(株)ジー・イー・エスの会社概要

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

★宮城★転勤なし★地域に貢献する設備メーカー★学び、成長を実現できるエンジニアリングフィールド★私たちは「ものづくり」のプロ集団です！！

企業のここがポイント

職場環境

５Sが行き届いている、快適な職場環境
戦略・ビジョン

生産技術分野で世界ナンバーワンのパートナーを目指しています
技術・研究

理化学機器の特殊技術と省力化設備のノウハウを融合させた、当社にしかできないエンジニアリングサービス

会社紹介記事

私たちの仕事はお客様の想いをカタチにして、日本全国、そして世界へお届けすることです。「ものづくりは総合力」ジーイーエスでは、モノづくりを部署毎に業務分担をして取り組んでいます。

: 私たちの仕事はお客様の想いをカタチにして、日本全国、そして世界へお届けすることです。

: 「ものづくりは総合力」ジーイーエスでは、モノづくりを部署毎に業務分担をして取り組んでいます。

40年にわたる実績とノウハウの蓄積は、我々のかけがえのない財産です。

＜超技術者集団～TECHNOSTRUCTURE～＞自動車関連部品製造業社様を中心に、幅広い分野に向けて、各種自動化設備の設計製作を行っている当社は、「Made in Miyagi」をスローガンにかかげ、40年以上にわたる経験と実績を基に、当社にしかできないエンジニアリングサービスをONE－STOPで提供し、宮城県利府町から日本全国、時には海外へ製品を納入してきました。お客様の工場の合理化、省力化、コストダウンの課題を解決する手段をタイミングよく提案することを心掛けており、需要拡大が目覚しいハイブリッド自動車用リチウムイオン電池の組立装置の生産設備の実績も多数あります。近年は従業員平均年齢の若返りにも積極的に取組んでおり、活気に満ちた会社風土の創造にも力を入れています。各顧客の製造拠点では経験のある生産技術人材の減少が課題のひとつにもなってきていることから、今後、そのアウトソーシング先のひとつとしてこれまで以上に選ばれていくエンジニアリングサービスを目指しています。

＜超技術者集団～TECHNOSTRUCTURE～＞

自動車関連部品製造業社様を中心に、幅広い分野に向けて、各種自動化設備の設計製作を行っている当社は、「Made in Miyagi」をスローガンにかかげ、40年以上にわたる経験と実績を基に、当社にしかできないエンジニアリングサービスをONE－STOPで提供し、宮城県利府町から日本全国、時には海外へ製品を納入してきました。
お客様の工場の合理化、省力化、コストダウンの課題を解決する手段をタイミングよく提案することを心掛けており、需要拡大が目覚しいハイブリッド自動車用リチウムイオン電池の組立装置の生産設備の実績も多数あります。
近年は従業員平均年齢の若返りにも積極的に取組んでおり、活気に満ちた会社風土の創造にも力を入れています。
各顧客の製造拠点では経験のある生産技術人材の減少が課題のひとつにもなってきていることから、今後、そのアウトソーシング先のひとつとしてこれまで以上に選ばれていくエンジニアリングサービスを目指しています。

会社データ

事業内容	■省力設備の設計・製作　自動車部品関連・コンバーティング関連、　電気・電子部品関連等搬送装置 ■治工具の設計・製作　加工治工具、組立治工具、検査治工具等 ■理化学装置の設計・製作　研究開発用真空装置、単結晶育成炉、電気炉等

本社郵便番号	981-0134
本社所在地	宮城県宮城郡利府町しらかし台6丁目4-4
本社電話番号	022-356-1455
創業	1979年12月
設立	1981年01月
資本金	3,200万円
従業員	48名
売上高	22億2,200万円（2019年4月実績）
事業所	本社：宮城県宮城郡利府町しらかし台6丁目4-4
主な取引先	(株)ブルーエナジー積水化学工業(株) スリーエムジャパンプロダクツ(株) (株)東北村田製作所東レ(株) 本田技研工業(株) 日伸工業(株) (株)レゾナック日本GT(株) 東京大学東北大学 JAXA 物質・材料研究機構高エネルギー加速器研究機構量子科学技術研究開発機構マサチューセッツ工科大学ジョンズホプキンス大学
関連会社	テクノプロ(株)
平均年齢	43歳
沿革	1979年代表取締役湯澤哲雄が仙台市小鶴で個人営業開始 1981年株式会社技研エンジニアリングサービス設立 (資本金170万円、授権資本金600万円) 1988年機械設計、電気設計のCAD化 1990年資本金を3,200万円に増資 1991年利府町に組立工場を設立 1993年本社、工場を利府町に移転統合 2000年社名を株式会社ジー・イー・エスに組織名変更 2006年新工場増設 2008年 ISO9001認証取得 2017年 ISO9001(2015年版)更新登録 2018年創業者湯澤哲雄　代表取締役会長に就任滝野善弘　代表取締役社長に就任

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 31時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 14.3%
  （14名中2名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり入社後約1週間は、ビジネスマナーや社内規則等の研修を行います。その後工場で1ヶ月程度設備の組み立て研修を経て、職場配属となります。配属後もOJTでの研修のほか、業務別研修、スキルアップ研修、リーダー研修等の外部セミナーにも参加していただけます。
自己啓発支援制度	制度あり業務に関するもので会社が認めた資格等については受講料等全額負担します。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞東北大学、東北学院大学、石巻専修大学、東北福祉大学＜短大・高専・専門学校＞仙台高等専門学校、東北電子専門学校、宮城県立仙台高等技術専門校モンゴル国立科学技術大学付属高専、モンゴル高専技術カレッジもっと見る
採用実績（人数）	2020年　2021年　　2022年　2023年　　2024年 ------------------------------------------------------------------------- 大卒　　　　　1名　　　　－　　　　　－　　　　1名　　　1名高専卒　　　　1名　　　　－　　　　　－　　　　－　　　　－専門学校卒　　－　　　　－　　　　　－　　　　1名　　　1名

採用実績（学校）

＜大学＞
東北大学、東北学院大学、石巻専修大学、東北福祉大学
＜短大・高専・専門学校＞
仙台高等専門学校、東北電子専門学校、宮城県立仙台高等技術専門校

モンゴル国立科学技術大学付属高専、モンゴル高専技術カレッジ

採用実績（人数）

　　　　　 2020年　2021年　　2022年　2023年　　2024年
-------------------------------------------------------------------------
大卒　　　　　1名　　　　－　　　　　－　　　　1名　　　1名
高専卒　　　　1名　　　　－　　　　　－　　　　－　　　　－
専門学校卒　　－　　　　－　　　　　－　　　　1名　　　1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）