最終更新日:2025/4/11

中日本ハイウェイ・メンテナンス名古屋(株)【NEXCO中日本グループ】

業種

  • 建設
  • 設備工事・設備設計

基本情報

本社
愛知県

仕事紹介記事

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NEXCO中日本グループは、高速道路という社会インフラを通じて、地域社会及び日本経済の発展に貢献しています。土木技術者として知識を活かせることも多くあります。
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困ったことがあれば、気軽に上司や先輩に相談できるアットホームな社風です。福利厚生及び野球・登山・釣り・マラソンなどレクリエーション活動も充実しています。

募集コース

コース名
総合職(技術)
雇用形態
  • 正社員
配属職種 総合職(技術)

より安全で安心、快適な高速道路を目指して維持管理作業や工事のマネジメントを行っていただきます。
高速道路の維持修繕業務の発注や工程管理・品質管理というマネジメント全般です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

  2. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  3. エントリーシート提出

    随時

  4. 適性検査

  5. 筆記試験

  6. 面接(個別)

    1回実施予定

  7. 内々定

募集コースの選択方法 選考開始時に選択
選考方法 【採用フロー】
会社説明会
 ↓
エントリーシートの提出 ※応募期間内
 ↓
書類審査(エントリーシート)
 ↓
適性試験(SPI3・テストセンターにて受験)
 ↓
最終面接 ※成績証明書を面接1週間前までに提出して頂きます。
 ↓
内々定 ※内々定後、卒業(見込み)証明書を1カ月以内に提出して頂きます。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり

提出書類 ・エントリーシート
・成績証明書
・卒業(見込み)証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 高専生
  • 既卒者

募集人数 6~10名
募集学部・学科

土木、建設、社会基盤、交通、都市工学、造園を専攻及びこれに準ずる学科を専攻された方。または、理系を専攻された方。技術職を希望される文系の方も歓迎いたします。

募集の特徴
  • 総合職採用

説明会・選考にて交通費支給あり 面接試験については当日の移動(公共交通機関)に限り全額支給いたします。

採用後の待遇

初任給

(年月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

総合職(土木)(大学院卒)

(月給)244,800円

229,800円

15,000円

総合職(土木)(大学卒)

(月給)234,700円

219,700円

15,000円

総合職(土木)(高専卒)

(月給)222,600円

207,600円

15,000円

総合職(土木)(短大、専門卒)

(月給)218,300円

203,300円

15,000円

現場渉外手当:15,000円/月
(業務上の必要に応じ対外的な交渉、協議、調整等を行う業務に従事する事業所の社員に対して支給する)
 ※総合職(土木)の社員は全員に一律支給されます

  • 試用期間あり

期間:6カ月間
待遇:変更なし

  • 固定残業制度なし
諸手当 現場渉外手当、通勤手当、家族手当、資格手当、時間外手当、深夜手当、住宅助成金ほか
昇給 1回/年(4月)
賞与 2回/年(6月、12月) ※2023年度実績4.75カ月
年間休日数 123日
休日休暇 休日:土日祝日及び年末年始(12/29~1/3)
特別休暇:夏季休暇、バースデイ休暇、創立記念休暇、冬季リフレッシュ休暇)
(2023年度実績 11日)
待遇・福利厚生・社内制度

・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、企業型確定給付年金、
企業型確定拠出年金(試用期間満了後から))
・退職金制度
・宿舎借上げまたは補助制度
・資格取得支援制度
・社員福利厚生制度(ベネフィットワン)
・育児休業、介護休業など

  • 年間休日120日以上
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 長野
  • 岐阜
  • 愛知
  • 三重
  • 滋賀

勤務時間
  • 8:30~17:30
    実働8時間/1日

    配属先によっては
    8:00~17:00 実働8時間の場合もあります。

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • チームワークを重視する人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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