最終更新日:2025/4/25

THKインテックス(株)

業種

  • 機械
  • 機械設計
  • 商社(機械・プラント・環境)
  • 検査・整備・メンテナンス
  • 精密機器

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
82億7,100万円(2017年03月現在)
従業員
300名(2017年03月現在)

【THKグループの一員】あらゆる機械に欠かせない技術を提供し、世の中のモノづくりを支えています。

モーダルウィンドウを開きます
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会社紹介記事

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他の設計者や他部署と協力しながらプロジェクトを進めることで、コミュニケーション能力やチームワークのスキルが向上します。
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多関節ロボット等を使った仕事を通じて、未来の生活や産業を変革する一翼を担うことができる会社です。

機械の心臓部を担う、技術職という名のプランナー。

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ブラザー制度やOJT、勉強会などのサポートが充実しています。

■機械が「まっすぐ動く」ために欠かせない存在

THKインテックスは、「LMガイド」を作るためのマザーマシンを製造している会社です。
LMガイドとは、機械をまっすぐ動かすときの案内部分に欠かせない、”位置決め要素部品”のこと。皆さんが普段目にするものではありませんが、実は自動車をはじめ航空機、鉄道車両部品、ロボット、医療・福祉機器など、様々な場面で使われています。

THKインテックスは、THKグループの技術を受け継ぎ、生産工程における様々なソリューションを提供しています。

■お客様の技術を最大化するパートナーとして

例えば、想像してみてください。
ベテランの板前が1,000円の包丁を使って捌く料理と、素人が100万円の包丁を使って捌く料理。どちらのほうが本領を発揮し、美味しい料理ができると思いますか?

ここで例えた板前は、私たちにとってお客様であるメーカーです。お客様が持っている技術(腕前)に対して、見合った道具(包丁)を提供することが、THKインテックスのミッション。

生産工程には、常に様々な課題が生まれています。
単に製品を提供するのではなく、お客様の課題を解決し、お客様の持つ技術を最大化するのが私たちの仕事。技術者として成長しながら、名だたる企業にビジネスパートナーとして信頼される、そんな醍醐味を味わうことができます。

■技術者から、市場を創るプランナーへ

当社のモノづくりの“つくる”という言葉には、様々な想いがあります。
会社が設立した当初は、作り方が決まっているモノを“作る”でした。その後、実績と技術を蓄積し、現在はお客様に必要な製品を“造る”フェーズへと成長しました。今後は、市場自体を“創る”ステージに進み、お客様がほしい製品を技術者自身が想像し、さらにマーケットを広げていってほしいと考えています。

会社データ

事業内容
■金属工作機械又は精密工具及びその部分品の製造並びに販売
■自動車部分品の製造並びに販売
■金型及びその部分品並びに金型に依る金属工作機械
 又は精密工具及びその部分品、自動車部分品などの成形品の設計、
 製作、販売、輸出、輸入
■繊維品製造機械及びその部分品の製造並びに販売
■光学機械器具の製造並びに販売
■自動制御装置及び機器の製造並びに販売
■医療機器の製造並びに販売
■その他の機械器具装置及びその部分品の製造並びに販売
■前記各号に関連する一切の業務

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弊社の技術の根底を支えるユニットをベースにオーダーメイドで機械を製作している会社です。

本社郵便番号 108-0023
本社所在地 東京都港区芝浦2-12-10
本社電話番号 03-5730-3811
設立 1949年6月21日
資本金 1億円
従業員 300名(2017年03月現在)
売上高 82億7,100万円(2017年03月現在)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
弘前大学、岩手大学、東北大学、山形大学、福島大学

採用実績(人数) 2018年:6名
2017年:3名
2016年:3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    - - - -
    - - - -
    - - - -
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2018年 6 0 100%
    2017年 3 0 100%
    2016年 3 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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