最終更新日:2025/4/1

セキスイファミエス東海(株)

業種

  • 住宅(リフォーム)
  • インテリア・住宅関連
  • 建築設計
  • 設備工事・設備設計
  • 住宅

基本情報

本社
静岡県
資本金
1,000万円
売上高
48億1,770万円(2024年3月期)
従業員
180名(2025年3月)

【セキスイハイム東海グループ】静岡県で家族の笑顔をつくる、リフォームのお仕事!

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    セキスイハイムのお家のみ担当です。

  • やりがい

    家族の長い物語を共有し、お客様の人生の一部となることができます。

  • 製品・サービス力

    セキスイハイムで培ってきた技術により、お客様のお悩み・ご不満解消のお手伝いをしています。

会社紹介記事

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一緒に働く仲間と助け合いながら仕事を進めています!
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静岡県に根付いて60年にわたりお客様の家族と向き合う仕事です。

”あなただから”と言っていただける仕事

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すべての“ご家族”に、ずっと“ご満足”を。


この度はセキスイファミエス東海(株)へ興味を持っていただき誠にありがとうございます。

■考えてみてください。ある家族の60年間の物語。
●セキスイハイムのお家だけ担当
●お客様との信頼関係が重要
●60年の長きに渡り、世代を超たお客様とのおつきあい。
そんな仕事、他にありますか?今、右肩上がりのリフォーム業界。
セキスイファミエス東海はお客様の信頼に応える会社です。

■みんながいるから自分もがんばれる!
ファミエスの仕事は、チームやグループで同じ目標に向かうからこそできることが沢山あります。
みんながいるからこそ、辛さを乗り越えられ、楽しさは何倍にもなるのです。
弊社には下は新卒22歳から上は67歳の社員まで在籍しています。
同期や同じ世代はもちろん、時には経験豊富な先輩社員にアドバイスももらえる、そんなチームワークがファミエス東海の特長です。

■お客様といつも共に
例えば「新築住宅営業の魅力」は、ゼロから家づくりに携わることができる事。
それに対し「リフォーム・アフター部門の仕事の魅力」は、
入居されたご家族にいつも寄り添って、苦楽を共にできることです。
セキスイファミエス東海はセキスイハイム独自の『60年・長期サポートシステム』によって、
お客様の住空間を60年にわたって見守っています。
つらいこともあれば嬉しいこともありますが、
長くお客様と接することができるからこそ分かち合える喜びがあります。

会社データ

事業内容
【セキスイハイム・ツーユーホームにご入居中のお客様宅のメンテナンスリフォーム】
セキスイファミエスのリフォームは、新築部門であるセキスイハイムで培ってきた家づくりのノウハウと実績をお客様のお住まいに活かし、より快適で暮らしやすい住環境づくりのご提案をしています。
専門スタッフによる高い設計力とそれを実現する高精度の技術、セキスイの企業力で、お客様のお住まいに対するお悩み・ご不満解消のお手伝いをいたします。

【静岡県内限定でのお仕事】
静岡県内には約37,000棟のセキスイハイム・ツーユーホームが建っています。
そのセキスイハイム・ツーユーホームにお住まいのお客様にのみ、リフォーム・アフターメンテナンス事業を行っています。
そのため、飛び込み営業も行っていない会社です。
エリアは西部(浜松市)・中部(静岡市)・東部(沼津市、三島市)の三拠点あり、静岡県外への転勤はありません。

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本社郵便番号 422-8019
本社所在地 静岡市駿河区東静岡2丁目6-36 セキスイハイム東海グループ静岡ビル2F
本社電話番号 054-204-2216
設立 1999年4月
資本金 1,000万円
従業員 180名(2025年3月)
売上高 48億1,770万円(2024年3月期)
事業所 西部支店(浜松)・中部支店(静岡)・東部支店(駿東郡清水町)
代表者 代表取締役社長 鈴木 要 (すずきかなめ)
関連会社 セキスイハイム東海株式会社
しずなび株式会社
セキスイインテリア東海株式会社
静岡セキスイハイム建設株式会社
積栄ライフサービス株式会社
平均年齢 43.4歳 (2024年4月時点)
平均勤続年数 8.1年 (2024年4月時点)
設立からまだ20年ほどの会社であることや、セキスイハイム東海グループからの移籍社員がいることが影響し、会社としての勤続年数の平均は約8年になっています。
沿革
  • 1999
    • 設立
      セキスイハイム東海カスタマー事業部が「セキスイファミエス東海株式会社」に。
      わずか20人程の社員、3営業所(浜松・静岡・沼津)体制で業務スタート。
  • 2022
    • 年間売上10億円突破
  • 2003
    • 本社を浜松市から静岡市へ移転
  • 2008
    • 年間売上20億円突破 / 社員数が50名を超える
  • 2011
    • 年間売上30億円突破 / 3営業所体制を6営業所体制に組織変更
  • 2013
    • 年間売上40億円突破 / 社員数が100名を超える
  • 2015
    • 本社を浜松市へ移転 / 6営業所体制を 3営業部9営業所に組織変更
  • 2019
    • 会社設立20周年
  • 2021
    • 社員数150名を超える
  • 2022
    • 本社を静岡市自社ビルへ移転 / 3営業部12営業所体制に組織変更
  • 2025
    • 中部支店にファミエスミュージアム完成/3支店14営業所体制に組織変更

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.3
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 26.0時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.9
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 1 3
    取得者 2 1 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (5名中0名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社前研修、新人導入研修、若手研修、職種別研修、階層別研修(社内・積水化学工業)、営業強化研修、関連営業研修など
自己啓発支援制度 制度あり
資格合格後の祝い金支給(一時金)
資格により¥3,000~¥300,000
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
スムストック販売士認定試験
リノベーションプランナー検定試験

採用実績

採用実績(学校)

愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知女子短期大学、亜細亜大学、足利工業大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大谷大学、大妻女子大学、神奈川大学、金沢工業大学、関東学院大学、北見工業大学、岐阜経済大学、岐阜女子大学、共立女子大学、近畿大学、工学院大学、駒澤大学、産業能率大学、滋賀大学、静岡大学、静岡英和学院大学、静岡県立大学、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、聖徳学園短期大学、専修大学、大東文化大学、高千穂商科大学、拓殖大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、東海大学、東京経済大学、東京都立大学、同志社大学、東洋大学、常葉大学、常葉学園大学、獨協大学、名古屋経済大学、名古屋学院大学、名古屋経営短期大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、新潟大学、日本大学、日本福祉大学、浜松学院大学、福井工業大学、福知山公立大学、富士常葉大学、文教大学、法政大学、宮城県農業短期大学、武蔵工業大学、明治大学、名城大学、山梨学院大学、立命館大学、流通経済大学

採用実績(人数)       大卒  短大卒
2018年   5名   ―
2019年   2名   ―
2020年   4名   ―
2021年   3名   ―
2022年   8名   ―
2023年   2名   ―
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 2 5 7
    2023年 1 1 2
    2022年 2 6 8
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 7 0 100%
    2023年 2 1 50.0%
    2022年 8 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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