最終更新日:2026/6/2

矢田工業(株)

  • 正社員

業種

  • 建設
  • 鉄鋼
  • 設備工事・設備設計
  • 建築設計
  • ガス・エネルギー

基本情報

本社
福島県
資本金
8072万円
売上高
85億円(2024年度実績)
従業員
143名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

鋼橋梁メーカーとして、福島~全国へそして海外へ!社会インフラの基盤である『橋』づくりのプロフェッショナル集団です!

説明会随時受付しております!ご予約お待ちしております! (2026/04/23更新)

伝言板画像

矢田工業株式会社は福島および全国、海外で橋造りを行っている会社です。
1949年の創業より75年以上にわたり、手掛けた橋の数は2,660橋。
ベトナムでの現地法人の設立や、経済産業省より地域未来牽引企業として認定されるなど活躍フィールド拡大中です!!

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    全国で2600橋以上を架設!技術力を活かした「いい橋づくり」を通して、社会インフラの持続的な発展に貢献!

  • 制度・働き方

    資格取得手当や社員寮など福利厚生、年間休日120日など働く環境も充実しております。

  • 職場環境

    福島(本社)・東京(東京支店)・大阪(大阪支店)・徳島(四国工場)/勤務地確約!転勤はありません。

会社紹介記事

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最初は一枚の鋼材だった材料が、高い技術力によって徐々に形を変え、橋へと完成していく。自分たちが携わった橋が地域の暮らしや経済を支え、社会貢献できるのがやりがい。
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震災復興のシンボルとして有名建築家が設計し、宮城県南三陸町へかけられた橋。斬新なデザインを実現させるための高い技術と工夫が随所に織り込まれている。

地域をつなぎ、人をつなぐ!全国で2600棟以上の実績を持つ「橋づくり」の技術集団

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生産管理部の影山さん(写真左)と設計部の木賊さん(写真右)。プライベートで一緒に旅行に出かけるほど仲が良く、コミュニケーションの良さが仕事でも活かされている。

■生産管理部 生産管理課

工学部で土木を学ぶ中、講義に来られた専務の話を聞いたことがきっかけで、当社の事業内容を知りました。土木全般を扱う企業が多い中で、橋を中心に事業を展開している点に大きな魅力を感じ、インターンを経て入社しました。
現在は生産管理課で、自社工場で製作される橋の工程管理や人員配置、技術面の管理を担当しています。工場では工程ごとに担当が分かれていますが、管理側は一枚の鋼材が加工され、橋の形へと仕上がっていく全工程に継続して関わります。その変化を間近で感じられることに大きなやりがいを感じる一方で、判断や確認に誤りがあると製作工程全体に影響するため、責任の大きさも実感しています。
印象に残っているのは、九州の川に架かる橋の案件です。三角形が連なる美しいトラス構造が特徴で、完成するのを今からとても楽しみにしています。
最近は福島県の現場で現場代理人も務め、新しい経験を積む機会が増えました。当社は研修制度が整っているため、文理を問わず挑戦しやすい環境がありますし、社員同士の距離も近く温かい雰囲気です。今後も挑戦を恐れず、さまざまな経験を積みながら成長していきたいと思っています。
影山 流(2023年入社)

■設計部

小さいころからモノづくりが好きで、大学では建築を学びました。将来は人の役に立つインフラに携わりたいと考えていたこともあり、全国で橋梁事業を展開する当社に魅力を感じて入社しました。
現在は設計部で「設計照査」を担当しています。これは、建設コンサルタントが作成した橋の設計図を、当社の基準に沿って安全に形にできる内容かを確認する仕事です。
印象に残っているのは、駅のペデストリアンデッキ拡張工事です。歩行者デッキは多くの人の移動を支える大切なインフラで、駅ビル3階への接続構造や電気配線など、調整事項の多い複雑な案件でしたが、地域の方から「完成を楽しみにしています」と声をかけていただき、社会に役立つ仕事であると実感しました。
当社は新人研修やメンター制度も充実しており、研修中は「質疑応答ノート」で先輩と毎日やり取りしながら疑問を解消できます。私は今年、2級土木施工管理技士の資格を取得したため、次は1級取得を目標にしています。より高度な設計にも対応できるよう技術力を磨き、社会に貢献できる技術者をめざしたいと思っています。
木賊 和樹(2023年入社)

会社データ

プロフィール

矢田工業株式会社は福島および全国、海外で橋造りを行っている会社です。
1949年の創業より75年以上にわたり、手掛けた橋の数は2,660橋。
ベトナムでの現地法人の設立や、経済産業省より地域未来牽引企業として認定されるなど活躍フィールド拡大中です!!

事業内容
◆橋梁・水門・水管橋・鉄塔・鉄骨など鋼構造物の調査・設計・製作・現場施工、その他の付帯工事及び点検、維持・補修工事
◆ナカマチスペースビル 生活雑貨店『Pont Neuf(ポンヌフ)』
◆再生可能エネルギー事業

夢を力に、明日へ架ける。
技術で築く信頼の架け橋、未来へつなぐ持続可能性。

当社は、鋼橋をはじめとする鋼構造物の設計・製作・現場施工を担う企業として、住みよい地球と豊かな社会、豊かな自然との共生づくりを重要課題と捉え、企業活動のあらゆる面で環境保全に努め、人と環境にクリーンで安全な物づくりを推進し、地域社会に貢献し信頼される取組みを積極的に行い、社会的責任を果たすことを基本理念としています。当社の取組みは、経済産業省より「地域未来牽引企業」の認定をいただき、「いい橋づくり」を通じて地域を牽引する企業として邁進しています。

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【本社・本社工場】当社は創業以来、技術錬磨を社訓として掲げ、景観と環境に配慮しながら、「いい橋づくり」を方針として、未来に繋がる安心・安全を創造する会社です。

本社郵便番号 963-0921
本社所在地 福島県郡山市西田町鬼生田字阿広木1
本社電話番号 024-972-2811
設立 1949年(昭和24年)1月
資本金 8072万円
従業員 143名
売上高 85億円(2024年度実績)
事業所 【本社・本社工場】福島県郡山市西田町鬼生田字阿広木1番

【四国工場】徳島県鳴門市里浦町里浦字恵美寿676番地


【支 店】東京支店 東京都千代田区神田神保町一丁目13番8号
     大阪支店 大阪府大阪市北区天満一丁目21番16号
     仙台支店 宮城県仙台市青葉区春日町10番12号

【四国工場】徳島県鳴門市里浦町里浦字恵美寿676番地

【事業所】山形事務所 山形県山形市青田二丁目8番5号
     新潟事業所 新潟県新潟市江南区所島二丁目2番58号

【営業所】神奈川営業所 神奈川県海老名市社家2番24号
     静岡営業所 静岡県静岡市葵区幸町14番4号
     名古屋営業所 愛知県名古屋市熱田区沢下町1番22号
     広島営業所  広島県広島市東区光町2丁目12-5-10-404
     九州営業所 福岡県福岡市博多区比恵町1番30号

【Pont Neuf(ポンヌフ)】福島県郡山市中町5番17号

【海外拠点】矢田工業株式会社ベトナム現地法人
主な取引先 国土交通省、都道府県、市町村、NEXCO、その他官公庁など
沿革
  • 1949年1月
    • 矢田工業所開設
  • 1951年2月
    • 矢田工業株式会社へ組織変更
  • 1961年10月
    • 仙台支店開設
  • 1978年4月
    • 青森営業所開設
  • 1981年2月
    • 山形営業所開設
  • 1988年1月
    • 東京営業所開設
  • 1998年8月
    • 本社・工場を郡山市西田町へ移転
  • 2001年6月
    • 九州営業所開設
  • 2002年12月
    • 本宮工場新設
  • 2003年4月
    • 和田ヤード新設
  • 2004年3月
    • 東京営業所から東京支店へ組織変更
  • 2005年1月
    • 静岡営業所開設
  • 2006年9月
    • 大阪営業所開設
  • 2010年6月
    • 広島営業所開設
  • 2011年5月
    • 生活雑貨販売ヘ進出 店舗名『Pont Neuf(ポンヌフ)』
  • 2013年5月
    • 再生可能エネルギー事業へ進出
  • 2013年6月
    • ベトナム進出準備事務所開設
  • 2015年2月
    • ベトナム現地法人『Y.A.B.C.』設立
  • 2016年7月
    • ベトナム現地法人本社事務所・工場建設着工
  • 2017年8月
    • 大阪営業所から大阪支店へ組織変更
  • 2019年4月
    • Pont Neuf(ポンヌフ)郡山市中町へ移転
  • 2019年8月
    • 名古屋営業所開設
  • 2019年11月
    • 『Y.A.B.C.』工場建設
  • 2022年10月
    • 四国工場(徳島県)開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.9
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20.0時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.0
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 5.3%
      (38名中2名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員入社時研修(就業規則、ビジネスマナー等)
新入社員研修(入社後4か月間、各部署でOJ研修等)
海外研修制度
自己啓発支援制度 制度あり
業務上必要な資格取得を奨励しています。
取得した資格によって毎月資格取得手当を支給しています。
メンター制度 制度あり
先輩社員がメンターとして、質疑応答のノートを交換し、知識、技能、資格、遂行能力等の習得をサポート
キャリアコンサルティング制度 制度あり
入社後3か月・1年目の節目に、人事担当者によるキャリア等に関する面談を実施しています。
社内検定制度 制度あり
国、JIS、日本溶接協会の検定制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
日本大学、長岡技術科学大学、広島大学
<大学>
亜細亜大学、医療創生大学、大阪工業大学、大妻女子大学、北里大学、北見工業大学、共立女子大学、郡山女子大学、駒澤大学、埼玉大学、城西大学、西南学院大学、専修大学、仙台大学、大東文化大学、中央大学、中部大学、東京電機大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、長岡技術科学大学、日本大学、福島大学、八戸工業大学、法政大学、宮城学院女子大学、流通経済大学(茨城)、立命館アジア太平洋大学
<短大・高専・専門学校>
郡山女子大学短期大学部、国際情報工科自動車大学校、ケイセンビジネス公務員カレッジ

採用実績(人数)      2023年 2024年 2025年
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大卒   2名   3名   2名
採用実績(学部・学科) 工学部:土木工学科、機械工学科、建築学科、生命応用化学科、情報工学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 2 3
    2023年 3 0 3
    2022年 4 2 6
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 3 0 100%
    2023年 3 0 100%
    2022年 6 2 66.7%

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