セキスイファミエス東海(株)の新卒採用・会社概要

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会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【セキスイハイム東海グループ】静岡県で家族の笑顔をつくる、リフォームのお仕事！

【2027年新卒採用】会社説明会は随時開催予定です！まずはエントリーください！（2026/02/12更新）

伝言板画像

2027年卒採用情報を随時更新いたします。

会社説明会を聞いてみたいけれど日程が合わない…という方も、エントリー後個別メッセージにてご相談ください！

皆様からのエントリーを心よりお待ちしております！

制度・働き方

担当するのはセキスイハイム・ツーユーホームのみ！新規開拓はありません。
やりがい

家族の長い物語を共有し、お客様の人生の一部となることができます。
製品・サービス力

セキスイハイムで培ってきた技術により、お客様のお悩み・ご不満解消のお手伝いをしています。

会社紹介記事

一緒に働く仲間と助け合いながら仕事を進めています！静岡県に根付いて60年にわたりお客様の家族と向き合う仕事です。

: 一緒に働く仲間と助け合いながら仕事を進めています！

: 静岡県に根付いて60年にわたりお客様の家族と向き合う仕事です。

”あなただから”と言っていただける仕事

すべての“ご家族”に、ずっと“ご満足”を。	この度はセキスイファミエス東海(株)へ興味を持っていただき誠にありがとうございます。 ■考えてみてください。ある家族の60年間の物語。 ●セキスイハイムのお家だけ担当 ●お客様との信頼関係が重要 ●60年の長きに渡り、世代を超たお客様とのおつきあい。そんな仕事、他にありますか？今、右肩上がりのリフォーム業界。セキスイファミエス東海はお客様の信頼に応える会社です。 ■みんながいるから自分もがんばれる！ファミエスの仕事は、チームやグループで同じ目標に向かうからこそできることが沢山あります。みんながいるからこそ、辛さを乗り越えられ、楽しさは何倍にもなるのです。弊社には下は新卒22歳から上は67歳の社員まで在籍しています。同期や同じ世代はもちろん、時には経験豊富な先輩社員にアドバイスももらえる、そんなチームワークがファミエス東海の特長です。 ■お客様といつも共に例えば「新築住宅営業の魅力」は、ゼロから家づくりに携わることができる事。それに対し「リフォーム・アフター部門の仕事の魅力」は、入居されたご家族にいつも寄り添って、苦楽を共にできることです。セキスイファミエス東海はセキスイハイム独自の『60年・長期サポートシステム』によって、お客様の住空間を60年にわたって見守っています。つらいこともあれば嬉しいこともありますが、長くお客様と接することができるからこそ分かち合える喜びがあります。

すべての“ご家族”に、ずっと“ご満足”を。

この度はセキスイファミエス東海(株)へ興味を持っていただき誠にありがとうございます。

■考えてみてください。ある家族の60年間の物語。
●セキスイハイムのお家だけ担当
●お客様との信頼関係が重要
●60年の長きに渡り、世代を超たお客様とのおつきあい。
そんな仕事、他にありますか？今、右肩上がりのリフォーム業界。
セキスイファミエス東海はお客様の信頼に応える会社です。

■みんながいるから自分もがんばれる！
ファミエスの仕事は、チームやグループで同じ目標に向かうからこそできることが沢山あります。
みんながいるからこそ、辛さを乗り越えられ、楽しさは何倍にもなるのです。
弊社には下は新卒22歳から上は67歳の社員まで在籍しています。
同期や同じ世代はもちろん、時には経験豊富な先輩社員にアドバイスももらえる、そんなチームワークがファミエス東海の特長です。

■お客様といつも共に
例えば「新築住宅営業の魅力」は、ゼロから家づくりに携わることができる事。
それに対し「リフォーム・アフター部門の仕事の魅力」は、
入居されたご家族にいつも寄り添って、苦楽を共にできることです。
セキスイファミエス東海はセキスイハイム独自の『60年・長期サポートシステム』によって、
お客様の住空間を60年にわたって見守っています。
つらいこともあれば嬉しいこともありますが、
長くお客様と接することができるからこそ分かち合える喜びがあります。

会社データ

プロフィール	静岡県内約38,000棟のセキスイハイム・ツーユーホームにお住まいのお客様へ、ライフスタイルに合わせた住宅のリフォームメンテナンスのご提案・施工を行っています。 ■セキスイハイム東海のグループ会社です ■住宅業界は量の時代から質の時代への転換期。これからはリフォームの時代到来です ■営業職、設計職、施工管理職が連携し、お客様の笑顔のために活動しています！ ■西部（浜松）・中部（静岡）・東部（清水町・富士）の3支店4拠点で静岡県内のお客様のお宅をカバーしています。 ■静岡県外への転勤はありません！静岡県限定での勤務です。
事業内容	【セキスイハイム・ツーユーホームにご入居中のお客様宅のメンテナンスリフォーム】セキスイファミエスのリフォームは、新築部門であるセキスイハイムで培ってきた家づくりのノウハウと実績をお客様のお住まいに活かし、より快適で暮らしやすい住環境づくりのご提案をしています。専門スタッフによる高い設計力とそれを実現する高精度の技術、セキスイの企業力で、お客様のお住まいに対するお悩み・ご不満解消のお手伝いをいたします。【静岡県内限定でのお仕事】静岡県内には約38,000棟のセキスイハイム・ツーユーホームが建っています。そのセキスイハイム・ツーユーホームにお住まいのお客様にのみ、リフォーム・アフターメンテナンス事業を行っています。そのため、飛び込み営業も行っていない会社です。エリアは西部（浜松市）・中部（静岡市）・東部（清水町・富士）の3支店4拠点あり、静岡県外への転勤はありません。

プロフィール

静岡県内約38,000棟のセキスイハイム・ツーユーホームにお住まいのお客様へ、ライフスタイルに合わせた住宅のリフォームメンテナンスのご提案・施工を行っています。
■セキスイハイム東海のグループ会社です
■住宅業界は量の時代から質の時代への転換期。これからはリフォームの時代到来です
■営業職、設計職、施工管理職が連携し、お客様の笑顔のために活動しています！
■西部（浜松）・中部（静岡）・東部（清水町・富士）の3支店4拠点で静岡県内のお客様のお宅をカバーしています。
■静岡県外への転勤はありません！静岡県限定での勤務です。

事業内容

【セキスイハイム・ツーユーホームにご入居中のお客様宅のメンテナンスリフォーム】
セキスイファミエスのリフォームは、新築部門であるセキスイハイムで培ってきた家づくりのノウハウと実績をお客様のお住まいに活かし、より快適で暮らしやすい住環境づくりのご提案をしています。
専門スタッフによる高い設計力とそれを実現する高精度の技術、セキスイの企業力で、お客様のお住まいに対するお悩み・ご不満解消のお手伝いをいたします。

【静岡県内限定でのお仕事】
静岡県内には約38,000棟のセキスイハイム・ツーユーホームが建っています。
そのセキスイハイム・ツーユーホームにお住まいのお客様にのみ、リフォーム・アフターメンテナンス事業を行っています。
そのため、飛び込み営業も行っていない会社です。
エリアは西部（浜松市）・中部（静岡市）・東部（清水町・富士）の3支店4拠点あり、静岡県外への転勤はありません。

本社郵便番号	422-8019
本社所在地	静岡市駿河区東静岡2丁目6-36　セキスイハイム東海グループ静岡ビル2F
本社電話番号	054-204-2216
設立	1999年4月
資本金	1,000万円
従業員	196名（2025年10月）
売上高	45億2,410万円（2024年3月期）
事業所	西部支店（浜松）・中部支店（静岡）・東部支店（駿東郡清水町）・富士ギャラリー(富士)
代表者	代表取締役社長　鈴木　要　（すずきかなめ）
関連会社	セキスイハイム東海株式会社しずなび株式会社セキスイインテリア東海株式会社静岡セキスイハイム建設株式会社積栄ライフサービス株式会社
平均年齢	44歳（2025年10月時点）
平均勤続年数	8.3年（2025年10月時点）設立から25年ほどの会社であることや、セキスイハイム東海グループからの移籍社員がいることが影響し、会社としての勤続年数の平均は約8年になっています。
沿革	1999 設立セキスイハイム東海カスタマー事業部が「セキスイファミエス東海株式会社」に。わずか20人程の社員、3営業所（浜松・静岡・沼津）体制で業務スタート。 2002 年間売上10億円突破 2003 本社を浜松市から静岡市へ移転 2008 年間売上20億円突破　/　社員数が50名を超える 2011 年間売上30億円突破　/　3営業所体制を6営業所体制に組織変更 2013 年間売上40億円突破　/　社員数が100名を超える 2015 本社を浜松市へ移転　/　6営業所体制を 3営業部9営業所に組織変更 2019 会社設立20周年 2021 社員数150名を超える 2022 本社を静岡市自社ビルへ移転　/　3営業部12営業所体制に組織変更 2025 中部支店にファミエスミュージアムOPEN！富士市に富士ギャラリーOPEN！ 3支店14営業所に組織変更

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.3年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 30時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.7日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	3名	0名	3名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

33.3%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （6名中0名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり入社前研修、新人導入研修、若手研修、職種別研修、階層別研修（社内・積水化学工業）、営業強化研修、関連営業研修など
自己啓発支援制度	制度あり資格合格後の祝い金支給（一時金）資格により￥5,000～￥800,000
メンター制度	制度あり新卒入社社員と若手社員がペアを組む制度。月に１度の面談で業務上の困りごとや悩みを相談できます。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度ありセキスイハイム建物診断士

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、亜細亜大学、大阪経済大学、大谷大学、大手前大学、神奈川大学、金沢工業大学、関東学院大学、北見工業大学、岐阜女子大学、九州産業大学、京都産業大学、共立女子大学、近畿大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、産業能率大学、滋賀大学、静岡大学、静岡英和学院大学、静岡県立大学、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、淑徳大学、信州大学、専修大学、創価大学、大東文化大学、拓殖大学、中央大学、中京大学、東海大学、東京経済大学、東京都立大学、東洋大学、常葉大学、獨協大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、新潟大学、日本大学、日本体育大学、日本福祉大学、浜松学院大学、福井工業大学、文教大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、山梨学院大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学（千葉）、和歌山大学採用実績大学一覧に掲載の大学は、中途・移籍社員も含めた出身校となります。もっと見る
採用実績（人数）	----------------------------------------- 　　　　　　大卒　　短大卒 2022年　　　8名　　　― 2023年　　　2名　　　― 2024年　　　7名　　　― 2025年　　　5名　　　― 2026年　　　4名　　　― ------------------------------------------

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、亜細亜大学、大阪経済大学、大谷大学、大手前大学、神奈川大学、金沢工業大学、関東学院大学、北見工業大学、岐阜女子大学、九州産業大学、京都産業大学、共立女子大学、近畿大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、産業能率大学、滋賀大学、静岡大学、静岡英和学院大学、静岡県立大学、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、淑徳大学、信州大学、専修大学、創価大学、大東文化大学、拓殖大学、中央大学、中京大学、東海大学、東京経済大学、東京都立大学、東洋大学、常葉大学、獨協大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、新潟大学、日本大学、日本体育大学、日本福祉大学、浜松学院大学、福井工業大学、文教大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、山梨学院大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学（千葉）、和歌山大学

採用実績大学一覧に掲載の大学は、中途・移籍社員も含めた出身校となります。

採用実績（人数）

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　　　　　　大卒　　短大卒
2022年　　　8名　　　―
2023年　　　2名　　　―
2024年　　　7名　　　―
2025年　　　5名　　　―
2026年　　　4名　　　―
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過去3年間の新卒採用者数（男女別）