最終更新日：2026/8/5

(株)プラザクリエイト

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 専門店（家電・通信・OA機器）
  • 通信・インフラ
  • ホテル・旅館
  • 日用品・生活関連機器
  • 商社（通信）

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
186億円（2025年3月期 現在）
従業員
547名(アルバイト含まない)※2025年4月時点
募集人数
46～50名

【内々定まで2～3週間／勤務地確約】「なりたい自分」は諦めなくていい。3年後「この会社でよかった」と思える仕事を選ぼう！様々なキャリアに挑戦できる上場企業 ＃夏採用

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伝言板画像

※ 勤務地選択可能 ※

■マイナビEXPO参戦！アーカイブ動画はこちら
https://convert.jobtv.mynavi.jp/rlink?uc=27s0306web205022

■どんな人が働いているの？気になった方はこちら！
https://www.magapla.com/


私達は創業38年目を迎え「みんなの広場をつくる。」を軸に
人と人のコミュニケーションの場を創りだしてきた会社です。
写真、グランピング、モバイル、カフェ、アパレル、ウッドパズルetc…、
時代の変化とともに様々な事業を展開してきました。

ここで目にとめて頂いたのも何かのご縁かもしれません。
ぜひ説明会に気軽に遊びに来てください♪
笑いの絶えない明るく楽しい採用チームがお迎えします！


【こんな方にぴったり！】
★成長しつづけたい方
★チームワークを大切に出来る方
★人の役に立つ事が好きな方
★コミュニケーションが好きな方
★もっとコミュニケーションスキルを伸ばしたい方

１つでも当てはまっている方、大歓迎です♪

まずはお気軽にエントリーをお願いします。
皆様にお会いできること、心より楽しみにしています！

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企業のここがポイント

  • やりがい

    「あなたに相談してよかった！」とお客様に言っていただける仕事。人をつなぐ体験価値を創出

  • 職場環境

    「次はどうするか」にチームで向き合い、入社1年目からアイディアを聞かれる風通しの良さ

  • キャリア

    若手の声が届き、挑戦を後押しする風土。2～3年目で店舗責任者、マネジメントも担える！

会社紹介記事

PHOTO
「コミュニケーションのインフラ」として、通信携帯ショップの代理店事業を展開。年齢や社歴に関係なく挑戦できる風土があり、多くの若手社員が早期から活躍しています。
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累計300万個以上を販売した「つくるんです」をはじめ、自社ブランドの企画・開発にも挑戦。お客様の声をもとに、新しい価値を生み出す仕事に携われます。

【安定×挑戦】時代の変化を恐れず常にチャレンジし続けてきた会社

PHOTO

既存事業のさらなる拡大と、新しくBtoB販路拡大のため、若手メンバーで営業活動を活性化中！

お客様の“生活をデザインする”　 ある１年目社員の1日

▼10:00 出勤
お客様から接客アンケート回答があった。
「あなたに相談してよかった！」

▼11:30 接客
常連のお客様が結婚され、そしてお子さんが生まれた。
「思い出をたくさん残すなら、こちらの機種がオススメですよ」

▼14:00 先輩と会話
「さっきの接客よかったね。次はこんな提案もしてみようよ」
「ロープレしたいので、時間ください！」
「もちろん！」

▼17:00 チーム会議
まだ1年目の私に、店長から相談。
「来月のイベント、いいアイディアないかな？」
「次回のミーティングまでに企画を考えます！」

▼19:00 退勤
明日ご予約の情報を確認。
「こんな提案をしたら、きっと喜んでもらえるかな」

明日もまた、お客さまの笑顔が見られるように。


≪提案営業と聞くと正直こんなイメージありませんか？≫
・ノルマが厳しそう
・売り込みばかりしそう
・アルバイトと変わらなさそう

でも実際は…
・チームで店舗目標を追う文化
・商材を売ることではなく「お客様に合う選択肢＝価値」を提案する仕事
・後輩育成、数字分析、営業スキル向上、新規事業へつながる


≪安定した基盤を基に、第二創業期へ≫
社風として大切にしていることは「一歩踏み出してチャレンジし続ける」こと。
だからこそ、働いていただける皆さんがチャレンジできる環境づくりに力を入れます。

■ 専門研修＆エルダー制度
入社後のフォローアップ研修を実施。
基本的な社会人スキルから専門知識まで、段階的に学ぶことができます。

教育担当制度
・新入社員の教育担当は年齢の近い先輩が中心
・気軽に相談できる環境で安心して業務に取り組める

■一緒に成長していく！
チームワークを大切にしているため、社員同士のコミュニケーションが活発です。

・経験豊富な先輩社員が多く、刺激を受けながら成長できる環境
・若手社員も意見を発信しやすい風土
・チームで支え合う文化

■ あなただけのキャリアを作ってほしい
多事業を展開している当社だからこそ、入社後のキャリアの可能性が広がります。
会社の成長とともに自分自身も成長できる環境を、ぜひ楽しんでください！

会社データ

プロフィール

「プラザクリエイト＝広場を作る」という原点にたち、
現在では人とのコミュニケーションを大切とした
多岐に渡るサービスを展開しています。

これからも私たちは豊かな人とのつながりを増やしていけるような
新しい”広場”を作っていきます。

★職場の雰囲気
風通しがよく、上司・同僚・部下・先輩後輩と積極的に人と関わりがあります。
普段同じ店舗で働く社員同士、コミュニケーションの量は多いと思っています。仕事の話だけでなく、趣味の話で盛り上がったり仲良くお仕事しています！
入社した新卒にアンケートを実施すると、「人に恵まれた」と言ってくれるほど「人の良さ」が特徴。

★お客様に対する想い、チームメンバーへの想い
あなたの接客でお客様から喜ばれたり、リピーターになって「○○さんだからまた来たい」と直接言ってもらえるお仕事です。
お客様に笑顔で「ありがとう」って言ってもらえたら、嬉しい。
そしてあなたの貢献は、チームメンバーからの感謝にもつながります。
お客様だけではなく、チームメンバーから「ありがとう」と感謝されることや
人の役に立つ実感があることがやりがいにつながります。

★プライベート
休日をしっかり取った上に、いい仕事が出来ると考えています。
その思いから、年間休日は120日としており、プライベートに割ける時間を重視しています。月に必ず10日のお休みがあるので、休日を有意義に過ごして頂けます。

★★★こんな方にぴったり！★★★
～誰かに「ありがとう」と言われる仕事がしたい方～
～人と人をつなぐ仕事で、自分も成長したい方～
～チームで挑戦を楽しみたい方～
～変化を恐れず、つくる側に回りたい方～

ぜひ、プラザクリエイトのオープンカンパニーでお待ちしております！
事業内容
私達は「みんな広場をつくる。」という想いのもと、
4つの事業を展開しています。

１．「思い出をカタチにする仕事」写真プリント事業
２．「人と人をつなぐ仕事」携帯ショップ事業
３．「関わるすべての企業の課題を解決」法人営業事業
４．「遊び心を届ける仕事」新規事業開発

人が集まる場を作り、生活を明るくするような事業にこだわっています。
詳細はぜひオープンカンパニーでお話させてください！

PHOTO

写真・映像・通信に関する事業。
本社郵便番号 104-6027
本社所在地 東京都中央区晴海一丁目8番10号　晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟 27階
本社電話番号 03-3532-8828
創業 1984年 9月 大島康広が学生時代に名古屋にて写真撮影業をスタート
設立 1988年 3月　「(株)プラザクリエイト」設立 (名古屋市熱田区)
資本金 1億円
従業員 547名(アルバイト含まない)※2025年4月時点
売上高 186億円（2025年3月期 現在）
Value ●Pioneer Spirit
会社は第二創業期から創業の原点に立ち返りながら次の成長へ。
自分が先導して切り開こう。
●Struggle for Growth
広場をつくる中で起きる逆境をも味方に成長しよう。
●Light it Up
まわりを明るくする仕事人であろう。
お客様の人生をぽっと明るく灯すようなプロダクトをつくろう。
事業所 〒104-6027 東京都中央区晴海一丁目8番10号
晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟 27階
※上記以外に、仙台・群馬・大阪に事業所あり
株主構成 (株)中部写真
富士フイルム(株)
ソフトバンク(株)
(株)みずほ銀行
キヤノンマーケティングジャパン(株)
主な取引先 メーカー・商社・サービス業・飲食業・食品・銀行・不動産・教育・出版・小売・証券会社・金融・インターネット・広告等
関連会社 (株)プラザホールディングス
(株)ストアクロス
(株)BY THE PARK
(株)Rolife Japan
沿革
  • 1984年 9月
    • 大島康広社長が学生時代に名古屋　にて写真撮影業をスタート
  • 1987年 7月
    • 「パレットプラザ」のフランチャイズ展開を開始
  • 1988年 3月
    • 「(株)プラザクリエイト」設立
  • 2004年 5月
    • 写真撮影スタジオ「スタジオパレット」1号店を出店　写真撮影事業を開始
  • 2005年 9月
    • インターネットサービス事業強化のため「ITエージェント(株)」を買収し、子会社化
  • 2007年 4月
    • 携帯電話事業に参入。携帯電話の販売事業を開始
  • 2009年 6月
    • オンデマンドプリンタ「GARASYSシリーズ」発表　IDカードプリンタ・ID150の発売を開始
  • 2012年 3月
    • 「(株)プラザクリエイトスタッフサービス」設立
  • 2017年 2月
    • 和光プリント工場設立
  • 2018年 9月
    • DIYキットシリーズ「つくるんです」の取り扱い開始
  • 2020年 10月
    • プロダクト＆マーケティング本部を「ソウゾウ事業本部」として設立
  • 2021年 1月
    • Zoom共同企画パーソナル・ミーティング・ボックス「One-Bo（ワンボ）」の販売を開始
  • 2022年 10月
    • グランピング事業「THE GLAMPING PLAZA」始動
  • 2022年 11月
    • カフェアパレルの新拠点「HATTO CREATIVE PLAZA」を神宮前にオープン

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6.4年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 20時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 7.9日
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 1名 11名 12名
    取得者 1名 11名 12名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 26.7%
      （251名中67名）
    • 2021年度

    ※管理的地位にあるもの＝副店長以上 役員/部長/マネージャー/店長/副店長

社内制度

研修制度 制度あり
研修一例

・新入社員研修
　社会人としてのマインド、スキル、コミュニケーションの基礎を作る研修

・フォローアップ研修
　半年毎に同期で集まりグループディスカッションをし解決策を見つける研修

・〇〇年研修
　次の年に進むときに各自の課題について考え、改善取り組みを図る研修

・個別面談
　目標設定および各自の悩みや不安点について相談できる

・キャリア資格試験対策
　クルーの知識を伸ばす講義や問題集の配布
自己啓発支援制度 制度あり
・資格取得支援制度（月収にて全額支給）※例：月1万、3万、6万など
・自己啓発促進
　社外研修等参加費用を一部若しくは全部を負担（規定あり）
メンター制度 制度あり
エルダー制度※先輩社員が教育係としてペアを組み、実務の指導を行い、時には職場生活上の相談相手となる制度
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
法政大学、日本工業大学、明治大学、日本女子大学、日本大学、駒澤大学、駒沢女子大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、東海大学、上智大学、実践女子大学、東北芸術工科大学、国際基督教大学、目白大学、中央大学、中京大学、中部大学、関西大学、北海道大学、フェリス女学院大学、福岡女子大学

愛知学院大学、愛知淑徳大学、愛知大学、青山学院大学、岩手県立大学、大阪学院短期大学、大阪経済大学、大原簿記学校、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、関西大学大学院、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、京都産業大学、杏林大学、久留米大学、慶應義塾大学、甲南女子大学、昭和女子大学、信州大学、上智大学、女子美術大学、椙山女学園大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、大東文化大学、中央大学、筑波大学、都留文科大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京ＩＴ会計専門学校、東京女子大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、中村学園大学、名古屋音楽大学、名古屋女子大学短期大学部、名古屋造形大学、南山大学、二松学舎大学、日本女子体育大学、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、梅花女子大学、弘前大学、福岡大学、文化女子大学、法政大学、三重大学、宮城学院女子大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治大学大学院、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学、東京理科大学、他全国の他大学

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採用実績（人数） 2022年 44名
2021年 99名
2020年 87名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 5名 7名 12名
    2024年 3名 14名 17名
    2023年 10名 18名 28名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 12名 -名 -%
    2024年 17名 -名 -%
    2023年 28名 -名 -%

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