最終更新日：2026/6/5

ヒューマンスターチャイルド(株)

正社員
既卒可

業種

幼稚園・保育園
教育
福祉サービス

基本情報

本社: 神奈川県

資本金: 9,000万円

売上高: 30億500万円（2021年3月期）

従業員: 450名（2023年4月）

募集人数: 21～25名

お知らせ・イベント	保育のシゴト特集【WEB園見学】
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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

ホワイト企業認定6年連続プラチナ◆賞与年3回！ESなし＆残業月5h以下で、先生も子どもも輝く場所。キッズデザイン賞受賞のこだわり園【東京・神奈川・埼玉43園】

積極的に受付中

★会社説明会いつでも受付中！園見学や保育体験もOK★ （2026/06/05更新）

伝言板画像

会社説明会や園見学を随時受付しております！
ご希望の場合は、園見学と合わせて保育体験も可能です♪

ご予約は「説明会・セミナー」のタブよりご確認ください！

開催日にご都合がつかない方も個別調整可能ですので、お気軽にお問い合わせください！

職場環境

先生の働きやすい環境を整えています★平均残業時間：約4.5時間／月★各クラスにICTシステム導入
制度・働き方

ヒューマングループの安心支援★年齢の近い先輩とのチューター制度★勤務時間内に受講可能なWEB研修
やりがい

「最高の保育」に集中できます★キッズデザイン賞受賞の安全な園舎★一級建築士とコラボレーション

会社紹介記事

見て、触って、香って、五感で感じる木の保育園。壁のないオープンスペースの保育室は、子どもたちや保育士同士でコミュニケーションがとりやすい環境です。スターチャイルドでは、肯定的な言葉がけ「ポジティブセンテンス」を使った保育を大切にしています。子どもたちの自主性を尊重する保育方針も、選ばれる理由の一つです。

: 見て、触って、香って、五感で感じる木の保育園。壁のないオープンスペースの保育室は、子どもたちや保育士同士でコミュニケーションがとりやすい環境です。

: スターチャイルドでは、肯定的な言葉がけ「ポジティブセンテンス」を使った保育を大切にしています。子どもたちの自主性を尊重する保育方針も、選ばれる理由の一つです。

子どもの個性を育み、社会の豊かさへ繋げる。先生の笑顔を何より大切にする園です。

「つかまり立ちできた！」を、保護者の方や仲間と全力で喜び合う。そんな子どもの成長を一緒に笑顔で共有できる、あなたとの出会いを楽しみにしています！（取締役西宮）	子育てと豊かな社会づくりの星になる── これは、私たちヒューマンスターチャイルドが大切にしているスローガンです。 1日1日の保育が子どもたちの個性を育むだけでなく、保護者の方の働き方や生きがい、社会の豊かさにまで繋がっていく。だからこそ私たちは設立以来、子どもたち・保護者の方・スタッフまで、関わる全ての人が「自分らしく生きられる」保育を大切にしています。保育の可能性を広げることで、一緒に豊かな社会をつくっていきませんか？ ★「先生の笑顔が、子どもたちの輝く未来につながる」子どもたちにとって楽しい園であるために、まずは先生自身が幸せであること。ヒューマンスターチャイルドでは、あなたの働きやすさを全力でサポートしています！ ◎書類のICT化で残業ほぼなし！（約5時間弱／月） ◎製作物は業務時間内に作業OK！ ◎高い有給取得率でプライベート充実！（平均有給取得日数：8.7日／年） ◎職場環境改善会議で、チームワークの良い職場づくり！「私の推し活について」「お互いの尊敬ポイントを語ろう」など、保育以外の事も話せる機会を月1回設けています♪ ★「プラス思考で、保育士としてのキャリアをスタート！」私たちはできるだけ、子どもたちに否定的な言葉を使いません。「これダメ！」ではなく、「こうするともっと素敵だよ」と、前向きな伝え方を心がけています。これは、入社いただく保育士の方に対しても同じことです。運営理念・保育理念だけでなく「職場理念」も大切にしており、物事をポジティブに捉えられる環境だからこそ、安心してキャリアをスタートできます。ヒューマンスターチャイルドには、あなたらしく前向きに保育士としてのキャリアを築いていける環境が整っています。子どもたちの未来を、そしてあなた自身の輝く未来を、ここで一緒にカタチにしていきませんか？あなたのエントリーをお待ちしております！

「つかまり立ちできた！」を、保護者の方や仲間と全力で喜び合う。そんな子どもの成長を一緒に笑顔で共有できる、あなたとの出会いを楽しみにしています！（取締役西宮）

子育てと豊かな社会づくりの星になる──
これは、私たちヒューマンスターチャイルドが大切にしているスローガンです。

1日1日の保育が子どもたちの個性を育むだけでなく、保護者の方の働き方や生きがい、社会の豊かさにまで繋がっていく。
だからこそ私たちは設立以来、子どもたち・保護者の方・スタッフまで、関わる全ての人が「自分らしく生きられる」保育を大切にしています。
保育の可能性を広げることで、一緒に豊かな社会をつくっていきませんか？

★「先生の笑顔が、子どもたちの輝く未来につながる」
子どもたちにとって楽しい園であるために、まずは先生自身が幸せであること。
ヒューマンスターチャイルドでは、あなたの働きやすさを全力でサポートしています！

◎書類のICT化で残業ほぼなし！（約5時間弱／月）
◎製作物は業務時間内に作業OK！
◎高い有給取得率でプライベート充実！（平均有給取得日数：8.7日／年）
◎職場環境改善会議で、チームワークの良い職場づくり！
「私の推し活について」「お互いの尊敬ポイントを語ろう」など、保育以外の事も話せる機会を月1回設けています♪

★「プラス思考で、保育士としてのキャリアをスタート！」
私たちはできるだけ、子どもたちに否定的な言葉を使いません。
「これダメ！」ではなく、「こうするともっと素敵だよ」と、前向きな伝え方を心がけています。
これは、入社いただく保育士の方に対しても同じことです。
運営理念・保育理念だけでなく「職場理念」も大切にしており、物事をポジティブに捉えられる環境だからこそ、安心してキャリアをスタートできます。

ヒューマンスターチャイルドには、あなたらしく前向きに保育士としてのキャリアを築いていける環境が整っています。子どもたちの未来を、そしてあなた自身の輝く未来を、ここで一緒にカタチにしていきませんか？
あなたのエントリーをお待ちしております！

会社データ

プロフィール	ヒューマンスターチャイルドは、東京都、神奈川県、そして埼玉県にて43の認可保育園を運営しています。私たちは、保育中に否定的な言葉を極力避け、子どもたちの自主性を尊重し、前向きな言葉で接する「ポジティブセンテンス」を大切にしています。例えば、「走っちゃダメ！」とは言わずに、「歩こうね！」や「一緒にお絵描きしよう！」といった具体的で楽しい提案をします。これにより、子どもたちは肯定的な環境で成長し、自信を持つことができます。子どもたちが楽しいと感じる保育園を提供するだけでなく、先生方が輝ける環境も整えています。平均残業時間は5時間以下、さらに、7年連続でホワイト企業認定を受けるなど、働く環境の向上にも努めています！ ■保育理念「わたしたちは、子どもたちの無限の可能性を信じ、意欲を引き出し、伸ばす保育を実践します」・保育所の最大の役割である「養護」と「教育」を一体的に展開していくこと　＝子どもたちが安心して元気に毎日を過ごす場を提供すること。・子どもの「自発的な行動」を実りある成長に結びつけるよう、　刺激の与え方や、保育環境の構築に工夫をすること。・豊かな感情表現とスキンシップ・コミュニケーションを大切にすること。・positive sentenceー否定語、禁止語は極力使わず、肯定形による前向きな　言葉がけをいしきすること。　　 ■保育方針 ◇よく考え、心身ともにたくましい子　～子どもたちの自立と挑戦を支援します～ ◇個性の豊かな子　～子どもたちの個性を尊重し、長所を伸ばします～ ◇やさしさと思いやりのある子　～社会性＝人とかかわる力を身につけます～
正式社名	ヒューマンスターチャイルド(株)【スターチャイルドナーサリー／スターチャイルド保育園】
正式社名フリガナ	ヒユーマンスターチヤイルド
事業内容	■保育事業　（https://www.starchild.jp/）・認可保育所及び保育関連施設の運営・院内保育所・事業所内保育所の運営受託・学童保育施設の運営　（https://www.starchild.jp/afterschool/）・保育所開設コンサル / 研修・保育サービスの品質認証（HQS）・保育所運営コンサル・知育玩具の企画 / 販売　（https://www.aso-shi-aso.com/）年齢の近い先輩がマンツーマンであなたの保育士デビューをサポート！「これどうすれば？」をその場で相談・解決できる、優しくて心強い環境が自慢の職場です。

本社郵便番号	221-0835
本社所在地	神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1 第6安田ビル 5F
本社電話番号	045-276-3244
設立	1994年6月23日
資本金	9,000万円
従業員	450名（2023年4月）
売上高	30億500万円（2021年3月期）
保育園（認可保育園）	【神奈川県：横浜市】 ■青葉区・江田ナーサリー（定員30名）・藤が丘ナーサリー（定員50名）・荏田北ナーサリー（定員60名）・たまプラーザナーサリー（定員60名）・藤が丘小規模保育所（定員15名） ■都筑区・川和ナーサリー（定員39名） ■緑区・中山ナーサリー（定員62名）・長津田ナーサリー（定員60名）・鴨居ナーサリー（定員63名）・長津田駅前ナーサリー（定員60名）・鴨居駅前ナーサリー（定員60名） ■港北区・新吉田ナーサリー（定員60名）・大倉山ナーサリー（定員63名）・綱島ナーサリー（定員60名）・日吉本町ナーサリー（定員50名）・日吉本町駅前ナーサリー（定員60名） ■神奈川区・岸根公園ナーサリー（定員60名）・三ッ沢上町ナーサリー（定員63名）・白楽ナーサリー（定員63名）・横浜STナーサリー（定員19名）・片倉町ナーサリー（定員60名） ■鶴見区・矢向ナーサリー（定員50名）・生麦ナーサリー（定員60名） ■金沢区・金沢文庫ナーサリー（定員66名） ■磯子区・洋光台ナーサリー（定員72名）・洋光台六丁目ナーサリー（定員60名） ■中区・桜木町ナーサリー（定員49名） ■保土ヶ谷区・和田町ナーサリー（定員60名） ■戸塚区・戸塚ナーサリー（定員60名） ■旭区・鶴ヶ峰ナーサリー（定員60名）【神奈川県：川崎市】 ■高津区・KSPナーサリー（定員30名）・高津ナーサリー（定員60名）・高津溝口ナーサリー（定員60名）・梶ヶ谷ナーサリー（定員60名） ■宮前区・宮前平ナーサリー（定員60名） ■中原区・新丸子ナーサリー（定員60名） ■多摩区・登戸ナーサリー（定員60名）【埼玉県：さいたま市】 ■南区・みなみ保育園（定員90名） ■浦和区・浦和保育園（定員60名）【東京都】 ■港区・白金高輪ナーサリー（定員50名） ■中野区・東中野ナーサリー（定員60名） ■昭島市・昭島ナーサリー（定員60名） ■町田市・南町田ナーサリー（定員99名）
認証	・ホワイト企業認定「プラチナランク」6年連続取得（通算7年連続認定）・次世代育成支援対策推進法第13条に基づく認定（2007年・2011年）・神奈川県子ども・子育て支援推進条例第15条に基づく認証・プライバシーマーク付与認定・ISO9001：2015（品質マネジメントシステム）認証・「キッズデザイン賞」(金沢文庫／藤が丘／荏田北／たま／浦和／高津溝口／洋光台) ・「こども環境学会デザイン奨励賞」(川和ナーサリー)
株主構成	ヒューマンアカデミー (株)
沿革	1994年 6月 (株)みつば設立　資本金1,000万円 2004年12月スターチャイルド≪江田ナーサリー≫オープン 2008年 4月スターチャイルド≪KSPナーサリー≫オープン 2008年 9月資本金を4,000万円に増資 2010年 4月スターチャイルド≪みなみ保育園≫オープン 2011年 4月スターチャイルド≪川和ナーサリー≫オープン 2012年 4月スターチャイルド≪金沢文庫ナーサリー≫オープンスターチャイルド≪藤が丘ナーサリー≫オープン 2013年 4月スターチャイルド≪荏田北ナーサリー≫オープン 2014年 4月スターチャイルド≪たまプラーザナーサリー≫オープン 2015年 3月ヒューマングループへグループイン 2015年 4月スターチャイルド≪中山ナーサリー≫オープン 2016年 4月スターチャイルド≪矢向ナーサリー≫オープンスターチャイルド≪高津ナーサリー≫オープンスターチャイルド≪浦和保育園≫オープン 2017年 4月ヒューマンスターチャイルド(株)へ社名変更資本金を9,000万円に増資スターチャイルド≪岸根公園ナーサリー≫オープンスターチャイルド≪新吉田ナーサリー≫オープンスターチャイルド≪長津田ナーサリー≫オープン 2018年 4月スターチャイルド≪白楽ナーサリー≫オープンスターチャイルド≪三ッ沢上町ナーサリー≫オープンスターチャイルド≪高津溝口≫オープン 2019年4月スターチャイルド≪鴨居ナーサリー≫オープンスターチャイルド≪洋光台ナーサリー≫オープンスターチャイルド≪大倉山ナーサリー≫オープン 2020年4月スターチャイルド≪横浜ステーションナーサリー≫オープンスターチャイルド≪桜木町ステーションナーサリー≫オープンスターチャイルド≪宮前平ナーサリー≫オープン 2021年4月スターチャイルド≪新丸子ナーサリー≫オープンスターチャイルド≪和田町ナーサリー≫オープンスターチャイルド≪生麦ナーサリー≫オープン 2022年4月スターチャイルド≪登戸ナーサリー≫オープンスターチャイルド≪綱島ナーサリー≫オープンスターチャイルド≪戸塚ナーサリー≫オープンスターチャイルド≪藤が丘小規模保育所≫オープン 2023年4月スターチャイルド≪梶ヶ谷ナーサリー≫オープンスターチャイルド≪長津田駅前ナーサリー≫オープンスターチャイルド≪白金高輪ナーサリー≫オープンスターチャイルド≪東中野ナーサリー≫オープン 2024年4月スターチャイルド≪鶴ヶ峰ナーサリー≫オープンスターチャイルド≪片倉町ナーサリー≫オープンスターチャイルド≪日吉本町ナーサリー≫オープン 2025年5月スターチャイルド≪日吉本町駅前ナーサリー≫オープンスターチャイルド≪鴨居駅前ナーサリー≫オープンスターチャイルド≪洋光台六丁目ナーサリー≫オープンスターチャイルド≪昭島ナーサリー≫オープン

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 4.5時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	32名	32名
取得者	0名	31名	31名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

96.9%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 50.0%
  （10名中5名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり【スターチャイルドキャリアアッププログラム（SCP）】スターチャイルドキャリアアッププログラムはより良い保育を行うために考えられています。教育・研修を専門とするヒューマンアカデミーとの共同開発を行ったプログラムです。認定研修では資格取得が可能です。 ≪研修内容（一部）≫ ベビーマッサージ（認定研修）、アートセラピー（認定研修）、食育講座（認定研修）、アンガーマネジメント（認定研修）、わらべ歌、玩具研修、手遊び、絵本・紙芝居読み聞かせ、コミュニケーションスキル、ロジカルシンキング、コーチング　等
自己啓発支援制度	制度ありオンライン研修（好きな時間帯に好きなだけ受講することができます）
メンター制度	制度ありチューター制度（先輩社員がマンツーマンで1人、教育係として担当する制度です）
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり【スターチャイルドキャリアアッププログラム（SCP）】スターチャイルドキャリアアッププログラムはより良い保育を行うために考えられています。教育・研修を専門とするヒューマンアカデミーとの共同開発を行ったプログラムです。認定研修では資格取得が可能です。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞浦和大学、福島学院大学、東京家政大学、昭和女子大学、鎌倉女子大学、東洋英和女学院大学、立正大学、南九州大学、東京未来大学、関東学院大学、育英大学、実践女子大学、姫路大学、愛知学泉大学、宮城学院女子大学、中村学園大学、中部大学、東北女子大学、東京福祉大学、田園調布学園大学、桜美林大学、目白大学、横浜創英大学、帝京科学大学（東京）、東京都市大学、新潟医療福祉大学、鶴見大学、神奈川大学、盛岡大学、金城大学、愛知教育大学、藤女子大学、東京成徳大学＜短大・高専・専門学校＞第一幼児教育短期大学、鹿児島女子短期大学、洗足こども短期大学、湘北短期大学、小田原短期大学、鎌倉女子大学短期大学部、聖ヶ丘保育専門学校、大原スポーツ医療保育専門学校高崎校、秋草学園短期大学、神村学園専修学校、川口短期大学、国際こども・福祉カレッジ、仙台幼児保育専門学校、東京リゾート＆スポーツ専門学校、専修大学北上福祉教育専門学校、横浜こども専門学校、横浜高等教育専門学校、大宮こども専門学校、仙台こども専門学校、仙台リゾート＆スポーツ専門学校、新潟青陵大学短期大学部、淑徳大学短期大学部、彰栄保育福祉専門学校、鶴見大学短期大学部、羽陽学園短期大学、専門学校徳島穴吹カレッジ、帝京学園短期大学、豊岡短期大学、光塩学園女子短期大学、武庫川女子大学短期大学部、岩谷学園よこはまＩＴビジネス専門学校、聖園学園短期大学、浜松学院大学短期大学部、貞静学園短期大学、アルファ医療福祉専門学校、常磐短期大学、大阪芸術大学短期大学部、山口芸術短期大学、和泉短期大学、福島学院大学短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2022年度　　　2023年度　　　2024年度－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－全体：16名　　全体：16名　　全体：19名男性：00名　　男性：02名　　男性：01名女性：16名　　女性：14名　女性：18名

採用実績（学校）

＜大学＞
浦和大学、福島学院大学、東京家政大学、昭和女子大学、鎌倉女子大学、東洋英和女学院大学、立正大学、南九州大学、東京未来大学、関東学院大学、育英大学、実践女子大学、姫路大学、愛知学泉大学、宮城学院女子大学、中村学園大学、中部大学、東北女子大学、東京福祉大学、田園調布学園大学、桜美林大学、目白大学、横浜創英大学、帝京科学大学（東京）、東京都市大学、新潟医療福祉大学、鶴見大学、神奈川大学、盛岡大学、金城大学、愛知教育大学、藤女子大学、東京成徳大学
＜短大・高専・専門学校＞
第一幼児教育短期大学、鹿児島女子短期大学、洗足こども短期大学、湘北短期大学、小田原短期大学、鎌倉女子大学短期大学部、聖ヶ丘保育専門学校、大原スポーツ医療保育専門学校高崎校、秋草学園短期大学、神村学園専修学校、川口短期大学、国際こども・福祉カレッジ、仙台幼児保育専門学校、東京リゾート＆スポーツ専門学校、専修大学北上福祉教育専門学校、横浜こども専門学校、横浜高等教育専門学校、大宮こども専門学校、仙台こども専門学校、仙台リゾート＆スポーツ専門学校、新潟青陵大学短期大学部、淑徳大学短期大学部、彰栄保育福祉専門学校、鶴見大学短期大学部、羽陽学園短期大学、専門学校徳島穴吹カレッジ、帝京学園短期大学、豊岡短期大学、光塩学園女子短期大学、武庫川女子大学短期大学部、岩谷学園よこはまＩＴビジネス専門学校、聖園学園短期大学、浜松学院大学短期大学部、貞静学園短期大学、アルファ医療福祉専門学校、常磐短期大学、大阪芸術大学短期大学部、山口芸術短期大学、和泉短期大学、福島学院大学短期大学部

採用実績（人数）

2022年度　　　2023年度　　　2024年度
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
全体：16名　　全体：16名　　全体：19名
男性：00名　　男性：02名　　男性：01名
女性：16名　　女性：14名　女性：18名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	1名	18名	19名
2023年	2名	14名	16名
2022年	0名	16名	16名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	19名	0名	100%
2023年	16名	1名	93.8%
2022年	16名	3名	81.3%

先輩情報

私は、実習園に就職を決めました！: S.M

2024年4月入社

横浜こども専門学校

認可保育園での保育士のお仕事

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp204568/outline.html
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