最終更新日:2026/5/21

日野システック(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 重電・産業用電気機器
  • プラント・エンジニアリング
  • ソフトウエア
  • その他電子・電気関連
  • 設備工事・設備設計

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
19億円 (2025年9月) 
従業員
102人
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【制御 × 計装 × IT 】社会インフラを支える理系エンジニア募集|学科不問・転勤なし・年休125日|選考では「継続力」や「真面目さ」を評価します!

  • 積極的に受付中 のコースあり
  • My Career Boxで応募可

東京・札幌・静岡で勤務地確約!“制御”で世界のインフラを支えよう!札幌で対面説明会実施します (2026/05/21更新)

伝言板画像

インフラ設備の稼働を支える制御システムの設計や開発を行っている会社です。
コミュニケーション力よりもコツコツ技術力UPに取り組んでもらえるか?を重視した採用活動を行っています。
プラント・工場・基地など大きな設備が好きな方、ものづくりが好きな方はもちろん、
転勤なしで働きたいといった方も、まずはエントリーをお願いします!担当者より折り返しご連絡します。

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企業のここがポイント

  • やりがい

    私たちの生活に欠かせない大きなプラントも、皆さんの設計するシステムで動きます

  • 職場環境

    転勤なし&年間休日125日!質問をしやすい環境という若手の声が多い職場です

  • 技術・研究

    社員の技術力UPのため、設計やシステム開発に関するセミナー受講や研修が充実しています

会社紹介記事

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石油プラントや発電所などの巨大設備の稼働に、当社開発のシステムや製品が重要な役割を果たしています。納入先には、皆さんも聞いたことがある企業の設備も多くあります。
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社員数・業務量ともに増加していて、会社の拠点は東京2か所、札幌1か所、静岡1か所の合計4拠点となりました。これまでの取り組みを活かしながら成長を続ける企業です。

生活に欠かせないインフラ設備の稼働をハード・ソフトの両面から支えるユニークな会社

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当社の制御システムは、国内外のインフラ設備の稼働を支えています。自分が作ったプログラムで巨大設備が稼働する為、その点にやりがいや魅力を感じている社員が多いです。

●日野システックのしごと
当社では発電所や製薬工場などプラントと呼ばれる施設に向け、その稼働に必要な制御システムの設計・開発のほか、システムに付帯するソフトウエアの開発や制御装置の設計・製作を行っています。
例えば、私たちが普段使う洗濯機は、様々な制御によって洗い・すすぎ・脱水の各工程がボタン1つで完了し「洗濯」という一連の作業が自動で実行されます。このような【様々な工程が自動で実行される仕組み】をプラント向けに創り上げ、国内外の産業界へ貢献するのが私たちの仕事です。

●B to B 業務の魅力
当社で作り上げたシステムや製品は、お客様を介して国内外の様々なプラントへ納入されています。
エンジニアリング会社をはじめとする私たちのお客様は、皆さんも名前を聞いたことがあるような企業も多く、日本を代表する企業の技術者の方々と、より良いものを創り上げるために一緒に仕事を行います。このような点もB to B企業の大きな魅力と言えるでしょう。

●職場や社員の特徴
あまり競争意識のない穏やかな環境で働きたい方、腰を据えてコツコツと自分のペースで成長できる環境で働きたい方、そんな考えの方に向いている会社です。
ものづくりが好きで穏やかな性格の社員が多く、作業に集中するときはとことん集中し、仕事が順調であれば定時で退社するメリハリのある職場です。
年間休日も125日と多く、転勤も無いので希望する勤務地で安心して働くことができます。

■実際の職場を見学できる対面説明会も行っています。気になった方はぜひエントリーと説明会予約をお願いします■

会社データ

プロフィール

日野システックは、1950年の創業以来、世界の石油ガス、化学、製薬、発電プラントへ計装制御システム及び制御盤を納めてきました。近年は多くの脱炭素関連プラントへの対応に加え、計装制御のIT化、システム化をリードしプラントの安全・安定運転にも貢献しています。

当社の開発するシステムや制御盤は、石油・化学プラントや発電所などにおけるプロセスオートメーション、近年増えている医薬品などの製造ラインの制御や生産管理システムのオートメーション化に欠かせません。
制御に関するエンジニアが総社員数の3分の2を占める企業で、最先端の技術と最高水準の品質を追求し続けています。

常に最新の制御技術を追求し、長い期間稼動するプラントに必要な各技術の追求も怠ることなく、お客様のあらゆるご要望にお応えできる製品を今後も提供していきます。

【関連のある業界】
プラントエンジニアリング/環境/機械(総合重機)/化学/医薬品 など

事業内容
○プラント向け制御システム及びソフトウエアの設計、開発
○制御システムに付帯する制御装置の設計、製作、メンテナンス
○生産工程管理システムの開発
○プラント防災設備の販売
○計装・電気工事

【主な取引先】
千代田化工建設株式会社、東洋エンジニアリング株式会社、日揮株式会社、株式会社IHI、川崎重工株式会社、株式会社神戸製鋼所、JFEエンジニアリング株式会社、カナデビア株式会社、株式会社三井E&Sエンジニアリング、三井情報株式会社、三菱重工株式会社、三菱ケミカルエンジニアリング株式会社、株式会社荏原製作所、月島機械株式会社、東電設計株式会社、出光興産株式会社、JXTGエネルギー株式会社、JXエンジニアリング株式会社、官公庁 ほか
本社郵便番号 144-0035
本社所在地 東京都大田区南蒲田2丁目16番1号 テクノポートカマタセンタービル10F
本社電話番号 03-3732-3591
創業 1950年6月
資本金 1億円
従業員 102人
売上高 19億円 (2025年9月) 
事業所 ・東京エンジニアリングセンター(東京都大田区)
・札幌プラントソフトウエア開発センター(札幌市中央区)
・静岡開発センター(静岡市葵区追手町)
関連会社 HINO SYSTECH VIETNAM CO. , LTD
平均年齢 40.2歳
官公庁実績 ・東京都財務局
 社会福祉保険医療研修センター、多摩南部地域病院
・東京都建設局
 羽田空港トンネル、荒川雨量観測局
・東京都港湾局
 芝浦アンカレイジ、竹芝客船ターミナル
・東京都水道局
 金町浄水場、葛飾区配水施設、玉川浄水場、淀橋給水所、東村山浄水場、砧浄水場、朝霞浄水場ほか
・東京都下水道局
 砂町水再生センター、芝浦水再生センター、森ケ崎水再生センター、落合水再生センターほか
・大田区(各種電気設備工事)
 大田図書館、西六郷小学校、新蒲田福祉センター、大森東地域センター、平和島公園ほか

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.9
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 23.0時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.3
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員導入研修(ビジネスマナー等)
・計装設計及びソフトウエア開発に関するセミナー受講
・各種ソフトウエアメーカートレーニング研修
・語学研修(英会話スクール受講費用補助)
・役職研修 ほか
自己啓発支援制度 制度あり
・一級電気工事施工管理技士ほか電気工事関連の資格取得支援あり
・電気工事以外にも、業務に資するとして会社が認めた資格は取得費用を全額補填
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
・入社直後、入社3年目等の節目に人事担当者によるキャリア等に関する相談を実施
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
学習院大学、群馬大学、芝浦工業大学、東海大学、東京都市大学、東京農工大学、明治大学、山梨大学
<大学>
秋田大学、茨城大学、岩手大学、大阪大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、公立千歳科学技術大学、芝浦工業大学、上智大学、湘南工科大学、拓殖大学、中央大学、電気通信大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、長岡技術科学大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、弘前大学、福島大学、法政大学、北海道科学大学、室蘭工業大学、明治大学、横浜国立大学、早稲田大学

採用実績(人数) 2024年4月入社 3名( 大学3名,大学院 - )
2025年4月入社 4名( 大学3名,大学院1名 )
2026年4月入社 4名( 大学4名, 大学院 - )
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 4 0 4
    2024年 1 2 3
    2023年 3 1 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 4 0 100%
    2024年 3 0 100%
    2023年 4 1 75.0%

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