最終更新日：2026/7/3

(株)澤村（SAWAMURA）

正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

建設
建築設計
住宅
広告
専門コンサルティング

基本情報

本社: 滋賀県、大阪府

資本金（グループ全体）: 5,000万円

売上高（グループ全体）: 68億円（2025年9月実績）

従業員（グループ全体）: 183名（2025年4月現在）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【WEB説明会予約受付中！】建設の枠を超え、空間を通して企業や地域の課題をデザインする仕事

■SAWAMURA　リクルート（2026/02/12更新）

伝言板画像

みなさん、こんにちは！
株式会社澤村　採用担当の市橋（イチハシ）です。
弊社のエントリー受付を開始しました。

興味のある方は、ぜひエントリーをお願いします！

安定性・将来性

創業75周年。積み重ねた経験を武器に、過去5年で115％の成長を実現。
やりがい

建築の枠に捉われなず、企業の事業成長やライフプランを見据えたコンサル提案を行います。
職場環境

平均残業時間が月20時間以内で働きやすく、体系的な教育・研修制度やメンター制度で学ぶ機会が豊富です。

会社紹介記事

滋賀を代表する観光施設「びわ湖テラス」。弊社の土木チームと建築チームの施工力が長年培った技術力でつくりました。建築からまちづくりまで。地域の魅力を引き出すデザインで、次の時代の価値を生み出すコンサル提案を行います。

: 滋賀を代表する観光施設「びわ湖テラス」。弊社の土木チームと建築チームの施工力が長年培った技術力でつくりました。

: 建築からまちづくりまで。地域の魅力を引き出すデザインで、次の時代の価値を生み出すコンサル提案を行います。

課題解決からはじまる、空間づくりのコンサル集団

説明会では、弊社代表と社歴5年目以上の営業・設計・施工管理の社員とぜひたくさんお話しさせてください！	SAWAMURAは、建築を「つくる」だけでなく、「考える」ことから始める会社です。住宅・オフィス・商業施設・公共建築など、幅広い空間づくりを手がけながら、お客様の理想だけでなく、その背景にある課題や想いを丁寧に読み解き、最適な答えを導く“空間のコンサルティング”を行っています。設計と施工を一体で行う「設計施工一貫体制」は、私たちの大きな強み。企画から現場までを自社で担うことで、机上の理想に終わらない、本質的な価値を形にしています。オフィスなら「働き方」、住宅なら「暮らし方」。空間を通して、人や企業の在り方をデザインする仕事です。 SAWAMURAが求めているのは、変化を楽しみ、自ら考え、道を切り拓いていける人。決められた正解をなぞるのではなく、自分なりの答えを探し、提案し、形にしていく。その挑戦のプロセスを楽しめる方が、この環境では大きく成長できます。部門の枠を越え、まちづくりやリノベーションなど新たな分野に挑戦できる土壌もあります。 SAWAMURAの仕事は、「建てる」ことではなく、「描き出す」こと。空間を通して、企業の魅力やゆたかな暮らし、地域の価値をデザインする。次の時代を、私たちと一緒につくりましょう。 ★キーワードで見るSAWAMURA #滋賀 #福井 #京都 #大阪 #高島 #インテリア #デザイン #コンサルティング #企画提案 #マーケティング #地方創生 #DX #デジタル #IT #成長 #イノベーション #裁量権 #地方 #ワークライフバランス #WEB #先着順 #広告 #オンライン #環境＃1DAY ＃新規事業 #急成長 #土木 #建築 #若手 #若い #ベンチャー #スポーツ #歴史がある #成長率 #公務員 #公務員志望

説明会では、弊社代表と社歴5年目以上の営業・設計・施工管理の社員とぜひたくさんお話しさせてください！

SAWAMURAは、建築を「つくる」だけでなく、「考える」ことから始める会社です。
住宅・オフィス・商業施設・公共建築など、幅広い空間づくりを手がけながら、お客様の理想だけでなく、その背景にある課題や想いを丁寧に読み解き、最適な答えを導く“空間のコンサルティング”を行っています。

設計と施工を一体で行う「設計施工一貫体制」は、私たちの大きな強み。
企画から現場までを自社で担うことで、机上の理想に終わらない、本質的な価値を形にしています。オフィスなら「働き方」、住宅なら「暮らし方」。空間を通して、人や企業の在り方をデザインする仕事です。

SAWAMURAが求めているのは、変化を楽しみ、自ら考え、道を切り拓いていける人。
決められた正解をなぞるのではなく、自分なりの答えを探し、提案し、形にしていく。その挑戦のプロセスを楽しめる方が、この環境では大きく成長できます。部門の枠を越え、まちづくりやリノベーションなど新たな分野に挑戦できる土壌もあります。

SAWAMURAの仕事は、「建てる」ことではなく、「描き出す」こと。
空間を通して、企業の魅力やゆたかな暮らし、地域の価値をデザインする。
次の時代を、私たちと一緒につくりましょう。

★キーワードで見るSAWAMURA
#滋賀 #福井 #京都 #大阪 #高島 #インテリア #デザイン #コンサルティング #企画提案 #マーケティング #地方創生 #DX #デジタル #IT #成長 #イノベーション #裁量権 #地方 #ワークライフバランス #WEB #先着順 #広告 #オンライン #環境＃1DAY ＃新規事業 #急成長 #土木 #建築 #若手 #若い #ベンチャー #スポーツ #歴史がある #成長率 #公務員 #公務員志望

会社データ

プロフィール	創業75年。私たちは「建設会社」という枠を超え、空間を通して企業や地域の課題を解決する“空間コンサルティング企業”です。住宅、オフィス、工場、公共施設まで、手掛ける領域は多岐にわたります。単に建物をつくるのではなく、お客様の想い・ビジョン・課題を丁寧にヒアリングし、空間という手段を基に最適なソリューションを導き出す。それが私たちの仕事です。設計士や施工管理、営業企画、デザイナーなど、多様な専門職がチームを組み、設計から施工、アフターサポートまでを一貫して行うのが強み。建設業の「つくる」工程を自社で完結できるからこそ、スピード感と柔軟性のある提案が可能になります。近年は空間デザインの知見を活かし、オフィスの働き方改革、地域リノベーションなど、社会課題をテーマにしたプロジェクトも多数展開。創業以来の確かな技術に、時代を読む“コンサル的思考”を掛け合わせることで、過去5年間で事業成長115％を達成しました。私たちが求めるのは、「挑戦を楽しむ人」。変化を恐れず、自ら道を切り拓く人。建設＝ものづくり、だけではなく「社会を設計する」仕事に挑みたいあなたを待っています。
正式社名	株式会社澤村
正式社名フリガナ	カブシキカイシャサワムラ
事業内容	SAWAMURAの強みは、「空間を通じて課題を解決する」という視点。ハウスメーカーや設計事務所、ゼネコンとも異なる立ち位置で、建築のプロフェッショナルとして“コンサルティング型”の提案を行っています。主な事業は2つ。 ■住宅・リフォーム事業高断熱・高気密住宅を中心に、心地よい暮らしをデザイン。性能や美しさだけでなく、家族のライフスタイルに合わせた「最適解」を導きます。 ■ソリューション事業オフィスや工場、商業施設などの空間設計・施工を通して、企業の経営課題を支援。「働き方」「生産性」「ブランド価値」など、ビジネスの本質に踏み込みながら空間を構築します。 +α）地域開発・まちづくり滋賀・福井を中心に、空き家再生や地域拠点づくりを推進。行政・大学・企業との共創を通じて、地域に新しい価値とつながりを生み出しています。これらの事業を支えるのは、“設計施工一貫体制”。設計段階から施工、完成後の運用提案までワンストップで担うことで、コスト・品質・スケジュールすべてにおいて高い提案力を実現しています。建設業界の枠を超えた「空間コンサル企業」として、これからも進化し続けます。完全注文住宅やリフォーム、オフィス、工場などの建設から、道路などの土木事業、さらには地域共創施設まで、あらゆる建築をデザインします。

本社郵便番号	520-1121
本社所在地	滋賀県高島市勝野1108番地3
本社電話番号	0740-36-0130（代）
創業	1950年12月
設立	1967年10月
資本金（グループ全体）	5,000万円
従業員（グループ全体）	183名（2025年4月現在）
売上高（グループ全体）	68億円（2025年9月実績）
事業所	【本社】滋賀県高島市勝野1108番地3 【大津オフィス】滋賀県大津市本堅田三丁目33番16号エルミナリアン2F 【大津スタジオ】滋賀県大津市真野二丁目7番48号【敦賀スタジオ】福井県敦賀市中央町一丁目8-10 【京都オフィス】京都市南区東九条下殿田町43番地2F サラメルクリオ内【大阪オフィス】大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目1-43 31F 3120号【長浜オフィス】滋賀県長浜市木之本町木之本1556-1 【名古屋オフィス】愛知県名古屋市中村区名駅5-4-14華車ビル北館
業績	2021年9月｜46憶円 2022年9月｜53億円 2023年9月｜61億円 2024年9月｜63億円 2025年9月｜68億円
関連会社	・(株)SAWAMURA建築設計・(株)トータルオーガニックプランニング
平均年齢	38.6歳
賞与	年3回（夏・冬・決算）※決算賞与は業績による。2018年より年3回の実績
休日休暇	年間休日120日　週休2日制／夏季／年末年始／年次有給／特別休暇 ※2026年4月～
沿革	昭和25年(1950年) 1代目　澤村寅男が澤村工務店を創業昭和42年(1967年) (株)澤村設立。建設業の枠にとらわれない企業を目指し、社名から「工務店」を外す。平成６年(1994年) 2代目・寛が社長に就任。公共工事中心だった事業を民間へシフトした。平成19年(2007年) 3代目・幸一郎が25歳で社長に就任。住宅事業を拡大。平成30年(2018年) 本社社屋リニューアル。大津オフィスを開設。令和元年(2019年) リブランディングを実施。ブランドミッション「きっかけを創造する」を発表。令和2年(2020年) 創業70年を迎える。グリーン雑貨店事業をスタート。100年目を見据え、地域にひらかれた事業展開を進める。令和6年(2024年) SAWAMURAの設計・施工の力を結集したフラッグシップモデルハウス「THE ART HOUSE」を建築令和6年(2024年) コーヒーショップと連携した、共同空き家利活用プロジェクト「Rin Takashima」始動

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.9年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7.6日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	2名	3名	5名
取得者	2名	3名	5名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 22.7%
  （22名中5名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、幹部社員研修、各部門研修など、各段階ごとに研修があります。皆さんが入社後すぐに受講するのは新入社員研修。この研修は3週間程度各部署の研修を受け、部門ごとの働き方を学ぶだけでなく、社会人としての素養も身につけます。
自己啓発支援制度	制度あり建築士資格、宅建資格など、仕事上、必要になる資格があります。これらの資格受験料は、全額会社負担。試験前には、先輩社員が、あなたの仕事を肩代わり。勉強時間ができるよう、みんなでサポートします。会社指定の資格を取得する場合の受験料（一回分）会社負担国家資格取得のための学費貸付制度
メンター制度	制度あり入社後3年間は1人の先輩が付き添い、業務面のサポートや業務以外の悩みや不安を共に解決していきます。新入社員が社会人生活を円滑にスタートできるよう、実務面・メンタル面で支える制度です。
キャリアコンサルティング制度	制度あり自己申告書面談制度（キャリアやスキルアップについて人事と面談）
社内検定制度	制度あり建築系の模擬試験を社内で実施。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大分大学＜大学＞大阪教育大学、大阪工業大学、大阪公立大学、大阪産業大学、金沢工業大学、関西学院大学、畿央大学、京都芸術大学、京都工芸繊維大学、京都女子大学、京都美術工芸大学、京都府立大学、近畿大学、滋賀県立大学、摂南大学、同志社大学、兵庫県立大学、福井工業大学、福知山公立大学、放送大学、立命館大学、龍谷大学＜短大・高専・専門学校＞＜専＞京都建築大学校、修成建設専門学校、京都建築専門学校、大阪工業技術専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2021年　6名(男性5名、女性1名) 2022年　7名(男性6名、女性1名) 2023年　11名(男性9名、女性2名) 2024年　12名(男性5名、女性7名) 2025年　7名(男性3名、女性4名)

採用実績（学校）

＜大学院＞
大分大学
＜大学＞
大阪教育大学、大阪工業大学、大阪公立大学、大阪産業大学、金沢工業大学、関西学院大学、畿央大学、京都芸術大学、京都工芸繊維大学、京都女子大学、京都美術工芸大学、京都府立大学、近畿大学、滋賀県立大学、摂南大学、同志社大学、兵庫県立大学、福井工業大学、福知山公立大学、放送大学、立命館大学、龍谷大学
＜短大・高専・専門学校＞
＜専＞京都建築大学校、修成建設専門学校、京都建築専門学校、大阪工業技術専門学校