最終更新日:2025/11/22

(株)ギークピクチュアズ

業種

  • 広告制作・Web制作
  • 広告
  • 芸能・映画・音楽
  • 放送
  • 出版

基本情報

本社
東京都
資本金
6,000万円
売上高
非公開
従業員
260名

Unexpected Powers United. 私たちの創り出す映像の意気で、世の中を、そして未来を動かして行きたい。 #文理不問#未経験歓迎

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    多くのクリエイターとともにクオリティの高い映像・コンテンツを創り上げていきます。

  • 職場環境

    社長や役員との距離も近く、経験豊富な社員から日常的に学べるのは当社ならではの強みです。

  • キャリア

    若いうちから大きなプロジェクトに携われる環境のため、早くから現場で活躍することができます。

会社紹介記事

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広告主のサービスや想いをカタチにするため、企画立案から撮影編集までを統括し、多くのクリエイターと共にクオリティの高い映像・コンテンツを創り上げていきます。
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日本を代表するクリエイター集団と一緒に映像を手掛け、国内外多数の賞を受賞しています。

Unexpected Powers United.

                私たちの創り出す映像の意気で、世の中を、そして未来を動かして行きたい。
                     『GEEK』、私たちは、得体の知れない力を持つ集団です。


●若い「ギーク」が自身のチカラを発揮できる環境が整っています!
風通しが良く若くから大きなプロジェクトに携われる職場環境は、新入社員を早くから現場で活躍できるチカラへと育ててきました。また少数精鋭で進めるため社長や役員との距離も近く、経験豊富な社員から日常的に学べるのは当社ならではの強みです。

今後も常に進化と挑戦を繰り返し、人生を変える一瞬を、エンターテインメントの力で創出したいと思っています。
そんな私たちと一緒に映像づくりへの情熱を共有していただける仲間を募集します!

会社データ

事業内容
・映画、ドラマ、アニメ、ミュージックビデオ、ライブ・舞台演出の企画・制作、配給
・TVCMなどの広告映像およびグラフィック制作
・WEBCOMICの企画・制作・出版
・IP(知的財産)の企画開発・販売・版権管理
・アートの企画・制作・販売、ギャラリーの運営
・美術セットの制作、施設・テーマパーク・イベント空間の演出・制作
・クリエイターのマネジメント
・スタジオの運営
・エンターテインメントコンテンツの輸出入、海外と日本のプロダクションコーディネート

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多様なコンテンツを創出する総合エンターテインメント企業です。

本社郵便番号 107-0061
本社所在地 東京都港区北青山1-2-3 青山ビル(5F受付)
本社電話番号 03-5879-2360
資本金 6,000万円
従業員 260名
売上高 非公開
沿革
  • 2007
    • 港区西麻布に(株)ギークピクチュアズを創業設立
  • 2008
    • 映画・TV番組制作等の映像制作、映像編集を行う(株)ギークサイト設立
  • 2009
    • 本社を渋谷区神宮前に移転
  • 2010
    • GEEK PICTURES SHANGHAI INC. 設立
  • 2012
    • クリエイターマネジメントを行う「VOYAGER」発足
  • 2013
    • レンタルシアター「CAPSULE」開設
  • 2015
    • (株)ビジュアルマントウキョーと資本提携
  • 2017
    • GEEK PICTURES BANGKOK 設立
      アニメーションの企画・制作等を行う(株)ギークトイズ設立
      クリエイターマネジメントを行う「ZEN CREATIVE」発足
  • 2018
    • NBIホールディングス(株)(現 ヌーヴェルヴァーグ)と経営統合
  • 2019
    • CGによる映像の企画・制作等を行う(株)RED GEEK PICTURES設立(現 (株)RED)
      GEEK PICTURES Pvt. Ltd.設立
  • 2020
    • (株)栃木スタジオシティプランニングが「足利スクランブルシティスタジオ」事業を開始
      ネストビジュアル(株)と経営統合
  • 2023
    • (株)ギークトイズを吸収合併
  • 2024
    • 本社および各オフィスを港区北青山に移転
  • 2025
    • (株)ギークサイトを吸収合併

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 1 3
    取得者 2 1 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修(ビジネスマナー研修・現場研修・スキルアップ研修など)、フォローアップ研修 など
自己啓発支援制度
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 8 12 20
    2024年 12 6 18
    2023年 8 11 19
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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