最終更新日：2026/3/4

江南ラミネート(株)

正社員
既卒可

業種

紙・パルプ
化学

基本情報

本社: 愛媛県

資本金: 3,000万円

売上高: 19億円4,600万円（2025年10月）

従業員: 45名（2026年1月現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	【WEB開催】30分でわかる「当社の事業と働き方」｜採用担当者より【対面開催】会社説明・工場見学｜社長が語るものづくりと地域への想い

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

『愛媛を代表する企業100選』に選ばれました！紙のまち「四国中央市」で地場産業に携わりながら地域貢献にも全力で取り組んでいる会社です！

My Career Boxで応募可

★江南ラミネートからのおしらせ★　2027年卒の採用活動をしております！＜エントリー受付中＞（2026/03/01更新）

伝言板画像

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　│＼／｜　　江┃南┃ラ┃ミ┃ネ　ー┃ト┃
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皆さんこんにちは！
江南ラミネート、採用担当の新田です。

当社は2027年卒業予定の方の、採用活動を行っております。

当社へ「エントリー」いただいた方へ、今後の選考に関する情報を
お送りいたしますので、まずは当社へエントリーをお願いします。

ホームページはこちらです♪
http://www.kounanlaminate.co.jp/

スタッフブログも随時更新中です♪
http://www.kounanlaminate.co.jp/blog

みなさんとお会いできることを楽しみにしております。

CSRの取り組み

地元の子供たちを招いて工場見学や職場体験を実施したり、地域活動に尽力しています！
職場環境

アウトドア風の休憩室は漫画完備、社食のパンも購入可！工場を一望できる休憩室も新設しました！
やりがい

地場産業と地域貢献どちらにも携わることで、やりがいを感じることが出来ます！

会社紹介記事

どんな紙でも揃う四国中央市の特性を活かして、ラミネート加工を施し、全国各地へ出荷しています。地場産業や地域貢献に力を入れている企業が選出されます。弊社の活動が認められたという誇りを胸に、これからも紙産業を通じて地域を盛り上げていきます！

: どんな紙でも揃う四国中央市の特性を活かして、ラミネート加工を施し、全国各地へ出荷しています。

: 地場産業や地域貢献に力を入れている企業が選出されます。弊社の活動が認められたという誇りを胸に、これからも紙産業を通じて地域を盛り上げていきます！

紙業界の魅力を発信し、故郷を誇れる人を増やし、地域の発展に貢献する

社員が誇りをもって仕事ができるようにと日々尽力されている石川社長。人として成長する上で大切なのは、学力や能力ではなく「素直、謙虚、感謝の心」と熱く語ります。	地域に誇れる会社を、このまちから～紙のまち四国中央市から全国へ。ものづくり×地域貢献に本気で挑戦する企業～「会社は、社員の幸せのために全力を尽くす。社員は、自分を取り巻くすべての人（家族・仲間・取引先・地域社会）のために、自分の能力を最大限に発揮する。」これは、私たち江南ラミネートの経営理念です。私たちは“紙のまち”四国中央市で、紙加工を営みラミネート加工という技術で全国へ製品を届けています。食品包装や物流資材など、人々の暮らしを支える製品づくりを行っています。そして私たちは、製造業であると同時に、この”地域の未来”にも本気で向き合っています。地域イベントや工場見学を通じて、紙産業の魅力を発信することで若者が四国中央市を好きになり、「このまちで働きたい」と思える、そんなきっかけになれば嬉しいです。このまちで事業を営む企業として、それもまた大切な使命だと考えています。こうした取り組みが評価され、「愛媛を代表する企業100選」にも選出されました。しかしこれはゴールではなく、スタートだと受け止めています。ふさわしい企業であり続けるために、社員とともに一歩一歩、漸進してまいります。人が成長すれば、会社が成長し、会社が成長すれば、地域の成長へとつながる。そんなプラスの循環を生み出していけるようこれからもいろんな角度から挑戦していきたいと思います。私たちは、地域に支えられてきました。だからこそ、地域に誇られる会社であり続けたいと思っています。このまちで挑戦したい人。ものづくりが好きな人。誰かの役に立つ仕事がしたい人。そして、地元が好きな人。これから好きになりたい人。ぜひ一度、私たちに会いに来てください。皆さんとお会いできることを、心より楽しみにしています。＜代表取締役　石川克晴＞

社員が誇りをもって仕事ができるようにと日々尽力されている石川社長。人として成長する上で大切なのは、学力や能力ではなく「素直、謙虚、感謝の心」と熱く語ります。

地域に誇れる会社を、このまちから
～紙のまち四国中央市から全国へ。ものづくり×地域貢献に本気で挑戦する企業～

「会社は、社員の幸せのために全力を尽くす。
社員は、自分を取り巻くすべての人（家族・仲間・取引先・地域社会）のために、自分の能力を最大限に発揮する。」

これは、私たち江南ラミネートの経営理念です。

私たちは“紙のまち”四国中央市で、紙加工を営み
ラミネート加工という技術で全国へ製品を届けています。
食品包装や物流資材など、人々の暮らしを支える製品づくりを行っています。

そして私たちは、製造業であると同時に、
この”地域の未来”にも本気で向き合っています。

地域イベントや工場見学を通じて、
紙産業の魅力を発信することで
若者が四国中央市を好きになり、「このまちで働きたい」と思える、
そんなきっかけになれば嬉しいです。
このまちで事業を営む企業として、それもまた大切な使命だと考えています。

こうした取り組みが評価され、
「愛媛を代表する企業100選」にも選出されました。

しかしこれはゴールではなく、スタートだと受け止めています。
ふさわしい企業であり続けるために、
社員とともに一歩一歩、漸進してまいります。

人が成長すれば、会社が成長し、
会社が成長すれば、地域の成長へとつながる。
そんなプラスの循環を生み出していけるよう
これからもいろんな角度から挑戦していきたいと思います。

私たちは、地域に支えられてきました。
だからこそ、地域に誇られる会社であり続けたいと思っています。

このまちで挑戦したい人。
ものづくりが好きな人。
誰かの役に立つ仕事がしたい人。
そして、地元が好きな人。
これから好きになりたい人。

ぜひ一度、私たちに会いに来てください。
皆さんとお会いできることを、心より楽しみにしています。

＜代表取締役　石川克晴＞

会社データ

プロフィール	江南ラミネート株式会社は、 “紙のまち”四国中央市に根ざすラミネート加工会社です。私たちの製品は、食品パッケージや産業用包装資材、衛生用品など、日常生活のさまざまな場面で使われています。目立たない存在かもしれませんが、日本の物流や暮らしを支える大切な役割を担っています。当社の強みは３つ ■ 仕入力（大手製紙メーカーとの連携） ■ 対応力（小ロット・多品種・短納期対応） ■ 現場力（品質最優先の柔軟な対応力）この確固たる強みを軸に、設備投資の強化、自社通販事業の拡大、新たな事業展開への挑戦など、変化を恐れず挑戦を続けています。私たちが本当に大切にしているのは「人」です。ラミネート加工を通じて全国へ製品を届ける一方で、工場見学の受け入れや地域イベントへの参加、紙産業の魅力発信など、地域とのつながりを大切にしてきました。こうした取り組みが評価され、「愛媛を代表する企業100選」にも選出されました。当社はまだ発展途上です。だからこそ、若手でも挑戦できる環境があります。地元で本気で挑戦したい人を、私たちは全力で応援します。
事業内容	■ 事業内容私たちは、紙・不織布・フィルムなどを貼り合わせる「ラミネート加工」を中心に、スリット加工など一貫して行っています。 ------------------ ◎ラミネート加工紙や不織布にフィルムなどを貼り合わせ、「破れにくい」「水に強い」素材へ進化させます。 ▼主な用途・産業用包装資材・食品用パッケージ・衛生用品（紙おむつなど） ------------------ ◎ワインダー加工製紙会社から仕入れた原紙を、お客様のニーズに合わせて巻き取り・加工します。 ------------------ ◎自社通販事業（包装紙ドットコム）自社サイトを運営し、全国へ包装資材を販売。製造業×ECという新しい挑戦も行っています。 ------------------ ◎地域貢献活動・工場見学の受け入れ・地域イベントへの参画・紙産業の魅力発信「つくる」だけでなく、「伝える」ことも私たちの仕事です。モノづくりはとても奥深い。目の前のことを誠心誠意込めてすることが、お客様に喜ばれ、世の中を支える一助に繋がります。広い視野を持つことでやりがいを感じています。

プロフィール

江南ラミネート株式会社は、
“紙のまち”四国中央市に根ざすラミネート加工会社です。

私たちの製品は、食品パッケージや産業用包装資材、衛生用品など、日常生活のさまざまな場面で使われています。
目立たない存在かもしれませんが、日本の物流や暮らしを支える大切な役割を担っています。

当社の強みは３つ
■ 仕入力（大手製紙メーカーとの連携）
■ 対応力（小ロット・多品種・短納期対応）
■ 現場力（品質最優先の柔軟な対応力）

この確固たる強みを軸に、
設備投資の強化、自社通販事業の拡大、新たな事業展開への挑戦など、変化を恐れず挑戦を続けています。

私たちが本当に大切にしているのは「人」です。
ラミネート加工を通じて全国へ製品を届ける一方で、工場見学の受け入れや地域イベントへの参加、紙産業の魅力発信など、地域とのつながりを大切にしてきました。
こうした取り組みが評価され、「愛媛を代表する企業100選」にも選出されました。

当社はまだ発展途上です。
だからこそ、若手でも挑戦できる環境があります。
地元で本気で挑戦したい人を、私たちは全力で応援します。

事業内容

■ 事業内容
私たちは、紙・不織布・フィルムなどを貼り合わせる「ラミネート加工」を中心に、スリット加工など一貫して行っています。
------------------
◎ラミネート加工
紙や不織布にフィルムなどを貼り合わせ、
「破れにくい」「水に強い」素材へ進化させます。
▼主な用途
・産業用包装資材
・食品用パッケージ
・衛生用品（紙おむつなど）
------------------
◎ワインダー加工
製紙会社から仕入れた原紙を、お客様のニーズに合わせて巻き取り・加工します。
------------------
◎自社通販事業（包装紙ドットコム）
自社サイトを運営し、全国へ包装資材を販売。
製造業×ECという新しい挑戦も行っています。
------------------
◎地域貢献活動
・工場見学の受け入れ
・地域イベントへの参画
・紙産業の魅力発信
「つくる」だけでなく、「伝える」ことも私たちの仕事です。

モノづくりはとても奥深い。目の前のことを誠心誠意込めてすることが、お客様に喜ばれ、世の中を支える一助に繋がります。広い視野を持つことでやりがいを感じています。

本社郵便番号	799-0101
本社所在地	愛媛県四国中央市川之江町379番地
本社電話番号	0896-58-8881
創業	1990年5月
資本金	3,000万円
従業員	45名（2026年1月現在）
売上高	19億円4,600万円（2025年10月）
平均年齢	40.9歳 (2026.1月現在) 20代 7名／30代 16名／40代～ 9名／50代 9名／60代 4名
平均勤続年数	15.8年 (2026.1月現在）
経営理念	◆グランドデザイン紙産業の魅力を発信し、故郷を誇れる人を増やし、地域の発展に貢献する ◆経営理念会社は、社員の幸せのために全力を尽くし、社員は、自分を取りまくすべての人（家族、仲間、取引先、地域社会）のために、自分の能力を最大限に発揮する。
当社を支える磐石の3本柱	・紙加工（地域に密着、四国中央市の紙産業）・包装資材向けラミネート製品（業績を伸ばす通販用包装資材）・食品衛生用品向けラミネート製品（大手メーカーとの信頼関係）
公的認定・社会的取り組み	・愛媛を代表する企業100選に認定・四国中央市SDGs推進ゴールドパートナー・健康経営優良法人に認定・ひめボス宣言事業所に認証・従業員支援サポート導入企業に認定・パートナーシップ構築宣言・ＦＣ今治セーリングパートナー（J２リーグ）・ＹＦＣ四国中央のスポンサー（地元サッカーチーム）四国中央市SDGs推進パートナーやFC今治セーリングパートナーなど、地域とともに歩む企業です。「健康経営」「ひめボス」取得に加え「愛媛を代表する企業100選」にも選出。地域・社員・社会を大切にする企業として邁進していきたいと思います。
沿革	1979（昭54）年江南紙工(株)を創立ワインダー加工を始める 1988（昭63）年 (有)カワショーを創立平判のラミネート加工と感熱紙の小巻加工を始める江南紙工(株)で巻取の押出ラミネート加工を始める 1990（平2）年江南ラミネート(株)を創立押出ラミネート機2台で本格的に操業する 1993（平5）年 (有)カワショーを江南紙工(株)に吸収合併する 1997（平9）年第2工場を建て、押出ラミネート機を1台増設。食品、衛生用品に対応した押出ラミネート加工を始める 2005（平17）年江南紙工(株)を江南ラミネート(株)に吸収合併する 2006（平18）年倉庫・事務所を新設 2016（平28）年物流倉庫を新設 2018（平30）年第2工場を増築し、押出ラミネート機1台、スリッター機1台を増設 2021（令3）年リフレッシュルームOPEN ～アウトドア風の休憩室～ 2023（令5）年ファクトリーミュージアムOPEN ～工場内を見渡せる開放的な空間～ 2024（令6）年工場屋根に太陽光発電設備を設置 2025（令7）年ワインダー1号機を更新 2025（令7）年断裁工場をグループ会社とし、設備を取得

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.8年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 7.6時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.3日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	4名	0名	4名
取得者	2名	0名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

50.0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （4名中0名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり ◆外部の研修セミナーに参加・新人研修、若手社員研修、リーダー研修、幹部研修などそれぞれの立場にあった研修セミナーに参加し、一人ひとりの能力向上を目指します。
自己啓発支援制度	制度あり月刊誌『致知』を全社員に配布。月1回の勉強会では、月刊誌『致知』の感想文を述べ合い、人生や仕事について語り合います。社員間のコミュニケーションの向上とともに、一人ひとりの人間力の向上につながります。休憩室に「KOUNAN図書館」設置人生に役立つあらゆるジャンルの本を取り揃えています。重たい本からマンガタッチで気軽に読める本など、いろいろあります。社員のみなさんがいつでも自由に読めるように貸し出しもしています。
メンター制度	制度ありあり：2025年度メンター3名／メンティ3名経験豊かな先輩社員（メンター）が、後輩社員（メンティ）のキャリア形成上の課題解決や悩み解消を援助し、双方方向の対話を通じて、後輩社員自らが抱える仕事上の課題や悩みの解決に向けての行動が出来る様に支援を行います。この活動を通して、後輩社員が成長実感し、仕事への意欲を高める事で、離職者の低減を図ります。メンターの研修も実施。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛媛大学、松山大学、高知大学、福山大学、関西学院大学、近畿大学、京都女子大学、兵庫県立大学、天理大学、中京大学、東京工芸大学、東京理科大学、広島経済大学、徳島文理大学、香川大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 ------------------------------------- 大卒　　 2名　　　3名　　　1名
採用実績（学部・学科）	法学部、文学部、経営学部、商学部、人文学部、法文学部、商経学部、経済学分、国際学部、工学部

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	0名	1名	1名
2023年	3名	0名	3名
2022年	0名	2名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	1名	0名	100%
2023年	3名	1名	66.7%
2022年	2名	0名	100%

QRコード

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