アイングループ【医療事務職】[グループ募集]

新人教育制度や入社後の定期的な研修が充実している点が決め手のひとつです。
専門的な医療の知識がなくても安心して入社できると感じました。また、福利厚生が充実している点も大きな魅力です。「連続休暇制度」という、9日間の連続した休暇（※1年目は5連休）を取得できる制度があります。さらに産後休暇や育児休暇の取得後も復帰しやすい職場環境から、この先長く働きやすい会社であると感じ入社を決めました。

患者さまからの「ありがとう」という感謝の言葉をいただいた時にやりがいを感じます。
入社当初は医療保険の仕組みや調剤薬局についての知識が乏しく、受付や電話対応で不安に思うことが多くありました。しかし、新入社員研修や先輩のサポート、日々の業務を積み重ね、だんだんと知識を身に付けることができました。少しずつ自信がつき、困っている患者さまに対して適切な対応が取れるようになっていきました。
患者さまの安心した表情を見たときや「ありがとう」のお言葉をいただいたときに、医事スタッフとしてのやりがいを感じています。

今年度から「OJTトレーナー」という新入社員の教育担当になりました。
日々の業務を指導していく中で、先輩スタッフに教え方や教育スケジュールの相談をしたり、自身の知識不足に気が付く点もあります。
そのため、将来は困ったときにすぐに相談できるような頼れる先輩となり、店舗全体を見て問題点や改善案を見つけていけるスタッフになりたいと考えています。

就職活動中は不安や緊張が続く大変な時期だと思います。
適度にリフレッシュしながら、ぜひ自身の強みを生かせる進路を見つけてくださいね。応援しています！