北日本石油(株)の2026年度会社概要

【エネルギーを通して社会に家庭に車に豊かさを提供する企業グループ】#販売職　＃営業職　＃説明会受付中

企業のここがポイント

安定性・将来性

60年の実績があり、SS、陸上、海上の3事業においてバランスの取れた事業構成です。
制度・働き方

各種資格の取得支援や、時短勤務、社宅・家賃補助など、制度面において充実しています。
キャリア

年１度社員全員に『現在の業務に従事したい』『新しい土地でチャレンジしたい』など将来像を確認します。

会社紹介記事

創業から60年以上にわたりコスモ石油の大手特約店として、北日本エリアを中心に事業を展開してきたエネルギー総合企業です。社会インフラの要「燃料供給の最後の砦」であり、災害や景気の動向に左右されにくく、一定の企業安定性を維持することができるため、安心して働くことができる環境です。

: 創業から60年以上にわたりコスモ石油の大手特約店として、北日本エリアを中心に事業を展開してきたエネルギー総合企業です。

: 社会インフラの要「燃料供給の最後の砦」であり、災害や景気の動向に左右されにくく、一定の企業安定性を維持することができるため、安心して働くことができる環境です。

着実な成長と安定こそ、インフラ事業の使命

大きすぎず、かと言って小さすぎない当社では、それなりの規模の事業を若手に任せていくことができます。みなさんもぜひチャンスを掴んで下さい。	北日本石油は、2024年に創立65年を迎えました。その歴史は、私の祖父が北海道の函館で漁船に石油を供給したことから始まります。あの頃の情熱と信念は今も脈々と受け継がれ、ガソリンスタンド事業、自動車事業、船舶事業、新エネルギー事業など、時代の要請に応えるべく事業を多角化してきました。どの事業においても私たちが守るべきは、「安定」「確実性」「安全」「迅速さ」です。インフラを担う企業として、これらは決して欠くことができません。また、こうした確固たる理念を実現するためには、私たち自身の経営基盤の安定が必要不可欠です。多角化は単なるリスクヘッジではなく、安定してエネルギーを届けるという、創業からの変わらぬ使命を守る手段でもあります。未来がどう変わろうと、私たちの使命は常に一貫しています。皆さまもご存知のとおり、将来、化石燃料にたいする需要が半減する日が訪れるかもしれません。しかし、エネルギーそのものはいつの時代も欠かせないものであり、人々の生活と社会の発展を支える根幹です。北日本石油の強みは、東京から北海道に至る広範なネットワークを持ちながら、各地域に深く根ざしたローカル事業を展開できることにあります。私たちは広域事業のスケールを活かしつつ、地域密着型のサービスも充実させ、地域の皆さま一人ひとりの生活に寄り添います。私たちが目指すのは、「一日たりとも、一人たりとも」お客様の生活インフラが途絶えることのない未来です。地域ごとに異なるニーズや状況を見極め、臨機応変に対応しながら、安定した供給を実現していくこと。これこそが私たちの存在意義であり、インフラ事業としての使命です。時代は変わり、技術やニーズの変化のスピードも加速しています。しかし、北日本石油は、変化に対応しながらも「安定」という軸を揺るがせることなく、未来を見据えて成長を続けていきます。未来を見据え、地域の暮らしと産業を支えるべく、安定と確実性を第一に、進化を続けることを約束します。これからも、皆さまの信頼と期待に応え、常に地域と共に歩む企業であり続けます。＜代表取締役社長・渡邉　勇人＞

大きすぎず、かと言って小さすぎない当社では、それなりの規模の事業を若手に任せていくことができます。みなさんもぜひチャンスを掴んで下さい。

北日本石油は、2024年に創立65年を迎えました。
その歴史は、私の祖父が北海道の函館で漁船に石油を供給したことから始まります。

あの頃の情熱と信念は今も脈々と受け継がれ、ガソリンスタンド事業、自動車事業、船舶事業、新エネルギー事業など、時代の要請に応えるべく事業を多角化してきました。

どの事業においても私たちが守るべきは、「安定」「確実性」「安全」「迅速さ」です。
インフラを担う企業として、これらは決して欠くことができません。
また、こうした確固たる理念を実現するためには、私たち自身の経営基盤の安定が必要不可欠です。

多角化は単なるリスクヘッジではなく、安定してエネルギーを届けるという、創業からの変わらぬ使命を守る手段でもあります。
未来がどう変わろうと、私たちの使命は常に一貫しています。

皆さまもご存知のとおり、将来、化石燃料にたいする需要が半減する日が訪れるかもしれません。
しかし、エネルギーそのものはいつの時代も欠かせないものであり、人々の生活と社会の発展を支える根幹です。

北日本石油の強みは、東京から北海道に至る広範なネットワークを持ちながら、各地域に深く根ざしたローカル事業を展開できることにあります。
私たちは広域事業のスケールを活かしつつ、地域密着型のサービスも充実させ、地域の皆さま一人ひとりの生活に寄り添います。

私たちが目指すのは、「一日たりとも、一人たりとも」お客様の生活インフラが途絶えることのない未来です。
地域ごとに異なるニーズや状況を見極め、臨機応変に対応しながら、安定した供給を実現していくこと。これこそが私たちの存在意義であり、インフラ事業としての使命です。

時代は変わり、技術やニーズの変化のスピードも加速しています。

しかし、北日本石油は、変化に対応しながらも「安定」という軸を揺るがせることなく、未来を見据えて成長を続けていきます。
未来を見据え、地域の暮らしと産業を支えるべく、安定と確実性を第一に、進化を続けることを約束します。
これからも、皆さまの信頼と期待に応え、常に地域と共に歩む企業であり続けます。

＜代表取締役社長・渡邉　勇人＞

会社データ

事業内容	北日本を中心にガソリン、重油、灯油などの石油製品の供給、給油船での漁船や貨物船などへの給油、新エネルギー事業・電気小売事業など多くの事業を展開しております。 ●SS（サービスステーション）事業　・ガソリンスタンドにおける石油製品の販売　・自動車の車検、整備および修理　・オイル、タイヤ、洗車などの自動車に付帯する商品の販売 ●新車ならびに中古車の買取、販売事業　 ●カーリース事業 ●レンタカー事業 ●陸上用石油製品販売業　・工場や学校などの公共施設で使用する燃料油の販売　・一般家庭用の暖房用灯油の配送 ●船舶用石油製品販売業　・漁船、客船、商船などへの船舶用燃料の販売 ●保険事業　・アフラックの生命保険の募集業務　・損保ジャパンの損害保険代理業務 ●新エネルギー事業　・太陽光発電事業、電力小売事業

事業内容

北日本を中心にガソリン、重油、灯油などの石油製品の供給、給油船での漁船や貨物船などへの給油、新エネルギー事業・電気小売事業など多くの事業を展開しております。

●SS（サービスステーション）事業
　・ガソリンスタンドにおける石油製品の販売
　・自動車の車検、整備および修理
　・オイル、タイヤ、洗車などの自動車に付帯する商品の販売
●新車ならびに中古車の買取、販売事業　
●カーリース事業
●レンタカー事業
●陸上用石油製品販売業
　・工場や学校などの公共施設で使用する燃料油の販売
　・一般家庭用の暖房用灯油の配送
●船舶用石油製品販売業
　・漁船、客船、商船などへの船舶用燃料の販売
●保険事業
　・アフラックの生命保険の募集業務
　・損保ジャパンの損害保険代理業務
●新エネルギー事業
　・太陽光発電事業、電力小売事業

本社郵便番号	103-0014
本社所在地	東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目28-5　ヒューリック蛎殻町ビル
本社電話番号	03-3669-6411
設立	1959（昭和34）年9月16日
資本金	9,000万円
従業員	1,010名（正社員738名　アルバイト272名）【2025（令和7）年4月現在】
売上高	793億円【第66期　2024（令和6）年6月期】
事業所	＜東京本社＞東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目28-5 ヒューリック蛎殻町ビル＜2支店＞仙台　札幌＜12販売支店＞東京　郡山　盛岡　釜石　青森　弘前　八戸室蘭　苫小牧　函館　釧路　北見　＜営業所＞新潟　塩釜　石巻　気仙沼　秋田＜直営給油所＞ 69給油所＜油槽所＞ 5油槽所＜灯油センタ－＞ 9灯油センタ－＜給油船＞ 14隻
売上高推移	決算期　　　　　　　売上高 2024年6月（66期）　793億円 2023年6月（65期）　761億円 2022年6月（64期）　705億円
関連会社	●アヅマサービス(株) ●東北実業(株) ●北日本燃料(株) ●アヅマ石油荷役サービス(株) ●(株)エス・ネット八戸 ●金井石油(株) ●(株)上ケ島自動車
平均年齢	男性　40.6才女性　36.9才合計　40.3才【2025（令和7）年4月現在】
平均勤続年数	13.8年【2025（令和7）年4月現在】
資格取得研修	●自動車整備士養成講座（2級・3級） ●危険物取扱者（乙種第4類） ●ＢＴＡ（ブリヂストンタイヤアドバイザー） ●潤滑士資格（コスモ石油ルブリカンツ） ●損害保険・生命保険資格など
商品販売研修・勉強会	●新入社員・フォロー研修 ●ハイブリッド車カーケア研修 ●洗車研修（コーティングなど） ●商品知識・販売研修、交換作業研修など
有給休暇	4/1入社時10日付与平均取得日数11.8日【2024年】
所定外労働時間	9.5時間【2024年】
沿革	昭和34年 9月北海道函館市郊外上磯町に製油所を持った旧北日本石油(株)の販売部門を継承し、9月16日に資本金1,000万円で設立（本社・東京都港区芝新橋）昭和35年 2月本社を東京都中央区日本橋浜町（北日本ビル）に移転昭和35年 5月丸善石油(株)特約店オリエンタル石油(株)を吸収合併昭和39年 6月資本金を6,000万円に増資昭和43年12月資本金を8,000万円に増資昭和47年 5月新釧路石油(株)を吸収合併昭和49年12月東北タイムス石油(株)を吸収合併昭和53年 3月タイムス石油(株)、高野石油(株)を吸収合併昭和61年 9月資本金を9,000万円に増資昭和62年 8月郡山オイルサービス(株)を吸収合併平成 2年 1月郡山北日本石油(株)を吸収合併平成 9年10月津軽コスモ石販(株)の営業権を継承平成10年 7月ツタイ商事(株)の給油所部門の営業権を継承平成10年 9月浜石油販売(株)の営業権を継承平成10年11月北海道コスモ石販(株)の営業権を継承平成10年12月会津コスモ(株)の営業権を継承平成15年10月本社を東京都中央区日本橋蛎殻町に移転平成21年 9月会社創立50周年を迎える平成29年12月大東通商株式会社との共同出資にて北東エナジーアライアンス合同会社を設立令和6年　9月会社創立65周年を迎える

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.8年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 9.5時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.8日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	14名	2名	16名
取得者	1名	2名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

7.1%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修・新入社員フォロー研修・キャリアスタッフ研修・女性キャリアアップ研修・新任評価者研修など
自己啓発支援制度	制度あり・危険物取扱者・自動車整備士（２級・３級）・低電圧取扱者・潤滑士（１級・２級）・損保・生保資格 ※取得費用は会社負担
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり・評価シートを使用し、教育担当者と毎月面談しながらのキャリア支援・コンサル専門会社による階層別研修など
社内検定制度	制度あり・カーコンシェルジュ・コーティング技術検定・タイヤ・バッテリーアドバイザー・フィールドサービスコンテストなど

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青森大学、青森中央学院大学、秋田大学、旭川大学、奥羽大学、小樽商科大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、北里大学、釧路公立大学、慶應義塾大学、国際武道大学、国士舘大学、札幌大学、札幌学院大学、島根大学、城西大学、専修大学、高千穂大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、東京経済大学、東北学院大学、東北工業大学、東北女子大学、東北福祉大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、函館大学、八戸工業大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、北海商科大学、北海道科学大学、北海道情報大学、宮城学院女子大学、武蔵大学、室蘭工業大学、明治学院大学、盛岡大学、横浜商科大学、立正大学、龍谷大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年 2023年 2024年－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－大卒　 2名　　　2名　　　2名　　　2名　　　3名短大　 1名　　　1名　　　2名　　　1名　　　2名専門　 1名　　　2名　　　ー　　　ー　　　－高卒 8名　　 21名　　　20名　　 8名　　 20名

採用実績（学校）

＜大学＞
青森大学、青森中央学院大学、秋田大学、旭川大学、奥羽大学、小樽商科大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、北里大学、釧路公立大学、慶應義塾大学、国際武道大学、国士舘大学、札幌大学、札幌学院大学、島根大学、城西大学、専修大学、高千穂大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、東京経済大学、東北学院大学、東北工業大学、東北女子大学、東北福祉大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、函館大学、八戸工業大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、北海商科大学、北海道科学大学、北海道情報大学、宮城学院女子大学、武蔵大学、室蘭工業大学、明治学院大学、盛岡大学、横浜商科大学、立正大学、龍谷大学、早稲田大学

採用実績（人数）

　　　2020年　2021年　2022年 2023年 2024年
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
大卒　 2名　　　2名　　　2名　　　2名　　　3名
短大　 1名　　　1名　　　2名　　　1名　　　2名
専門　 1名　　　2名　　　ー　　　ー　　　－
高卒 8名　　 21名　　　20名　　 8名　　 20名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	16名	1名	17名
2023年	14名	3名	17名
2022年	17名	7名	24名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	17名	2名	88.2%
2023年	17名	6名	64.7%
2022年	24名	10名	58.3%

北日本石油(株)

業種

基本情報

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働き方データ

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