最終更新日:2025/12/12

共同エンジニアリング(株)

業種

  • 人材派遣・人材紹介
  • 建設コンサルタント

基本情報

本社
東京都
代表者
代表取締役社長 山崎 高之
売上高
238億円(2024年12月)
従業員
4302名(2024年12月)

【職種×勤務地選択可能!】#地域限定採用#文理不問#未経験歓迎★豊富なサポート制度!#住宅手当#資格取得支援(Web説明会予約受付中!12/11(木)10時~)

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    手に職が付けられる!未経験から国家資格が取得できる研修制度、資格取得支援制度があります!

  • 安定性・将来性

    社会で求められる人になれる!豊富な案件×ジョブローテーション制度を利用し、唯一無二の人材になれます!

  • 職場環境

    エリア限定採用を行っております!皆さんが働きたい場所で成長を叶えられる環境があります!

会社紹介記事

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国内外に数多くの施行実績を持ち、皆さんの知っているランドマークとなる建築物をはじめ、交通インフラ、産業インフラ、プラントなど多岐にわたる分野に関わっています。
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大手メーカーの開発パートナーとしてエンジニアを派遣、ビル等の建設施工管理・設計や各種プラントの設計・施工・管理に特化した専門技術・ノウハウを提供しています。

未経験からでも着実に成長して、自分のなりたい姿になれる会社!

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皆さんの今後目指して行きたいキャリアについて一緒に考えていましょう!

■当たり前を変えていく規模の大きいプロジェクト
皆さんは、日本のシンボルマークというと何を思い浮かべますか?
空港・大型商業施設・競技場など色々なものが出てくると思いますが、こういった歴史に残る建物や地域を代表する様々な建築物に関わっていきます!

■ジョブローテーションで自分らしく働く!
「自分の興味・関心」に沿って将来の可能性を一緒に広げていくことができます。
施工管理として入社した方が、営業職やキャリアサポート課などにジョブローテーションしている実績もあります!
だからこそ、今はやりたいことが決まってない・入社後にやりたいことが変わっても大丈夫!

■新卒1年目から様々な業務に挑戦できる環境
「挑戦できる環境」と言っても「裁量権・実力主義・資格取得・役職」など1人1人違いますよね…。
弊社では、年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境です。

会社データ

事業内容
◆ランドマークとなるような建物造りを◆

テーマパーク、オフィスビル、商業施設、公共交通機関、学校、水族館、スタジアムetc. 地図や歴史に残るような大型案件に多数携わっています!

【主な取引先】
※敬称略・順不同

▽公的機関▽
国際協力銀行(JBIC)
国際協力機構(JICA)
日本国際協力システム(JICS)
港湾空港総合技術センター(SCOPE)

▽プラントエンジニアリング企業▽
日揮(JGC)
千代田化工建設
東洋エンジニアリング
関電プラント
日揮プラントソリューション
三菱重工プラント建設
中電プラント
三井E&Sプラントエンジニアリング
日立造船
日立プラントコンストラクション
住友ケミカルエンジニアリング
JFEエンジニアリング
バブコック日立
東芝プラントシステム
日鉄テックスエンジ
旭化成
日鉄環境
JFEプラントエンジ

▽ゼネラルコンストラクター▽
鹿島建設
清水建設
大成建設
竹中工務店
大林組
戸田建設
西松建設
三井住友建設
前田建設工業
五洋建設
フジタ
山九
東亜建設工業
クボタ建設
水谷建設
大和ハウス工業

▽スペシャルコンストラクター▽
高砂熱学工業
新菱冷熱工業
三機工業
ダイダン
新日本空調
大氣社
東洋熱工業
朝日工業社
三建設備工業
テクノ菱和
三晃空調
大成温調

▽メーカー▽
東芝
日立製作所
IHI
川崎重工業
富士電機
三菱重工業
三菱電機
栗田工業
荏原製作所
住友電工
日本製鉄
神戸製鋼所
オルガノ
愛知電機

▽商社▽
伊藤忠商事
双日
双日エアロスペース
豊田通商
住友商事

▽設備・ビルメンテナンス企業▽
ANAスカイビルサービス
TMES
シミズ・ビルライフケア
日本管財
ダイキンエアテクノ
アサヒファシリティズ
大阪ガスファシリティーズ
日立リアルエステートパートナーズ
東京美装興業
日本総合住生活

建設コンサルタント 国土交通大臣登録 建26第9288号
一級建築士事務所 都-57989号
一般労働者派遣事業 派 13-301085
有料職業紹介事業 13-ユ-300783
第一種貨物利用運輸事業登録 府運陸交第404号

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大型の商業施設をはじめ、世界最先端技術である鉄道の敷設、最新のスポーツ施設の建設など、海外ではその国の基盤となる道路や水道などのインフラ整備にも携わっています!

本社郵便番号 100-0005
本社所在地 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
本社電話番号 03-3286-7878
設立 2002年3月20日
資本金 5,000万円
代表者 代表取締役社長 山崎 高之
従業員 4302名(2024年12月)
売上高 238億円(2024年12月)
支店・営業所・その他 ◇コンストラクション事業部
■北海道支店
北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル22F

■東北支店
宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台01 9F

■東京支店
東京都中央区銀座6丁目17-1 銀座6丁目-SQUARE 4F

■名古屋支店
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 42F

■大阪支店
大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-6-1 本町南ガーデンシティ9F

■広島支店
広島県広島市南区松原町2-62 広島JPビルディング13F

■九州支店
福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-22 九州フィナンシャルグループ福岡ビル6F

■北陸営業所
石川県金沢市広岡三丁目3番11号 JR金沢駅西第四NKビル5F

■沖縄営業所
沖縄県那覇市久米1-1-13 プランビル久米301号

■CAD推進部
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-20 大宮JPビルディング19F

■建設技術部
東京都中央区銀座6丁目17-1 銀座6丁目-SQUARE 4F

■維持管理部
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F

■ICT推進部
東京都中央区銀座6丁目17-1 銀座6丁目-SQUARE 4F

◇プラント事業部
■京葉支店
千葉県千葉市中央区新町3-13 日本生命千葉駅前ビル5F

■京浜支店
神奈川県横浜市西区高島二丁目19番12号 スカイビル 23階

■神戸支店
兵庫県神戸市中央区加納町4-2-1 神戸三宮阪急ビル9F

■名古屋支店
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 42F

■広島支店
広島県広島市南区松原町2-62 広島JPビルディング13F

■青森営業所
青森県三沢市大字三沢字堀口164-336 シェアオフィスBLUE No.4

■プラント設計部
千葉県千葉市中央区新町3-13 日本生命千葉駅前ビル5F

◇研修センター
■東京研修センター
東京都中央区銀座6丁目17-1 銀座6丁目-SQUARE 1F

■大阪研修センター
大阪府大阪市中央区瓦町4-4-7 おおきに御堂筋瓦町ビル7F
主要取引先 国際協力銀行(JBIC)
国際協力機構(JICA)
日本国際協力システム(JICS)
港湾空港総合技術センター(SCOPE)

オリエンタルコンサルタンツ
日本工営
日建設計
日立建設設計
日本振興

日揮(JGC)
千代田化工建設
東洋エンジニアリング
関電プラント
日揮プラントソリューション

鹿島建設
清水建設
大成建設
竹中工務店
大林組

関電工
九電工
JFE
高砂熱学工業
新菱冷熱工業
三機工業
ダイダン
新日本空調

東芝
日立製作所
IHI
川崎重工業
富士電機

伊藤忠商事
双日
双日エアロスペース
豊田通商
住友商事

(敬称略・順不同)
国内実績(一部) 三陸自動車道延伸工事 [東北各県]
震災関連土木建築工事 [東北各県]
仙台市営地下鉄東西線建設工事 [宮城県]
仙台北部自動車道建設工事 [宮城県]
東京駅八重洲口再開発計画・北ビル新築工事 [東京都]
三井化学(株)市原工場保全工事 [千葉県]
TOCみなとみらい新築工事 [神奈川県]
武田薬品工業(株)新工場建設工事 [東京都]
新丸の内ビルディング建設工事 [東京都]
羽田空港ターミナルビル建設工事 [東京都]
新日本製鉄(株)各製鉄所保全工事 [各地製鉄所]
慶応義塾大学附属病院増築工事 [東京都]
JR浦和駅高架化工事 [埼玉県]
相鉄星川・天王町間連続立体交差化工事 [神奈川県]
静岡駅前紺屋町地区第一種市街地再開発事業 [静岡県]
(株)東芝四日市工場増築工事 [三重県]
ネグロス電工(株)横芝工場2期増築工事 [千葉県]
関西電力(株)堺港火力発電所建設工事 [大阪府]
梅田北ヤードプロジェクト(B街区) [大阪府]
神戸市立医療センター中央病院新築工事 [兵庫県]
近鉄阿倍野タワー新築工事 [大阪府]
パナソニックプラズマディスプレイ尼崎工場新築工事 [兵庫県]
松山市新西クリーンセンター建設工事 [愛媛県]
アイランドシティタワー新築工事 [福岡県]
JR西日本博多駅ビル新築工事 [福岡県]
那覇空港新貨物ターミナル新築工事 [沖縄県]
種子島宇宙センター第一衛星試験等増築工事 [鹿児島県]
福岡赤十字病院新築工事 [福岡県]
仙台水族館新築工事 [宮城県]
(仮称)横浜駅西口開発ビル新築工事 [神奈川県]

(敬称略・順不同)
海外プロジェクト(一部) Dubai Metro [UAE]
Taiwan Shinkansen [Taiwan]
Consulate General of Japan in Ho Chi Minh City [Vietnam]
Shiseido Company Limited Shanghai Factory [China]
Sakhalin LNG Plant [Russia]
Tongue LNG Plant [Indonesia]
Barzun Gas Plant [Qatar]
Zarca Water Supply Line [Jordan]
Doha New International Airport [Qatar]
Asahi Glass Co., Ltd. China Factory [China]
New Ulaanbaatar International Airport, NUBIA [Mongolia]
Mazda de Mexico Vehicle Operation [Mexico]
Jakarta Mass Rapid Transit [Republic of Indonesia]
Honda Motor Co., Ltd. India Distribution Center [India]
Japanese Ambassador’s Official Residence [El Salvador]
Ho Chi Minh New International Airport [Vietnam]
Local Electric Power Distribution [Tanzania]
Reclamation [Singapore]
Railway Bridge Re-Construction [Vietnam]
Spinning Mill Factory Renovation & Extension [Angora]
Railway Viaduct [Uzbekistan]
Miura Co., Ltd. Indonesia Factory [Indonesia]
Yamaha Motor Co., Ltd. Indonesia Factory No.2 [Indonesia]
GS Yuasa International Ltd. Vietnam Factory Extension [Vietnam]
Elleair International Co., Ltd Thailand Factory [Thailand]

(敬称略・順不同)
平均年齢 29.7歳
保有資格(一部) (1級・2級)建築施工管理技士(補)
(1級・2級)土木施工管理技士(補)
(1級・2級)管工事施工管理技士(補)
(1級・2級)建築士
測量士(補)
コンクリート技士
コンクリート診断士
給水装置工事主任技術者
消防設備士乙種
RT(放射線透過試驗)
UT(超音波探傷試驗)
二級ボイラー技士
電気工事士第二種
電気主任技術者第三種
第二種作業環境測定士
(第一種・第二種)衛生管理者
建築CAD検定(順1級・2級)
2次元CAD利用技術者試験(1級・2級)

etc.
資格取得支援制度 国家資格68種類・民間資格20種類が対象となり、取得した資格の種類によって月給に手当加算もしくは祝い金を支給しています。

【講義】
・毎月2回実施
・各種全9~10回(オンライン)
・講義は19:00~ 2時間実施

【手当】
・テキスト無料配布
・願書無料配布 ※社内規定条件あり
・各種取得後の資格手当有
・受講中は給与支給
・合格者は受験料全額支給

▼資格支援研修のポイント
・実際に現場経験のある講師によって研修を実施
・資格支援研修では、過去出題された問題を複数回にわたって解説
・WEBによる研修のため、在籍社員も全国から研修に参加しています
・現在3,000名以上の技術社員を抱える、弊社独自のノウハウをもとに研修を実施

▼資格手当やテキスト無料配布などサポートも充実
・社内報を通して資格合格者のインタビューなど、情報発信をしています。
・資格支援研修の他にも、CAD研修や特別教育など、様々な研修でサポート。
・資格を取得すると手当がもらえる資格手当制度もあります。※一部条件あり
・研修への参加特典として、対策用テキストや願書を無料配布しています。

【資格取得をした社員の声!】
「現場の作業に活かせる知識やスキルを身に着けられ、活躍の幅が広がりました。」
「資格の勉強をしている時点で材料や工事の方法、法律など十分に仕事に活かせる。」
「資格を持っていないと出来ない業務もあるため、資格と仕事は密接に繋がっている。」
「平日1時間、休日4時間学習し、若手のうちに国家資格取得に成功しました。」

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 22.3時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.4
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 14 36 50
    取得者 11 36 47
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    78.6%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
◆社会人基礎力、コンプライアンス、ビジネスマナー、Microsoft Officeなど
一人一人の市場価値を高めることのできる研修をご用意しております。
800社以上のお取引先様との実績を通し構築された、豊富な研修制度をご活用ください!

【施工管理職】 建築・土木・設備・プラント・コース
日々の業務で使用する専門用語、取り扱う材料、図面の見方等を詳しく解説します。
現場工事の種類や流れ、組織体制をはじめ、概要を学ぶことができます。
建設コンサルとして必要な知識を深め、職人様、関係会社様のマネジメントに繋がるような社員を育成しております。

【運転管理・保守メンテナンス】 非破壊検査・ビルメンテナンスコース
プラントの種類、組織体制、業務形態をはじめ、プラント業界の一般知識を学びます。安全衛生教育に関しては、過去の労働災害の事例を元に安全への理解と対策への意識を深めます。電気の基礎理論をはじめ、電気設備の役割と種類、工事内容から、配線図記号などの図面の見方、器具・工具・計器の使用方法までを包括的に学びます。
完成した建物を護っていく、お客様の快適な環境づくりに繋がるような社員を育成しております。

【業界・業務内容の理解とそれに伴う基礎知識】
建設業界概論
設計図、フローシート、工程表
一般知識(物理、化学の知識、単位等)の基礎
日本のエネルギー事情とエネルギー原料の基礎知識 etc.

【特別教育】
職長教育
フルハーネス研修
酸素欠乏・硫化水素危険作業 etc.

【その他】
Microsoft Office
AutoCAD基本操作
社会人基礎力
コンプライアンス
ビジネスマナー etc.

▽研修資料▽
施工がわかる建築生産入門
安全法令ダイジェスト
イラストでわかる建築設備
共同エンジニアリング(株)オリジナル資料 etc.

※職種や年度によって内容の変動はございますのでご認識願います。
自己啓発支援制度 制度あり
【新入社員研修】
上記項目をご参照ください。

【資格取得支援制度】
月額手当加算
お祝い金支給
資格試験料企業負担(合格時)
資格支援研修 etc.

【技術管理課支援】
e-ラーニング
情報セキュリティ
ヒューマン研修
スキルアップ研修
階層別研修 etc.

【ジョブローテーション制度】
一人一人の得意不得意、強み弱み、やりがいやモチベーションに合わせ、社内でのジョブチェンジが可能です!現状の強みだけなく、継続して見えてきた、新たに培ったスキルを最大限に活かせる職種へチャレンジできます。

【メンター制度】
下記項目をご参照ください。

【キャリアコンサルティング制度】
下記項目をご参照ください。

※職種や年度によって内容の変動はございますのでご認識願います。
メンター制度 制度あり
◆あなただけの教育担当が新入社員一人一人の職業能力向上に繋げます!

【メンター制度】
分からないことや不安なことをヒアリング、自分が今何をすべきなのか道を示してくれる、それが「メンター」です。
初めての社会人だからこそ、どんな企業に入社しても必ず壁にぶつかる瞬間が訪れます。
だからこそ当社は、「適職をおすすめする」だけでなく、「入社後にも社員をサポートしていく」考えのもと動いております。
分からないことをそのままにせず、将来は皆さまがメンターとして後輩を教育できるよう知識習得に努めていただきたいです。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
◆フォローアップ研修をはじめ、半年に1回、営業・CA担当他との面談がございます。
将来のキャリアプランニングを一緒に行い、より良いキャリア形成のサポートをいたします!

【キャリアサポート課】
業務内容の疑問解決ではなく、将来のキャリア形成のお手伝いをいたします。
「国家資格は何を取れば良いのか、どのような職種や案件が適しているのか、憧れの先輩社員はどのようにキャリア形成をしたのか…」キャリアサポート課がお答えします!
理想の未来の為に、最適なフローをご提案いたします。
社内検定制度 制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪公立大学、北九州市立大学、東京都市大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知県立芸術大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、愛知文教大学、青山学院大学、青森公立大学、麻布大学、芦屋大学、石巻専修大学、岩手県立大学、愛媛大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪女学院大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪成蹊大学、大阪電気通信大学、大谷大学、大手前大学、岡山大学、岡山理科大学、沖縄国際大学、尾道市立大学、帯広畜産大学、桜美林大学、学習院大学、鹿児島国際大学、神奈川大学、金沢学院大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西学院大学、関西福祉科学大学、関東学院大学、畿央大学、北九州市立大学、吉備国際大学、岐阜協立大学、岐阜女子大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州情報大学、京都大学、京都外国語大学、京都芸術大学、京都産業大学、京都先端科学大学、近畿大学、京都文教大学、金城学院大学、熊本大学、熊本学園大学、倉敷芸術科学大学、久留米大学、久留米工業大学、敬愛大学、慶應義塾大学、神戸学院大学、神戸医療未来大学、神戸国際大学、高知大学、甲南女子大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、相模女子大学、札幌学院大学、札幌国際大学、産業能率大学、滋賀大学、四国学院大学、四天王寺大学、芝浦工業大学、島根大学、下関市立大学、尚絅大学、城西大学、上智大学、信州大学、就実大学、十文字学園女子大学、淑徳大学、尚絅学院大学、上武大学、椙山女学園大学、駿河台大学、聖徳大学、摂南大学、専修大学、相愛大学、創価大学、大正大学、太成学院大学、大東文化大学、高崎経済大学、高崎商科大学、拓殖大学、筑紫女学園大学、千葉工業大学、千葉商科大学、筑波大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、中国学園大学、中部大学、帝京大学、帝京平成大学、デジタルハリウッド大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、天理大学、東海大学、東海学園大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京情報大学、東京都市大学、東京農業大学、東京富士大学、同志社大学、同朋大学、東北大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、獨協大学、鳥取大学、富山大学、長崎大学、長崎県立大学、長崎国際大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、名古屋造形大学、奈良大学、南山大学、日本大学、日本経済大学(福岡)、日本女子体育大学、日本体育大学、日本福祉大学、日本文理大学、日本文化大学、ノースアジア大学、八戸学院大学、阪南大学、姫路獨協大学、広島大学、広島修道大学、広島女学院大学、広島文教大学、福岡大学、福山大学、藤女子大学、佛教大学、フェリス女学院大学、文教大学、法政大学、北翔大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道大学、北海道教育大学、三重大学、宮城大学、武庫川女子大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、ものつくり大学、桃山学院大学、安田女子大学、山形大学、山口大学、山梨学院大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、和歌山大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
あいち造形デザイン専門学校、青山製図専門学校、上野学園大学短期大学部、大分県立芸術文化短期大学、大阪総合デザイン専門学校、専門学校大阪デザイナー・アカデミー、大阪動植物海洋専門学校、岡山科学技術専門学校、関西外国語大学短期大学部、鹿児島県立短期大学、河原電子ビジネス専門学校、九州産業大学造形短期大学部、京都芸術デザイン専門学校、<専>京都建築大学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、埼玉コンピュータ&医療事務専門学校、専門学校九州テクノカレッジ、坪内総合ビジネスカレッジ、東京デザイン専門学校、東北電子専門学校、専門学校名古屋ビジュアルアーツ・アカデミー、奈良佐保短期大学、日本工学院専門学校、日本書道専門学校、日本電子専門学校、広島情報専門学校、広島情報ビジネス専門学校、専門学校大阪ビジュアルアーツ・アカデミー、福井情報ITクリエイター専門学校、福岡医健・スポーツ専門学校、福岡建設専門学校、福島学院大学短期大学部、北海道武蔵女子短期大学

専門学校名古屋ビジュアルアーツ
OCA大阪デザイン&テクノロジー専門学校

採用実績(人数) 2022年度 519名
2021年度 514名
2020年度 443名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 226 121 347
    2023年 256 124 380
    2022年 393 136 529
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 347 - -%
    2023年 380 - -%
    2022年 529 - -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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