最終更新日:2025/5/16

山一電機(株)【東証プライム市場上場】

  • 上場企業

業種

  • 半導体・電子・電気機器
  • 機械
  • その他電子・電気関連
  • 精密機器
  • 総合電機

基本情報

本社
東京都
資本金
100億8,400万円
売上高
364億円(2024年3月末)※連結
従業員
山一電機(株)  389名(2024年3月末) 山一電機グループ 2,123名

『東証プライム上場のグローバルメーカー』

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    在宅勤務も導入しています。有給も計画的に消化できるので、休みもとりやすい環境です。

  • 製品・サービス力

    高度な技術力を提供できる、それが山一電機の強みです。

  • キャリア

    海外に工場をもっており、また売上の8~9割が海外のため将来的に海外赴任の可能性もございます。

会社紹介記事

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半導体部品の製造・販売を通じ、日本から世界に向けて技術を発信。
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世界でもトップクラスのシェアを誇る電子部品をつくります。

最新技術の融合でベストソリューションを提案するベストパートナーの山一電機

私たちは自社技術力を強みに、半導体業界において多くのお客様に貢献し続け、世界で活躍するグローバルカンパニーです。
創業68周年を迎える山一電機は、世界でもトップクラスの技術力を誇る東証プライム上場のグローバルメーカーです。PCやスマートフォン、テレビ、デジタルカメラなど現代の暮らしに欠かせない、世界中の半導体を支えています。アメリカやアジア、ヨーロッパにも広く展開しており、海外生産比率は85%、海外売上比率も86%。誰もが知る世界的に有名な大企業とも、多数お取り引きをしています。「お客様が満足する製品・サービスを提供できる会社」をモットーに、事業構造改革を積極的に実施。常に進化を続けている電子部品業界に最新技術を融合する、高品質な製品とベストソリューションを世界へ発信していきます。

会社データ

事業内容
主要な事業は以下の2つ。
(1)テストソリューション事業(ソケット)
(2)コネクタソリューション事業(コネクタ)

■テストソリューション事業
皆さんが普段使用しているパソコン・スマートフォン・通信機器などは、
実は製品として販売される前に、製品基準を満たしているかの検査・試験を受けています。
そのソケットをつくっているのがテストソリューションです!

■コネクタソリューション事業
現代にはかかせない通信業界、日本が誇る車業界、産業機器業界など…
上記のような分野で使われるコネクタ(=回路と回路を電気的に接続・切断したりする部品)を製造するのが、コネクタソリューションです!

山一電機は、半導体部品(ソケット、コネクタ)の製造・販売を通じ、日本から世界に向けて技術を発信しています。
売上の8~9割が海外で、お客様のニーズにあわせて設計・開発の仕方をカスタマイズしています。
そんな高度なモノづくりができるのが、山一電機の強みです。

特にテストソリューション(ソケット)はトップシェア製品。
ソケットを主とする企業は世界で数社しかない中、山一電機が業界No1!
本社郵便番号 144-8581
本社所在地 東京都大田区南蒲田2丁目16番2号
テクノポート大樹生命ビル6F
本社電話番号 03-3734-0110
設立 1956年11月1日(設立69年)
資本金 100億8,400万円
従業員 山一電機(株)  389名(2024年3月末)
山一電機グループ 2,123名
売上高 364億円(2024年3月末)※連結
事業所 佐倉事業所
〒285-0802
千葉県佐倉市大作1-4-1

大阪営業所
〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原4-5-36 セントラル新大阪ビル9F

熊本営業所
〒860-0844
熊本県熊本市中央区水道町5-21 小杉不動産水道町ビル8F
関連会社 ヤマイチエレクトロニクス U.S.A.,INC.
ヤマイチエレクトロニクス シンガポール PTE LTD
ヤマイチエレクトロニクスドイッチェランド GmbH    
亜洲山一電機工業(株)
プライコンマイクロエレクトロニクス INC.
山一電機(香港)有限公司
山一電機(上海)有限公司
テストソリューションサービス INC.
平均年齢 44.0歳
離職率 1.8%
海外売上比率 87%(2024年3月末)
沿革
  • 1956年 昭和31年
    • 東京都品川区大井立会町に山一電機工業(株)設立
      真空管用ソケット製造販売を開始
  • 2011年 平成23年
    • 山一電子(上海)有限公司を設立
  • 2012年 平成24年
    • PVソリューション事業の廃止
  • 2013年 平成25年
    • マティ(株)の会社清算を結了
      Pricon Microelectronics Inc. のEMS事業譲渡
      本社を東京都大田区南蒲田に移転
  • 2014年 平成26年
    • 国際認証規格 ISO/TS16949を取得
      Yamaichi Electronics Singapore Pte. Ltd.台湾営業所を開設
      Pricon Microelectronics Inc.  第2工場取得
  • 2016年 平成28年
    • 山一電子(深セン)有限公司の清算を開始
  • 2017年 平成29年
    • Test Solution Services, Inc.  新工場移転
      Pricon Microelectronics Inc. コネクタ生産ラインのクリーン化完了
  • 2018年 平成30年
    • (株)ハイエンプラ の会社清算を結了
      Yamaichi Electronics Deutschland GmbH 傘下のチュニジアデザインセンター移転
      山一電子(深セン)有限公司の会社清算を結了
  • 2019年 令和元年
    • Pricon Microelectronics Inc. コネクタ成型工場新設
  • 2020年 令和2年
    • Yamaichi Electronics Deutschland GmbH 傘下のドイツ工場 新工場移転完了
      佐倉事業所 太陽光発電およびNAS蓄電池システム(実質発電量:500kW相当)新設稼働

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.5
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11.0時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.5
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 1 3
    取得者 1 1 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    50.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 9.1%
      (11名中1名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
山一電機では、検査用ICソケットのほかにも、タブレットPC、カーナビ、デジカメといったパーソナルな電子機器から、通信インフラ、産業機器まで、さまざまな最先端エレクトロニクス機器に使われる重要なパーツをつくっています。それらのほとんどはオーダーメイド製品。若いうちから日本を代表するメーカーの仕事を任され、やりがいがあります。

もちろん、任せっぱなしにはしません。早く成長するには実践が最善の人材育成であるという考えのもと、経験豊富な上司や先輩社員がしっかりサポートしますので、安心してください。また、当社にはOJT制度があり、新卒者には1年間マンツーマンで先輩社員がついて、仕事に必要な知識、スキル、心構えを指導しています。1年後には自身の成長を確認できるはずです。
自己啓発支援制度
メンター制度 制度あり
専任のOJT担当者がつきますので、独り立ちまで丁寧にサポートします。
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
京都工芸繊維大学、公立諏訪東京理科大学、埼玉大学、芝浦工業大学、成城大学、東京理科大学、名古屋工業大学、日本大学、兵庫県立大学、福岡大学、室蘭工業大学、立命館大学
<大学>
青山学院大学、大阪大学、香川大学、学習院大学、北見工業大学、京都大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸市外国語大学、国際基督教大学、静岡大学、芝浦工業大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、東京電機大学、同志社大学、同志社女子大学、東北大学、奈良女子大学、日本大学、函館大学、兵庫県立大学、福岡工業大学、防衛大学校、法政大学、明治大学、山形大学、立命館アジア太平洋大学
<短大・高専・専門学校>
関東職業能力開発大学校附属千葉職業能力開発短期大学校(専門課程)、関東職業能力開発大学校(専門課程)

採用実績(人数) 2024年度:17名 
2023年度:12名 
2022年度:8名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 10 7 17
    2023年 11 1 12
    2022年 6 2 8
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 17 0 100%
    2023年 12 0 100%
    2022年 8 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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