最終更新日:2026/5/18

平井工業(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設

基本情報

本社
静岡県
資本金
1億円
売上高
136億2,600万円[令和7年3月期]
従業員
159名[令和8年3月期]
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

100年の伝統を、次の100年の力へ。静岡に根差し、企画からメンテナンスまでトータルに街をプロデュースする静岡市の総合建設会社(ゼネコン)です。

建築・土木施工管理職及び営業職、営業事務職を募集しています◎ (2026/05/12更新)

伝言板画像

\2027年度卒エントリー受付中!/

会社説明会は毎週木曜日に、対面とWEBを交互に実施予定。
皆さんのライフスタイルに合わせて、お気軽にご参加ください!

◆募集職種◆
・施工管理職
※建築・土木系学科のみ応募可能です。

・営業職、営業事務職
※全学科応募可能です。

▼ Instagramもやってます!
https://www.instagram.com/hirai_kogyo/

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企業のここがポイント

  • やりがい

    技術力を磨く事ができ、当社で一人前の社員となることができればどこの会社においても通用します。

  • 職場環境

    社員同士や共に現場で働く職人さん含めた関係性が良く、普段は気軽にコミュニケーションが取れます。

  • 安定性・将来性

    100年以上の歴史が紡ぐ、リーマンショックやコロナ禍にも負けない豊富なお客様との信頼があります。

会社紹介記事

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創業100余年。伝統の技術を礎に、最新のオフィスビルから球場まで。静岡のランドマークを支える確かな「造る力」を、私たちは磨き続けています。
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資格取得支援や産休・育休など、成長と生活を両立できる環境です。20代の若手も第一線で活躍中!多様な個性を尊重し、全員が挑戦し続けられる場所を整えています。

街つくり、建物つくりは人づくり。

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街を歩けば当社のロゴがあちこちに。多くの社員が「地元でお馴染みの場所」を手がけていることに惹かれ入社しています。静岡の景色の中に、あなたの仕事が残ります。

「良いものをつくるなら、まずは社員の成長から!」これが、私たち平井工業の変わらないモットーです。

お客様に喜ばれる建物をつくるには、現場で働く「人」が主役。だからこそ、私たちは社員一人ひとりの努力や成長を全力で支え、誰もが力を発揮できる環境づくりを大切にしています。また、平井工業には、先輩が講師となって教え合う「国家資格取得講座」があります。試験に合格したときは、仲間からの「おめでとう」と一緒に、会社からお祝い金も贈られます。

教え合い、高め合い、支え合う。そんなチームワークがあるからこそ、お客様の期待を超える仕事ができる。この「人を育てる文化」こそが、私たちの誇りです。

<平井工業が誇る、5つの”魅力”>

【1】静岡から東京・神奈川まで幅広い地域で事業展開!
多くの方が利用する建築物から皆様の暮らしを支える土木工事まで。草薙球場やグランシップ、地元の大学など、皆さんが通ったあの場所も実は私たちが手がけています。近年では関東圏にも展開しており、「地元に貢献したい」「大きな仕事に挑みたい」その両方の夢が叶う環境です。

【2】国土交通省の局長賞をはじめとした受賞歴多数!
静岡県建設業協会賞を15年連続で受賞。建築・土木の両部門でダブル受賞を果たすなど、その確かな技術は折り紙付きです。「良いものをつくる」という当たり前のことを、誰よりも真面目に続けてきた結果が、毎年の表彰に繋がっています。

【3】「まるごと任せられる」から選ばれる
私たちの強みは、用地選定から設計、施工、そしてアフターメンテナンスまで一貫して手がける「総合力」です。お客様の「困った」をすべて解決できる体制があるからこそ、厚い信頼をいただいています。

【4】建設の枠を超える、幅広い事業領域
民間の力を活かした公共施設運営(PFI事業)や、広大な「富士御殿場工業団地」の開発など、建設事業だけにとどまらず、幅広く取り組んでおります。

【5】静岡の街と、人の笑顔を守る
河川の清掃や近隣の環境整備といった社会貢献活動を大切にしています。現場の周辺も、心も、きれいに。地域の皆様との交流をとおして、愛される企業を目指しています。

会社データ

プロフィール

■創業100年。信頼と実績を背景に成長を続ける静岡市の総合建設会社
草薙球場やグランシップ等、静岡の有名な建築物から地域の人々の暮らしを支える土木工事まで。当社は、企画・計画・立案から用地の選定・斡旋そして設計・施工・開発さらにアフターメンテナンスと、創業以来100年以上にわたり数多くの建設を静岡県中心に【総合力】で取り組んできました。高い技術力の技術者達が数多く推進してきた質の高い工事で、お客様から高い信頼を得ています。近年では、開発事業やPFI事業を積極的に行い実績をあげています。社員同士の関係性が良いのも弊社の自慢です!

■国土交通省の局長賞をはじめ、毎年表彰を受けています
国土交通省中部地方整備局の局長賞をはじめ、国・県・市などさまざまな分野で表彰を受けています。これも、高い技術を持った技術者たちが、質の高い工事を数多く推進してきた実績が高く評価された結果と言えるでしょう。こうした実績に満足することなく更に品質向上に向け努力を続けて行きたいと思います。

■「縦横親和」が実現。人間関係がいいから、社員の定着率も高い
当社の社是は「縦横親和」。まさに、この言葉の様に、上下の壁もなく、風通しのよいアットホームな職場です。そんな社風が仕事の現場にも出ているのでしょう。お客様からも「人が優しい会社」だと言われます。社員の定着率が高いのも、和気あいあいとした職場で人間関係が良いことも大きな理由の一つだと思います。また、資格取得にも積極的で、1級建築士及び技術士取得時に手厚い資格祝い金が支給されます。そして、社会貢献活動にも力を入れており、環境整備や自然との共生に取り組んでいます。

事業内容
インフラの整備や建物を建てる、災害対策や支援を担う建設業界ですが、その中でも当社は静岡の地場ゼネコンとして建築部門、土木部門、設計部門の高い技術力を有した技術者集団です。その技術力でお客様の様々なご要望にお応えし続けた100年以上の信頼と実績があります。

●建設事業
・施工業務
建物や施設、橋などの建設施工業務を行います。建設工事の監理や品質管理、工程管理、安全管理などの重要な役割を担い、建設現場の全体的な管理を行います。官公庁施設、マンション、教育施設、医療福祉施設、商業施設などの多数実績あり。静岡県建設業協会賞の受賞歴あり。

・監理業務
建設工事の監理業務を行います。施工者の作業内容や品質、工程管理などを見守り、設計通りの施工が行われるように指導・監督を行います。

・維持管理業務
建物や施設などの維持管理業務を行います。設備や設備機器の点検・保守、修繕工事の計画・実施、施設の運営管理などを担当し、建設物の長寿命化や高い運用効率を実現します。

●設計業務
建物や施設、橋などの設計業務を行います。建築家や構造設計士、設備設計士などの専門家が携わり、お客様の要望に応じた設計を提案します。

●土木事業
道路、橋、河川など、あらゆる公共工事の実績あり。国土交通省の局長賞をはじめ、毎年の様に表彰を受けています。

●建物診断
技術者による建物診断を行います。

●土地活用
・コンサルティング業務
お客様のニーズに合わせたコンサルティング業務を行います。不動産開発や地盤調査、環境評価などの分野で専門的な知識と経験を活かし、お客様の要望に沿った最適な提案を行います。税務、土地活用提案、工事、そしてアフターフォローまでトータルサポートします。

●環境事業
最先端技術による管きょ更正・補修システム

●PFI事業
民間の資金と技術・ノウハウを活用し、効率的で質の高い公共サービスを実現する事業




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「平井さんに頼めば安心」その言葉が一番の誇り。お客様の悩みにとことん寄り添い、確かな技術で形にします。高い提案力とチームワークで、静岡の期待に応え続けます!

本社郵便番号 420-0845
本社所在地 静岡県静岡市葵区太田町33番地
本社電話番号 054-209-2500
創業 1923(大正12)年
設立 1948(昭和23)年3月 [1923(大正12)年創業]
資本金 1億円
従業員 159名[令和8年3月期]
売上高 136億2,600万円[令和7年3月期]
事業所 ●本社
〒420-0845
静岡市葵区太田町33番地
TEL(054)209-2500

●東京支店
〒104-0031
東京都中央区京橋2-8-5 読売京橋ビル7階
TEL(03)3538-7760

●神奈川支店
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-6 新横浜TSビル10F
TEL(045)620-4162

●東部営業所
〒411-0932
駿東郡長泉町南一色417-1 オザキビル201
TEL(055)987-0885

●西部営業所
〒439-0019
静岡県菊川市半済947-1
TEL(0537)35-3831

●浜松営業所
〒430-0807
静岡県浜松市中央区佐藤2-27-19
TEL(053)465-6122
主な取引先 民間企業各社
官庁
主な取引先 官庁
各民間企業取引社様
平均勤続年数 18年
沿革
  • 大正12年3月
    • 創業者平井新作建設請負業に従事
  • 昭和14年3月
    • (株)東亜組を設立し、東京出張所を開設
  • 昭和18年3月
    • 戦時企業整備令により、当会社を解散各地戦時建設に従事終戦後独立営業所を建設
  • 昭和23年3月
    • (株)平井工業所を設立
  • 昭和25年12月
    • 平井工業(株)と名称を変更する
  • 昭和34年10月
    • 東京営業所を開設
  • 昭和47年3月
    • 菊川営業所を開設
  • 昭和50年4月
    • 沼津営業所を開設
  • 昭和61年3月
    • 東京営業所を東京支店に昇格
  • 平成22年3月
    • 東部営業所を三島市に開設(旧沼津営業所)
  • 平成30年4月
    • 神奈川支店を開設
  • 令和5年3月
    • お陰様で100周年を迎える

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18.3
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 19時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (6名中0名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
●新入社員研修
・新社会人マナー研修
業界の基礎から立ち居振る舞いまで習得。建設業のプロ、社会人としての土台を固めます。

・月1回の外部振り返り研修
月に1回、同期や先輩と業務を棚卸し。悩みを共有しながら、着実なステップアップを図ります。

●若手社員研修
・定期的な社内研修(月1回)
現場での気づきを技術へ昇華。月1回の学びの場で、若手同士が切磋琢磨し合う文化があります。

・国家資格取得バックアップ
一級建築士などの難関資格取得を全力応援。試験対策や講習など、合格まで伴走します。

●柔軟な学習環境・リモート研修の実施
県外などの遠方現場に配属された際も、Zoomを活用して参加可能。場所を問わず成長をサポートします。
自己啓発支援制度 制度あり
平井工業では「社員の成長こそが、会社の未来を創る」と考え、キャリアアップを全社を挙げて応援しています。

★就業時間内に学習時間を確保
「仕事が忙しくて勉強できない」という不安を解消するため、試験直前期などには就業時間内の一部を勉強時間として活用できる優遇措置を設けています。

★月1回の若手向け社内勉強会
施工図の描き方から現場管理の裏技まで、熟練の先輩たちが持つ「生きたノウハウ」を直接伝授します。
教科書だけでは学べない、実務で即役立つ経験値を月1回の勉強会で着実に積み上げられます。

★経済的な負担をゼロへ
・外部受講料の会社貸付制度: 高額な資格予備校の受講料も、会社が貸付制度でバックアップします。
・社内資格取得講座: 外部に頼るだけでなく、社内でも合格に向けた特別講座を実施しています。
メンター制度 制度あり
現場での実務を通じて学ぶ「OJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)」を軸に、若手が安心して一歩を踏み出せる体制を整えています。

● 先輩によるマンツーマン指導
配属先の現場では、年齢の近い若手先輩社員や経験豊富な上長が、あなたの教育担当としてマンツーマンで指導します。
道具の名前から現場のルールまで、一つひとつ隣で教えるため、未経験からでも着実にプロの基礎を身につけることができます。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知工業大学、愛知産業大学、岩手大学、大阪産業大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、関東学院大学、慶應義塾大学、工学院大学、駒澤大学、静岡大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、信州大学、成城大学、大同大学、千葉工業大学、東海大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、常葉大学、名古屋工業大学、日本大学、日本工業大学、日本文理大学、一橋大学、福井工業大学、放送大学、名城大学、早稲田大学、同志社大学、横浜国立大学、静岡理工科大学
<短大・高専・専門学校>
常葉大学短期大学部、読売理工医療福祉専門学校、早稲田速記医療福祉専門学校、静岡産業技術専門学校、浜松日建工科専門学校

採用実績(人数) 2025年卒  9名
2024年卒  3名
2023年卒  7名
2022年卒  8名
2021年卒  6名
2020年卒  3名
2019年卒  2名
2018年卒  3名
2017年卒  4名
2016年卒  5名
2015年卒  6名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 8 1 9
    2024年 2 1 3
    2023年 6 2 8
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 9 0 100%
    2024年 3 0 100%
    2023年 8 1 87.5%

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