最終更新日：2026/9/1

(株)Gisele 【CLEA】

正社員

業種

エステティック・美容・理容
化粧品
食品
商社（薬品・化粧品）
空港サービス

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1,000万円

売上高: 13億円（2025年6月）

従業員: 84名(2025年4月)

募集人数: 16～20名

エントリー	『真に美しい女性』をプロデュースするGISELEにエントリー

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

東京/横浜への配属確定！転勤なし！最短内定も可能です

今年度より「基本給をベースアップ＆残業時間を削減」しました！（2026/06/04更新）

伝言板画像

【追加募集スタート！】エントリー者限定で特別フローをご案内しています。

社員の働き方を大切にしているGISELEだからこそ、
成長だけでなく“安心して長く働ける環境”づくりにも本気で取り組んでいます。

頑張りはしっかり還元し、
無理のない働き方を実現する。
これからも、より良い職場環境を進化させていきます。

さらにGISELEは ”18年連続黒字経営＆平均年収450万円！”
安定した経営基盤のもと、
転勤なし・関東勤務でキャリアを築ける環境です。

美容業界でありながら安定性も大切にし、
“キレイ”も“キャリア”もどちらも叶えられる職場づくりを続けています。

技術・研究

美容のプロ×化粧品×最新 AI技術で、お客様一人ひとりの“理想の肌”や“なりたい姿”を実現しています。
制度・働き方

年3回の賞与や昇格試験、インセンティブ制度で、あなたの挑戦と成長をしっかり後押しします。
キャリア

独立・インターン制度や定期的なキャリア面談を通して、“あなたらしい未来”を一緒に描いていきます。

会社紹介記事

GISELEはすべての女性が持つ「美しくなりたい」という願いをかなえるために、全力でサポートする『ビューティーコンサルタント』を育成し、サロンを展開しています。「美容業界は初めて」という社員がほとんど。そのため就業時間内に研修時間をたっぷり取って、段階を踏んでスキルを上げられるように、研修内容を充実させています。

: GISELEはすべての女性が持つ「美しくなりたい」という願いをかなえるために、全力でサポートする『ビューティーコンサルタント』を育成し、サロンを展開しています。

: 「美容業界は初めて」という社員がほとんど。そのため就業時間内に研修時間をたっぷり取って、段階を踏んでスキルを上げられるように、研修内容を充実させています。

人生を輝かせる！『ビューティーコンサルタント』として成長できる会社

月に1度の全体会議の中で、ランクアップ試験の合格者を発表しています。公平で透明性のある制度を構築し、社員の成長を促しています。	「あなたに出会えてよかった」――そんな言葉をいただけるのが、この仕事のやりがい。誰かの肌を、美しさを、人生を変える。ビューティーコンサルタントとは、お客様の「変わりたい」を叶える存在です。外見の変化が内面の自信に変わり、前向きな一歩を踏み出すお手伝いができるこの仕事には、他では得られない達成感と感謝が詰まっています。 ■「お客様満足度」と「従業員満足度」の両方を追求当社が運営する美容サロンでは、広告に頼ることなく、お客様からの「信頼」と「技術力」だけで成長してきました。それは、私たちが“最高のサービス”を提供することに全力を注いでいるから。広告費をかけず、人材育成やサービス向上に投資し、スタッフが成長し、お客様が本当に満足する環境をつくる。それが私たちの信念です。 GISELEグループのコンセプトは「Crystal Beauty（クリスタルビューティー）」クリスタルのように多面体の輝きを放つ美しさを追求し、5つの要素でお客様の人生をより輝かせます。 1.Skin Beauty（肌の美） - 美容のプロと最新AI技術で理想の肌へ 2.Fashion Beauty（ファッションの美） - メイクレッスンや骨格診断で魅力を引き出す 3.Body Beauty（身体の美） - 健康的で美しいボディラインをつくる 4.Healthy Beauty（健康の美） - 食事や睡眠の質を高め、内側から美しく 5.Mind Beauty（心の美） - 自信に満ちた美しい女性を育てるそして、この美の追求はお客様だけでなく、社員にも提供します。 ■「あなたらしさ」を尊重し、「外面も内面も輝ける」成長の場を提供 ◇スキルアップのための研修制度 ◇毎月のランクアップ試験で昇格・昇給のチャンス ◇あなたの頑張りが正当に評価される環境「真のスキルを身につけ、目標に向かって成長したい」そんな想いを持つあなたとともに、GISELEの未来を創っていきたい。あなたの“冒険の一歩”を、GISELEで踏み出しませんか？

月に1度の全体会議の中で、ランクアップ試験の合格者を発表しています。公平で透明性のある制度を構築し、社員の成長を促しています。

「あなたに出会えてよかった」――そんな言葉をいただけるのが、この仕事のやりがい。

誰かの肌を、美しさを、人生を変える。ビューティーコンサルタントとは、お客様の「変わりたい」を叶える存在です。外見の変化が内面の自信に変わり、前向きな一歩を踏み出すお手伝いができるこの仕事には、他では得られない達成感と感謝が詰まっています。

■「お客様満足度」と「従業員満足度」の両方を追求

当社が運営する美容サロンでは、広告に頼ることなく、
お客様からの「信頼」と「技術力」だけで成長してきました。
それは、私たちが“最高のサービス”を提供することに全力を注いでいるから。

広告費をかけず、人材育成やサービス向上に投資し、
スタッフが成長し、お客様が本当に満足する環境をつくる。
それが私たちの信念です。

GISELEグループのコンセプトは「Crystal Beauty（クリスタルビューティー）」
クリスタルのように多面体の輝きを放つ美しさを追求し、5つの要素でお客様の人生をより輝かせます。

1.Skin Beauty（肌の美） - 美容のプロと最新AI技術で理想の肌へ
2.Fashion Beauty（ファッションの美） - メイクレッスンや骨格診断で魅力を引き出す
3.Body Beauty（身体の美） - 健康的で美しいボディラインをつくる
4.Healthy Beauty（健康の美） - 食事や睡眠の質を高め、内側から美しく
5.Mind Beauty（心の美） - 自信に満ちた美しい女性を育てる

そして、この美の追求はお客様だけでなく、社員にも提供します。

■「あなたらしさ」を尊重し、「外面も内面も輝ける」成長の場を提供

◇スキルアップのための研修制度
◇毎月のランクアップ試験で昇格・昇給のチャンス
◇あなたの頑張りが正当に評価される環境

「真のスキルを身につけ、目標に向かって成長したい」

そんな想いを持つあなたとともに、GISELEの未来を創っていきたい。
あなたの“冒険の一歩”を、GISELEで踏み出しませんか？

会社データ

プロフィール	真に美しい女性をコンサルティングする仕事 GISELEのコンセプト「Crystal Beauty」に基づき、スキンケア・ライフスタイル・メイク・心のケアまで、お客様一人ひとりの “beauty” をトータルでサポートしています。美容を学んでいる学生だけでなく、ホテル・アパレル・スポーツ・食品・IT・デザイン・インテリア・音楽・旅行・空港・ブライダル・学校法人・大学などさまざまな分野に興味を持つ学生から選ばれています。「化粧品が好き」「韓国コスメが好き」「人と接するのが好き」「デザインやファッションに興味がある」そんな“好きを仕事にしたい学生”が活躍できる環境です。 GISELEは、 “お客様の人生が変わる瞬間”に寄り添えるビューティーコンサルタントを育て、美しさと自信を届けることを使命としています。 ■お客様にも、社員にとっても理想の会社を目指す■ GISELEでは、働く女性が仕事を通して自分を磨き続けられる”独自の制度”が充実！ ◇楽天リサーチ3部門トリプル受賞 ◇働きやすい美容会社 No.1 ◇キャリアアップのために選びたい美容会社 No.1 ◇研修制度が充実している美容会社 No.1 あなたの輝く未来を、一緒に創っていきませんか？
事業内容	●エステティックサロン運営事業完全担当制フェイシャルサロン「CLEA」を中心に、スキンケア・メイク・ライフスタイル改善まで、お客様をトータルサポートしています。美容を軸にしながら、スポーツ・管理栄養士・食品・IT・デザイン・インテリア・音楽・旅行・空港・アパレル・ブライダルなど多様な興味を持つ社員が、それぞれの“得意”や“好き”を活かしています。お客様に寄り添い、「肌・体・外見・健康・心」の5つのバランスを整え、 “真に美しい女性”をプロデュースすることが使命です。 ●エステティックサロンプロデュース事業美容サロンの立ち上げ支援、商品の提供、教育制度の構築など、サロン経営者をサポートするビジネスも展開しています。デザイン・IT・広告・空間デザインなど、多方面に興味を持つ学生にも学び甲斐のある分野です。 ●教育事業エステティシャンを目指す方へ向けたエステティックアカデミー事業を行っています。このアカデミーでは、仕事に必要な専門的知識や技術だけでなく、マナー、立ち振る舞い、言葉遣い、事務スキル等、エステティシャンとして働くにあたり必要なスキルを1から学ぶことができます。 ●新規事業当社は2007年の創業より19年目を迎えました。たくさんのお客様にご愛顧いただき、創業以来「18年連続黒字経営」を達成いたしました。今後は美容を軸にしながら、化粧品・ホテル・アパレル・IT・広告・食品など幅広い分野との連携を視野に入れ、新たな価値を創造していきます。外面・内面ともに輝いてこそ真に美しい女性。『ポジティブに生きる』ことで、内側からキラキラと輝く『人としての美しさ』を創出することが使命！

プロフィール

真に美しい女性をコンサルティングする仕事

GISELEのコンセプト「Crystal Beauty」に基づき、
スキンケア・ライフスタイル・メイク・心のケアまで、
お客様一人ひとりの “beauty” をトータルでサポートしています。

美容を学んでいる学生だけでなく、
ホテル・アパレル・スポーツ・食品・IT・デザイン・インテリア・音楽・旅行・空港・ブライダル・学校法人・大学など
さまざまな分野に興味を持つ学生から選ばれています。

「化粧品が好き」「韓国コスメが好き」「人と接するのが好き」
「デザインやファッションに興味がある」
そんな“好きを仕事にしたい学生”が活躍できる環境です。

GISELEは、
“お客様の人生が変わる瞬間”に寄り添えるビューティーコンサルタントを育て、
美しさと自信を届けることを使命としています。

■お客様にも、社員にとっても理想の会社を目指す■

GISELEでは、働く女性が仕事を通して
自分を磨き続けられる”独自の制度”が充実！

◇楽天リサーチ3部門トリプル受賞
◇働きやすい美容会社 No.1
◇キャリアアップのために選びたい美容会社 No.1
◇研修制度が充実している美容会社 No.1

あなたの輝く未来を、一緒に創っていきませんか？

事業内容

●エステティックサロン運営事業
完全担当制フェイシャルサロン「CLEA」を中心に、
スキンケア・メイク・ライフスタイル改善まで、お客様をトータルサポートしています。

美容を軸にしながら、
スポーツ・管理栄養士・食品・IT・デザイン・インテリア・音楽・旅行・空港・アパレル・ブライダルなど
多様な興味を持つ社員が、それぞれの“得意”や“好き”を活かしています。

お客様に寄り添い、
「肌・体・外見・健康・心」の5つのバランスを整え、
“真に美しい女性”をプロデュースすることが使命です。

●エステティックサロンプロデュース事業
美容サロンの立ち上げ支援、商品の提供、教育制度の構築など、
サロン経営者をサポートするビジネスも展開しています。
デザイン・IT・広告・空間デザインなど、多方面に興味を持つ学生にも学び甲斐のある分野です。

●教育事業
エステティシャンを目指す方へ向けたエステティックアカデミー事業を行っています。このアカデミーでは、仕事に必要な専門的知識や技術だけでなく、マナー、立ち振る舞い、言葉遣い、事務スキル等、エステティシャンとして働くにあたり必要なスキルを1から学ぶことができます。

●新規事業
当社は2007年の創業より19年目を迎えました。
たくさんのお客様にご愛顧いただき、創業以来「18年連続黒字経営」を達成いたしました。
今後は美容を軸にしながら、化粧品・ホテル・アパレル・IT・広告・食品など幅広い分野との連携を視野に入れ、
新たな価値を創造していきます。

外面・内面ともに輝いてこそ真に美しい女性。『ポジティブに生きる』ことで、内側からキラキラと輝く『人としての美しさ』を創出することが使命！

本社郵便番号	107-0062
本社所在地	東京都港区南青山3-17-15　南青山三丁目ビル3階
本社電話番号	03-5772-3140
設立	2007年7月12日
代表者名	堀川裕三
資本金	1,000万円
従業員	84名(2025年4月)
売上高	13億円（2025年6月）
代表メッセージ	「お客様とともに、社員とともに、社会とともに。そして未来をあなたとともに。」完全紹介制という、エステ業界では珍しいビジネスモデルを確立ジゼルは、美しくありたい、健康でありたい、豊かな人生を送りたい。これらの女性の願いを、お客様とともに優れた美容商品と美容技術、心を美しくするための機会と場の提供を通じて育みます。ジゼルは、企業にとって財産である一人ひとりの社員とその個性を大切にし、社員の能力を最大限に引き出し、全社員の物心両面の豊かさを追求し、ともに成長していくことを目指します。ジゼルは、すべての企業活動において社会秩序を遵守し、環境への配慮を優先し、地域社会と深く連携して調和を図りながら、あらゆる美と健康の商品とサービスの提供を通じて社会に貢献します。ジゼルは、魅力ある商品とサービスをお客様に提供し、全女性が求めている美と健康を創造し、貢献したいと考えています。その目的を達成するために、一人ひとりの社員が自ら考え、高い目標を設定して、仕事に取り組んでいます。自分自身の夢は何か、何をしたいのかを考え、社員が大きな夢を持ち、パワーとエネルギーにあふれる環境の中から新たなものが生まれます。
主な取引先	(株)メディキューブ (株)MTG 日本美容器(株) 伊藤超短波(株)メビコ・ジャパン事業部
平均年齢	27歳
Webサイト	■GISELEコーポレートサイト http://gisele.co.jp/ ■CLEA ブランドサイト http://www.cleastyle.com/
SNS	■GISELE Instagram https://www.instagram.com/gisele_group/
サロン	■CLEA（クレア）店舗・CLEA渋谷店・CLEA渋谷ANNEX店・CLEA表参道店・CLEA新宿店・CLEA池袋店・CLEA錦糸町店・CLEA横浜店・CLEA横浜ANNEX店＜OPEN予定エリア＞町田・立川・大宮・船橋・千葉・関西エリア進出予定
沿革	2007年7月 (株)GISELE設立 2007年7月 CLEA渋谷店オープン 2008年7月 CLEA池袋店オープン 2009年5月 CLEA表参道店オープン 2009年10月本社オフィスを渋谷区から港区に移転 2013年1月本社オフィスを移転 2015年2月 CLEA新宿店オープン 2018年3月 CLEA横浜店オープン 2018年7月 CLEA錦糸町店オープン 2020年4月 CLEA池袋店を東口に移転 2021年2月 CLEA渋谷ANNEX店オープン 2022年12月 CLEA横浜ANNEX店オープン

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 3年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 14時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.8日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	6名	6名
取得者	0名	6名	6名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 93.3%
  （15名中14名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度ありあなたの入社後の成長を全力でサポート！ 1年目はもちろん、2年目以降も”長期的にスキルアップできる環境”を用意しています。研修プログラム一覧・ベーシック研修（初級）・ミドル研修（中級）・アドバンス研修（上級）・ボディー研修・エピ研修・マナー研修・カウンセリング研修・カラーセラピー研修・メイクアップ研修・店長研修・マネジメント研修さらに、外部のプロ講師を招いた特別研修も！年次や役職に合わせた研修を受けることで、何年経ってもスキルアップできる環境を整えています。
自己啓発支援制度	制度あり社員一人ひとりが自ら学び、成長できる環境を提供。 ●外部セミナー・講座の受講支援 ●書籍プレゼント（ビジネス本） ●社内外の特別研修プログラムへの参加機会 ●キャリアアップを目指す個別コーチング制度
メンター制度	制度あり安心して成長できる環境！「シスター制度」を導入 GISELEでは、新卒1名に対して、2～3年目の先輩1名が「シスター」として専属サポート！・仕事の悩みやちょっとした疑問も、気軽に相談OK！・プライベートのことも話せる関係性で、安心して働ける！・成長をしっかり見守り、あなたの成長スピードを加速させる！一人じゃないからこそ、挑戦できる。「あなたの夢を、一緒に叶える環境」が整っています。
キャリアコンサルティング制度	制度あり 1. キャリア面談（定期的な1on1）社員の目標や課題を明確にし、最適なキャリアパスを一緒に考えます・入社時：キャリアプランの設定・半年ごと：個別面談で成長の振り返りと今後の目標を確認・昇格時：新たな役割に応じた成長プランを策定 2. キャリアアップ支援プログラム・スキルアップや専門知識の習得をサポートするための制度を用意しています。・ランクアップ試験（毎月実施）：スキルと実績に応じた昇格の機会・社内研修・外部研修の受講：美容技術・接客スキル・マネジメント研修など・メンター制度：先輩社員がキャリアの相談に乗るサポート体制 3. キャリアの多様な選択肢社員が自身の適性や興味に応じて柔軟にキャリアを築ける仕組みがあります。・専門職コース（技術を極めるインストラクターやトレーナー）・マネジメントコース（店舗責任者・エリアマネージャーなど）・本社キャリアコース（人事・広報・企画・マーケティングなど） 4. 独立・起業支援美容業界での独立を目指す社員に向けたサポート制度も充実しています。・独立支援制度：開業ノウハウ提供・集客支援・経営アドバイス・フランチャイズ制度：GISELEグループの一員として自分のサロンを運営可能 5. キャリアパスの可視化キャリアの道筋を明確にするため、社内キャリアパス表を用意。各役職ごとに求められるスキル・成果を明示し、目標を立てやすくしています。 GISELEでは、社員が「なりたい自分」を見つけ、それを実現できる環境を整えています。
社内検定制度	制度ありスキルアップを実感できるレベル別試験・合格すれば昇格・昇給のチャンス！・美容・カウンセリング・接客など、多彩な分野で挑戦可能！成長を“見える化”することで、「頑張った分だけ評価される」環境を実現しています。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知学院大学、青山学院大学、愛媛大学、大妻女子大学、学習院女子大学、関西外国語大学、神田外語大学、京都外国語大学、共立女子大学、駒沢女子大学、実践女子大学、順天堂大学、上智大学、昭和女子大学、聖心女子大学、清泉女子大学、聖徳大学、洗足学園音楽大学、中央大学、東京農業大学、同志社女子大学、長崎県立大学、名古屋学芸大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本体育大学、梅花女子大学、法政大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野音楽大学、明治学院大学、立教大学＜短大・高専・専門学校＞国際理容美容専門学校、資生堂美容技術専門学校、日本美容専門学校、ハリウッド美容専門学校、ベルエポック美容専門学校、ミス・パリ・ビューティ専門学校、ミス・パリ・ビューティ専門学校大宮校、山野美容芸術短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年(予) ------------------------------------------------------ 大卒　　　10名　　 3名　　 11名専門卒　　 1名　　 0名　　 1名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知学院大学、青山学院大学、愛媛大学、大妻女子大学、学習院女子大学、関西外国語大学、神田外語大学、京都外国語大学、共立女子大学、駒沢女子大学、実践女子大学、順天堂大学、上智大学、昭和女子大学、聖心女子大学、清泉女子大学、聖徳大学、洗足学園音楽大学、中央大学、東京農業大学、同志社女子大学、長崎県立大学、名古屋学芸大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本体育大学、梅花女子大学、法政大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野音楽大学、明治学院大学、立教大学
＜短大・高専・専門学校＞
国際理容美容専門学校、資生堂美容技術専門学校、日本美容専門学校、ハリウッド美容専門学校、ベルエポック美容専門学校、ミス・パリ・ビューティ専門学校、ミス・パリ・ビューティ専門学校大宮校、山野美容芸術短期大学

採用実績（人数）

　　　　 2024年　2025年　2026年(予)
------------------------------------------------------
大卒　　　10名　　 3名　　 11名
専門卒　　 1名　　 0名　　 1名　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）