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最終更新日：2026/8/6
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この度は、松浦建設の採用情報をご覧いただきありがとうございます。2027年度卒の新卒採用を開始いたしました！Web/対面会社説明会開催中です！【対面】2026/05/13(水) 14:00～15:002026/05/15(金) 14:00～15:002026/05/20(水) 14:00～15:002026/05/27(水) 14:00～15:002026/05/29(金) 14:00～15:00【Web】2026/05/13(水) 11:00～11:402026/05/15(金) 11:00～11:42026/05/20(水) 11:00～11:402026/05/27(水) 11:00～11:402026/05/29(金) 11:00～11:40皆様にお会いできるのを楽しみにしております。
施工管理のやりがいは一から建物を造りあげる達成感です。当社ではこの手応えが深いと感じています。
平均勤続勤務年数は10年で長く、30歳の平均年収は600万円以上です。
公共建設事業を始め一般住宅事業を展開し、着実に業績を伸ばしつつ、安定成長を遂げています。
「失敗を恐れず若手にどんどんチャレンジさせる会社です。ミスしたことほどよく覚えているので、繰り返すまいと意識が高まるのも成長の推進力です」と高田さん。
私たち松浦建設の最大の特色は、誰もが施工管理のすべてを担うプロフェッショナルに成長できることです。大手ゼネコンなどでは管理業務の細分化・専門化が進んでいますが、当社は工事全体を統括する元請けの案件を中心としながらも、一人ひとりが何でもできるゼネラリストを育成しています。また当社が手掛ける案件は、公共施設や学校といった公共工事から、民間のビル、工場、店舗、ホテルなどの新築・改修工事、さらには一般住宅までと実に多岐にわたります。大小さまざまの建造物を広く経験できるのも魅力です。私のキャリアは木造住宅の現場からスタートし、商業施設や公共案件と徐々に広がるなかで早くから裁量の大きい仕事を任されてきました。初めて鉄骨造の商業ビルにチャレンジした時は、地中から色々な埋設物が出てきて、予想外のことに驚き焦ったものです。もちろん上司と相談しながら、この時も私が前面に立って施主様とやり取りし、作業を変更したり工期を練り直したりと臨機応変に対応しました。公共工事ではデータセンターや研究機関、移動式の医療施設といった特殊な建物も経験しました。幅広い工事を扱うだけに初めての現場に入ることも多く、自ら考えて指示する力が鍛えられるとともに、経験値が積み重なっていきます。施工管理のやりがいは言うまでもなく一から建物を造りあげる達成感ですが、当社ではこの手応えがどこよりも深いと感じています。基本的にはチームで現場に入ることが多く、工程・安全・品質面など基本的な部分は所長が管理しますが、細部においてはルールに縛られ過ぎることなく、基本を順守したうえでそれぞれのやり方を尊重しています。若手社員はまず尊敬する先輩の仕事の進め方を参考に、習熟にするにしたがい自分なりのスタイルを確立しています。ある程度自由に「このやり方がいい」「私はこうしたい」と取り組める一方でバックアップもしっかり。皆に相談しやすく、一緒に最適なやり方を考えてくれる人ばかりなので、仲間意識も深まります。現場ごとに新しい学びがあり、施工管理者としてオールラウンドに成長できる当社は、建物づくりの面白さや楽しさがたっぷりと味わえる会社。知識や技術は入社後に着実に身に付けられますので、やる気さえあればどこまでも活躍できます！〈工事部 所長 高田和宏／1998年入社〉
公共建設事業を始め大小かかわらず一般住宅事業を展開し、着実に業績を伸ばしつつ、安定成長を遂げています。各自の能力を存分に発揮できる環境です。
男性
女性
＜大学＞ 神奈川大学、日本大学、東海大学、筑波大学、工学院大学、共立女子大学、職業能力開発総合大学校
https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp203853/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！ ※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。
