(株)エム・アイ・ティシステム開発の前年度採用データ

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採用フロー
採用後の待遇

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充実した研修とOJTを通して技術や専門知識を身につけることができるので、文系・理系は問いません。意欲さえあれば、着実にプロのエンジニアをめざせるフィールドです。技術力と専門知識に磨きをかければかけるほど、仕事はますます面白くなっていくはず。「できること」が増える分だけ、お客様からもプロとして頼られるようになります。

: 充実した研修とOJTを通して技術や専門知識を身につけることができるので、文系・理系は問いません。意欲さえあれば、着実にプロのエンジニアをめざせるフィールドです。

: 技術力と専門知識に磨きをかければかけるほど、仕事はますます面白くなっていくはず。「できること」が増える分だけ、お客様からもプロとして頼られるようになります。

募集コース

コース名受託開発あり	職種限定募集：IT系システムエンジニアコース
雇用形態	正社員
配属職種	システムエンジニア ■主な取引先・地元広島の優良企業を中心とした全国の金融機関、土木、製造業、官公庁など ■仕事内容・ハードウェア、ソフトウェアの選定、調達、設定、運用までトータルなインフラサービスを提供・GIS（地理情報システム）を活用した土砂災害警報システム開発の提供、運用 ※複数のプロジェクトを並行しながらチームで取り組みます。 ■確かなキャリアアップ入社後はプログラマーとして配属。適性を見て、各部署へ配属します。そこから、システムエンジニア、プロジェクトマネージャー、マネージャーへとキャリアアップを目指せます。当社は、企業が運用するシステムの構築や、行政と連携した防災情報関連システムの提供などがメインの業務です。景気の波に左右されない、基盤がしっかりした企業や官公庁との取引が多いのが当社の大きな強みです。また、広島の地で誕生した私たちにとって、この地とともに成長していくことは「使命」だと考えています。今まで培ってきた確かな技術力と築き上げた取引先との信頼関係を武器に、これからもこの地に貢献していきたいと思っています。私は、企業は「成長の場」であるべきだと考えています。そのため、プログラミングなど専門知識の有無は問いません。一人ひとりに合わせた社内研修も設けていますので、一緒に成長していきましょう。日々進化していくITの世界。皆さんのフレッシュで新鮮なアイデアがもたらす新しい風を期待しています。採用担当／取締役藤本謙太郎

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施エントリーシート提出随時適性検査面接（個別） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定内々定
内々定までの所要日数	1カ月以内
選考方法	面接・適性テスト
選考の特徴	選考でエントリーシートあり選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし
提出書類	履歴書 2次面談時に成績証明書の提出をお願いします
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生既卒者
募集人数	1～5名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集の特徴	既卒者を積極採用
説明会・選考にて交通費支給あり	県外学生のみ最終選考は全額支給
説明会・選考にて宿泊費支給あり	県外学生のみ最終選考は全額支給

採用後の待遇

初任給

（年月実績）

対象	支給額	基本月額
大学院（修士）	（月給）254,000円	254,000円
大学卒(4年生)	（月給）240,000円	240,000円
短大・専門学校卒(2年制)/高専卒	（月給）215,000円	215,000円

試用期間あり

試用期間3カ月有り/試用期間中も同条件

固定残業制度なし

諸手当

通勤手当(規定に基づき支給)
管理職手当
家族手当
赴任手当

昇給

年1回

賞与

年2回(2022年実績4.8カ月)

年間休日数

123日

休日休暇

週休形態：完全週休2日(土・日)祝日※2022年度　休日日数123日
有給休暇：年間付与日数　最高20日、翌年に繰り越した場合最高40日
特別有給休暇：本人の結婚、配属者の出産、忌引休暇
特別無給休暇：出産休暇、育児休業、介護休業。裁判員招集

待遇・福利厚生・社内制度

各種保険(健康保険組合・厚生年金・労災・雇用)
退職金制度

年間休日120日以上
福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
完全週休2日制
社宅・家賃補助制度あり
リモートワーク・在宅勤務（週に数日）
対面の研修あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内禁煙

勤務地

広島

勤務時間

9:00～17:45

実働7.45時間／1日

（休憩時間1時間）

こんな学生に会ってみたい

大学での学問に自信がある人
資格取得に積極的な人
海外経験や語学力に自信がある人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
インターンシップなどの就業体験がある人
学生時代に起業の経験がある人
個性をアピールできる人
将来は経営者になりたいと考えている人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
とにかく負けず嫌いの人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

先輩社員との質問会・懇談会あり

教育制度

新入社員研修
管理職研修
社内勉強会
外部有償教育セミナー

研修制度

制度あり
新入社員研修、管理職研修、社内勉強会、OJT、資格取得支援制度など

自己啓発支援制度

制度あり
社内勉強会等を実施

新入社員研修の内容

約3カ月間以下の内容を実施
・ビジネススキル
・ITスキル
→IT基礎・DB基礎・PG基礎・システム開発演習

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