最終更新日：2026/3/6

(株)ジョイアス・フーズ【日清製粉グループ】

正社員

業種

食品
商社（食品・農林・水産）
給食・デリカ・フードビジネス
専門コンサルティング

基本情報

本社: 埼玉県

資本金: 5,000万円

売上高: 258億円（2025年3月）

従業員: 1206名（正社員167名、契約社員1039名）

募集人数: 6～10名

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セミナー／説明会	★オンライン開催★中食業界を知るチャンス！【ジョイアス・フーズ】の会社説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

いま急成長中の“中食”業界を支えるリーディングカンパニー！日清製粉グループの強みを生かし、安全で高品質な調理麺を提供しています。

(株)ジョイアス・フーズ【日清製粉グループ】からのお知らせ（2026/03/06更新）

伝言板画像

皆さまこんにちは。
この度はジョイアス・フーズのページをご覧いただきありがとうございます。

会社説明会では、中食業界についても知ることができるので、ぜひご参加ください！

皆様にお会いできることを楽しみにしております！

安定性・将来性

日清製粉グループの安定した基盤のもと、調理麺業界でトップクラスの生産数量を誇っています。
キャリア

ジョブローテーション制度により、様々な職種にチャレンジする機会があります。
制度・働き方

家賃補助やメンター制度の他、ベビーケア制度や育児休業など働きやすさに配慮した制度が充実しています。

会社紹介記事

食卓に笑顔を届けたい。私たちにとって欠かすことのできない”食”の新しい可能性に挑む社員たち。社会に役立っている実感が、やりがいに繋がっています。誰でも一度は食べたことのある、コンビニエンスストアの調理麺や惣菜。これら”中食”の開発、製造、販売を手がけ、暮らしを支えているのがジョイアス・フーズです。

: 食卓に笑顔を届けたい。私たちにとって欠かすことのできない”食”の新しい可能性に挑む社員たち。社会に役立っている実感が、やりがいに繋がっています。

: 誰でも一度は食べたことのある、コンビニエンスストアの調理麺や惣菜。これら”中食”の開発、製造、販売を手がけ、暮らしを支えているのがジョイアス・フーズです。

先輩2名が語る、ジョイアス・フーズならではの成長ストーリー

工場見学等で、ぜひ自分の目で見て、職場の雰囲気を感じてみてください。（小池）入社してから、新しい自分の可能性に気づくこともあるはずです。（森井）	【小池廉／児玉工場品質管理課／2021年入社／応用生物化学部卒】大学のゼミで、特定の病気について原因を調べる研究に携わっていました。そこでは食についての考察も行っていて、食品の分析実習などから食の重要性に気付かされたのが、この業界を志望するきっかけになりました。入社後に製造課に配属され、5年目からジョブローテーションで品質管理課へ異動しました。現在の主な業務は、製品がルール通りに製造されているかの確認全般です。品質管理はお客様へ出荷する直前の「最後の砦」なので、常に責任感を持って、細部まで確認することを徹底しています。また製品数も常に40～50種類あり、1日に20万食を製造することもあるため、デジタルと人力でのチェックを組み合わせ、課員15名がサポートし合いながら業務を進めています。当社には専用の情報共有ツールがあり、お客様から「いつも安全でおいしい製品をありがとうございます」という声をいただくことも。そのメッセージを見るたびに、この仕事の重要性とやりがいを改めて実感しています。今後は品質管理スキルを高め、次のジョブローテーション先ではその経験をフルに活かしていきたいです。【森井咲季／管理部財務経理グループ／2023年入社／社会学部卒】大学在学中に地域貢献のボランティアに参加していた私は、様々な境遇で生活する人たちに貢献できる仕事に就きたい、と思うようになりました。活動を通して、どんな環境にいる人たちにも共通して大切なのは、やはり「食」であると気づいたんです。大手コンビニで販売される中食や惣菜ならば幅広い人たちにアプローチできる、そう思えたことが「ここで働きたい」と思ったきっかけです。日清製粉グループという安心感も、背中を押してくれました。現在は、本社の経理担当として、伝票類の確認や支払い業務への連携を担当しています。この分野はまさにゼロからのスタートでしたが、年の近い先輩がOJTとしてサポートしてくれたおかげで、迷うことなく業務に慣れることができました。最近では、経営会議で使われる資料作成にも関われるようになり、日々の業務を通して成長を感じています。一方、工場担当者からの質問に対し、私の知識や経験では判断できないこともまだ多くあります。セミナーの受講など学べる機会を活用し、よりスキルを高めていくことが当面の私の目標です。

工場見学等で、ぜひ自分の目で見て、職場の雰囲気を感じてみてください。（小池）入社してから、新しい自分の可能性に気づくこともあるはずです。（森井）

【小池廉／児玉工場品質管理課／2021年入社／応用生物化学部卒】
大学のゼミで、特定の病気について原因を調べる研究に携わっていました。そこでは食についての考察も行っていて、食品の分析実習などから食の重要性に気付かされたのが、この業界を志望するきっかけになりました。
入社後に製造課に配属され、5年目からジョブローテーションで品質管理課へ異動しました。現在の主な業務は、製品がルール通りに製造されているかの確認全般です。品質管理はお客様へ出荷する直前の「最後の砦」なので、常に責任感を持って、細部まで確認することを徹底しています。また製品数も常に40～50種類あり、1日に20万食を製造することもあるため、デジタルと人力でのチェックを組み合わせ、課員15名がサポートし合いながら業務を進めています。
当社には専用の情報共有ツールがあり、お客様から「いつも安全でおいしい製品をありがとうございます」という声をいただくことも。そのメッセージを見るたびに、この仕事の重要性とやりがいを改めて実感しています。今後は品質管理スキルを高め、次のジョブローテーション先ではその経験をフルに活かしていきたいです。

【森井咲季／管理部財務経理グループ／2023年入社／社会学部卒】
大学在学中に地域貢献のボランティアに参加していた私は、様々な境遇で生活する人たちに貢献できる仕事に就きたい、と思うようになりました。活動を通して、どんな環境にいる人たちにも共通して大切なのは、やはり「食」であると気づいたんです。大手コンビニで販売される中食や惣菜ならば幅広い人たちにアプローチできる、そう思えたことが「ここで働きたい」と思ったきっかけです。日清製粉グループという安心感も、背中を押してくれました。
現在は、本社の経理担当として、伝票類の確認や支払い業務への連携を担当しています。この分野はまさにゼロからのスタートでしたが、年の近い先輩がOJTとしてサポートしてくれたおかげで、迷うことなく業務に慣れることができました。最近では、経営会議で使われる資料作成にも関われるようになり、日々の業務を通して成長を感じています。
一方、工場担当者からの質問に対し、私の知識や経験では判断できないこともまだ多くあります。セミナーの受講など学べる機会を活用し、よりスキルを高めていくことが当面の私の目標です。

会社データ

プロフィール	■専門性を追求し、2014年に新たなスタートへ私たちの会社としてのルーツは1935年にさかのぼりますが、食品事業のスタートは1972年創業の朝日食品(株)が原点となります。以来、大豆や小麦関連などの食品を中心に事業フィールドを拡大してきました。そして2014年、より専門性を追求し、お客様に喜んでいただける商品を提供するため、私たちは「(株)ジョイアス・フーズ」として新たなスタートを切りました。以降、小麦関連の商品を中心に、大手コンビニエンスストアのファミリーマートに並ぶ中食(※)商品の開発、製造、販売を行っています。 ※レストランで食べる「外食」、家で料理をして食べる「内食」。その中間にある食事形態として、調理済みの食品を家庭内で食べることを「中食（なかしょく、ちゅうしょく）」と言います。 ■日清製粉グループとして、安定基盤のもと新製品を次々に開発コンビニエンスストアでは新商品が次々に生まれ商品化されます。私たちがこれらに対応できるのは、専門性の高い分野で長年培ってきたノウハウがあるからこそと言えるでしょう。 2016年1月、私たちは日清製粉グループの一員となりました。安定した経営基盤のもと、さらに会社を発展させるべく、営業をはじめ、開発、製造、品質管理など、各分野に精通したプロフェッショナルたちが力を合わせています。 ■盛況が続く「中食」業界。日本全国に渡る大手コンビニエンスストアの販路が強み中食は、女性の社会進出や単身世帯の増加といった社会的な変化を背景として市場を拡大させてきました。なかでもコンビニエンスストアにおける売上は近年上昇傾向にあり、市場の約30％を占めています。コンビニエンスストア向けの商品を製造している当社にとって、こうした状況は大きな強みとなります。当社はこれからもファミリーマートの大規模なネットワークを活かして、事業拡大を図っていきます。
事業内容	■調理麺・調理加工品の製造・販売、日配食品の販売当社は、大手コンビニエンスストアのファミリーマートに並ぶざるそば、冷し中華、生パスタ等の麺類や、揚げ出し豆腐、グラタン等の惣菜といった中食商品の開発、製造、販売を行っています。調理麺業界では事業規模はトップクラスであり、製造数量は年間6000万食を数えます。幅広い年齢層のお客様からご支持をいただける商品をお届けできるよう、新しい技術へのチャレンジ、品質管理技術の向上に取り組み、365日の製造、出荷体制で臨んでいます。食卓に笑顔を！「JOYOUS」という名前の通り、お客様に喜んでいただける商品を提供し、またそれが私たちの喜びにつながるように、「安心」「安全」そして「おいしい」を追求する商品作りに取り組んでいます。「安心」「安全」「おいしい」その当たり前を守りながら、さらに未来に求められる”食”のあり方を追求し続けています。

プロフィール

■専門性を追求し、2014年に新たなスタートへ

私たちの会社としてのルーツは1935年にさかのぼりますが、食品事業のスタートは1972年創業の朝日食品(株)が原点となります。以来、大豆や小麦関連などの食品を中心に事業フィールドを拡大してきました。
そして2014年、より専門性を追求し、お客様に喜んでいただける商品を提供するため、私たちは「(株)ジョイアス・フーズ」として新たなスタートを切りました。以降、小麦関連の商品を中心に、大手コンビニエンスストアのファミリーマートに並ぶ中食(※)商品の開発、製造、販売を行っています。

※レストランで食べる「外食」、家で料理をして食べる「内食」。その中間にある食事形態として、調理済みの食品を家庭内で食べることを「中食（なかしょく、ちゅうしょく）」と言います。

■日清製粉グループとして、安定基盤のもと新製品を次々に開発

コンビニエンスストアでは新商品が次々に生まれ商品化されます。私たちがこれらに対応できるのは、専門性の高い分野で長年培ってきたノウハウがあるからこそと言えるでしょう。
2016年1月、私たちは日清製粉グループの一員となりました。安定した経営基盤のもと、さらに会社を発展させるべく、営業をはじめ、開発、製造、品質管理など、各分野に精通したプロフェッショナルたちが力を合わせています。

■盛況が続く「中食」業界。日本全国に渡る大手コンビニエンスストアの販路が強み

中食は、女性の社会進出や単身世帯の増加といった社会的な変化を背景として市場を拡大させてきました。なかでもコンビニエンスストアにおける売上は近年上昇傾向にあり、市場の約30％を占めています。
コンビニエンスストア向けの商品を製造している当社にとって、こうした状況は大きな強みとなります。当社はこれからもファミリーマートの大規模なネットワークを活かして、事業拡大を図っていきます。

事業内容

■調理麺・調理加工品の製造・販売、日配食品の販売

当社は、大手コンビニエンスストアのファミリーマートに並ぶざるそば、冷し中華、生パスタ等の麺類や、揚げ出し豆腐、グラタン等の惣菜といった中食商品の開発、製造、販売を行っています。

調理麺業界では事業規模はトップクラスであり、製造数量は年間6000万食を数えます。
幅広い年齢層のお客様からご支持をいただける商品をお届けできるよう、新しい技術へのチャレンジ、品質管理技術の向上に取り組み、365日の製造、出荷体制で臨んでいます。

食卓に笑顔を！
「JOYOUS」という名前の通り、お客様に喜んでいただける商品を提供し、またそれが私たちの喜びにつながるように、「安心」「安全」そして「おいしい」を追求する商品作りに取り組んでいます。

「安心」「安全」「おいしい」その当たり前を守りながら、さらに未来に求められる”食”のあり方を追求し続けています。

本社郵便番号	330-0061
本社所在地	埼玉県さいたま市浦和区常盤1-3-10　日本生命浦和ビル4F
本社電話番号	048-711-3901
設立	1972年
資本金	5,000万円
従業員	1206名（正社員167名、契約社員1039名）
売上高	258億円（2025年3月）
事業所	本社／埼玉県さいたま市浦和区常盤1-3-10　日本生命浦和ビル4F 児玉工場／埼玉県児玉郡上里町大御堂673-1 京都工場／京都府久世郡久御山町市田大領2-8
主な取引先	(株)ファミリーマート、(株)日本アクセス
関連会社	日清製粉グループ本社、日清製粉(株)、(株)日清製粉ウェルナ、日清エンジニアリング(株)、オリエンタル酵母工業(株)、(株)NBCメッシュテック、日清ファルマ(株)、トオカツフーズ(株)、(株)イニシオフーズ
賞与	年2回（7月、12月）
休日休暇	年間休日数：120日本社：完全週休二日制（土日祝日）工場：シフト制（月9日～11日休み）有給休暇、特別休暇
福利厚生	各種社会保険完備家賃補助制度（上限7万円/月）、資格取得補助制度、キャリア開発申告制度、メンター制度、育児休業制度、ベビーケアタイム制度、社員食堂、日清製粉グループ社員持株会制度、退職金制度、財形貯蓄制度、各種祝い金・見舞金、契約施設の割引利用
沿革	1972年西武流通（のちのセゾン）グループの大豆食品事業会社として朝日食品(株)設立 1985年合併により朝日工業(株)に商号変更 1986年小麦食品事業(調理麺製造)を開始 1988年京都工場(大豆・小麦食品事業)を新設 1991年児玉工場(小麦食品事業)を新設、調理麺事業拡大 1992年分社化により朝日食品工業(株)に商号変更 1995年お好み焼きなどの惣菜製造を開始 2003年 ISO9001を全社で取得 2005年生パスタの製造を開始 2014年小麦食品事業以外の事業を譲渡し、中食事業に特化 (株)ジョイアス・フーズに商号変更 2016年 (株)日清製粉グループ本社のグループ会社化 2018年 FSSC22000を児玉工場・京都工場で取得 2022年 (株)日清製粉グループ本社から新設分割によって設立された、日清製粉グループの中食・惣菜事業の中間持株会社である(株)日清製粉デリカフロンティアが、(株)日清製粉グループ本社及びトオカツフーズ(株)の保有する当社の株式を取得

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9.9年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 28.6時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.9日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	15名	31名	46名
取得者	12名	31名	43名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

80.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 9.1%
  （33名中3名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり階層別研修（新入社員研修、フォローアップ研修、リーダー研修、マネジャー研修等）職種別研修（マーケティング研修等）
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援制度…会社の指定する資格を取得した際に、かかった費用の補助が受けられます。自己啓発支援制度…eラーニングを通じて主体的に新しい知識やスキルを身につけて頂く機会を設け、受講費用の一部を会社が負担する制度です。
メンター制度	制度あり入社2～3年目の先輩社員が指導・相談役となり、新入社員をサポートします。
キャリアコンサルティング制度	制度ありキャリア開発申告制度…自身の業務に対して感じていることや、キャリアに対する希望を会社に申告できる制度です。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞東京農業大学＜大学＞秋田大学、岩手大学、宇都宮大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大谷大学、お茶の水女子大学、帯広畜産大学、神奈川大学、関西大学、関東学院大学、北里大学、九州大学、九州産業大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲子園大学、甲南大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、上武大学、昭和女子大学、女子栄養大学、清和大学、専修大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉工業大学、筑波大学、帝塚山大学、東海大学、東京海洋大学、東京家政大学、東京経済大学、東京情報大学、東京聖栄大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東洋大学、徳島文理大学、奈良学園大学、日本大学、福島大学、佛教大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、山梨学院大学、立命館大学、龍谷大学、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学＜短大・高専・専門学校＞アルスコンピュータ専門学校、香川調理製菓専門学校、共立女子短期大学、専門学校東京ホスピタリティ・アカデミー、服部栄養専門学校、東日本製菓技術専門学校、東日本デザイン＆コンピュータ専門学校、北海道農業専門学校レイクランド大学、その他多数もっと見る
採用実績（人数）	【2025年】0名【2024年】4名【2023年】4名

採用実績（学校）

＜大学院＞
東京農業大学
＜大学＞
秋田大学、岩手大学、宇都宮大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大谷大学、お茶の水女子大学、帯広畜産大学、神奈川大学、関西大学、関東学院大学、北里大学、九州大学、九州産業大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲子園大学、甲南大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、上武大学、昭和女子大学、女子栄養大学、清和大学、専修大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉工業大学、筑波大学、帝塚山大学、東海大学、東京海洋大学、東京家政大学、東京経済大学、東京情報大学、東京聖栄大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東洋大学、徳島文理大学、奈良学園大学、日本大学、福島大学、佛教大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、山梨学院大学、立命館大学、龍谷大学、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
アルスコンピュータ専門学校、香川調理製菓専門学校、共立女子短期大学、専門学校東京ホスピタリティ・アカデミー、服部栄養専門学校、東日本製菓技術専門学校、東日本デザイン＆コンピュータ専門学校、北海道農業専門学校

レイクランド大学、その他多数

採用実績（人数）

【2025年】0名
【2024年】4名
【2023年】4名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	0名	0名	0名
2024年	2名	2名	4名
2023年	1名	3名	4名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	0名	0名	0%
2024年	4名	2名	50.0%
2023年	4名	1名	75.0%

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