最終更新日：2026/10/3

(株)フェニックス

正社員
既卒可

業種

商社（自動車関連・輸送用機器）
専門店（自動車販売・自動車関連）
生命保険
損害保険
自動車・自動車部品

基本情報

本社: 神奈川県

エントリー	エントリーはこちらから
セミナー／説明会	選考直結型WEB説明会（説明会＋面接）

募集コース
募集対象
採用フロー
※選考情報あり
採用後の待遇

仕事紹介記事

【ジョブローテーション制度】本人の希望で職種転換を行える制度です。ジョブローテーションを経て、自分がやりたいことを見つけ様々なキャリアで能力を発揮しています！【豊富な車種】神奈川県No.1！保有在庫3,000台！様々な車種に触れながら仕事をできるため、知識や技術など確実に身につけられます！貴重な車に触れられるのも楽しい！

: 【ジョブローテーション制度】本人の希望で職種転換を行える制度です。ジョブローテーションを経て、自分がやりたいことを見つけ様々なキャリアで能力を発揮しています！

: 【豊富な車種】神奈川県No.1！保有在庫3,000台！様々な車種に触れながら仕事をできるため、知識や技術など確実に身につけられます！貴重な車に触れられるのも楽しい！

募集コース

コース名	総合職(営業職・事務職)【希望勤務地確約】総合職ですが、職種や勤務地は希望を最大限考慮し決定します。クルマが好きな方、人と話すのが好きな方、販売や接客に興味のある方、ゆかりのある地域で働きたい方などご応募お待ちしております！
雇用形態	正社員
配属職種1	カーライフアドバイザー〈営業部〉カーライフアドバイザーは、テレビCM・Web広告などを見てご来店されたお客様に、ニーズに合ったおクルマを提案する100％反響型のお仕事です。全店舗直営で豊富な車種を取り揃えているので、ご希望のクルマが必ず見つかります。接客経験・クルマ知識がなくても先輩がしっかりサポートするので安心してください。また、輸出営業に興味のある方は「海外事業部」で、英語力を活かすことができます。最初は店舗で経験・知識を身に付けていただくことも出来ます。
配属職種2	営業アシスタント〈営業部〉商品車情報のシステム入力業務、電話応対、商品車・販売車両の車検業務、展示車両・店舗内のPOP作成など、お客様の目線でクルマもお店もコーディネートしてください。カーライフアドバイザーがお客様と円滑に商談に集中できるようにサポートする重要なお仕事です。
配属職種3	メカニックエンジニア〈営業部〉フェニックス認証工場での車検整備やリフトなどを使用した高度な一般修理や。整備ピットでのナビ・ETCなどの電装関係の取付、オイル交換などの軽微な作業などをお任せします。上位資格へのチャレンジは全力でサポートしています。実際に営業職で入社して整備資格を取得した先輩もいます。
配属職種4	総合事務（総務部）人事労務対応や採用などを中心に、備品・消耗品の管理から特許申請対応などを行います。幅広い業務内容ではありますが、それぞれに担当を持って専門的な知識や経験を身に付けることが出来ます。勤務地は本社（神奈川）となります。
配属職種5	総合事務（経理部）簡単な仕分け業務から能力の応じて決算処理、税務対応まで行います。監査法人対応も致しますので、しっかりとしたキャリアが身につきます。勤務地は本社（神奈川）となります。
配属職種6	総合事務（業務部）仕入れたクルマの書類や付属品の管理、基幹システムでのデータの管理を行います。自動車販売の入口になる重要な業務です。勤務地は本社（神奈川）となります。
配属職種7	総合事務（保険部）保険の販売促進、スタッフ教育や、ご加入いただいた保険の管理・アフターフォローなどを中心に行います。また、自社で加入する保険手続きや、取引のある保険会社対応など保険業務全般をお任せします。勤務地は本社（神奈川）となります。
配属職種8	ＩＴエンジニア（管理本部）社内の情報システム、Webデザインの企画、構築、運用、管理を行っていただきます。仕事内容は、既に導入済みのシステムの保守や問題があった時の原因究明や解決策を提案。現場の声をもとに業務効率化を推進する社内システムの構築などとなります。将来的にはこれらの中核となり国内、海外へ向けたグローバルな人材になって頂きたいです。勤務地は本社（神奈川）となります。

求める人物像

人物像	素直：周りの人の意見やアドバイスに素直に耳を傾け、行動できる方発信：疑問や問題、改善など、心の内に留めないで自分の意見と周りに発信できる方前向き：初めてのことや少し難しいと感じることにも、失敗を恐れずに前向きにチャレンジできる方今は自信なくても、こういう人になりたいと思って一緒にがんばれる方と一緒に働きたいと思っています。
活かせるスキル・経験	アルバイトやインターン、部活動や委員会活動など、目的や目標を持って取り組んだことは全ての職種において意味があります。もちろん営業経験(販売、接客)やデータ入力など実務経験はすぐに活かすことが出来ます。

人物像

素直：周りの人の意見やアドバイスに素直に耳を傾け、行動できる方
発信：疑問や問題、改善など、心の内に留めないで自分の意見と周りに発信できる方
前向き：初めてのことや少し難しいと感じることにも、失敗を恐れずに前向きにチャレンジできる方

今は自信なくても、こういう人になりたいと思って一緒にがんばれる方と一緒に働きたいと思っています。

活かせるスキル・経験

アルバイトやインターン、部活動や委員会活動など、目的や目標を持って取り組んだことは全ての職種において意味があります。
もちろん営業経験(販売、接客)やデータ入力など実務経験はすぐに活かすことが出来ます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー選考情報あり	マイナビよりエントリー会社説明会 WEBにて実施面接（個別）開催回数 1回実施予定実施場所対面／WEB 質問例(対象年度：2026年卒) ・学生時代に力を入れて取り組んだこと・部活やアルバイトの経験・趣味や好きなことなど興味があること・希望される職種や勤務地（複数OK）などを質問しますが、出来るだけお互いの人柄が伝わるように会話のキャッチボールを多く行いたいと心がけています。所要時間面接は1時間程度を予定しています面接担当採用担当者次回案内方法/合否連絡方法電話、その他次回案内方法/合否連絡方法詳細説明会後に新卒採用公式LINEへの登録をお願いしています。選考のご案内や合否、みなさまからのご質問などで利用しています詳細を見る面接（個別）開催回数 1回実施予定実施場所対面／WEB 内々定面接前でも内々定後でも、もし不安なことがあれば、年齢の近い先輩社員や人事担当と面談も行っていただけます。ご希望があれば、ご両親さまと一緒でもＯＫです。初めての就職活動で不安があるのは当たり前です。気にせずご相談くださいね。
内々定までの所要日数	1カ月以内内々定まで2週間～1カ月程度最短2週間での内定も可能です。土日の面接も可能です。ご希望をお聞かせください！
選考方法	エントリー会社説明会（WEB）個別面接2回内々定
選考の特徴	選考でエントリーシートなし選考で筆記・適性検査なし選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし説明会参加（WEB） ↓ 人事担当面接（WEBor対面） ↓ 役員面接（対面）遠方の場合はWEB面接もOK
提出書類	●履歴書
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生既卒者募集対象は2027年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の既卒者の方
募集人数	21～25名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集内訳	◆カーライフアドバイザー：10名 ◆営業アシスタント：6名 ◆総合事務（総務、経理、業務、保険）：5名 ◆メカニックエンジニア：2名 ◆ITエンジニア：2名
募集の特徴	総合職採用一般職採用海外留学経験のある学生を積極採用既卒者を積極採用エリア限定勤務（エリア限定職採用）あり転居を伴う転勤なしエリア限定勤務…ご希望の勤務地をお聞かせください。
入社までに必要な資格	自動車普通運転免許 ※MT・AT限定問いません）

採用後の待遇

初任給

（2025年04月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
カーライフアドバイザー	（月給）250,000円	220,000円	30,000円
営業アシスタント／総合事務（総務、経理、業務、保険）	（月給）230,000円	210,000円	20,000円
メカニックエンジニア	（月給）250,000円	220,000円	30,000円
ＩＴエンジニア	（月給）250,000円	220,000円	30,000円

◆カーライフアドバイザー
250,000円（固定残業20時間分30,000円含む）

◆営業アシスタント／総合事務（総務、経理、業務、保険）
230,000円（固定残業15時間分20,000円含む）

◆メカニックエンジニア
250,000円（固定残業20時間分30,000円含む）

◆ITエンジニア
250,000円（固定残業20時間分30,000円含む）

※固定残業時間を超えた場合は、超過分の残業代が別途支給となります。

試用期間あり

※試用期間：６ヶ月（その間に条件面の差はありません）

固定残業制度あり

◆カーライフアドバイザー
固定残業20時間分30,000円

◆営業アシスタント／総合事務（総務、経理、業務、保険）
固定残業15時間分20,000円

◆メカニックエンジニア
固定残業20時間分30,000円

◆ITエンジニア
固定残業20時間分30,000円

※固定残業時間を超えた場合は、超過分の残業代が別途支給となります。

モデル月収例

◆カーライフアドバイザー　入社1年目
230,000円（固定残業20時間分30,000円含む）
＋販売インセンティブ（販売台数×最大20,000円）
＋個人目標達成評価（10,000～上限なし）
＋チーム目標達成評価（～50,000円）
＋他、各キャンペーンインセンティブ
　
例）1年目の平均的な月間販売台数（5台～）
・販売 5 台×20,000円＋個人目標40,000円＋店舗目標50,000円
　：インセンティブ190,000円

新卒1年目でも、がんばり次第で月収40万円以上が可能です！

諸手当

社歴や役職関係なく、頑張った方にはインセンティブを支給！
また、販売実績だけではなく、仕事の姿勢に対しても評価いたします。

□ノルマなし！販売インセンティブ
◆車両販売インセンティブ
毎月の販売台数に応じてインセンティブを支給いたします。
新卒メンバーも入社月から車両販売インセンティブ付与実績有。

◆個人粗利益目標インセンティブ
販売台数だけではなく粗利益に応じて、インセンティブがステップアップして支給いたします。

◆お客さまに安心を提供する３商品
・フェニックス保証の販売（お客様のアフターサービスをしっかり行う自社保証です）
・任意保険の販売（社員の95％が保険の資格を保有しています）
・安心車検パック販売（お客様に安心して頂くための自社商品です）

フェニックスでは利益だけではなく、お客さまに安心・安全なカーワイフを送っていただけるようにアフターケアを大切にしています

◆チーム目標達成インセンティブ（チーム＝店舗）
・車両販売インセンティブ
・オークション販売インセンティブ

フェニックスでは個人プレイよりチームプレイを重視！
チームで課されている目標を達成した際には、チーム全員に職種関係なく営業アシスタント、メンテナンススタッフにもインセンティブを支給しております！

実は「仲の良いチーム」ほど目標達成インセンティブを獲得しています…！

◆年4回キャンペーン（毎年変わるキャンペーンにみんなが楽しみです）
　・100万円争奪戦キャンペーン　・海外旅行キャンペーン　

□各種手当
◆通勤手当　　　※最大3万円まで）
◆残業手当　　　※固定残業時間を超えた場合は別途支給
◆赴任手当
◆寮・社宅手当　※当社規定
◆責任職務手当
◆専任職務手当
◆賞与：年２回（期待役割給＋販売インセンティブ）
◆退職金制度

昇給

年1回（7月）
本人の立てた目標と実績、目標達成に向けた行動など照らし合わせ決定いたします

賞与

年2回（6月・12月）
業績連動・部署成果による

年間休日数

120日

休日休暇

■年間休日　120日（業界水準以上の日数です）

■週休2日制（月8～12日シフト制）
・カーライフアドバイザー
・営業アシスタント
・メカニックエンジニア
　定休日：水曜＋他シフト制

・総合事務（総務、経理、業務、保険）
・ITエンジニア
　土日を中心に、本人の希望を考慮して取得していただきます。

■年３回連休推奨月があります。
（5月・8月・12月）

※シフト制なので希望を考慮！
用事や予定がある時は営業職でも土日祝日取得可能！

■GW・夏季・冬季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇（復職実績多数あり）
※復職後の時短制度・キャリア支援制度があります

待遇・福利厚生・社内制度

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給
■フェニックス社員持株会制度
■資格取得支援制度（力を入れています！）
・自動車査定士　・自動車販売士　・AIS検査員　・整備士　
・保険募集人　・日商簿記簿記検定　など
保険募集人の資格は95％以上が取得済み！！
■産休・育休後の復帰キャリア支援制度（実績あり）
誰もが働きやすい環境をつくる為、キャリア支援制度に力を入れております。
復職後の働き方はそれぞれに合せて、職種・日数・時間なども相談可能！
■時間短縮社員制度
多くの人が活用して活躍している社員が多数います！
■マイカー購入割引支援制度
■海外・国内研修旅行
■懇親会制度（チームワークを深める為のお食事代を補助：参加は強制しません）
■報奨金制度有
■退職金制度
■外部研修制度
　・三井住友SMBCコンサルティングセミナー
　・みずほ総合研究所セミナー
　・損保ジャパン、あいおいニッセイ同和などの保険講習
　・自動車総合研究所の整備・商品化セミナー
　・新卒向けビジネスマナー研修
■社内研修制度
　・代表、役員研修（月1回）
　・エリア別研修（月1回）
　・新入社員集合研修
■二子玉川フェニックスギャラリー施設（建設中）

実力主義の給与体系・評価制度を導入
年間休日120日以上
ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
完全週休2日制
社宅・家賃補助制度あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内禁煙

一部店舗には屋外喫煙スペースあり

勤務地

東京
神奈川
新潟
富山
石川
山梨
長野
静岡
三重
鳥取
島根

＼☆UターンIターン就職も受付中☆遠慮なくご相談ください☆／
※希望勤務地を教えてください。地域は希望により決定します。

勤務時間

9:30～19:00

実働8時間／1日

こんな学生に会ってみたい

資格取得に積極的な人
海外経験や語学力に自信がある人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
インターンシップなどの就業体験がある人
個性をアピールできる人
将来は経営者になりたいと考えている人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
とにかく負けず嫌いの人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

エントリー者には資料を送付
会社見学・工場見学あり
先輩社員との質問会・懇談会あり

教育制度

・外部研修機関による公開型研修
→年間上限5回
200以上の講座の中から、仕事をする上で必要なスキルを身に着ける研修に参加出来ます。
内容は新入社員向けの社会人基礎力向上講座から、管理職向けのマネジメント講座まで多岐に渡ります。

・社内研修
→社長・役員を始めとした、様々な講師が行う社内研修。1カ月に1度実施。
外部の研修では、社会人の一般的な知識が中心であるのに対し、社内研修では、フェニックスの仕事により直結した研修や、良い事例を学ぶ「責任者もロープレをしよう」と常に初心をわすれないようにするための研修をメインとしております。
会社に合せてコンプライアンス研修や、規程研修もじっくり行います。

・入社後研修
→新卒入社後はそれぞれカリキュラムに則り、研修に参加をします。
例えば、新卒向けには、社会人基本ルール・フェニックスルール・社内ツール説明・勤怠申請ルール・電話・入金ルール・組織評価・理念研修・タイムマネジメント・ホウレンソウ研修・販売研修・保険研修・ロープレ研修など、それぞれに合わせ外部講師や社内スペシャリストを抜擢し行います。

・OJT研修
→入社後研修の後は配属先にて実践を交えながら、各部署・店舗での仕事を基本からじっくり学んでいただきます。
※研修の一環として、いくつかの部署・店舗を回って、それぞれの仕事や会社全体の流れや雰囲気を知ってもらうこともあります

ジョブローテーション制度

・カーライフアドバイザー⇔総務部
・営業アシスタント⇔カーライフアドバイザー
など、まったく異なる職種でも、本人の希望や成長のため経験できる制度があります。

※総務部長は、実際にこの制度で保険部立ち上げに際し、カーライフアドバイザーに職種転換して店舗責任者まで経験しました。総務部長となった現在も店舗での経験が、社内ルールやシステム導入、採用活動などにも役立っています。

新卒入社の場合は、研修の一環として、いくつかの部署・店舗を回って、それぞれの仕事や会社全体の流れや雰囲気を知ってもらうこともあります

【新卒ジョブローテーション例】

・Aさんの場合　志望職種：総合事務(総務部)
4月/5月　総務部配属（広報業務、採用全般、事務業務）
6月/7月　営業アシスタント（営業サポート、登録業務）
8月/9月　保険部（契約管理、アフターフォロー）
研修後、本人の希望と適性により総務部に配属。

・Bさんの場合　志望職種：カーライフアドバイザー
4月/5月　SUZUKI二子玉川店配属（お客様対応、商品化・写真撮影）
6月/7月　保険部（保険提案、契約管理、アフターフォロー）
8月/9月　本社センター（お客様対応、商品化・写真撮影）
研修後、本人の希望と適性によりSUZUKI二子玉川店に配属。

店舗希望の方にもバックオフィスを経験してもらい、バックオフィス希望の方にも店舗を経験してもらうことにより、全体的なフェニックスの業務内容・社風・価値観を理解していただきたいと考えています。
色々なことを経験して、自分に合った仕事を見つけたい！という方はピッタリです。もちろん新卒入社時だけなく、ジョブローテーション制度は全社員に利用してもらえる制度です！！

問合せ先

問合せ先	(株)フェニックス　総務部　新卒採用担当　竹田/室伏/水留〒216-0011 神奈川県川崎市宮前区犬蔵1－9－1 TEL：044－976-8181
URL	https://www.pnx.co.jp/
E-MAIL	phenix+27@recruit-mg.com
交通機関	東急田園都市線【溝の口】【宮前平駅】より川崎市バス【犬蔵】下車