(株)日本ビジネスソフトの新卒採用・会社概要

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

これからも必要とされるITの仕事｜未経験歓迎

【夏採用実施中！】「助かったよ」が、やりがいになる。エンジニアという仕事。（2026/07/10更新）

伝言板画像

地域の企業や自治体を
ITで支える仕事です。

将来は、
『システムエンジニア（SE）』
『プログラマー（PG）』
『ネットワークエンジニア』として活躍できます。

■ 基礎研修＋OJTの6か月研修
■ チーム制で安心
■ 年間休日125日
■ フレックスタイム制度あり

ITエンジニアのやりがいは、
「自分の手で仕組みをつくること」。

説明会では、仕事内容や研修の中身を詳しくご説明します。

夏採用実施中！ぜひお気軽にエントリーください。

充実した研修制度！

入社後６か月間の研修制度を実施しているため、プログラミング未経験者も積極的に採用しています。
年間休日120日以上！

有給休暇の取得推奨や残業時間の削減、フレックスタイムを導入しています。
DX認定事業者認定！

長崎県内に本店所在地をおく企業の中で１番目にDX 認定を受けました。

会社紹介記事

フレックス制度や在宅勤務制度を導入しており、有給休暇の取得率も高いためプライベートの時間が確保しやすく、年々若手社員が増加しています！ AI分野をはじめ、これまでにロボット事業などの新規事業にも積極的に取り組んできました。（写真は多言語対応自律移動型案内ロボット）

: フレックス制度や在宅勤務制度を導入しており、有給休暇の取得率も高いためプライベートの時間が確保しやすく、年々若手社員が増加しています！

: AI分野をはじめ、これまでにロボット事業などの新規事業にも積極的に取り組んできました。（写真は多言語対応自律移動型案内ロボット）

6カ月研修でITエンジニアへ

充実した新人研修制度のもと、文系・理系を問わず未経験から成長し、多くの若手社員がITエンジニアとして第一線で活躍しています！	『まずは会社説明会へ』未経験でもITエンジニアになれる理由を、60分で解説します。「IT業界がよく分からない」「文系だけど大丈夫？」「地元で安定して働きたい」そんな方のためのオンライン説明会を開催しています。当日は―― ・ ITエンジニアのリアルな仕事内容・6カ月研修の詳しい内容・社員の働き方（残業・在宅）・今後の選考フローを具体的にお話します。まずは業界研究の一歩として、お気軽にご参加ください。『39年、地域を支えるIT企業』長崎（佐世保市・長崎市）・福岡（福岡市）を拠点に、自治体・医療・民間企業のシステム開発を手がけています。 “止まってはいけない仕組み”を支える。それが私たちの仕事です。『ITエンジニアのやりがい』 ITの仕事の魅力は、「できなかったことが、できるようになる」成長実感と「自分の仕事が誰かの役に立っている」と実感できること。最初は分からないことばかりでも、少しずつ自分でプログラムを組めるようになり、システムが完成したときの達成感は格別です。お客様から「便利になったよ」「助かったよ」と直接感謝の言葉をいただけるのも、この仕事ならではの魅力です。『働きやすさも大切に』フレックスタイム制度や在宅勤務制度を導入しており、社員それぞれの生活に合わせた働き方が可能です。さらに、有給休暇の取得率向上や、残業時間の削減（20代社員の１カ月の平均残業時間は５時間未満）など、ワークライフバランスを重視した環境を整えています。地域で安定して、長く働ける環境があります。『最後に、、、』 IT業界に不安がある方こそ、まずは説明会で“リアル”を聞いてみてください。皆さまとお会いできることを楽しみにしています。

充実した新人研修制度のもと、文系・理系を問わず未経験から成長し、多くの若手社員がITエンジニアとして第一線で活躍しています！

『まずは会社説明会へ』
未経験でもITエンジニアになれる理由を、60分で解説します。

「IT業界がよく分からない」
「文系だけど大丈夫？」
「地元で安定して働きたい」

そんな方のためのオンライン説明会を開催しています。

当日は――
・ ITエンジニアのリアルな仕事内容
・6カ月研修の詳しい内容
・社員の働き方（残業・在宅）
・今後の選考フロー

を具体的にお話します。

まずは業界研究の一歩として、お気軽にご参加ください。

『39年、地域を支えるIT企業』
長崎（佐世保市・長崎市）・福岡（福岡市）を拠点に、
自治体・医療・民間企業のシステム開発を手がけています。

“止まってはいけない仕組み”を支える。
それが私たちの仕事です。

『ITエンジニアのやりがい』
ITの仕事の魅力は、
「できなかったことが、できるようになる」成長実感と
「自分の仕事が誰かの役に立っている」と実感できること。

最初は分からないことばかりでも、
少しずつ自分でプログラムを組めるようになり、
システムが完成したときの達成感は格別です。

お客様から
「便利になったよ」「助かったよ」
と直接感謝の言葉をいただけるのも、この仕事ならではの魅力です。

『働きやすさも大切に』
フレックスタイム制度や在宅勤務制度を導入しており、社員それぞれの生活に合わせた働き方が可能です。
さらに、有給休暇の取得率向上や、残業時間の削減（20代社員の１カ月の平均残業時間は５時間未満）など、ワークライフバランスを重視した環境を整えています。地域で安定して、長く働ける環境があります。

『最後に、、、』
IT業界に不安がある方こそ、
まずは説明会で“リアル”を聞いてみてください。

皆さまとお会いできることを楽しみにしています。

会社データ

プロフィール	『未経験からITエンジニアへ』当社では、文系・理系を問わず採用を行っています。実際に、現在活躍しているエンジニアの約半数は未経験からのスタートです。入社後は約6か月間の研修を実施し、 ITの基礎からじっくり学べる体制を整えています。「プログラミングに触れたことがない」「IT業界に興味はあるけれど不安もある」そんな方でも、一歩ずつ成長できる環境です。『仕事のやりがい』当社は、さまざまな業界のお客様のシステム開発に携わっています。自分が携わったシステムが実際に使われ、社会や企業の活動を支えていると実感できる瞬間があります。また、専門知識や技術が身についていくことで、自分自身の成長をはっきりと感じられるのも、この仕事の魅力です。『当社について』昭和62年の創業以来、佐世保に拠点を置き、長年ソフトウェア開発に取り組んできました。私たちは「信頼と技術、そして創造」を大切にしています。変化の速いIT業界の中で、誠実な姿勢と着実な技術力で歩んできました。派手さはありませんが、地道に積み重ねてきた実績があります。『まずは説明会で』仕事内容や研修の内容、働く環境など、文章だけでは伝えきれない部分を説明会で詳しくご紹介します。 IT業界に少しでも興味がある方は、ぜひお気軽にご参加ください。皆さんとお会いできることを楽しみにしています。
事業内容受託開発	【システム開発事業】お客様の業務に最適なシステムをゼロから設計・開発しています。業種や規模を問わず、ニーズに合わせたカスタマイズが可能です。業務効率の向上やコスト削減を実現し、お客様と共に成長を目指します。＜主な事業内容＞　・金融系システム：融資、ネットバンキング、預金為替など　・行政系システム：情報資産管理、地図情報、台帳管理など　・医療系システム：電子カルテ、看護支援、健康診断システムなど　・その他：流通系・組込系システム開発【プロダクト開発事業】自社製品を通じて、業務上の課題を解決します。使いやすさと信頼性を重視したプロダクトは、幅広い業界で活躍中です。また、最新技術を活用し、常に高品質な製品を提供しています。＜主な事業内容＞　・自社製品：グループウェア、人工透析サポートシステム　・技術研究：ロボット制御、病理分析（医療データ解析技術）【IT インフラ構築事業】企業のIT 環境を支えるインフラの設計・構築を行い、安全で信頼性の高い環境を提供します。また、セキュリティ対策にも注力し、お客様が安心して業務に集中できるよう支援します。＜主な事業内容＞　・サーバ構築：オンプレミス、クラウド、仮想環境など　・ネットワーク構築：ネットワーク分離、無線、UTM など　・アプリケーション導入：メール、プロキシ、資産管理システムなど　・セキュリティ対策：ウイルス対策、認証システム、ファイアウォールなど　・デバイス導入：パソコン、タブレット【システム運用事業】システムの安定運用を支えるサポート業務を提供します。運用監視や障害対応に加え、改善提案や定期メンテナンスで最適化を図ります。迅速で的確な対応を心掛け、お客様の事業を長期的にサポートします。＜主な事業内容＞　・ヘルプデスクサービス：運用監視、障害対応　・ICT 支援員サービス：学校や施設でのICT 導入支援グループウェア「 AbleOffice 」をはじめとする、タブレットアプリケーションの製品開発や、学術機関との共同開発等も進めています。

プロフィール

『未経験からITエンジニアへ』
当社では、文系・理系を問わず採用を行っています。
実際に、現在活躍しているエンジニアの約半数は未経験からのスタートです。

入社後は約6か月間の研修を実施し、
ITの基礎からじっくり学べる体制を整えています。

「プログラミングに触れたことがない」
「IT業界に興味はあるけれど不安もある」

そんな方でも、一歩ずつ成長できる環境です。

『仕事のやりがい』
当社は、さまざまな業界のお客様のシステム開発に携わっています。

自分が携わったシステムが実際に使われ、
社会や企業の活動を支えていると実感できる瞬間があります。

また、専門知識や技術が身についていくことで、
自分自身の成長をはっきりと感じられるのも、この仕事の魅力です。

『当社について』
昭和62年の創業以来、佐世保に拠点を置き、
長年ソフトウェア開発に取り組んできました。

私たちは「信頼と技術、そして創造」を大切にしています。
変化の速いIT業界の中で、誠実な姿勢と着実な技術力で歩んできました。

派手さはありませんが、
地道に積み重ねてきた実績があります。

『まずは説明会で』
仕事内容や研修の内容、働く環境など、
文章だけでは伝えきれない部分を説明会で詳しくご紹介します。

IT業界に少しでも興味がある方は、
ぜひお気軽にご参加ください。

皆さんとお会いできることを楽しみにしています。

事業内容

受託開発

【システム開発事業】
お客様の業務に最適なシステムをゼロから設計・開発しています。業種や規模を問わず、ニーズに合わせたカスタマイズが可能です。業務効率の向上やコスト削減を実現し、お客様と共に成長を目指します。

＜主な事業内容＞
　・金融系システム：融資、ネットバンキング、預金為替など
　・行政系システム：情報資産管理、地図情報、台帳管理など
　・医療系システム：電子カルテ、看護支援、健康診断システムなど
　・その他：流通系・組込系システム開発

【プロダクト開発事業】
自社製品を通じて、業務上の課題を解決します。使いやすさと信頼性を重視したプロダクトは、幅広い業界で活躍中です。また、最新技術を活用し、常に高品質な製品を提供しています。

＜主な事業内容＞
　・自社製品：グループウェア、人工透析サポートシステム
　・技術研究：ロボット制御、病理分析（医療データ解析技術）

【IT インフラ構築事業】
企業のIT 環境を支えるインフラの設計・構築を行い、安全で信頼性の高い環境を提供します。また、セキュリティ対策にも注力し、お客様が安心して業務に集中できるよう支援します。

＜主な事業内容＞
　・サーバ構築：オンプレミス、クラウド、仮想環境など
　・ネットワーク構築：ネットワーク分離、無線、UTM など
　・アプリケーション導入：メール、プロキシ、資産管理システムなど
　・セキュリティ対策：ウイルス対策、認証システム、ファイアウォールなど
　・デバイス導入：パソコン、タブレット

【システム運用事業】
システムの安定運用を支えるサポート業務を提供します。運用監視や障害対応に加え、改善提案や定期メンテナンスで最適化を図ります。迅速で的確な対応を心掛け、お客様の事業を長期的にサポートします。

＜主な事業内容＞
　・ヘルプデスクサービス：運用監視、障害対応
　・ICT 支援員サービス：学校や施設でのICT 導入支援

グループウェア「 AbleOffice 」をはじめとする、タブレットアプリケーションの製品開発や、学術機関との共同開発等も進めています。

本社郵便番号	859-3153
本社所在地	長崎県佐世保市三川内新町27番地1
本社電話番号	0956-30-7200(代表)
創業	1983年（昭和58年）6月16日
設立	1987年（昭和62年）3月6日
資本金	5,000万円
従業員	161名（2026年4月）
売上高	17億9,000万円(2025年12月31日）
事業所	本社長崎県佐世保市三川内新町27番地1 させぼ第２オフィス長崎県佐世保市常盤町1番地7 KRP ビル5F 福岡営業所（福岡開発センター）福岡県福岡市博多区博多駅前 1-9-3 博多駅前シティビル6F 長崎スタジアムシティオフィス長崎県長崎市幸町7番1号　STADIUM CITY NORTH 8F
株主構成	小原　丈治その他
主な取引先	自治体様、医療機関様、金融機関様、富士ソフトグループ、日立グループ、富士通グループなど
平均年齢	37.4歳
沿革	1983年6月長崎県佐世保市に小原三徳がビジネスソフトとして創業 1987年3月会社設立　株式会社日本ビジネスソフト 1987年11月富士ソフト株式会社と資本提携 1989年11月本社移転 1995年8月本社社屋を建設移転（長崎県佐世保市三川内新町27番地1 佐世保テクノパーク） 1998年4月福岡営業所開設（福岡県福岡市博多区） 2000年3月第2開発棟を増築 2003年8月小原丈治代表取締役に就任 2006年9月プライバシーマーク認証取得 2009年10月私募債を発行（三菱UFJ銀行発行額1億円） 2010年10月福岡営業所移転（福岡県福岡市博多区博多駅前） 2011年4月資本金5,000万円に増資 2013年6月太陽光発電事業開始 2015年4月長崎ソリューションセンター開設（長崎県長崎市） 2017年10月福岡営業所移転（福岡県福岡市博多区博多駅前） 2018年3月私募債を発行（親和銀行発行額1億円） 2020年6月させぼ第２オフィス開設（長崎県佐世保市） 2023年1月経済産業省が定めるDX 認定制度に基づく「DX 認定事業者」に認定 2024年10月長崎市営業所移転（長崎県長崎市幸町7番1号 STADIUM CITY NORTH 6階） 2025年７月長崎市営業所移転（長崎県長崎市幸町７番１号STADIUM CITY NORTH８階）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.8年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8.6時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.1日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 20.0%
  （5名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり【新人教育訓練制度】入社後6か月間、基礎から学べる研修を実施！確実にスキルを身に付けられる環境を整えています！　・２か月間：プログラミングの基礎を座学と実習形式で学びます（ OFF-JT ）　・４か月間：現場で実際の業務に携わりながら研修を行います（ OJT ）　・社会人基礎研修：入社直後、社会人としてのビジネスマナーなどの基礎研修を行います【その他研修】中堅社員研修制度、管理職社員研修制度、技術研修制度に加え、社会人として必要な金融リテラシー向上を目的とした”金融教育研修”も実施しています。将来のライフプランや資産形成について学べる機会を提供しています。
自己啓発支援制度	制度あり【資格取得奨励金制度】会社が奨励する資格を取得した場合、奨励金を支給しています。近年では、数十名の社員が本制度を利用し、資格取得を実現しています。社員一人ひとりのスキルアップ・キャリア形成を積極的に支援する制度です。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞長崎大学、長崎県立大学、同志社大学、佐賀大学＜大学＞活水女子大学、長崎県立大学、佐賀大学、長崎大学、長崎外国語大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、長崎総合科学大学、長崎国際大学、九州工業大学、九州大学、福岡大学、福岡工業大学、久留米工業大学、久留米大学、熊本学園大学、熊本大学、駒澤大学、鹿児島大学、近畿大学、鎮西学院大学、九州産業大学、電気通信大学、東京電機大学、信州大学、静岡大学、同志社大学、広島大学、山口大学、愛媛大学、大分大学、崇城大学、琉球大学、徳島大学、東京農工大学、島根大学、東海大学、日本文理大学、西日本工業大学、東京通信大学＜短大・高専・専門学校＞麻生情報ビジネス専門学校、メトロＩＴビジネスカレッジ、佐世保工業高等専門学校、名古屋工学院専門学校、専門学校福岡カレッジ・オブ・ビジネスいさはやコンピュータ・カレッジ、長崎県立佐世保工業高等学校、日本工学院、佐賀コンピュータほかもっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年　2025年 -------------------------------------------------------------------- 大　卒　　6名　　 9名　　 8名　　　 9名高専卒　　－　　　－　　　－　　　　－専門卒　　－　　　4名　　 4名　　　 7名高　卒　　－　　　－　　 1名　　　－ -------------------------------------------------------------------- 合計　　　6名　　 13名　　13名　　 16名
採用実績（学部・学科）	電子工学科、健康生活学部、地域創造学部、芸術デザイン学部、環境学部、外国語学部、工学部、情報学部、理学部、理工学部、文学部、経済学部、商学部、経営学部、薬学部、社会学部、健康学部、人間社会学部、情報マネジメント学部