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最終更新日：2026/9/1
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みなさんこんにちは！竹内工務店の採用担当です！当社が求める人材とは、以下のような人たちです。・建築に興味がある人・周りの人に対して笑顔で接することができる人・相手のことを考えて行動できる人・建築についてマルチに知識を身に付けたい人・わからないことも周りに聞きながら解決できる人 ・簡単にあきらめず、努力を継続できる人 ・自分で考え、前向きに取り組める人 文理不問！積極性・向上意欲のある人を歓迎!＃内々定まで最短2週間 ＃秋採用ご興味のある方はエントリー、説明会予約をお願いいたします！
少数精鋭だからこそのチャレンジでき、やりがいの感じられる仕事！
社員と社長が距離が近く、話しやすい環境がある！
お客様に高い付加価値を提供できるように、プロ意識をもって業務に取り組んでいる
創業50年以上なのに社員16名。少数精鋭×得意分野で高付加価値を
●地域に根ざし、信頼を築く建築会社──竹内工務店の挑戦と誇り1964年の創業以来、竹内工務店は熊本を拠点に、学校や庁舎、団地などの公共施設から、医療・福祉施設、商業施設、オフィスビル、さらには戸建住宅まで、幅広い建築物を手掛けてきました。地域に密着した堅実な仕事ぶりは、業界内外から高く評価され、現在ではリピート依頼も多く寄せられています。また、震災復興にも積極的に関わり、復旧工事や防災建築物の施工を通じて、地元の再生に貢献してきました。竹内工務店はこれからも、熊本の地で人々の“大切な場所”を造り続けていきます。●少数精鋭だからこそ、挑戦できる環境社員数20名以内という少数精鋭にこだわる理由は、「少ない人数だからこそ、様々なことにチャレンジできる」という思いから。社長との距離が近く、気づいたことをすぐに提案できる風通しの良い職場環境が整っています。社員一人ひとりがプロとして活躍し、戸建住宅から学校、店舗まで幅広い案件を手掛けることが、竹内工務店の強みです。今後は「少数精鋭×得意分野」という高い専門性を活かした事業展開を目指し、より多くのお客さまに高い付加価値を提供していきたいと考えています。●施工管理は“現場の社長”竹内工務店の施工管理は、営業から工事までを一人で担うスタイル。お客さまとの打ち合わせ、設計、現場管理、予算管理、関係業者との調整など、まさに“現場の社長”としての役割を果たしています。図面通りに建物を完成させるだけでなく、「この棚があった方が便利では？」「この色の方が周囲に馴染むのでは？」といった改善提案も重要な仕事のひとつ。お客さまの期待を超える提案ができることで、「前回とても良かったから、またお願いしたい」と信頼を得られるのです。この信頼こそが、社員たちの何よりのやりがいにつながっています。
「夢をカタチに、笑顔をカタチに、それが私達の仕事です」をモットーに、公共施設やマンション、商業施設、戸建住宅、リフォームなど幅広く事業を展開しています。企画から設計・施工・メンテナンスまで、一貫したシステムによって、信頼性のあるサービス提供を行い、多くのお客さまからリピートをいただく地域密着型企業として、成長を続けています。
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＜大学＞ 熊本県立大学、崇城大学、関西学院大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 熊本ＹＭＣＡ学院専門学校
https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp202845/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！ ※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。
