横浜新都市センター(株)の2026年度会社概要

「みなとみらい21計画」の一端を担う第三セクターで、横浜のさらなる発展に貢献

会社紹介記事

横浜駅からみなとみらい地区に広がるエリアを基盤に、施設の開発や運営管理を担う横浜新都市センター。1980年の設立以来、横浜駅東口とともに歴史を刻んできた。 100店舗以上ものテナントが入店している地下街のショッピングセンター「横浜ポルタ」。ポルタはイタリア語で「入口」を意味し、まさに横浜の表玄関にふさわしい。

: 横浜駅からみなとみらい地区に広がるエリアを基盤に、施設の開発や運営管理を担う横浜新都市センター。1980年の設立以来、横浜駅東口とともに歴史を刻んできた。

: 100店舗以上ものテナントが入店している地下街のショッピングセンター「横浜ポルタ」。ポルタはイタリア語で「入口」を意味し、まさに横浜の表玄関にふさわしい。

「みなとみらい21計画」の一端を担う第三セクターで、横浜をさらに魅力あふれる街へ！

「街づくりや地域活性化に興味がある人なら大歓迎」という同社。業務を通して人脈も視野も広げながら、将来は会社の中核を担う存在へとキャリアアップを目指していける。	国際港湾都市として発展してきた横浜。その表玄関である横浜駅東口のさらなる発展のために、神奈川県や横浜市といった地方自治体と京浜急行電鉄を中心とする民間企業が出資して1980年に設立されたのが、横浜新都市センター(株)です。「横浜市都心臨海部総合整備（みなとみらい21計画）」の一端を担い、横浜駅東口のさらなる都市機能の充実を図ることで地域活性化に貢献している当社。横浜駅東口「地下街ポルタ」、「そごう横浜店」が入店している「横浜新都市ビル」の管理・運営をはじめ、多目的ホール「新都市ホール」の運営や横浜駅東口地下駐車場の管理などにも携わっています。 1日の乗降客数が約230万人という横浜駅東口。さらなる乗降客数の増加と発展が見込まれているこのエリアにおいて、公共公益的施設、文化施設、商業施設の管理・運営を通じて、街づくりの一端を担うことができるのは、当社で働く大きな魅力です。入社後はショッピングセンターの運営やテナント管理、リーシングなどを行う営業職をはじめ、経営企画や総務・経理など、さまざまな職種を数年ごとにジョブローテーションで経験していただきます。これにより、幅広いスキルと広い視野を培い、ゆくゆくは会社の中核を担う存在に成長してほしいと考えています。私たちが求めているのは、そんな成長意欲の高い人材です。そして「使命感と責任感を持って仕事に取り組める」「行動力とバイタリティにあふれている」「協調性があり、人とのコミュニケーションをとるのが好き」といった人たちとの出会いに期待しています。今後も、横浜駅周辺地区を再開発する「エキサイトよこはま22」計画など、22世紀に向けた新たなプロジェクトが目白押し。横浜駅東口エリアをこれからどう活性化させ、発展させていくか。これから入社する新入社員の皆さんにもぜひ、将来のビジョンを描きながら取り組んでいただきたいと思います。官民一体となって設立された当社には、自治体や京浜急行電鉄からの出向者など、街づくりにおけるさまざまなノウハウや知見を持った方が在籍しています。そうした方々と共に協議しながら仕事を進めるなかで、いろいろな視点や考え方を学び成長することができるでしょう。「街づくりに興味がある」「横浜の発展に貢献したい」そんな気持ちがある方ならきっとやりがいを感じていただける環境です。＜総務部　肥田　靖弘＞

「街づくりや地域活性化に興味がある人なら大歓迎」という同社。業務を通して人脈も視野も広げながら、将来は会社の中核を担う存在へとキャリアアップを目指していける。

国際港湾都市として発展してきた横浜。その表玄関である横浜駅東口のさらなる発展のために、神奈川県や横浜市といった地方自治体と京浜急行電鉄を中心とする民間企業が出資して1980年に設立されたのが、横浜新都市センター(株)です。

「横浜市都心臨海部総合整備（みなとみらい21計画）」の一端を担い、横浜駅東口のさらなる都市機能の充実を図ることで地域活性化に貢献している当社。横浜駅東口「地下街ポルタ」、「そごう横浜店」が入店している「横浜新都市ビル」の管理・運営をはじめ、多目的ホール「新都市ホール」の運営や横浜駅東口地下駐車場の管理などにも携わっています。

1日の乗降客数が約230万人という横浜駅東口。さらなる乗降客数の増加と発展が見込まれているこのエリアにおいて、公共公益的施設、文化施設、商業施設の管理・運営を通じて、街づくりの一端を担うことができるのは、当社で働く大きな魅力です。

入社後はショッピングセンターの運営やテナント管理、リーシングなどを行う営業職をはじめ、経営企画や総務・経理など、さまざまな職種を数年ごとにジョブローテーションで経験していただきます。これにより、幅広いスキルと広い視野を培い、ゆくゆくは会社の中核を担う存在に成長してほしいと考えています。

私たちが求めているのは、そんな成長意欲の高い人材です。そして「使命感と責任感を持って仕事に取り組める」「行動力とバイタリティにあふれている」「協調性があり、人とのコミュニケーションをとるのが好き」といった人たちとの出会いに期待しています。

今後も、横浜駅周辺地区を再開発する「エキサイトよこはま22」計画など、22世紀に向けた新たなプロジェクトが目白押し。横浜駅東口エリアをこれからどう活性化させ、発展させていくか。これから入社する新入社員の皆さんにもぜひ、将来のビジョンを描きながら取り組んでいただきたいと思います。官民一体となって設立された当社には、自治体や京浜急行電鉄からの出向者など、街づくりにおけるさまざまなノウハウや知見を持った方が在籍しています。そうした方々と共に協議しながら仕事を進めるなかで、いろいろな視点や考え方を学び成長することができるでしょう。「街づくりに興味がある」「横浜の発展に貢献したい」そんな気持ちがある方ならきっとやりがいを感じていただける環境です。

＜総務部　肥田　靖弘＞

会社データ

事業内容	横浜駅東口のさらなる都市機能の充実を図ることで地域活性化に貢献している当社。横浜駅東口の地下街「横浜ポルタ」、「そごう横浜店」が入居している「横浜新都市ビル」の管理・運営をはじめ、多目的ホール「新都市ホール」や横浜駅東口地下駐車場、横浜スカイビルの運営などにも携わっています。

本社郵便番号	220-0011
本社所在地	神奈川県横浜市西区高島2-12-6　ヨコハマジャスト1号館3階
本社電話番号	045-453-2611
設立	1980年12月
資本金	72億
従業員	55名
売上高	99億0,085万円（2024年3月期）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修階層別研修（ビジネススキルなど）
自己啓発支援制度	制度あり資格取得報奨金制度あり
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、神奈川大学、関西学院大学、駒澤大学、東京都市大学、日本大学、フェリス女学院大学、文教大学、法政大学、武蔵野大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学もっと見る
採用実績（人数）	2020年　　　2022年　　　2024年 ----------------------------------------------------- 大卒　　4名　　　　 5名　　　　　2名