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最終更新日：2026/2/12
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2027年度卒の新卒採用を開始いたしました。
配属先で異なる場合がありますが、育児・介護休業などの休日休暇制度を設けています。
当大学病院は医学部学舎を併設した地上18階建のスケール。「智・仁・勇」の理念のもと、医療職も事務職も一体となって市民の健康に貢献しています。
当院は、高度な先端医療を提供する特定機能病院として、大阪の急性期医療を支えるだけでなく、最先端医療の発展や医療人の育成に貢献しています。病院の「事務職」というと、医療事務をイメージする方が多いと思います。しかしながら、大学病院は、数千人の職員が働く大きな組織です。一般企業と同様に庶務、人事、広報、経営企画、施設管理などのさまざまな業務を行う部署があります。また医療に特化した業務においても、医事や患者支援、電子カルテ等のシステム管理、さらに大学病院ならではの研究推進などの業務を行う部署があり、大学病院の運営全体を支えています。医療の中核をなす大学病院。その運営を支える事務職に必要なのは、「様々な情報をまわりから吸収する力」「課題を解決する力」「コミュニケーション能力」です。医師や看護師などの専門職と連携し、まわりを巻き込みながら課題を見つけ、解決に向けてチャレンジする姿勢が大切です。また医療業界は社会情勢によっても環境が大きく変化する業界です。私は大学で心理学や福祉を学び、医療業界を志望して医療機器メーカーや病院を中心に就職活動しました。その中で当院と出会い、大都市である大阪の医療を支えたいと思って入職を決めました。現在は人事担当として、事務職員の採用活動に携わっています。大学病院の人事は、医師や薬剤師、メディカルスタッフ、看護師など全ての採用に関わります。私もこれまでに看護師の採用活動に関わったことがあり、さまざまな専門職を知ることをできるのが醍醐味ですね。事務職員の採用活動で、よく学生さんに聞かれるのが「医療の知識は必要ですか？」という質問です。当院には院内インターンシップ制度があり、入職後は約2ヵ月間、中央部門である看護部や検査部などで現場研修を行います。また配属後は年の近い先輩が教育担当として指導するOJT制度や、部署の違う先輩が寄り添うメンター制度を整備。医療の知識がなくても、不安なく成長できる環境を整えているので安心してください。（梶原 晶さん 人事部人事担当／2019年入職 生活科学部卒）
■先進医療を通じて地域社会に貢献する大学病院大阪公立大学医学部附属病院のページをご覧いただきありがとうございます。本院は、大阪市内唯一の大学病院として高度な先進医療を市民のみなさんに提供し続け、約100年の歴史を歩んできました。交通の要所である天王寺・阿倍野地区に立地する都市型総合病院という特色を活かし、大阪の中核医療機関として、重要な機能・役割を果たしています。■大阪公立大学医学部附属病院薬剤部の特徴当院は、特定機能病院として高度な医療を提供し、薬剤師は質の高い薬物療法の推進に務めています。薬剤部は若いパワーにあふれ、活気ある職場です。安全確保のために様々なシステムが導入され、経験の少ない薬剤師でも安全に調剤ができる環境が整っています。病棟薬剤業務では、他の医療職員と連携を取り、患者への適切で安全な薬物療法に寄与しています。また、チーム医療にも積極的に参加し、薬剤師として職能を発揮し、高度先進医療にも貢献しています。さらに、臨床現場で発生した問題点の抽出とその解決を通して、学会発表や論文投稿につなげています。また、認定・専門薬剤師の指導により、次世代の専門性の高い薬剤師を育成しています。幅広い分野で、質の高い知識をもった先輩薬剤師たちと一緒に楽しく学びましょう。皆さんからのご応募を心よりお待ちしています。
男性
女性
＜大学＞ 大阪医科薬科大学、大阪大谷大学、大阪薬科大学、金沢大学、岐阜薬科大学、京都薬科大学、近畿大学、神戸薬科大学、静岡県立大学、同志社女子大学、広島大学、星薬科大学、北海道大学、松山大学、武庫川女子大学
https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp203034/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！ ※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。
