(株)ビット・エイ

■未経験でも安心の環境
大学で学んだ経済の知識を生かしたいと思い、就職活動では銀行や証券、公務員などを視野に入れていました。その中で唯一専門外の分野だったのが、システムです。現代の「当たり前」を支えるシステムに惹かれた理由は、常に新しい技術が生まれる変化の激しい世界に身を置くことで、自分自身も一生学び続け、成長できると感じたから。当社は小さい頃から馴染みのあるホームセンターコメリのシステムを支えるIT企業であり、転勤することなく新潟に腰を据えて働けるのが魅力でした。未経験に対する不安は大きかったのですが、説明会で研修が充実していること、同じ境遇の先輩が大勢いることを知り、安心しました。

■先輩と同期の支えで着実に成長
入社後、2か月間のプログラミング研修があります。そこでは同期と協力して、さまざまな課題に取り組むグループワークに挑戦しました。最初は未知の世界に一歩踏み入れる怖さもありましたが、いざ始めてみるとプログラミングの言語は英単語に近かったり、数学の論理的思考が役に立ったりと、意外に身近だと感じました。すぐに馴染めたのはベテラン社員の手厚いフォローに加え、同期の絆のおかげです。その後、配属先では教育担当の先輩のもと、レジ開発の流れを覚えました。さらに半年後にはプライスカードのレイアウト作成システムの主担当を任せてもらいましたが、自分の思いを周囲に伝えることの難しさを痛感。しかし、当社には一人で悩みを抱え込む前に先輩がフォローしてくれる体制が整っているため、困難も楽しみながら乗り越えることができました。

■新しい技術への挑戦は楽しい！
現在は住宅リフォームで使用する物件管理や協力会社とのチャットツールなどのシステムを担当しています。特にチャットツールは社内に知見が足りないため、協力会社に相談しながら理解を深めるなど毎日が新しい学びの連続です。前例がないことは壁ではなく、むしろ自分の手で新しいスタンダードをつくる面白さがあります。新しい技術が次々と誕生するIT業界において、自ら学び、それをカタチにできるのがエンジニアの醍醐味です！
（K.S.さん）

■幅広い経験が積める環境
小さい頃からゲームが大好きで、ゲームがどのようにつくられているのか調べるうちにプログラミングに興味を持ちました。大学は情報系の学部に進学し、研究室でプログラミングの奥深さに魅了され、将来は多くの人の生活を支える大規模なシステム開発に携わりたいと考えるようになりました。当社はシステム開発の一部だけではなく一連の工程に携われること、新潟から転勤なく全国規模で活躍できることに惹かれました。ほかにも「新潟総合職」「システム専門職」「デザイン専門職」「ホーム社員」という選択肢があること、「ジョブローテーション制度」でさまざまな部署で経験が積めることが入社の決め手です。

■コメリグループの基幹システムを支えるやりがい
入社してからこれまで、コメリグループの基幹システムに携わっています。コメリの実店舗やネットショップには多くの商品が並びますが、それら商品の動きを管理するためのさまざまなシステムを統括するのが役割です。1年目は実店舗で使用する機器との連携を担当し、現場の仕組みや新しい言語を理解することに注力しました。2年目にはメイン担当として、打ち合わせから一連の工程に関わっています。現在は新しく開設される物流センターの稼働に向け、物流を円滑に進めるシステム構築に奔走している最中です。ユーザーとの打ち合わせではできる・できないの判断に迷うこともありますが、大切なのは「なぜその機能が必要なのか」という本質を汲み取ること。苦労の末に完成したシステムが現場で活用され、「便利になったよ」と直接声をかけていただけることが原動力です。

■着実にステップアップ
1年目には実践的にプログラミングのスキルを磨き、2年目にはメイン担当として上流工程に携わるなど、着実にステップアップしていると実感。まだ分からないことも多いですが、初心を忘れることなく日々勉強を積み重ね、ユーザーの期待を上回る価値を届けたいです。ゆくゆくは「ジョブローテーション制度」で、さまざまな部署を経験し、多角的な視点を持ったエンジニアをめざしたいと思います。
（H.H.さん）

■ワークライフバランスを重視
学校で学んだ簿記の知識を生かし、営業や経理として活躍したいと思っていました。就職活動の軸は、「新潟県内での勤務（転勤なし）」と「充実した福利厚生」の2つです。特に将来は結婚や出産も経験したいというライフプランを描いていたため、産休・育休の取得実績や残業時間、働きやすさには妥協せず注目していました。業種を絞らずに県内のさまざまな企業を調べる中で、すべての条件に合致したのが当社です。入社後、1年間の育休を取得し、復帰後も時短勤務でいきいきと活躍している社員が身近にいることを知りました。今は自分が育休を取る予定はありませんが、実際の前例があることで、将来必要になったときも安心して長く働けそうだと感じています。制度が形だけでない点も心強いです。

■チラシやポップで店舗をサポート
当社の営業はコメリグループを担当するチームと、それ以外のお客さまを担当するチームに分かれています。私はコメリ担当として、チラシやポップの手配を通じて店舗運営をサポート。具体的にはコメリの担当者から要望をヒアリングし、その内容を社内のデザイナーに連携します。何度かのデザイン修正を繰り返して、担当者から許可をもらい印刷会社にデータを入稿し、商品の納品確認をするまでが役割です。デザイナーへ的確に指示を出すため、ヒアリングの精度を常に意識しています。最近では、お客さまや印刷会社から「仕事が早いね」と褒めてもらえるまでになり、大きな自信に繋がっています。

■営業初の女性管理職へ！
営業として独り立ちをしてから最初に担当したのが、園芸用のポットの土に直接挿すラベルです。先輩からデザインや印刷の知識を教えてもらいながら、無事に納品されたときは、すぐに店舗に足を運びました。園芸コーナーで担当したラベルが使われているのを見たときの気持ちは、今でも忘れられません。現在は営業以外にも採用活動やAI推進などのプロジェクトに参加し、幅広く経験を積んでいます。今後も会社の期待に応えながら、めざすは営業として初となる女性管理職です！
（I.H.さん）