最終更新日：2026/5/8

(株)由利

正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

アパレル（メーカー）
商社（アパレル・ファッション関連）
通販・ネット販売
スポーツ・レジャー用品（メーカー）

基本情報

本社: 兵庫県

資本金: 1,000万円

売上高: 38億円

従業員: 851名（海外640名）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

自社ブランドと有名ブランドを手がける鞄メーカー。企画から関わる“ものづくり営業”で、一流ブランドと仕事ができます。#営業#企画提案#ものづくり#完全週休二日制

売るだけじゃない。“作る営業“ という仕事（2026/05/01更新）

伝言板画像

<エントリー受付中！>

こんにちは！株式会社由利です！
私たちは、国内最大の鞄の産地・兵庫県豊岡市で、長年鞄づくりを続けてきたメーカーです。
他社ブランドの生産を手がけるOEM・ODMと、自社ブランドの両軸で事業を展開しています。

当社の営業は、単に売る仕事ではありません。
お客様の要望をもとに企画を提案し、素材や仕様を決め、完成まで伴走する
“ものづくりの最前線”に立つ仕事です。
自分の提案が形になり、店頭に並ぶ＿＿＿そんな喜びや手応えを実感できます。

スピード感のある対応と提案力が評価され、多くのご依頼をいただいています。
その分、一人ひとりに任される裁量も大きく、
若いうちから責任ある仕事に挑戦できる環境です。

決して楽な仕事ではありませんが、だからこそ成長を実感できます。
幅広い業務を通して、考える力・やり切る力・全体を見る力が身についていきます。

あなたが使っている鞄も、実は由利で作られているかもしれません。
一流ブランドと向き合い、自分の力で価値を生み出す仕事に挑戦してみませんか？

やりがい

企画から完成まで関わる“ものづくり営業”。自分の提案が製品として世に出る手応えがあります。
製品・サービス力

一流ブランドの製品を支えるODMメーカー。高い品質と提案力が強みです。
戦略・ビジョン

新規顧客開拓や海外営業にも積極的に挑戦。変化を恐れず行動できる環境が、成長のチャンスを生みます。

会社紹介記事

お客様からの要望やトレンドをもとに、素材・価格・デザインの最適をカタチにします。念入りな準備と素早い対応で、お客様からの信頼を得ることを大切にしています。自主性を大切にしています。成功も失敗も多く経験しながら成長できる環境です。一流ブランドと対等に向き合い、誇りをもって仕事をしています。

: お客様からの要望やトレンドをもとに、素材・価格・デザインの最適をカタチにします。念入りな準備と素早い対応で、お客様からの信頼を得ることを大切にしています。

: 自主性を大切にしています。成功も失敗も多く経験しながら成長できる環境です。一流ブランドと対等に向き合い、誇りをもって仕事をしています。

働き方を変えて、人生を豊かにする

(株)由利　代表取締役社長　由利　昇三郎	◆Mission◆ 鞄創造により、人生を豊かにする ◆Vision◆ 進化する鞄創造ブランドを目指す ◆Value◆ 自発性、探究心、仲間を大切にする「鞄創造により人生を豊かにする」というミッションを掲げ、鞄の企画から開発・販売・修理まで自社ワンストップで手がけている当社。半世紀以上の歴史を誇るメーカーであり、名立たる各種ブランドのOEMに加えてこだわりの詰まったオリジナルブランドも展開。創業以来、妥協なきモノづくりに情熱を注ぎ、競合の多い業界内において確固たる地位を確立しています。私は大学卒業後この会社に入り４０年が経とうとしています。ある時，「私がこの仕事を続ける原動力は何だろう？」と考えたことがあります。一つは「自分が思い描く素敵な鞄を世にリリースし続ける喜び」、もう一つは「社員と共に決めた課題を達成し、その実現を通して自分自身の成長を感じること」でした。これは社長であろうと、社員であろうと同じだと思います。今「働き方改革」の名のもと、様々な会社が職場環境の改善を進めています。この由利も「働き方改革」を進めてずいぶん働きやすい会社に変われたと自負しています。再来年には念願の新社屋に移り、益々職場環境が整うと思います。ただ、あえて皆様に考えてほしいことがあります。「働き易さ」も、もちろん大事ですが「働き甲斐のある会社」であり続けたいとそう願っています。日本国内と海外に生産拠点を持つ弊社は、まだまだやるべきことがたくさんあります。これから日本社会のグローバル化が一層加速するでしょう。我々と一緒に世界に挑戦しようではありませんか？もう舞台はそろっています。ともに夢に向かって突き抜けましょう。一度是非弊社由利の会社説明会にお越しください。皆様とお会いできることを楽しみにお待ちしています。 (代表取締役／由利　昇三郎)"

(株)由利　代表取締役社長　由利　昇三郎

◆Mission◆
鞄創造により、人生を豊かにする
◆Vision◆
進化する鞄創造ブランドを目指す
◆Value◆
自発性、探究心、仲間を大切にする

「鞄創造により人生を豊かにする」というミッションを掲げ、鞄の企画から開発・販売・修理まで自社ワンストップで手がけている当社。半世紀以上の歴史を誇るメーカーであり、名立たる各種ブランドのOEMに加えてこだわりの詰まったオリジナルブランドも展開。創業以来、妥協なきモノづくりに情熱を注ぎ、競合の多い業界内において確固たる地位を確立しています。

私は大学卒業後この会社に入り４０年が経とうとしています。ある時，「私がこの仕事を続ける原動力は何だろう？」と考えたことがあります。一つは「自分が思い描く素敵な鞄を世にリリースし続ける喜び」、もう一つは「社員と共に決めた課題を達成し、その実現を通して自分自身の成長を感じること」でした。これは社長であろうと、社員であろうと同じだと思います。
今「働き方改革」の名のもと、様々な会社が職場環境の改善を進めています。この由利も「働き方改革」を進めてずいぶん働きやすい会社に変われたと自負しています。再来年には念願の新社屋に移り、益々職場環境が整うと思います。ただ、あえて皆様に考えてほしいことがあります。「働き易さ」も、もちろん大事ですが「働き甲斐のある会社」であり続けたいとそう願っています。
日本国内と海外に生産拠点を持つ弊社は、まだまだやるべきことがたくさんあります。これから日本社会のグローバル化が一層加速するでしょう。我々と一緒に世界に挑戦しようではありませんか？もう舞台はそろっています。ともに夢に向かって突き抜けましょう。
一度是非弊社由利の会社説明会にお越しください。皆様とお会いできることを楽しみにお待ちしています。

(代表取締役／由利　昇三郎)"

会社データ

プロフィール	当社は1964年創業、兵庫県豊岡市に本社を構える、国内トップクラスの鞄メーカーです。豊岡は日本最大の鞄の産地として知られ、長年にわたり培われてきた技術や産業基盤の中でものづくりを続けてきました。国内外の有名ブランド各社と取引を行い、OEM・ODMによる鞄づくりを手掛けています。特に提案型のODMを強みとしており、企画から開発、生産、修理までを自社で一貫して対応できる体制を整えています。こうした体制により、顧客の要望に応じた柔軟な提案が可能です。一方で、「機能をカタチに創造する」をコンセプトとした自社ブランド「ARTPHERE」も展開しています。ブランドの象徴である「New Dulles」シリーズは、日本の鞄業界として初めてドイツのiFデザイン賞を受賞しました。さらに、ベトナム自社工場による海外生産体制を基盤に、海外ブランドとの取引拡大や資材の海外調達、自社ブランドの海外展開にも取り組んでおり、営業として関われるフィールドは国内外に広がっています。
事業内容	1. 国内外ブランド向けOEM・ODM事業他社ブランドの鞄づくりを、企画開発から生産まで一貫して手掛けています。特に提案型ODMを強みとしており、顧客の要望に応じて素材や仕様を提案し、製品化まで伴走します。 2. 自社ブランド事業（ARTPHERE／Atelier nuu）商品企画から販売（店舗・EC）まで自社で展開しています。 3. 修理対応を含めた品質改善体制修理対応を通じて使用状況を製品改良に活かし、次の開発に反映しています。現場の声を次の提案に活かす仕組みが整っています。

プロフィール

当社は1964年創業、兵庫県豊岡市に本社を構える、国内トップクラスの鞄メーカーです。
豊岡は日本最大の鞄の産地として知られ、長年にわたり培われてきた技術や産業基盤の中でものづくりを続けてきました。

国内外の有名ブランド各社と取引を行い、OEM・ODMによる鞄づくりを手掛けています。
特に提案型のODMを強みとしており、企画から開発、生産、修理までを自社で一貫して対応できる体制を整えています。
こうした体制により、顧客の要望に応じた柔軟な提案が可能です。

一方で、「機能をカタチに創造する」をコンセプトとした自社ブランド「ARTPHERE」も展開しています。
ブランドの象徴である「New Dulles」シリーズは、日本の鞄業界として初めてドイツのiFデザイン賞を受賞しました。

さらに、ベトナム自社工場による海外生産体制を基盤に、海外ブランドとの取引拡大や資材の海外調達、
自社ブランドの海外展開にも取り組んでおり、営業として関われるフィールドは国内外に広がっています。

事業内容

1. 国内外ブランド向けOEM・ODM事業
他社ブランドの鞄づくりを、企画開発から生産まで一貫して手掛けています。
特に提案型ODMを強みとしており、顧客の要望に応じて素材や仕様を提案し、
製品化まで伴走します。

2. 自社ブランド事業（ARTPHERE／Atelier nuu）
商品企画から販売（店舗・EC）まで自社で展開しています。

3. 修理対応を含めた品質改善体制
修理対応を通じて使用状況を製品改良に活かし、次の開発に反映しています。
現場の声を次の提案に活かす仕組みが整っています。

本社郵便番号	668-0011
本社所在地	兵庫県豊岡市上陰164-5
本社電話番号	0796-23-5201
創業	1964年
設立	1971年
資本金	1,000万円
従業員	851名（海外640名）
売上高	38億円
平均勤続年数	10年

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 1.3時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 17日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	2名	6名	8名
取得者	2名	6名	8名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 31.8%
  （22名中7名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり入社から半年間、新人研修を実施します。・素材加工・縫製・品質管理などの実務研修・鞄の構造や素材知識など鞄づくりの基礎研修・業界知識や営業に関する座学研修どの部署でも必要になる鞄づくりの基礎を一から学ぶことができます。未経験で始める人がほとんどです。安心して挑戦してください。その他、外部講師による研修があります。・新人フォローアップ研修（入社１年目）・マネジメント研修（管理職以上）　等
自己啓発支援制度	制度あり外部セミナーを受講することができます。
メンター制度	制度あり配属後、教育担当の先輩社員がサポートします。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都産業大学、京都女子大学、甲南大学、大阪工業大学、成安造形大学、嵯峨美術大学、摂南大学、同志社大学、阪南大学、兵庫県立大学、広島市立大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　　2023年　　2024年　　2025年　　2026年（予） ----------------------------------------------------------------------------- 　大卒　　　2名　　　1名　　　　1名　　　2名　　　　　1名