最終更新日：2025/5/9

(株)ドコモCS東海

業種

商社（通信）
通信・インフラ
専門コンサルティング
設備工事・設備設計
情報処理

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 3,000万円（NTTドコモ100%出資）

売上高: 会社規程により非公表

従業員: 952名(2024年4月1日現在)

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

人と人をつなぎ、ビジネスをつなぎ、笑顔をつなぐ。「あらゆるものをつなぎ、『絆』をつくるお手伝いをする」。それが私たちの使命です。

企業のここがポイント

戦略・ビジョン

つなぐことを使命とし、通信手段に留まらず、人と人、企業と企業、新しい価値とアイディアを結びます。
制度・働き方

充実した育児関連の制度があり、出産後も活躍している社員が大勢います。
キャリア

キャリアコンサルティング制度やジョブローテーション等により、社員のキャリア形成を支援します。

会社紹介記事

誰もが自分らしく活躍できる、ダイバーシティの実現が目標。スーパーフレックスやリモートワーク等、フレキシブルな働き方ができる仕組みが整っている。ジョブローテーションがあり、働きながら適性を見極めることができる。その上で、今後のキャリアを考えていける点も魅力だ。

: 誰もが自分らしく活躍できる、ダイバーシティの実現が目標。スーパーフレックスやリモートワーク等、フレキシブルな働き方ができる仕組みが整っている。

: ジョブローテーションがあり、働きながら適性を見極めることができる。その上で、今後のキャリアを考えていける点も魅力だ。

人と人、企業と企業、あらゆるものをつなぎ、ワクワクする未来を創造する。

「学生時代に体験した事、感じたこと、様々な経験を是非入社後の業務に反映してください。皆さんの挑戦を楽しみにしています」(総務部長/和泉正幸)	皆さん、こんにちは。この度は、(株)ドコモCS東海に興味を持っていただき、誠にありがとうございます。急速に進化するIT業界の中で、私たちの提供するサービスは社会的に必要不可欠なものであり、多くの人々の生活を支えています。多くのお客様に選んでいただいた結果、安定した経営基盤のもとでさらなる挑戦を続けています。ドコモグループのスローガン「つなごう。驚きを。幸せを。」についてお話しします。このスローガンは、私たちが目指すビジョンを象徴しています。「つなぐこと」は、単なる通信手段に留まらず、人と人、企業と企業、さらには新しい価値とアイディアを結ぶ重要な行為です。私たちは、皆さんがこの「つなぐ」という意志を共有し、共に社会に貢献していく仲間となることを期待しています。また、私たちの行動原則には、ドコモグループ社員としての責任感が問われます。「つなぎきる」という精神を持ち、常に社会の利益を考える姿勢が求められます。ここで重要なのは、当事者意識を持ち、自らの役割に責任を持つことです。お客様の期待を超えるためには、一緒に働く者同士がお互いにリスペクトの心を持ち、仲間やパートナーと切磋琢磨しながら、新しい価値の創造に挑戦していく必要があります。求める人物像として、チャレンジ精神を大切にし、新しいことに果敢に取り組む姿勢を持つ人、誠実さを基盤に人との信頼関係を築く人、そしてチームでの協力を重んじる人を挙げたいと思います。私たちと共に「つなぐ」ことで、社会に驚きと幸せを生み出す未来を築いていきましょう。 (総務部長/和泉正幸)

「学生時代に体験した事、感じたこと、様々な経験を是非入社後の業務に反映してください。皆さんの挑戦を楽しみにしています」(総務部長/和泉正幸)

皆さん、こんにちは。この度は、(株)ドコモCS東海に興味を持っていただき、誠にありがとうございます。急速に進化するIT業界の中で、私たちの提供するサービスは社会的に必要不可欠なものであり、多くの人々の生活を支えています。多くのお客様に選んでいただいた結果、安定した経営基盤のもとでさらなる挑戦を続けています。

ドコモグループのスローガン「つなごう。驚きを。幸せを。」についてお話しします。このスローガンは、私たちが目指すビジョンを象徴しています。「つなぐこと」は、単なる通信手段に留まらず、人と人、企業と企業、さらには新しい価値とアイディアを結ぶ重要な行為です。私たちは、皆さんがこの「つなぐ」という意志を共有し、共に社会に貢献していく仲間となることを期待しています。また、私たちの行動原則には、ドコモグループ社員としての責任感が問われます。「つなぎきる」という精神を持ち、常に社会の利益を考える姿勢が求められます。ここで重要なのは、当事者意識を持ち、自らの役割に責任を持つことです。お客様の期待を超えるためには、一緒に働く者同士がお互いにリスペクトの心を持ち、仲間やパートナーと切磋琢磨しながら、新しい価値の創造に挑戦していく必要があります。

求める人物像として、チャレンジ精神を大切にし、新しいことに果敢に取り組む姿勢を持つ人、誠実さを基盤に人との信頼関係を築く人、そしてチームでの協力を重んじる人を挙げたいと思います。私たちと共に「つなぐ」ことで、社会に驚きと幸せを生み出す未来を築いていきましょう。
(総務部長/和泉正幸)

会社データ

事業内容	NTTドコモの戦略を東海地域で実行・展開することが私たちの役割です。ドコモの最前線を担う会社として、お客様にあらゆる提案をし、世の中へ新しい価値を創出する幅広いワークフィールドがあります。【主な事業】＜技術職＞ ■ネットワーク設計・建設 ■ネットワーク運営・品質管理＜事務職＞ ■販売店コンサルティング ■直営ドコモショップ運営 ■スマートライフワークライフバランスが実現できる充実した制度・環境があります。えるぼし、くるみん、愛知県ファミリーフレンドリー企業、名古屋市子育て支援企業に認定されています！

本社郵便番号	461-8567
本社所在地	愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番10号　アーバンネット名古屋ビル
電話番号	非公開（お問い合わせはメールにてお願いします）
設立	1993年(平成5年)9月9日
資本金	3,000万円（NTTドコモ100%出資）
従業員	952名(2024年4月1日現在)
売上高	会社規程により非公表
事業所	【本社】 ◇愛知県名古屋市東区東桜1-1-10　アーバンネット名古屋ビル【その他事業所】 ◇ドコモ名古屋ビル（名古屋市東区泉1-13-23） ◇ドコモ静岡ビル（静岡市葵区長沼716-11） ◇ドコモ岐阜ビル（岐阜市香蘭1-2） ◇アスト津ビル（三重県津市羽所町700） ◇dgarden名古屋栄店（名古屋市中区栄3-4-6　サカエチカ）
関連会社	(株)NTTドコモ (株)ドコモビジネスソリューションズ
沿革	平成 5年 9月ドコモエンジニアリング東海(株)設立平成 5年12月営業開始平成23年 7月ドコモモバイル東海(株)と合併平成24年 4月イー・エンジニアリング東海(株)と合併平成26年 7月ドコモサービス東海(株)と合併し、(株)ドコモCS東海に社名を変更

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10.5時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 19.7日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	8名	19名	27名
取得者	7名	19名	26名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

87.5%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり・若手社員研修若手社員を対象に、即戦力を身につけるための集合・オンラインでの研修を設けています。・専門分野別研修各社員が従事する業務毎に専門分野のスキル向上を目的とした研修を設けています。・選択型研修広くドコモグループの社員に求められる共通スキルを対象に、社員みずから自発的なスキルアップを後押しする、選択型の研修を設けています
自己啓発支援制度	制度あり・通信教育　個々人が自発的に能力開発に取り組み、スキルを習得することを目的とした支援制度を設けています。・資格挑戦支援施策資格取得に挑戦する社員に対し、受験料の支援制度を設けています。・語学スクール通学支援国際ビジネスの舞台でいかせるレベルの語学力習得を目的に、受講料の支援制度を設けています
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり・社内キャリアコンサルタント面談・若手、中堅社員など階層ごとのキャリア研修 ※各社共通
社内検定制度	制度あり・データ分析に関する社内検定

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞名古屋大学、中部大学、豊橋技術科学大学、岐阜大学、東京電機大学、東京都市大学、茨城大学、富山県立大学、関西大学、鳴門教育大学＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、朝日大学、大阪市立大学、関西大学、岐阜大学、京都大学、金城学院大学、甲南大学、滋賀大学、静岡大学、静岡理工科大学、信州大学、椙山女学園大学、高崎経済大学、中京大学、中部大学、同志社大学、鳥取大学、富山大学、富山県立大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、南山大学、広島市立大学、福井大学、三重大学、名城大学、山梨大学、立命館大学＜短大・高専・専門学校＞岐阜工業高等専門学校、鈴鹿工業高等専門学校、豊田工業高等専門学校、沼津工業高等専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　　　　　　　　2024年　　　　　　　　2025年(予） ---------------------------------------------------------------------------------- 52名(男32名、女20名） 32名(男16名、女16名)　31名(男17名、女14名)

採用実績（学校）

＜大学院＞
名古屋大学、中部大学、豊橋技術科学大学、岐阜大学、東京電機大学、東京都市大学、茨城大学、富山県立大学、関西大学、鳴門教育大学
＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、朝日大学、大阪市立大学、関西大学、岐阜大学、京都大学、金城学院大学、甲南大学、滋賀大学、静岡大学、静岡理工科大学、信州大学、椙山女学園大学、高崎経済大学、中京大学、中部大学、同志社大学、鳥取大学、富山大学、富山県立大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、南山大学、広島市立大学、福井大学、三重大学、名城大学、山梨大学、立命館大学
＜短大・高専・専門学校＞
岐阜工業高等専門学校、鈴鹿工業高等専門学校、豊田工業高等専門学校、沼津工業高等専門学校

採用実績（人数）

　　　2023年　　　　　　　　2024年　　　　　　　　2025年(予）
----------------------------------------------------------------------------------
52名(男32名、女20名） 32名(男16名、女16名)　31名(男17名、女14名)

過去3年間の新卒採用者数（男女別）