最終更新日：2026/7/27

メフレ(株)

正社員
既卒可

業種

商社（食品・農林・水産）
農林・水産
食品
物流・倉庫

基本情報

本社: 岩手県

資本金: 2,100万円

売上高: 72億4,197万円（2023年3月期）

従業員: 125名　男性78名：女性45名（2023年3月期）

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【創業80年以上の食品総合商社】『食』の流通を通して豊かな食文化に貢献します！　　＃夏採用実施中！＃最短2週間で結果通知

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WEB会社説明会参加者募集中！【メフレ/夏採用実施中】（2026/07/11更新）

伝言板画像

学生の皆さん、こんにちは！
メフレの採用担当です。

当社は、食品卸売を中心とする食品総合商社です。
岩手県の中心部　金ヶ崎町を拠点としています。
食の流通を通して、地域の生活を支える会社になるべく活動しております。

メフレに興味のある方、食品業界に携わってみたいと思っている方はもちろん、
食品業界ってどんなところなの？を知ってみたい方も大歓迎！
メフレのこと、業界のことを知るためのオープン・カンパニーを開催中です。

只今8月までの開催日程が決定しております。WEBでの実施ですので、
ぜひお気軽にご参加ください！

やりがい

食品の流通・お店への提案を通して、地域の「食」に貢献！やりがいや達成感のあるお仕事です◎
制度・働き方

年間休日120日以上！※通常の休日114日、リフレッシュ休暇5日、　誕生月に取得できるBD休暇1日
職場環境

弊社市場食堂が1日1回、無料で利用できます！おいしい昼食を楽しみながら一緒に働きましょう♪

会社紹介記事

金ケ崎町にある『メフレ株式会社』。東日本大震災では、敷地内にある自社の給油所を活用し、独自にトラックを走らせて沿岸部に支援物資を届けるなど地域貢献にも尽力。卸売りならではのつながりを生かして、地元の生産者が育てた高級食材を使い、大手スーパーマーケットやコンビニエンスストアと商品を開発して東北エリアで販売した実績も！

: 金ケ崎町にある『メフレ株式会社』。東日本大震災では、敷地内にある自社の給油所を活用し、独自にトラックを走らせて沿岸部に支援物資を届けるなど地域貢献にも尽力。

: 卸売りならではのつながりを生かして、地元の生産者が育てた高級食材を使い、大手スーパーマーケットやコンビニエンスストアと商品を開発して東北エリアで販売した実績も！

生鮮食品をはじめとする幅広い食品を取り扱う商社。無料ランチなどユニークな制度も

幅広い職種とワークライフバランスを大切にできる制度が揃っているメフレ。「やってみたい」と思える仕事に出会えるだけでなく、自分らしく働き続けられる環境だ。	『メフレ株式会社』は岩手県の流通の拠点となる金ケ崎町に位置し、生産者・メーカーから食品を仕入れて、スーパーやドラッグストアなどの量販店、小売店、飲食店、学校給食センター、介護老人保健施設などに提案・販売・納品を行う食品総合商社です。当社は岩手県の食品流通機能をより高めるため、「第7次岩手県卸売市場調整計画」に基づき、県内3つの水産卸売市場が合併して誕生しました。全国のさまざまな食品メーカーの商品を取り扱い、その商品数は年間約一万点以上！そのため、食に関わる幅広い知識を得られる環境です。職種も営業部門、物流部門、情報部門、管理部門と幅広く、多彩な事業部が揃っています。社員一人ひとりが自分の得意分野を生かしながら仕事に取り組める環境で、将来的には適正に合わせてジョブチェンジも可能です。1つの企業に勤めながら、幅広い経験を積めるのは大きなメリットになると思います。さらに、当社ならではのユニークな制度も用意しています。自社で運営している食堂のメニューを1人1日1回は無料で食べられるので、ランチで食堂を利用する社員がほとんど。メニューはラーメンやカレー、海鮮丼や漬け丼もあり社員からも好評を得ています。福利厚生の一環として、社内に社員が自由に利用できるサウナも完備しているので、リフレッシュできると評判ですよ。このほかにも、基本は週休2日制（市場が休みの水曜と日曜※部門によって土日休みあり）で、有給休暇やリフレッシュ休暇（年間5日間）、誕生日月の休暇も揃っています。最大で15日連続休暇も取得可能でプライベートな時間を大切にしながら働けます！もちろん、産前産後休暇や育児休暇、介護休暇も取得でき、時短勤務や家族の体調不良に伴う勤務時間の調整なども柔軟に対応しています。すべての社員が、ワークライフバランスを大切にしながら働けるため、長くキャリアを積める職場です。現在、当社ではスーパーをはじめとして学校給食センターや介護老人保健施設とも取引を行っていますが、幅広い食品を取り扱っている強みを生かし、新たなお取引先を開拓してチャンネルを広げていく方向です。日本全国はもちろんのこと、海外のお客様に三陸ブランドを広めて地域産業の発展に貢献していきたいと思っています。（管理部／高橋　克彦）

幅広い職種とワークライフバランスを大切にできる制度が揃っているメフレ。「やってみたい」と思える仕事に出会えるだけでなく、自分らしく働き続けられる環境だ。

『メフレ株式会社』は岩手県の流通の拠点となる金ケ崎町に位置し、生産者・メーカーから食品を仕入れて、スーパーやドラッグストアなどの量販店、小売店、飲食店、学校給食センター、介護老人保健施設などに提案・販売・納品を行う食品総合商社です。当社は岩手県の食品流通機能をより高めるため、「第7次岩手県卸売市場調整計画」に基づき、県内3つの水産卸売市場が合併して誕生しました。全国のさまざまな食品メーカーの商品を取り扱い、その商品数は年間約一万点以上！そのため、食に関わる幅広い知識を得られる環境です。

職種も営業部門、物流部門、情報部門、管理部門と幅広く、多彩な事業部が揃っています。社員一人ひとりが自分の得意分野を生かしながら仕事に取り組める環境で、将来的には適正に合わせてジョブチェンジも可能です。1つの企業に勤めながら、幅広い経験を積めるのは大きなメリットになると思います。

さらに、当社ならではのユニークな制度も用意しています。自社で運営している食堂のメニューを1人1日1回は無料で食べられるので、ランチで食堂を利用する社員がほとんど。メニューはラーメンやカレー、海鮮丼や漬け丼もあり社員からも好評を得ています。福利厚生の一環として、社内に社員が自由に利用できるサウナも完備しているので、リフレッシュできると評判ですよ。

このほかにも、基本は週休2日制（市場が休みの水曜と日曜※部門によって土日休みあり）で、有給休暇やリフレッシュ休暇（年間5日間）、誕生日月の休暇も揃っています。最大で15日連続休暇も取得可能でプライベートな時間を大切にしながら働けます！もちろん、産前産後休暇や育児休暇、介護休暇も取得でき、時短勤務や家族の体調不良に伴う勤務時間の調整なども柔軟に対応しています。すべての社員が、ワークライフバランスを大切にしながら働けるため、長くキャリアを積める職場です。

現在、当社ではスーパーをはじめとして学校給食センターや介護老人保健施設とも取引を行っていますが、幅広い食品を取り扱っている強みを生かし、新たなお取引先を開拓してチャンネルを広げていく方向です。日本全国はもちろんのこと、海外のお客様に三陸ブランドを広めて地域産業の発展に貢献していきたいと思っています。

（管理部／高橋　克彦）

会社データ

プロフィール	当社は生鮮水産品をはじめ、加工食品や一般食品などをショッピングセンターや量販店、外食ビジネス、老健施設、学校給食センターなど幅広い取引先へ向けて卸売をしています。全国のさまざまな食品メーカーの商品を取り扱い、その商品数は年間約一万点以上にも及びます。岩手県の食品流通機能をより高めるため、「第7次岩手県卸売市場調整計画」に基づき、県内3つの水産卸売市場が合併して誕生しました。岩手県のほぼ中心にあたる北上・金ケ崎インターチェンジそばに位置し、全国に先駆けた設備や物流機能・情報機能を備えており、岩手県の第9次市場整備計画において「中核拠点卸売市場」としても指定されました。『高鮮度商品の安定供給を通じて地域社会に貢献する』を理念に掲げ、衛生面や品質面における管理を追及しています。また、単に商品を販売するだけではなく消費者のニーズを起点としたマーケティングの展開、取引先への情報提供や販売提案なども担い、岩手県内のみにとどまらず東北6県まで営業範囲を広げ、消費者向けのネット販売にも取り組んでいます。今後も時代にマッチした、「新しい形の食品卸売業」を目指していきます！
事業内容	【食品卸売業、食品総合商社】生鮮水産物、及びその加工品、一般食品等の卸売／利用運送業／食堂事業メフレは生鮮卸売市場を中核とした卸売業です。鮮度保持、物流機能、流通加工、企画提案、情報システム等、あらゆる機能をもった総合卸売の会社です。 ◆「中核拠点卸売市場」として新たな食の提案へ 1．食品流通を支えていく明日の人財育成に取り組んでいます。「企業の最大の財産は人」と位置づけ、若手育成に向けて積極的な社内外の研修を行い、一人ひとりの個性とスキルを高めています。 2．社内の衛生管理と生鮮食品の各流通段階における社会的衛生ニーズに対応するため、高床式構造・外気遮断構造・全室温度管理の設置を行っています。働きやすい雇用環境の整備、福利厚生の充実にも取り組んでいます。 3．当社の強みである、情報機能・物流機能一体となった精度の高い商品在庫管理・構内物流を行い、 JIT（ジャスト・イン・タイム）物流を目指しています。 4．リテールサポートの究極の機能は、当社の取引先ユーザーに対してどこよりも高鮮度かつ、おいしい商品を安定供給することです。今後もさらに新製品の開発や、加工技術のノウハウ情報の収集に努めていきます。東北の大手量販・スーパーを中心に、北は北海道から南は九州まで全国の様々な食材を取扱い、季節や流行に合わせた総合的なご提案を実施しています！

プロフィール

当社は生鮮水産品をはじめ、加工食品や一般食品などをショッピングセンターや量販店、外食ビジネス、老健施設、学校給食センターなど幅広い取引先へ向けて卸売をしています。全国のさまざまな食品メーカーの商品を取り扱い、その商品数は年間約一万点以上にも及びます。

岩手県の食品流通機能をより高めるため、「第7次岩手県卸売市場調整計画」に基づき、県内3つの水産卸売市場が合併して誕生しました。
岩手県のほぼ中心にあたる北上・金ケ崎インターチェンジそばに位置し、全国に先駆けた設備や物流機能・情報機能を備えており、岩手県の第9次市場整備計画において「中核拠点卸売市場」としても指定されました。

『高鮮度商品の安定供給を通じて地域社会に貢献する』を理念に掲げ、衛生面や品質面における管理を追及しています。また、単に商品を販売するだけではなく消費者のニーズを起点としたマーケティングの展開、取引先への情報提供や販売提案なども担い、岩手県内のみにとどまらず東北6県まで営業範囲を広げ、消費者向けのネット販売にも取り組んでいます。

今後も時代にマッチした、「新しい形の食品卸売業」を目指していきます！

事業内容

【食品卸売業、食品総合商社】

生鮮水産物、及びその加工品、一般食品等の卸売／利用運送業／食堂事業

メフレは生鮮卸売市場を中核とした卸売業です。鮮度保持、物流機能、流通加工、企画提案、情報システム等、あらゆる機能をもった総合卸売の会社です。

◆「中核拠点卸売市場」として新たな食の提案へ

1．食品流通を支えていく明日の人財育成に取り組んでいます。「企業の最大の財産は人」と位置づけ、若手育成に向けて積極的な社内外の研修を行い、一人ひとりの個性とスキルを高めています。

2．社内の衛生管理と生鮮食品の各流通段階における社会的衛生ニーズに対応するため、高床式構造・外気遮断構造・全室温度管理の設置を行っています。働きやすい雇用環境の整備、福利厚生の充実にも取り組んでいます。

3．当社の強みである、情報機能・物流機能一体となった精度の高い商品在庫管理・構内物流を行い、 JIT（ジャスト・イン・タイム）物流を目指しています。

4．リテールサポートの究極の機能は、当社の取引先ユーザーに対してどこよりも高鮮度かつ、おいしい商品を安定供給することです。今後もさらに新製品の開発や、加工技術のノウハウ情報の収集に努めていきます。

東北の大手量販・スーパーを中心に、北は北海道から南は九州まで全国の様々な食材を取扱い、季節や流行に合わせた総合的なご提案を実施しています！　

本社郵便番号	029-4501
本社所在地	岩手県胆沢郡金ケ崎町六原下二の町210
本社電話番号	0197-41-9111
設立	2008年10月
資本金	2,100万円
従業員	125名　男性78名：女性45名（2023年3月期）
売上高	72億4,197万円（2023年3月期）
事業所	所在地同
主な取引先（一部）	イオンスーパーセンター、イオン東北、いわて生協、クスリのアオキ、コープ東北サンネット事業連合、すノ家商事、花巻温泉、ベルジョイス、マイヤ、マックスバリュ南東北、マルイチ等スーパー等の量販店のほか、小売店、飲食店、施設給食、学校給食、業務筋関係、宿泊施設、加工製造企業など幅広い販売実績有
平均年齢	42歳
女性の活躍	管理職における女性の割合：27.7％（うち執行役員2名）
沿革	1941年水沢魚市場　創業 1950年北上水産(株)　創業、設立 1951年 (株)水沢魚市場　設立 1976年 (株)花巻魚類　創業、設立 1995年 3社合併調印 1996年メフレ(株)　発足 1998年新市場メフレ流通センター落成 2008年組織再編にて新メフレ(株)　設立

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.0年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 19時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 25.7%
  （74名中19名）
- 2025年度
課長職～執行役員

社内制度

研修制度	制度あり新人研修はもとより、外部機関を利用した研修等も必要に応じて実施しております。 □社内研修制度有（新人導入研修、入社後各部所体験研修、Gワーク研修　毎月1回） □社外研修制度有（新人ビジネス基礎研修、スキルアップ研修、各種専門研修コース受講、リーダーシップ強化・新任管理者研修等） □国内・海外視察各入社年数、役職に応じた外部研修受講
自己啓発支援制度	制度あり通信教育支援制度…当社業務に必要とされる知識習得のために必要とされる受講期間6カ月以内の通信教育にかかる費用の内一部を負担（支援対象教育は当社規定による）資格取得支援制度…資格取得までに必要な費用の一部（最大30,000円/人）を会社が負担　※対象資格は当社規定による
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青森大学、岩手大学、岩手県立大学、宇都宮大学、神奈川大学、北里大学、慶應義塾大学、札幌学院大学、専修大学、千葉商科大学、東京海洋大学、東海大学、東北大学、富士大学、平成国際大学＜短大・高専・専門学校＞岩手県立大学宮古短期大学部、東京都立産業技術高等専門学校、ＭＣＬ盛岡情報ビジネス＆デザイン専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年　2024年　2025年 ----------------------------------------------------- 　　8名　　　1名　　　―　　　3名　　　3名

採用実績（学校）

＜大学＞
青森大学、岩手大学、岩手県立大学、宇都宮大学、神奈川大学、北里大学、慶應義塾大学、札幌学院大学、専修大学、千葉商科大学、東京海洋大学、東海大学、東北大学、富士大学、平成国際大学
＜短大・高専・専門学校＞
岩手県立大学宮古短期大学部、東京都立産業技術高等専門学校、ＭＣＬ盛岡情報ビジネス＆デザイン専門学校

採用実績（人数）

　2021年　2022年　2023年　2024年　2025年
-----------------------------------------------------
　　8名　　　1名　　　―　　　3名　　　3名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	0名	1名	1名
2025年	2名	1名	3名
2024年	3名	1名	4名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	1名	0名	100%
2025年	3名	0名	100%
2024年	3名	0名	100%

QRコード

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