最終更新日：2026/9/15

(株)エイチアンドエフ

正社員

業種

機械
その他メーカー
機械設計
自動車・自動車部品
プラント・エンジニアリング

基本情報

本社: 東京都、福井県

資本金: 10億5,500万円

売上高: 249億円（2026年3月期）

従業員: 406名（2026年3月期）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	【理系/設計開発職希望向け】機械メーカーの技術を深堀り！～WEB説明会～【海外で働きたい×文理不問】世界が仕事場になる！オンライン会社説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【海外で働きたい人向け／文理不問／セミナー開催中】世界の自動車工場に、私たちの機械が立っている。自動車ボディプレス機械メーカー

【追加募集あり】世界中を出張したい方歓迎ポジション／技術職も引き続き募集中！（2026/09/15更新）

伝言板画像

エイチアンドエフは、アマダグループの一員として
世界の自動車産業を支える大型プレス機械メーカーです。
「大きなものを動かしたい」「自分の技術で社会を支えたい」方にぴったりの環境です。
ものづくりのスケールを体感できる説明会を開催中！
ぜひお気軽にご参加ください。

＃夏採用
＃内々定まで最短2週間

Your Best Partner

お客様と共に最適なモノづくりを追求。大型プレス技術で世界の自動車産業を支えます。
技術・研究

全長50mの巨大プレスラインをオーダーメイド設計。国内に数少ない技術力を誇ります。
製品・サービス力

世界30カ国以上へ3,500台超を納入。福井から世界へ、ものづくりの未来を発信しています。

会社紹介記事

【自動車ボディ用プレス機械】当社の機械はすべて迫力満点の大型機で、思わず圧倒されます。【若手エンジニア活躍中】自分の描いた設計図が目の前で形になる、ものづくりの醍醐味を実感できます。

: 【自動車ボディ用プレス機械】当社の機械はすべて迫力満点の大型機で、思わず圧倒されます。

: 【若手エンジニア活躍中】自分の描いた設計図が目の前で形になる、ものづくりの醍醐味を実感できます。

圧倒的なスケールの、モノづくり。

製造現場の一コマ。社員一人ひとりの成長がエイチアンドエフの技術を支えています。	【大型プレス機械メーカーとして、世界の自動車産業を支える】エイチアンドエフは、アマダグループの一員として、国内に数社しかない大型プレス機械メーカーのひとつ。自動車のボディやドアなどを形づくる生産ライン（プレス機械＋FAシステム）を、開発・設計・製造・据付・保守まで自社一貫で手がけています。全長40～50m、高さ10mにもなるプレスラインを、お客様の要望に合わせてゼロからつくり上げる ――それが私たちのものづくりです。【「Your Best Partner」――信頼でつながるものづくり】創業以来、お客様一社一社に真摯に向き合い、信頼されるパートナーであることを大切にしてきました。完全受注生産のため、すべての案件がオーダーメイド。機械・電気・制御・ソフトウェアなど多様な分野のエンジニアが協力しながら、理想のラインを形にしていきます。現場での組立・調整を通じて、“生きた技術”を磨ける環境が広がっています。【福井から世界へ――3,500台超の納入実績】これまで世界30カ国以上に3,500台超のプレス機械を納入。海外売上比率は約60％に達し、アジア・北米・欧州など世界中の工場で当社の設備が稼働しています。近年では、レーザーブランキングライン（鋼板を切断する設備）や次世代素材CFRTP（炭素繊維強化熱可塑性プラスチック）の成形技術、さらにIoTによる故障予知・遠隔支援システムの開発など、時代を先取る新技術にも挑戦しています。【巨大な機械を動かす、その先の世界へ】自動車づくりの基盤を支える仕事には、技術の奥深さとスケールの大きさがあります。あなたの手で設計した機械が、世界のどこかで動き続ける―― そんなやりがいと誇りが、ここにはあります。

製造現場の一コマ。社員一人ひとりの成長がエイチアンドエフの技術を支えています。

【大型プレス機械メーカーとして、世界の自動車産業を支える】
エイチアンドエフは、アマダグループの一員として、国内に数社しかない大型プレス機械メーカーのひとつ。
自動車のボディやドアなどを形づくる生産ライン（プレス機械＋FAシステム）を、開発・設計・製造・据付・保守まで自社一貫で手がけています。
全長40～50m、高さ10mにもなるプレスラインを、お客様の要望に合わせてゼロからつくり上げる
――それが私たちのものづくりです。

【「Your Best Partner」――信頼でつながるものづくり】
創業以来、お客様一社一社に真摯に向き合い、信頼されるパートナーであることを大切にしてきました。
完全受注生産のため、すべての案件がオーダーメイド。
機械・電気・制御・ソフトウェアなど多様な分野のエンジニアが協力しながら、理想のラインを形にしていきます。
現場での組立・調整を通じて、“生きた技術”を磨ける環境が広がっています。

【福井から世界へ――3,500台超の納入実績】
これまで世界30カ国以上に3,500台超のプレス機械を納入。
海外売上比率は約60％に達し、アジア・北米・欧州など世界中の工場で当社の設備が稼働しています。
近年では、レーザーブランキングライン（鋼板を切断する設備）や次世代素材CFRTP（炭素繊維強化熱可塑性プラスチック）の成形技術、さらにIoTによる故障予知・遠隔支援システムの開発など、時代を先取る新技術にも挑戦しています。

【巨大な機械を動かす、その先の世界へ】
自動車づくりの基盤を支える仕事には、技術の奥深さとスケールの大きさがあります。
あなたの手で設計した機械が、世界のどこかで動き続ける――
そんなやりがいと誇りが、ここにはあります。

会社データ

プロフィール	エイチアンドエフは、アマダグループの一員として、国内に数社しかない大型プレス機械メーカーのひとつ。自動車のボディを形づくるプレスラインを、お客様ごとにオーダーメイドで設計・製造しています。全長50m級の設備を手がけ、これまで世界30カ国以上・3,500台超を納入。福井から世界へ、ものづくりの未来を支えています。
事業内容	＜2つの事業領域＞ ●プレス機械事業自動車ボディの外板・骨格部品を成形する大型プレス機械を開発。高精度な成形技術で自動車メーカー・部品メーカーの生産効率向上に貢献しています。 ●FAシステム事業プレス機械と連動して搬送・整列・積み付けを行う自動化装置を設計・製造。ロボットやコンベアなどを組み合わせ、ライン全体の自動化・省人化を実現しています。 ●アフターサービス事業納品した機械が30年、40年と安定して稼働し続けるよう、定期点検や部品交換、改造提案などを行いながらお客様をサポートしています。機械の“その後”を見守り続けるこの仕事は、ものづくりの信頼を支える重要な役割です。＜技術領域と新たな挑戦＞機械設計・電気制御・ソフトウェア開発など、幅広い技術分野のエンジニアが活躍。FEM解析を用いた構造設計、PLC制御、C/C++・Pythonによる制御プログラミングなど、多彩な専門性が生かせます。また、レーザー加工、CFRTP（炭素繊維強化熱可塑性プラスチック）の成形、 IoTを活用した遠隔支援・故障予知など、次世代技術にも挑戦しています。＜今後の展開＞ EV化・軽量化など、自動車産業の変化に対応しながら、アマダグループとの連携を活かし、グローバル市場での技術力強化と環境対応型生産ラインの開発を推進していきます。エイチアンドエフ本社（福井県あわら市）

プロフィール

エイチアンドエフは、アマダグループの一員として、国内に数社しかない大型プレス機械メーカーのひとつ。
自動車のボディを形づくるプレスラインを、お客様ごとにオーダーメイドで設計・製造しています。
全長50m級の設備を手がけ、これまで世界30カ国以上・3,500台超を納入。
福井から世界へ、ものづくりの未来を支えています。

事業内容

＜2つの事業領域＞
●プレス機械事業
自動車ボディの外板・骨格部品を成形する大型プレス機械を開発。高精度な成形技術で自動車メーカー・部品メーカーの生産効率向上に貢献しています。

●FAシステム事業
プレス機械と連動して搬送・整列・積み付けを行う自動化装置を設計・製造。ロボットやコンベアなどを組み合わせ、ライン全体の自動化・省人化を実現しています。

●アフターサービス事業
納品した機械が30年、40年と安定して稼働し続けるよう、定期点検や部品交換、改造提案などを行いながらお客様をサポートしています。
機械の“その後”を見守り続けるこの仕事は、ものづくりの信頼を支える重要な役割です。

＜技術領域と新たな挑戦＞
機械設計・電気制御・ソフトウェア開発など、幅広い技術分野のエンジニアが活躍。FEM解析を用いた構造設計、PLC制御、C/C++・Pythonによる制御プログラミングなど、多彩な専門性が生かせます。
また、レーザー加工、CFRTP（炭素繊維強化熱可塑性プラスチック）の成形、
IoTを活用した遠隔支援・故障予知など、次世代技術にも挑戦しています。

＜今後の展開＞
EV化・軽量化など、自動車産業の変化に対応しながら、アマダグループとの連携を活かし、グローバル市場での技術力強化と環境対応型生産ラインの開発を推進していきます。

エイチアンドエフ本社（福井県あわら市）

本社郵便番号	919-0695
本社所在地	福井県あわら市自由ケ丘1丁目8-28
本社電話番号	0776-73-1220
第二本社郵便番号	101-0051
第二本社所在地	東京都千代田区神田神保町3丁目27番地　三輪ビル7階
創立	1964年８月
代表者	取締役社長山田烈史
資本金	10億5,500万円
従業員	406名（2026年3月期）
売上高	249億円（2026年3月期）
経営理念	1.顧客第一に徹して優れた商品を作り社会に貢献する 2.創造性を発揮して技術開発と体質改革に努め業界の一流をめざす 3.企業との社員の目標の融合をはかり会社の繁栄を通じて社員の幸福を築く
拠点	◆本社・工場／福井県あわら市自由ケ丘 ◆熊坂工場　／福井県あわら市熊坂 ◆支社　　　／東京・中部(愛知)・西日本(大阪)　 ◆営業所　　／北関東(群馬)・広島
主な取引先	国内外自動車メーカー各社、自動車部品メーカー各社、プレス金型メーカー各社計1,000社以上
関連会社	株式会社アマダ H&F U.S.A., INC. H&F Europe Limited HZF SERVICES (MALAYSIA) SDN. BHD. H&F SERVICES (THAILAND) CO.,LTD. アマダ現地法人3社 Kishida Gumi, S.A. de C.V.
平均年齢	39.4歳（正社員のみ）
平均勤続年数	16.1年（正社員のみ）
休日休暇	■完全週休2日制（ただし、火・水・木曜日が祝日の場合は、工場稼働の関係で出勤日となります。その代わりに、月曜日や金曜日を一斉有給としています） ■年間休日129日（年間休日124日＋社員一斉有給5日間を含む） ■GW・夏季休暇・年末年始などの長期休暇あり！ 2024年度は最大9連休！ ■福利休暇制度あり（私傷病、子や家族の看護、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度など） ※有給休暇とは別に、さまざまな休暇制度を設けています。 ■育児休暇制度・介護休暇制度あり
教育・研修	■階層別・業種別・スキル別の研修を実施 ■英語教育（社内TOEIC検定・英会話研修・海外研修・オンライン講座など） ■資格取得に関する費用補助・資格取得時の報奨金制度あり手厚い社員研修・スキルアップ支援制度を整えています
福利厚生制度　その１	■借上げ社宅制度（制度利用条件あり）自宅から会社までの通勤距離などの条件を満たした場合、会社が借り上げた社宅を利用できます。自己負担金額：10,000円（月） ※入居期間5年まで ■社員食堂あり社員食堂があるので、お昼ご飯の心配はありません。お弁当のほか、軽食メニュー（カレー・ラーメン・うどん・そば）も充実。価格も60円～500円程度とリーズナブルです。
福利厚生制度　その２	■各種健康施策の実施こころの健康ケアや、健康増進サービスなどの取り組みを行っています。 ■保養所の利用国内にある契約保養所を利用できます。 ■人間ドック受診などへの助成健康診断や人間ドック受診時に、費用の一部を会社が助成します。
福利厚生制度　その３	■労働組合主催の社員旅行など、社内レクリエーション行事あり社員旅行はご家族も参加可能。お花見やバーベキューなども開催し、社員同士の交流やコミュニケーションの場となっています。 ■社内サークル活動あり（フットサル）社内にフットサルサークルがあり、仕事終わりに練習を行っています。 17時に仕事が終わるため、練習時間もしっかり確保できます。また、年に1回当社主催のフットサル大会もあり、毎年多くのチームが参加しています。
有給が取得しやすい	当社では、社員のワークライフバランスを重視し、柔軟に働けるように有給休暇の取得を積極的に推進しています。 ■新卒採用者は、入社日に20日間の有給休暇を付与！ ■有給休暇の取得方法もさまざま 1日有給・半日有給のほか、1時間単位で取得できる「時間有給制度」もあります。
主な出身大学（OBOG）	特に下記の大学出身の社員が多く活躍しています。 ■福井大学（工学部：機械工学科／電気電子工学科） ■金沢大学（機械工学類） ■福井工業大学（工学部：機械工学科／電気電子工学科） ■福井工業高等専門学校（機械工学科／電子工学科） ■金沢工業大学（工学部） ■公立小松大学（生産システム科学科） ■富山大学（工学部：電気電子システム工学科／機械知能システム工学科） ■福井県立大学（経済学部）
活躍のフィールドが多い！	＜部門紹介／配属先の一例＞多くの部門・部署があり、あなたの「やりたい仕事」がきっと見つかります！ ■技術本部　・プレス機械の技術研究・設計・改良　・プレス機械の電気設計・電子設計　・FAシステム（プレス機械の周辺装置）の技術研究・設計・改良 ■製造本部　・生産技術　・生産管理 ■営業部　・国内営業　・海外営業 ■調達部 ■サービス部（納品後のメンテナンス・アフターサービス）　・設計　・営業 ■品質保証部 ■経理部 ■総務・企画部　・広報　・法務　・人事
若手エンジニアが活躍中！	設計・開発部門で活躍しているエンジニアの平均年齢は 34歳。部門の約 60％が20代・30代の若手社員です。入社後、早い段階から設計・開発業務に携わることができ、日々の成長や成果を実感しながらやりがいを持って働いています。
活かせる知識・スキル	#3D-CAD　#機械製図　#プログラミング　#C言語　#FEM解析　#TOEIC　#英語
沿革	1964年福井機械(株)を設立「日立造船(株)の系列に入る」 1973年 3次元トランスファプレス完成（世界初、第8回機械振興協会賞受賞） 1990年 ACサーボトランスファプレスを開発 1992年タンデムプレスライン・フルオートメーションシステム完成 1996年資源エネルギー庁長官賞受賞 1997年熊坂工場竣工、操業開始 1999年日立造船(株)のプレス部門と統合し、社名を(株)エイチアンドエフに変更 2006年 JASDAQに上場 2014年創立50周年 2016年自動車メーカーと共同開発した「レーザーブランキングライン」が日本鍛圧機械工業会のMF技術大賞を受賞 2017年日立造船(株)　（※2024年カナデビア株式会社に社名変更）の完全子会社化（上場廃止） 2024年創立60周年 2025年親会社変更　カナデビア株式会社　→　株式会社アマダ

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 18.6年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 23時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.4日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	12名	3名	15名
取得者	9名	3名	12名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

75.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 5.6%
  （71名中4名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり【主な研修内容】・新入社員教育（技術系：約4カ月間、事務系：約1カ月間）・OJT教育、階層別研修　（キャリアレベルや職種に応じた研修への参加、業務上必要なスキルの取得支援）・英語学習（社内TOEIC検定、オンライン英会話教室、海外拠点での短期研修等）各自のキャリア、職種に応じた研修メニューを受講し、スキルアップを目指します。
自己啓発支援制度	制度あり【資格取得支援】各自の技術・技能向上を目的とし、会社が認めた資格試験を受験する際に支援します。・資格取得のための試験費用、社外研修の参加、テキスト代等を会社が負担。・資格取得時には、規程に沿って報奨金あり。毎年多くの社員が本制度を活用し、資格取得をしています！
メンター制度	制度なしメンター制度はありませんが、新入社員には、部署配属後、年の近い先輩社員によるOJTを実施しています。業務の内容だけでなく、悩み等も相談できる先輩がたくさんいます！
キャリアコンサルティング制度	制度あり入社3年目以降キャリア相談あり。本人のスキルアップ・視野拡大を目的にジョブローテーションを行い、複数部署の経験を積んでいきます。
社内検定制度	制度あり・社内TOEIC検定　　スコアに応じて報奨金がもらえます！・社内KAIZEN提案活動　　身の回りの業務の改善を提案します。優秀な提案には社内表彰と報奨金！

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、九州大学、京都工芸繊維大学、岐阜大学、神戸大学、滋賀県立大学、東京工業大学、富山大学、福井大学、横浜国立大学、和歌山大学、早稲田大学＜大学＞大阪大学、大阪工業大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、神戸大学、公立小松大学、摂南大学、高崎経済大学、中京大学、東海大学、東京大学、東京電機大学、東京農工大学、同志社大学、同朋大学、富山大学、富山県立大学、長野大学、南山大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、福井大学、福井県立大学、福井工業大学、法政大学、明治大学、名城大学、山梨学院大学、横浜国立大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞佐世保工業高等専門学校、福井工業高等専門学校、松江工業高等専門学校、仁愛女子短期大学 (敬称略 50音順) もっと見る
採用実績（人数）	大学・大学院卒 2024年　4名 2023年　4名 2022年　2名 2021年　5名 2020年　5名 2019年　9名
採用実績（学部・学科）	工学部・理工学部(機械・電気・情報・物理など) 経済学部・経営学部・商学部・文学部・法学部
近年の新入社員の出身校	金沢大学・福井大学・富山大学・滋賀大学・秋田県立大学・東海大学・金沢工業大学・中京大学・名城大学・長野大学・近畿大学・公立小松大学・福井工業大学・福井工業高等専門学校 ※過去5年間(2019～2024年4月入社)

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	3名	1名	4名
2024年	4名	0名	4名
2023年	4名	0名	4名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	4名	0名	100%
2024年	4名	0名	100%
2023年	4名	0名	100%

QRコード

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セミナー／説明会	【理系/設計開発職希望向け】機械メーカーの技術を深堀り！～WEB説明会～【海外で働きたい×文理不問】世界が仕事場になる！オンライン会社説明会