(有)廿楽モータース（車検のコバック上尾店・鴻巣店・蓮田店）の2026年度会社概要

「今日のことは絶対に忘れない。本当にありがとう。」～そんな言葉を日常的に掛けていただける、こころ充たされる仕事～ #日本の0.5%に残る安定企業 #地域貢献

企業のここがポイント

安定性・将来性

創業70年。日本の0.5%に残る企業としての安定した経営基盤で安心して働けます。
職場環境

共通の趣味を共有し合う部活動や食事会など、部門や年齢の垣根を超えたコミュニケーションが多い職場です！
製品・サービス力

地域密着でお客様のカーライフをトータルコーディネート。地元ではなくてはならない当社です。

会社紹介記事

地域密着でありながら、日本全国、グローバルから人が集まる当社。様々な価値観を尊重し、一人一人の個性を発揮できる環境。考え方・視野が広がること間違いない！創業70年。日本の0.5%に残る企業。安定した経営基盤、急成長を目指すのではなく、目の前のお客さまを大事にすることが私たちみんなの当たり前。

: 地域密着でありながら、日本全国、グローバルから人が集まる当社。様々な価値観を尊重し、一人一人の個性を発揮できる環境。考え方・視野が広がること間違いない！

: 創業70年。日本の0.5%に残る企業。安定した経営基盤、急成長を目指すのではなく、目の前のお客さまを大事にすることが私たちみんなの当たり前。

お客様の生涯のパートナーだからこそ、できること。

若い皆さんの感性と行動力に、託したい未来があります。クルマ好きな人、マーケティングに興味がある人、活躍のチャンスは無数にあります。	私たち廿楽（つづら）モータースは、愛され続けて70年『地域密着』企業としてお客さまのカーライフを支えている会社です。会社全体が「ONE TEAM」として地域一番の感動をお客さまに届けその先にある社員の夢を叶えたい！フロントから整備士までが抜群のチームワークでクライアントのカーライフをトータルコーディネート！ ■取引件数車検取扱件数は年間1万台を超え、顧客数は3万人。これまでに築き上げた圧倒的なノウハウと技術力そして徹底したカスタマーファーストの精神が当社の強みです！ ■IT化の推進業務効率を上げるため、3万人に及ぶ顧客情報のデータベース化。お客さま個々のご要望、対応履歴、などの一元管理が可能に！いつでも、すぐに対応できるスピードが信頼の源です！ ■職場環境の改善残業を一切行わない定時退社制を選択することも可能。有給休暇の取得促進、査定基準表に基づく自己評価・店長評価・社長査定の 3Wayによる公平な評価制度などなど、働き方改革にも余念がありません！＜その他、廿楽モータース“１３”の特徴＞【01】創業70年。日本の0.5%に残る企業としての安定した経営基盤。【02】急成長ではなく、着実な右肩上がりの業績向上を遂げる安定企業。【03】販売から整備まで、お客様と歩む《一生一緒のCAR LIFE》！【04】全メーカー、全車種対応！《地域No.1》の実績！【05】地域密着でありながら、日本全国、グローバルから人が集まる職場！【06】個性的なメンバー多数！欠点を認め合い、補い合える職場環境！【07】男女比は5:5！社員皆さんが活躍できるフィールドあり！【08】社員の多数が20代・30代！若手の成長が会社にリンクする環境！【09】入社後3ヶ月間の他職種のショートローテーションあり！【10】社員のキャリア形成を目指した充実のビジネス・技術研修体制！【11】遠方からの入社を歓迎する最大5万円の住宅手当！【12】社員の成長を尊重する職務能力手当・目標達成手当！【13】イベント・食事会・部活動など社内の交流の場が多数！

若い皆さんの感性と行動力に、託したい未来があります。クルマ好きな人、マーケティングに興味がある人、活躍のチャンスは無数にあります。

私たち廿楽（つづら）モータースは、
愛され続けて70年
『地域密着』企業としてお客さまのカーライフを支えている会社です。

会社全体が「ONE TEAM」として
地域一番の感動をお客さまに届け
その先にある社員の夢を叶えたい！

フロントから整備士までが抜群のチームワークで
クライアントのカーライフをトータルコーディネート！

■取引件数
車検取扱件数は年間1万台を超え、顧客数は3万人。
これまでに築き上げた圧倒的なノウハウと技術力
そして徹底したカスタマーファーストの精神が当社の強みです！

■IT化の推進
業務効率を上げるため、3万人に及ぶ顧客情報のデータベース化。
お客さま個々のご要望、対応履歴、などの一元管理が可能に！
いつでも、すぐに対応できるスピードが信頼の源です！

■職場環境の改善
残業を一切行わない定時退社制を選択することも可能。
有給休暇の取得促進、査定基準表に基づく自己評価・店長評価・社長査定の
3Wayによる公平な評価制度などなど、
働き方改革にも余念がありません！

＜その他、廿楽モータース“１３”の特徴＞

【01】創業70年。日本の0.5%に残る企業としての安定した経営基盤。
【02】急成長ではなく、着実な右肩上がりの業績向上を遂げる安定企業。
【03】販売から整備まで、お客様と歩む《一生一緒のCAR LIFE》！
【04】全メーカー、全車種対応！《地域No.1》の実績！
【05】地域密着でありながら、日本全国、グローバルから人が集まる職場！
【06】個性的なメンバー多数！欠点を認め合い、補い合える職場環境！
【07】男女比は5:5！社員皆さんが活躍できるフィールドあり！
【08】社員の多数が20代・30代！若手の成長が会社にリンクする環境！
【09】入社後3ヶ月間の他職種のショートローテーションあり！
【10】社員のキャリア形成を目指した充実のビジネス・技術研修体制！
【11】遠方からの入社を歓迎する最大5万円の住宅手当！
【12】社員の成長を尊重する職務能力手当・目標達成手当！
【13】イベント・食事会・部活動など社内の交流の場が多数！

会社データ

事業内容	地域に根付いた企業を目指し、仲間とのコミュニケーションも欠かさず！職種を超えたチームワークを高めています。 ■ 「車検のコバック」の店舗運営 ■ 板金、塗装業（板金塗装のボディピット） ■ 各種自動車保険の取り扱い ■ 新車・中古車・車両販売（国産全メーカー取り扱い） ■ 「フラット7」個人リースの店舗運営＜どんな人が働いている？＞・地元密着企業で働きたい！・アパレルやコスメ(化粧品)が好き・鉄道が好き・趣味はスポーツ/筋トレ・ディズニーが好き・大学までバスケ部・よく食べる・海外出身・人を喜ばせるのが好き個性豊かなメンバーが多数！会社の色に染まらず、息苦しさを感じることなく自分らしく働ける環境です★

事業内容

地域に根付いた企業を目指し、仲間とのコミュニケーションも欠かさず！職種を超えたチームワークを高めています。

■ 「車検のコバック」の店舗運営
■ 板金、塗装業（板金塗装のボディピット）
■ 各種自動車保険の取り扱い
■ 新車・中古車・車両販売（国産全メーカー取り扱い）
■ 「フラット7」個人リースの店舗運営

＜どんな人が働いている？＞
・地元密着企業で働きたい！
・アパレルやコスメ(化粧品)が好き
・鉄道が好き
・趣味はスポーツ/筋トレ
・ディズニーが好き
・大学までバスケ部
・よく食べる
・海外出身
・人を喜ばせるのが好き

個性豊かなメンバーが多数！
会社の色に染まらず、息苦しさを感じることなく
自分らしく働ける環境です★

本社郵便番号	362-0015
本社所在地	埼玉県上尾市緑丘3-2-3
問い合わせ先	tuzura@gakunavi.net
設立	1955年1月
資本金	500万円
従業員	65名
売上高	9億8,000万円（2024年度）
事業所	車検のコバック上尾店／埼玉県上尾市緑丘3-2-3 車検のコバック鴻巣店／埼玉県鴻巣市天神2-7-23 車検のコバック蓮田店／埼玉県蓮田市西新宿6-25 ボディピット／埼玉県上尾市緑丘2-6-2
主な取引先	株式会社コバックトヨタモビリティパーツ株式会社ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社あいおいニッセイ同和損保株式会社東京海上日動火災保険株式会社損害保険ジャパン株式会社
売上高推移	9億8,000万円（2024年度） 8億9,000万円（2023年度）
沿革	1953年北足立郡上尾市上尾宿517-2において廿楽モータースとして開業。 1955年 (有)廿楽モータース設立。（代表取締役　廿楽一夫） 1972年上尾市緑丘3-2-3に新工場を開設し指定整備工場となる。 1983年上尾市緑丘2-6-2にスズキショールームを開設。 1997年車検のコバックに加盟し上尾店として営業を開始。 2000年上尾市緑丘2-6-2に鈑金工場を開設し板金塗装のボディピットとして営業を開始。 2001年代表取締役に廿楽佳明が就任する。 2006年鴻巣市天神2-7-23に新工場を開設し鴻巣店として営業を開始し指定整備工場となる。 2007年鴻巣店がルーキー店舗として全国第1位の表彰を受ける。同時に会社部門車検増台数全国第2位の表彰を受ける。 2009年上尾店リニューアルオープン。鴻巣店が車検増台数全国第1位の表彰を受ける。同時に会社部門車検増台数全国第2位の表彰を受ける。 2016年蓮田市西新宿6-25に新工場を開設し、蓮田店として営業を開始。 2017年蓮田店がルーキー店舗として全国第2位の表彰を受ける。 2019年フラット7蓮田店オープン。 2020年　１月フラット7鴻巣店オープン。 2020年　７月蓮田店　新車・中古車展示場オープン。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 30時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 5.9%
  （17名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新卒内定者育成プログラム ■新入社員研修 ■ビジネスマナー研修 ■実技研修 ■役職階層別研修 ■経営幹部教育研修社員のキャリア形成のために入社年次や階層別の教育研修プログラムを準備しています。
自己啓発支援制度	制度あり ■管理者向けビジネス支援 ■ジョブローテーション ■キャリアアップサポート
メンター制度	制度あり OJT・OFF-JT等で適宜フォローを実施しております。
キャリアコンサルティング制度	制度ありキャリアアップ研修、および目標管理制度による定期的な面談を実施しております。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、宇都宮大学、浦和大学、江戸川大学、桜美林大学、嘉悦大学、神奈川大学、神奈川工科大学、環太平洋大学、関東学院大学、関東学園大学、共栄大学、共立女子大学、杏林大学、群馬大学、工学院大学、皇學館大学、甲南大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、埼玉学園大学、埼玉県立大学、埼玉工業大学、産業能率大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、秀明大学、十文字学園女子大学、淑徳大学、順天堂大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、湘南工科大学、尚美学園大学、上武大学、昭和大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、西武文理大学、専修大学、創価大学、大正大学、大東文化大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、筑波学院大学、筑波技術大学、鶴見大学、帝京大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京国際工科専門職大学、東京神学大学、東京聖栄大学、東京成徳大学、東京造形大学、東京通信大学、東京電機大学、東京都市大学、東京未来大学、東都大学、東邦大学、東邦音楽大学、獨協大学、日本医療科学大学、日本工業大学、日本文化大学、日本保健医療大学、日本薬科大学、人間総合科学大学、広島文教大学、文京学院大学、平成国際大学、前橋工科大学、武蔵野大学、武蔵野学院大学、目白大学、ものつくり大学、横浜市立大学、横浜創英大学、立正大学、龍谷大学、麗澤大学、足利大学、茨城キリスト教大学、茨城県立医療大学、上野学園大学、宇都宮共和大学、宇部フロンティア大学、追手門学院大学、学習院女子大学、神奈川県立保健福祉大学、神奈川歯科大学、鎌倉女子大学、川村学園女子大学、神田外語大学、共愛学園前橋国際大学、桐生大学、群馬県立県民健康科学大学、群馬県立女子大学、群馬パース大学、敬愛大学、恵泉女学園大学、敬和学園大学、健康科学大学、国士舘大学、駒沢女子大学、作新学院大学、実践女子大学、就実大学、純真学園大学、上越教育大学、尚絅大学、尚絅学院大学、情報経営イノベーション専門職大学、鈴鹿大学、聖カタリナ大学、星槎大学、星城大学、聖心女子大学、聖泉大学、清和大学、摂南大学、太成学院大学、高岡法科大学、高崎商科大学、高千穂大学、多摩大学、多摩美術大学、筑紫女学園大学、千葉科学大学、千葉経済大学、筑波大学、つくば国際大学、帝京科学大学（東京）、東海大学、東海学院大学、東海学園大学、東京海洋大学、東京家政学院大学、東京純心大学、東京情報大学、東京都立大学、東京農業大学、東京農工大学、東京福祉大学、東京富士大学、東京理科大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、二松学舎大学、日本大学、日本経済大学（東京渋谷）、日本女子大学、日本女子体育大学、日本体育大学、日本福祉大学、日本文理大学、人間環境大学、白鴎大学、法政大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野音楽大学、明海大学、明治学院大学、大手前大学、金城大学、金城学院大学、埼玉医科大学、相模女子大学、昭和音楽大学、昭和女子大学、千葉工業大学、帝京平成大学、東亜大学＜短大・高専・専門学校＞専門学校花壇自動車大学校、専門学校関東工業自動車大学校、埼玉医科大学短期大学、埼玉医療福祉専門学校、埼玉県栄養専門学校、埼玉県製菓専門学校、埼玉県調理師専門学校、埼玉県農業大学校、春日部高等技術専門校、川口高等技術専門校、熊谷高等技術専門校、埼玉県立中央高等技術専門校、埼玉県理容美容専門学校、埼玉コンピュータ＆医療事務専門学校、埼玉歯科衛生専門学校、埼玉歯科技工士専門学校、埼玉自動車大学校、さいたま柔整専門学校、埼玉純真短期大学、埼玉女子短期大学、埼玉動物海洋専門学校、埼玉東萌短期大学、埼玉福祉保育医療製菓調理専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2019年　2020年　2021年　2022年　2023年　2024年　2025年 ----------------------------------------------------------------------- 3名　　　5名　　　1名　　　3名　　　3名　　　3名　　　3名

採用実績（学校）

＜大学＞
亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、宇都宮大学、浦和大学、江戸川大学、桜美林大学、嘉悦大学、神奈川大学、神奈川工科大学、環太平洋大学、関東学院大学、関東学園大学、共栄大学、共立女子大学、杏林大学、群馬大学、工学院大学、皇學館大学、甲南大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、埼玉学園大学、埼玉県立大学、埼玉工業大学、産業能率大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、秀明大学、十文字学園女子大学、淑徳大学、順天堂大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、湘南工科大学、尚美学園大学、上武大学、昭和大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、西武文理大学、専修大学、創価大学、大正大学、大東文化大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、筑波学院大学、筑波技術大学、鶴見大学、帝京大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京国際工科専門職大学、東京神学大学、東京聖栄大学、東京成徳大学、東京造形大学、東京通信大学、東京電機大学、東京都市大学、東京未来大学、東都大学、東邦大学、東邦音楽大学、獨協大学、日本医療科学大学、日本工業大学、日本文化大学、日本保健医療大学、日本薬科大学、人間総合科学大学、広島文教大学、文京学院大学、平成国際大学、前橋工科大学、武蔵野大学、武蔵野学院大学、目白大学、ものつくり大学、横浜市立大学、横浜創英大学、立正大学、龍谷大学、麗澤大学、足利大学、茨城キリスト教大学、茨城県立医療大学、上野学園大学、宇都宮共和大学、宇部フロンティア大学、追手門学院大学、学習院女子大学、神奈川県立保健福祉大学、神奈川歯科大学、鎌倉女子大学、川村学園女子大学、神田外語大学、共愛学園前橋国際大学、桐生大学、群馬県立県民健康科学大学、群馬県立女子大学、群馬パース大学、敬愛大学、恵泉女学園大学、敬和学園大学、健康科学大学、国士舘大学、駒沢女子大学、作新学院大学、実践女子大学、就実大学、純真学園大学、上越教育大学、尚絅大学、尚絅学院大学、情報経営イノベーション専門職大学、鈴鹿大学、聖カタリナ大学、星槎大学、星城大学、聖心女子大学、聖泉大学、清和大学、摂南大学、太成学院大学、高岡法科大学、高崎商科大学、高千穂大学、多摩大学、多摩美術大学、筑紫女学園大学、千葉科学大学、千葉経済大学、筑波大学、つくば国際大学、帝京科学大学（東京）、東海大学、東海学院大学、東海学園大学、東京海洋大学、東京家政学院大学、東京純心大学、東京情報大学、東京都立大学、東京農業大学、東京農工大学、東京福祉大学、東京富士大学、東京理科大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、二松学舎大学、日本大学、日本経済大学（東京渋谷）、日本女子大学、日本女子体育大学、日本体育大学、日本福祉大学、日本文理大学、人間環境大学、白鴎大学、法政大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野音楽大学、明海大学、明治学院大学、大手前大学、金城大学、金城学院大学、埼玉医科大学、相模女子大学、昭和音楽大学、昭和女子大学、千葉工業大学、帝京平成大学、東亜大学
＜短大・高専・専門学校＞
専門学校花壇自動車大学校、専門学校関東工業自動車大学校、埼玉医科大学短期大学、埼玉医療福祉専門学校、埼玉県栄養専門学校、埼玉県製菓専門学校、埼玉県調理師専門学校、埼玉県農業大学校、春日部高等技術専門校、川口高等技術専門校、熊谷高等技術専門校、埼玉県立中央高等技術専門校、埼玉県理容美容専門学校、埼玉コンピュータ＆医療事務専門学校、埼玉歯科衛生専門学校、埼玉歯科技工士専門学校、埼玉自動車大学校、さいたま柔整専門学校、埼玉純真短期大学、埼玉女子短期大学、埼玉動物海洋専門学校、埼玉東萌短期大学、埼玉福祉保育医療製菓調理専門学校

採用実績（人数）

2019年　2020年　2021年　2022年　2023年　2024年　2025年
-----------------------------------------------------------------------
3名　　　5名　　　1名　　　3名　　　3名　　　3名　　　3名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	1名	1名	2名
2024年	3名	0名	3名
2023年	1名	2名	3名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	2名	0名	100%
2024年	3名	0名	100%
2023年	3名	2名	33.3%

(有)廿楽モータース（車検のコバック上尾店・鴻巣店・蓮田店）

業種

基本情報

「今日のことは絶対に忘れない。本当にありがとう。」～そんな言葉を日常的に掛けていただける、こころ充たされる仕事～ #日本の0.5%に残る安定企業 #地域貢献

企業のここがポイント

安定性・将来性

職場環境

製品・サービス力

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お客様の生涯のパートナーだからこそ、できること。

会社データ

働き方データ

男性

女性

社内制度

採用実績

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業種

基本情報

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男性

女性

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