最終更新日:2026/3/11

(株)ジェック

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 空間デザイン
  • 専門コンサルティング
  • サービス(その他)
  • 冠婚葬祭
  • 建装・ディスプレイ

基本情報

本社
東京都
資本金
1,000万円
取扱額
10億7,000万円(2024年11月実績)
従業員
110名(2024年12月現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

植物が持つ「特別な力」で、空間にストーリーを添え、そこで過ごす人々の生活を豊かにする仕事をしています。

  • My Career Boxで応募可

選考直結型の説明会実施中!! (2026/02/12更新)

伝言板画像

株式会社ジェックでは選考直結型の説明会を実施しています!
弊社の事業内容に興味関心をお持ちの方、フラワーコミュニケーションに賛同いただける方はぜひエントリーをお待ちしております!

株式会社ジェック 採用担当

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    JECは「一気通貫」で担当者が打ち合わせ・発注・制作・施工までお客様に寄り添うことを大切にしています。

  • 教育制度

    レベル制度・オンボーディング・シスター制度など多種多様な教育・フォロー制度が整っています。

  • キャリア

    会社全体でキャリア形成をサポート。入社数年でマネージャーに昇格する社員も多数活躍中です。

会社紹介記事

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打ち合わせやデザイン・発注・施工と、最初から最後まで担当者が一気通貫でお客様に寄り添い想いをカタチにするのがJECの強みです。
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研修・オンボーディングプログラム・シスター制度・OJTを通して、プロフェッショナルなスキルを身につけることができます。

VISIONは「Flower communication !」 ー 空間にSTORYを添える仕事 ー

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植物や空間デザインに興味があり、誰かの喜びを創る仕事がしたいという想いのある方のエントリーをお待ちしています。

私たちは、2000年に創業した空間デザインを専門に手がける植物のプロフェッショナル集団です。
現在は、東京、名古屋、京都、大阪、神戸に拠点を構え、110名を超えるメンバーと共に、ウェディングフラワーや空間装飾など様々なライフスタイルデザインをしています。

JECという社名の由来は、「JAPAN ETERNAL CHALLENGE」の頭文字をとったものです。企業の永続性を追求していくために、変わりゆく時代に合ったサービスを創造し、100年も200年も、永続的に進化し成長し続けていくことができる企業でありたい。そんな思いが込められています。

私たちの仕事は「ある目的で人が集まる空間」に「植物でSTORYを添える仕事」です。結婚式やレセプション、イベント、商業施設やホテルのパブリック装飾、造園など、その空間に素敵なSTORY(物語)を添える目的で私たちに仕事の依頼が入ります。

昨今、空間装飾のトレンドは大きく変化してきました。SNSで素敵な写真を選ぶことも簡単になりましたし、顧客が叶えたいイメージを、自分で見つけることも可能になってきました。そんな時代だからこそ、私たちに求められることは、顧客のこだわりを、ビジョンである「Flower Communication ! 」を通して、顧客の持つイメージを素敵に編集し、高い技術で再現する「センス=知識と経験」だと考えています。

日本には、古くから、客人をおもてなしするために、空間に植物を添えるといった素敵な習慣がありました。その文化がシルクロードを経由してヨーロッパに渡っていったとも言われています。そんな素敵な文化を持っているこの日本で、世の中に求め続けられる「空間のカチとカタチ」を永続的に追求しています。

会社データ

プロフィール

理想を追求し、挑戦と成長を続ける。

社名のJECは「Japan Eternal Challenge」に由来しています。

私たちJECは、私たちが住むこの「日本 / Japan」で、vision “ flower communication ”を弄して、世の中に求められ続けるフラワーサービスを追求しています。「永続的 / Eternal」に力強く進化していくために、私たちは日々「挑戦 / Challenge」し続けます。

ウェディングフラワーや、銀座「交詢ビル」をはじめとした商業施設のフラワー&グリーンディスプレイを展開している事業ブランド「plantscollection」。造花や人工樹木を使ったアートフラワー事業ブランド「AFD / Art Flower Decoration」。造園事業、インテリア事業など、人々が集まる空間に「植物」で「STORY」を添え、空間の価値を高めるバイオフィリアサービスを展開しています。
※バイオフィリア:人間が本能的に自然と繋がりを求めている特性。

事業内容
植物を通して、人が集まる空間の未来を創造する。

人間には先天的に、自然を近くに感じたいという本能があります。例えば、森を歩くだけで癒されたり、花を見ると美しく感じる。それは、私たちが生まれながらに持っているバイオフィリア(自然を好む性質)によるものです。
私たちJECが目指す未来。それは、植物が持つ「特別な力」で、人が集まる空間の未来を創造し、世界中の人々の生活を豊かにすることです。

JECは現在、ブライダル装花を手掛けるフラワー事業『プランツコレクション』と商業施設やオフィスなどの装飾を手掛けるグリーン事業『BOSCO』を展開しています。

■フラワー事業 / プランツコレクション
2000年6月に創業したウェディングフラワーのプロフェッショナル集団です。スタイリング&クリエティビティーに溢れた約110名の仲間と共に、年間約5,000組のパーティー装飾を手掛け、ウェディングフラワーサービスを追求しています。株式会社プラン・ドゥ・シー(THE NANZAN HOUSE、THE CONDER HOUSE 他)、株式会社八芳園(八芳園)などが主な取引先となります。私たちが提供するのは、「花や植物」そのものではなく、「花や植物を通じたコミュニケーション」です。

■グリーン事業 / BOSCO
造花や人工樹木、壁面緑化を使って商業施設やオフィス、店舗などのディスプレイを手掛けています。「植物のチカラ」を巧みに操り、人と空間の関係性をデザインしたハイクオリティーな植物のある「中間領域」を提供しています。「フレッシュグリーン」はもちろん世界中から厳選した「アーティフィシャルグリーン」をハンドメイドで製作し、あらゆる空間にベストフィットしたハイブリッドなデザインをしています。単なる造園やインドアグリーンのご提案だけでなく、建築とインテリア、グリーンの関係性を最大限に活かした、ヒトとヒトとが交流する「中間領域」のあり方をあらゆる視点でプランニングしています。

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人が集まる空間にSTORYを添えることが私たちのお仕事です。植物を通して、人が集まる空間の未来を創造しています。

本社郵便番号 108-0073
本社所在地 東京都港区三田3-1-11 エック三田6F
本社電話番号 03-5484-6546
設立 2000年6月
資本金 1,000万円
従業員 110名(2024年12月現在)
取扱額 10億7,000万円(2024年11月実績)
事業所 ■東京本社:東京都港区三田3-1-11-6F
■東京アトリエ:東京都港区三田3-3-10-1F
■豊橋アトリエ:愛知県豊橋市駅前大通り1-55ココラフロント1F
■名古屋丸の内アトリエ:愛知県名古屋市中区丸の内2-6-1-1F
■名古屋長者町アトリエ:愛知県名古屋市中区錦2-4-25-1・2F
■京都アトリエ:京都府京都市下京区麩屋町通四条下る八文字町341-1F
■大阪アトリエ:大阪府大阪市都島区片町1-9-1
■神戸アトリエ:兵庫県神戸市中央区磯部通1-1-31-1F
■BOSCOショールーム:東京都渋谷区恵比寿2-27-26
■BOSCO浜松ファクトリー:静岡県浜松市中区新津町301-1
VISION/企業理念 ■OUR VISION「flower communication!」
花を通してあらゆる機会を創造し、永続的に進化し成長し続けていくことこそが私たちのDNAであると考えています。

私たちは、空間に価値あるストーリーを添える「フラワーコミュニケーションビジネス」をしています。「植物や花」を通して、あらゆる機会を創造し、永続的に進化し成長し続けるために、今までのビジネスの概念にとらわれず、世の中のニーズをしっかりキャッチアップしていきます。
MISSION/共有すべき価値観 ■SERVICE MISSION
私たちはflower communicationを通して、世の中に求め続けられるフラワーサービスを追求します。そして、私たちは自らが提供するサービスを最も愛するひとりの顧客であると考えています。

■MEMBER MISSION
私たちは自らの成長と互いの成長を導き、世の中に求め続けられる高い付加価値を提供します。そして、それらにより私たち自身も幸せな人生を歩んでゆきます。

■PAYMENT MISSION
私たちが手にする対価は、創造した機会と提供するサービスの絶対量に対して支払われるものであると考えています。
私たちが想う未来 JECが挑戦する5つの未来

01多様な働き方の可能性を追求する。
男女問わず、結婚や出産、親の介護など、人生の中では様々な変化が起こります。例えば、当社でウェディングフラワーのスキルを習得することで、当社の各事業で活躍できるキャリアが身に付きます。手に職をつけたら一生モノです。仕事とプライベートのバランスが、少しプライベート寄りになったとしても、磨いたスキルと確立したキャリアさえあれば、どのような働き方でも活躍の道を描くことができます。私たちは、業界内における時短勤務や在宅ワークなど、多様な働き方の可能性を追求し、誰もがライフスタイルに合わせて人生を豊かにする働き方が出来る社会を創造していきます。

02業界で働く人の人生を豊かにする。
現在推進している5ヵ年計画。フラワー事業では、関東・中部・関西エリアを中心にドミナント展開を計画しています。関東・中部・関西エリアを中心に、約110名のフラワーデコレーターが在籍し、質良く細やかにサポートし合い、業務負荷を軽減することで生産性を高め、豊かな人生を歩んでゆける環境づくりに取組んでいます。

03ハイセンスなライフスタイルを創造する。
ウェディングフラワーからスタートした装飾事業は、我々の企業活動において中核となるコアコンピタンスです。創業25年を超えた今、事業領域は、植物で空間装飾を行うグリーン事業にも領域を広げています。我々は、ライフスタイルデザイン全般に携わることで、植物が本来持つ「特別な力」を最大限に高め、他社が真似ることのできない、ハイセンスな空間づくりを極めてゆきます。

04世の中の幸福度を15%向上させる。
植物や花を空間に取り入れることで、幸福度&創造性が15%、生産性が6%向上する理論「バイオフィリックデザイン」を通して、様々な目的で人々が集まる空間に植物や花でSTORYを添え、豊かな空間づくりを追求します。

05世界に届ける。
オフィスや商業施設の大規模装飾を手掛けるBOSCO。世界中から厳選した素材を丁寧に組立て、世界にひとつだけの大規模装飾を手がけています。現在は、日本国内限定のサービスですが、世界に進出し、世界中の大規模空間にJECのバイオフィリックデザインでデザインされた空間をお届けする計画です。
主要取引先 株式会社八芳園 , 株式会社Plan・Do・See(THE NANZAN HOUSE , THE KAWABUN NAGOYA , THE CONDER HOUSE , THE GARDEN ORIENTAL OSAKA , ORIENTAL HOTEL KOBE , THE SODOH HIGASHIYAMA KOYOTO , FORTUNE GARDEN KYOTO) , 株式会社サーラコーポレーション , 株式会社クレ・ドゥ・レーブ , 株式会社ベルコ , 株式会社日本セレモニー , エスパシオエンタープライズ株式会社 , 三井不動産ファシリティーズ株式会社 , 株式会社白水社 , 株式会社遠藤照明 , 株式会社オリバー ,株式会社デザインアーク , 株式会社清和ビジネス , 株式会社スーパーホテル , 積水ハウス株式会社 他
平均年齢 31.4歳
平均勤続年数 5年
沿革
  • 2000年6月
    • [(株)ジェック創業]
      ウェィングフラワー事業とガーデンデザイン事業をスタート
  • 2002年5月
    • 東京アトリエOPEN(港区高輪)
      東京にてウエディングフラワー事業開始
  • 2003年7月
    • 東京アトリエ移転(港区三田)
  • 2004年10月
    • 東京にて商業施設(交詢ビル等)のFLOWER DISPLAY・GREEN DISPLAY事業開始
  • 2006年6月
    • 浜松アトリエリニューアル
  • 2007年8月
    • 東京アトリエリニューアル
  • 2007年11月
    • 名古屋アトリエOPEN
      名古屋にてウエディングフラワー事業開始
      THE KAWABUN NAGOYA 他を担当
  • 2008年8月
    • 豊橋アトリエ&ショップOPEN
      HOTEL ARC RICHE TOYOHASHI他にてウェディングフラワー事業、フラワーショップ事業、ホテルのフラワーディスプレイ・グリーンディスプレイ事業開始
  • 2010年4月
    • 八芳園 取引開始
  • 2010年7月
    • 名古屋アトリエリニューアル
  • 2010年12月
    • MUSEE YOTSUIKE/wincl社 業務開始(浜松アトリエ)
  • 2011年9月
    • 河文 取引開始
      THE NANZAN HOUSE 取引開始
  • 2014年8月
    • プリザーブドフラワー「ラティオ」サービス開始
  • 2015年11月
    • 神戸アトリエOPEN
      関西エリアでのウエディングフラワー事業開始
      「ラ・スイート神戸オーシャンズガーデン」ウェディングフラワー取引開始
  • 2016年6月
    • 造花や人工樹木を使用した空間装飾サービス「AFD/アートフラワーデコレーション」サービス開始
  • 2018年2月
    • 名古屋2店舗目となる長者町アトリエOPEN
      THE CONDER HOUSE 取引開始
  • 2019年2月
    • ORIENTAL HOTEL KOBE 取引開始
  • 2019年8月
    • 関西2店舗となる大阪アトリエOPEN
      THE GARDEN ORIENTAL OSAKA 取引会社
  • 2020年5月
    • コロナウィルスによる感染拡大を受け、対策として抗菌事業「EZ BARRIER」サービスを開始
  • 2022年7月
    • KOBE St.MORGAN CHURCH 取引開始
  • 2023年1月
    • インテリア事業:「to inside design」スタート
      造園事業:「pc garden」スタート
  • 2023年4月
    • SOLA KOBE 取引開始
  • 2023年6月
    • 空間装飾事業アートフラワーデコレーション/AFD から「BOSCO」へ名称変更
      インテリア事業・造園事業を「BOSCO」へ統一
  • 2024年9月
    • 京都アトリエOPEN
      京都にてウエディングフラワー事業開始
      THE SODOH HIGASHIYAMA KYOTO  取引開始
      FORTUNE GARDEN KYOTO 取引開始
  • 2025年10月
    • TIAD,Autograph Collection 取引開始
      ESPACIO NAGOYA CASTEL 取引開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 25時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 4 4
    取得者 0 4 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 55.6%
      (9名中5名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
導入研修、ビジネスマナー研修、フォローアップ研修、ブーケ制作研修、メイン装花制作研修、打合せロープレ研修、打合せ力アップ研修、マネジメント研修、オンボードトレーニングなど。
自己啓発支援制度 制度あり
顧客満足度とメンバーの成長を支援する「オンボーディングプログラム」を実施しています。ルーキーからベテランまで、様々な段階に応じたトレーニングプログラムにより、人間成長をサポートしています。
メンター制度 制度あり
入社2年目の社員が1年目の社員を1on1でサポートする「シスター制度」を導入しています。目標に向けたトレーニングの進捗確認を毎月シスターと一緒に行い、仕事やプライベートの悩みなども相談できるコミュニケーションの場を設けています。また、当社が契約する外部コーチが複数名います。社外メンターはメンティが抱える仕事上の悩みや課題の解決をサポートし、メンティの成長をサポートします。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
一人前を定義した98種類のスキルセット「JEC STYLE BOOK」。それらをマスターするために、OJTだけでなく、様々な研修やオンボーディングトレーニングを通してキャリアアップをサポートしています。
社内検定制度 制度あり
一人前のデコレーターになるためのキャリアマップを可視化しています。全てのスキル項目を言語化・数値化した「LEVEL SYSTEM」によってキャリア形成をサポート。個々や他メンバーのキャリアを可視化できる独自のシステム「FLOWER PORTAL」。メンバーが主体的に楽しみながら、キャリア形成を実現する仕組みを確立しています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知淑徳大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、学習院大学、近畿大学、慶應義塾大学、國學院大學、静岡大学、女子美術大学、大正大学、拓殖大学、多摩大学、中央大学、東海大学、東京女子大学、東洋大学、獨協大学、名古屋外国語大学、南山大学、法政大学、松山大学、武蔵野美術大学、明治学院大学、桃山学院大学、龍谷大学、和歌山大学、京都女子大学、嵯峨美術大学、東京都市大学、成安造形大学、大分大学、東京造形大学、亜細亜大学、中京大学、神戸学院大学、大手前大学、工学院大学、京都芸術大学
<短大・高専・専門学校>
愛知大学短期大学部、名古屋女子大学短期大学部、名古屋短期大学、名古屋文化短期大学、名古屋ウェディング&フラワー・ビューティ学院、大分県立芸術文化短期大学、東京ビジネス・アカデミー、専門学校名古屋ホスピタリティ・アカデミー、京都ホテル観光ブライダル専門学校、専門学校大阪ビジネス・アカデミー、専門学校大阪ホスピタリティ・アカデミー、大阪ウェディング&ブライダル専門学校、名古屋ウェディング&ブライダル専門学校、岐阜県立国際園芸アカデミー、戸板女子短期大学

採用実績(人数)        2023年 2024年 2025年 2026年(予)
-----------------------------------------------------------------------
大卒     3名   2名   4名   1名
短大専門卒  6名   4名   1名   7名
採用実績(学部・学科) 文学部、外国語学部、社会学部、人間科学部、経営学部、人文学部、農学部、芸術学部、文芸学部、地域創生学部、家政学部、環境学部、建築学部、生活文化学科、外国語学部、心理学科、舞台芸術学科、ブライダルビジネス学科、フラワーデザイン学科、フラワービジネス学科、ブライダル学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 5 5
    2024年 0 6 6
    2023年 0 9 9
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 5 0 100%
    2024年 6 1 83.3%
    2023年 9 4 55.6%

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