最終更新日:2026/3/10

ENEOSオーシャン(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 海運
  • 物流・倉庫

基本情報

本社
神奈川県
資本金
40億円
売上高
847億円(2025年3月期)
従業員
259名〔陸上92名、海上167名〕(2025年7月1日現在)
募集人数
若干名

エネルギー、資源の輸送に強い外航海運会社

弊社企業ページをご覧いただきありがとうございます。 (2026/02/12更新)

2027年度卒の新卒採用を開始いたしました。

企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    ENEOSグループの中核企業

  • 制度・働き方

    英会話研修、乗船研修あり

会社紹介記事

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ENEOSグループのサプライチェーンの一翼を担い、海運業界のなかで特色ある地位を築く

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私たちENEOSオーシャンは、原油を輸送を行う海運会社です。
石油の精製販売で国内一の規模を誇るENEOSグループの中核的な関係会社として安定した業績を継続しており、社員一人ひとりが「日本のエネルギーにおけるサプライチェーンの一翼を担っている」という強い意識を持ち、外航海運を通した安定供給に貢献しています。

ENEOSグループが輸入する原油をVLCCと言う30万トン級タンカーにより輸送する業務は、石油の安定供給に携わることを実感できます。

事業規模に比較して、当社は陸上社員92名(他に船員167名)というコンパクトな組織となっており、その分一人ひとりの存在感が大きく、若い人材にもまとまった仕事を任せます。人材育成はOJTが主軸ですが、並行して英会話研修、乗船研修などを実施しています。当社が求めるのは、明るく前向きな対応ができる人材。また、チームワークが不可欠なため、協調性も問われます。勉学だけではなく、部・サークル活動やアルバイトで、集団のなかで揉まれてきた人なら、その経験を仕事に活かせると思います。海運はグローバルなビジネスであり国際的な仕事に取り組みたいという人は興味を持ってもらえるかと思います。

会社データ

プロフィール

○ENEOSグループ内の中核企業となります
○ENEOSグループ唯一の外航海運会社

事業内容
1.海上輸送サービス
・原油船
 30万トン型および10万トン型からなる原油タンカー船隊を有し、安全かつ安定した原油輸送に努めています。

2.安全管理
ENEOSグループの各製油所に入港する全ての外航船舶の入出港や荷役作業の安全管理を行っています。

3.運航管理
ENEOSが運航する原油タンカーの他社船舶も含め運航管理業務を行っています。

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私たちの暮らしを支える【原油】を運んでいます。海上輸送にはさまざまな危険が伴うため、船の管理体制や荷役のオペレーションを陸からもサポートしています。

本社郵便番号 220-0012
本社所在地 神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目6番3号 (MMパークビル13階)
本社電話番号 045-307-3000
設立 2014年4月1日(創立1943年5月)
資本金 40億円
従業員 259名〔陸上92名、海上167名〕(2025年7月1日現在)
売上高 847億円(2025年3月期)
株主構成 ENEOS(株)(100%)
沿革
  •  
    • 2014年4月1日JX日鉱日石タンカーとJX日鉱日石シッピングは、合併しJXオーシャンとなりました。
      2020年10月1日 JXオーシャンからENEOSオーシャンに社名変更しました。
  •  
    • 2025年4月1日に、ENEOSがLPG、ケミ石、貨物輸送事業を日本郵船に事業譲渡をしました

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13.8時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 16.8
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 1 3
    取得者 1 1 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    50.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
研修制度
・新人研修
・能力研修
・英会話研修
・自己啓発研修
・業務スキルアップ研修
・階層別研修(係長研修、課長研修) 

自己啓発支援制度 制度あり
満年齢30歳、40歳、50歳到達時に特別休暇3日間と、自己啓発のために商品券5万円を付与
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、大阪大学、学習院大学、神奈川大学、慶應義塾大学、國學院大學、国際基督教大学、駒澤大学、成城大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東海大学、東京外国語大学、東京海洋大学、鳥取大学、日本大学、法政大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、神戸大学、水産大学校
<短大・高専・専門学校>
広島商船高等専門学校、弓削商船高等専門学校、富山高等専門学校、鳥羽商船高等専門学校、大島商船高等専門学校

採用実績(人数)        2024年 2025年 2026年(予)

------------------------------------------------------------------------------
陸上職(大卒)4名  1名   3名
海上職    10名  12名  11名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 0 1
    2024年 3 1 4
    2023年 1 3 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 1 0 100%
    2024年 4 0 100%
    2023年 4 0 100%

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