最終更新日：2026/5/14

伊藤電工(株)

正社員
既卒可

業種

設備工事・設備設計
建設
商社（電子・電気機器・OA機器）
建築設計
ソフトウエア

基本情報

本社: 長野県

資本金: 6,500万円

売上高: 12億円（2025年9月）

従業員: 35名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	【随時開催】伊藤電工のWEB会社説明会！【本社で開催】伊藤電工の会社説明会！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

総合電気設備を基盤に環境と人に優しい技術力を提供します /研修制度が充実/年間休日123日/資格取得サポートあり

会社説明会を開催します！ (内々定まで最短2週間・マイナビだけでエントリー受付中) （2026/05/14更新）

学生のみなさんこんにちは、伊藤電工の採用担当です。

下記スケジュールにて本社/WEB会社説明会を実施します！
どうぞお気軽にご参加ください！

【会社説明会(本社開催)】

・5/19(火)16:00~17:00
・5/25(月)15:00~16:00

【会社説明会(WEB開催)】

・5/18(月)15:00~16:00
・5/28(木)11:00~12:00

【選考】

本社もしくはWEB上にて面接を行います。

【採用フロー】

説明会→書類選考→役員面接→内定

面接一回のみのシンプルな流れです！

職場環境

新人教育の経験を重ねた先輩社員が、あなたの成長を温かくサポートします！
制度・働き方

実務に必要な資格の受験費用を会社が負担する他、対面研修やスポーツクラブ等の福利厚生も充実しています！
やりがい

総合電気設備、太陽光発電、ソフト開発など、幅広いフィールドを通じ快適な社会づくりに貢献できます！

会社紹介記事

電気工事に加え太陽光発電、ソフトウェア開発、照明器具の全国販売など様々な事業を展開。また技術・サービス向上のため、常に最新技術の研究・活用を続けている。お客様ごとに専属担当者が寄り添い、「あの人に任せれば安心」と思ってもらえる関係を構築。社内には社員もお客様も快適に過ごせるカフェスペースや展示室を完備。

: 電気工事に加え太陽光発電、ソフトウェア開発、照明器具の全国販売など様々な事業を展開。また技術・サービス向上のため、常に最新技術の研究・活用を続けている。

: お客様ごとに専属担当者が寄り添い、「あの人に任せれば安心」と思ってもらえる関係を構築。社内には社員もお客様も快適に過ごせるカフェスペースや展示室を完備。

電気工事とITを融合させた新たなアイディアと技術で、一歩先の未来へ

「大人になると友人の影響はより大きいもの。高め合えるよい友人関係を大切にしてください」と代表取締役の伊藤雅基さん。	当社は総合的な電気設備を基盤に「安全で快適な社会環境の創造に寄与する企業」を目指して1961（昭和36）年に創業しました。以降、時代のニーズに即した技術の導入を積極的に行い、お客様には最新かつ最適な設備のご提案を行っています。　例えば電設事業の一環として45年前にいち早く着手したのが「床暖房」。住宅や企業をはじめ、道路や歩道橋などの融雪設備工事に至るまで現在も幅広く対応しています。また、25年前から太陽光発電の分野にも進出し、県内でも草分け的な存在として企業や公共施設などに発電システムを設置。この実績をもとに、未来へ続く環境活動として、エコでクリーンな住宅、産業用発電システムの提案も続けています。　一方、30年前にスタートした情報システム事業では、Windowsがリリースされた95年当初より、ソフトウェア、ネットワークの技術者育成と認定資格の取得に取り組み、その技術力は高く評価されています。社内ネットワークの構築だけでなく、受託ソフト開発により、お客様の課題解決に全力を尽くすことができることも当社の優位性のひとつ。現在は、電気工事とITのノウハウを融合させた建設業向けの営業支援ソフトを全国に向け展開しています。　このように、常に新たな技術の創造を続ける当社においては、社員一人ひとりの力こそが”大きな財産”であると考えています。入社後は社員研修プログラムから始まり、電気施工の専門学校への4週間の通学など充実した新人教育で知識や技術を身につけることができます。　さらに、何年目でどんな資格を目指せば良いか、どんな力を身につけるべきかという成長の指針を示した「進度基本表」をもとに、自身で具体的な目標を定めることができるのも大きな特徴。現場へ出てからも先輩社員が丁寧なレクチャーを行い、社員同士が力を合わせてステップアップすることのできる環境を整えています。

「大人になると友人の影響はより大きいもの。高め合えるよい友人関係を大切にしてください」と代表取締役の伊藤雅基さん。

当社は総合的な電気設備を基盤に「安全で快適な社会環境の創造に寄与する企業」を目指して1961（昭和36）年に創業しました。以降、時代のニーズに即した技術の導入を積極的に行い、お客様には最新かつ最適な設備のご提案を行っています。

　例えば電設事業の一環として45年前にいち早く着手したのが「床暖房」。住宅や企業をはじめ、道路や歩道橋などの融雪設備工事に至るまで現在も幅広く対応しています。また、25年前から太陽光発電の分野にも進出し、県内でも草分け的な存在として企業や公共施設などに発電システムを設置。この実績をもとに、未来へ続く環境活動として、エコでクリーンな住宅、産業用発電システムの提案も続けています。

　一方、30年前にスタートした情報システム事業では、Windowsがリリースされた95年当初より、ソフトウェア、ネットワークの技術者育成と認定資格の取得に取り組み、その技術力は高く評価されています。社内ネットワークの構築だけでなく、受託ソフト開発により、お客様の課題解決に全力を尽くすことができることも当社の優位性のひとつ。現在は、電気工事とITのノウハウを融合させた建設業向けの営業支援ソフトを全国に向け展開しています。

　このように、常に新たな技術の創造を続ける当社においては、社員一人ひとりの力こそが”大きな財産”であると考えています。入社後は社員研修プログラムから始まり、電気施工の専門学校への4週間の通学など充実した新人教育で知識や技術を身につけることができます。
　さらに、何年目でどんな資格を目指せば良いか、どんな力を身につけるべきかという成長の指針を示した「進度基本表」をもとに、自身で具体的な目標を定めることができるのも大きな特徴。現場へ出てからも先輩社員が丁寧なレクチャーを行い、社員同士が力を合わせてステップアップすることのできる環境を整えています。　

会社データ

プロフィール	総合電気設備、太陽光発電システム、情報システムそして住まいのライティング機器サービスと幅広い事業フィールドを通じ、より良い生産環境、社会環境づくりに貢献したいと願っております。
事業内容	【事業一覧】・電設事業・情報システム事業・環境事業・物販事業【検索キーワード】電気工事、建設業、システムエンジニア、プログラマー、SE、IT、ネットワーク長野県、駒ヶ根市、伊那市、アットホーム、地域密着電気工事士、施工管理、学校法人、ホテルのお客様あり

本社郵便番号	399-4105
本社所在地	長野県駒ヶ根市赤須東5-6
本社電話番号	0265-83-4104
設立	1961（昭和36）年2月
資本金	6,500万円
従業員	35名
売上高	12億円（2025年9月）
沿革	1961年資本金50万円を以って創業 1975年資本金を400万円に増資床暖房部門の新設 1977年資本金を700万円に増資 1980年床暖房部門を分離独立伊那市店を開設 1985年資本金を1,000万円に増資 1991年資本金を2,000万円に増資 1994年資本金を5,000万円に増資 1996年情報システム事業部門を設立東京支店を開設 2000年太陽光発電事業部門を新設 2003年環境事業部門を新設物販事業部門を新設 2005年飯田支店を開設 2012年資本金6,500万円に増資 2020年駒ヶ根市内に本社を新築移転 2025年本社増築

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 23.4年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 17.3時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.5日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 11.1%
  （9名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり ■業務知識（社内）・先輩社員や役員が、業務に関する基礎知識を丁寧にレクチャーします。 ■業務知識/技能研修（社外）・社外の研修施設にて、電気知識の基礎を実践とともに学べます。 ■営業マナー研修（社外）・セミナーにて、社会人としての基本となる所作やマナーを学べます。
自己啓発支援制度	制度ありあり業務に関わる資格取得に対して会社が受験費用などをサポートします。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり本人の希望がある場合、配属先は協議のうえ随時変更可能です。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞早稲田大学＜大学＞神奈川大学、日本大学、中京大学、法政大学、追手門学院大学、東海大学、千葉工業大学＜短大・高専・専門学校＞日本工学院八王子専門学校、名古屋工学院専門学校、長野県南信工科短期大学校、大原簿記情報ビジネス医療専門学校松本校、大月短期大学、エプソン情報科学専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　　2024年　　2025年（上段：大卒　下段：短大卒） ──────────────────────────── 　　1名　　　 2名　　　 1名　　　　　　 ―　　　　 ―　　　　 ―

採用実績（学校）

＜大学院＞
早稲田大学
＜大学＞
神奈川大学、日本大学、中京大学、法政大学、追手門学院大学、東海大学、千葉工業大学
＜短大・高専・専門学校＞
日本工学院八王子専門学校、名古屋工学院専門学校、長野県南信工科短期大学校、大原簿記情報ビジネス医療専門学校松本校、大月短期大学、エプソン情報科学専門学校

採用実績（人数）

　2023年　　2024年　　2025年（上段：大卒　下段：短大卒）
────────────────────────────
　　1名　　　 2名　　　 1名　　　　
　　 ―　　　　 ―　　　　 ―　　　　　　　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	1名	0名	1名
2024年	2名	0名	2名
2023年	1名	0名	1名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	1名	0名	100%
2024年	2名	0名	100%
2023年	1名	0名	100%

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