(株)EIGHTの新卒採用・会社概要

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働き方データ
社内制度
採用実績

テレビ番組を作りながら成長できる仕事です

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24時間テレビでは、マラソンなど毎年EIGHTスタッフが活躍しています。ロケ現場ではセッティングから撤収まですべてやります。

: 24時間テレビでは、マラソンなど毎年EIGHTスタッフが活躍しています。

: ロケ現場ではセッティングから撤収まですべてやります。

EIGHTで夢をかなえませんか？

自らも現場に立つ、代表取締役社長　大野光浩「クリエイターの卵を待っています！」	◆EIGHTのここがおススメ【その1.サポート体制】初めてのテレビの現場…果たして自分にはどんな番組が向いているのか？そんな不安を抱えている人も多いと思います。 EIGHTは現役プロデューサー、チーフディレクターが皆さんの適正を考えながら、最も輝ける現場を見つけます。 ◆EIGHTのここがおススメ【その２.チャンスが多い】制作大手えすとのグループ会社だからこそ、チーフA Dやディレクターへのステップアップのチャンスが多い！またその際クリエイターの先輩達が、しっかりとサポートしてくれるから、ミスを恐れることなくチャレンジできます。 ◆EIGHTのここがおススメ【その3.キャリア採用制度】皆さんは、ディレクターをゴールと思っていませんか？約5年でディレクターになったとして、テレビ人生はその先の方が長いのです。多くはチーフディレクターを目指したり、プロデューサーに転身したり、さらなるキャリアアップを目指すことで給料も上がっていくのです。そこで、EIGHTでは、親会社えすと（制作会社）へのキャリア採用制度を設けて、さらなる飛躍を手助けします。安心の船出～そして10年後は大きく飛躍！これが業界でも珍しいハイブリット型の会社なのです。

自らも現場に立つ、代表取締役社長　大野光浩「クリエイターの卵を待っています！」

◆EIGHTのここがおススメ
【その1.サポート体制】
初めてのテレビの現場…果たして自分にはどんな番組が向いているのか？
そんな不安を抱えている人も多いと思います。
EIGHTは現役プロデューサー、チーフディレクターが皆さんの適正を考えながら、最も輝ける現場を見つけます。

◆EIGHTのここがおススメ
【その２.チャンスが多い】
制作大手えすとのグループ会社だからこそ、チーフA Dやディレクターへのステップアップのチャンスが多い！
またその際クリエイターの先輩達が、しっかりとサポートしてくれるから、ミスを恐れることなくチャレンジできます。

◆EIGHTのここがおススメ
【その3.キャリア採用制度】
皆さんは、ディレクターをゴールと思っていませんか？
約5年でディレクターになったとして、テレビ人生はその先の方が長いのです。多くはチーフディレクターを目指したり、プロデューサーに転身したり、さらなるキャリアアップを目指すことで給料も上がっていくのです。
そこで、EIGHTでは、親会社えすと（制作会社）へのキャリア採用制度を設けて、さらなる飛躍を手助けします。

安心の船出～そして10年後は大きく飛躍！これが業界でも珍しいハイブリット型の会社なのです。

会社データ

プロフィール	EIGHTは2015年の5月にスタートしたテレビの制作スタッフ(アシスタントディレクター中心)の会社ですが、40年にわたり数々の番組を手掛けてきた(株)えすとを母体に、グループ従業員120人以上・年商20億円以上と安定成長を続けています。設立が新しいため若いスタッフが多いですが、その分、先輩たちとの距離も近く、相談などがしやすい環境です。【スタッフの働いている番組】 ◆日本テレビ「ヒルナンデス」「有吉ゼミ」「有吉の壁」「ザ！世界仰天ニュース」「シューイチ」「沸騰ワード10」「24時間テレビ」「嗚呼!!みんなの動物園」「一茂×かまいたちゲンバ」「月曜から夜ふかし」「X秒後の新世界」 ◆TBSテレビ「キニナルチョイス」「日曜日の初耳学」「東京空色さんぽ」 ◆テレビ朝日「路線バスでより道の旅」 ◆Eテレ「偉人の年収 How much？」 ◆テレビ東京「日向坂で会いましょう！」 ◆TOKYO MX 「5時に夢中！」 ◆テレビ神奈川「キックオフF・マリノス」 ◆配信系 Amazon Original「THEゴールデンコンビ」 UniReel 恋愛ショートドラマ ABEMA「ダマってられない女たち」など　多数
事業内容	テレビ番組の企画制作、演出テレビ番組制作に関する人材派遣　〈派13-308252〉グルメロケで食べ物を持つのはADさんの大事な仕事

プロフィール

EIGHTは2015年の5月にスタートしたテレビの制作スタッフ(アシスタントディレクター中心)の会社ですが、40年にわたり数々の番組を手掛けてきた(株)えすとを母体に、グループ従業員120人以上・年商20億円以上と安定成長を続けています。

設立が新しいため若いスタッフが多いですが、その分、先輩たちとの距離も近く、相談などがしやすい環境です。

【スタッフの働いている番組】

◆日本テレビ
「ヒルナンデス」「有吉ゼミ」「有吉の壁」「ザ！世界仰天ニュース」「シューイチ」「沸騰ワード10」「24時間テレビ」
「嗚呼!!みんなの動物園」「一茂×かまいたちゲンバ」
「月曜から夜ふかし」「X秒後の新世界」

◆TBSテレビ
「キニナルチョイス」「日曜日の初耳学」「東京空色さんぽ」

◆テレビ朝日
「路線バスでより道の旅」

◆Eテレ「偉人の年収 How much？」

◆テレビ東京
「日向坂で会いましょう！」

◆TOKYO MX
「5時に夢中！」

◆テレビ神奈川
「キックオフF・マリノス」

◆配信系
Amazon Original「THEゴールデンコンビ」
UniReel 恋愛ショートドラマ
ABEMA「ダマってられない女たち」など　多数

事業内容

テレビ番組の企画制作、演出
テレビ番組制作に関する人材派遣　〈派13-308252〉

グルメロケで食べ物を持つのはADさんの大事な仕事

本社郵便番号	105-0004
本社所在地	東京都港区新橋4-5-1 アーバン新橋ビル6F
本社電話番号	03-6452-9877
設立	2015年5月
資本金	2,000万円
従業員	67名　(2025年10月現在)
売上高	3億5700万円（2025年3月実績）
先輩のキァリア	2016年入社　Aさん (日本大学卒) 入社　　EIGHT一期生として、日テレ「有吉ゼミ」にADとして配属　　　　自分の担当だけでなく番組全体を把握できるADとして評価を受ける 4年目　ディレクターに昇進 5年目　作品が評価され、グループ会社のえすと編入　　　「有吉ゼミ」「有吉の壁」ほか特番などでも活躍中
先輩のキャリア	2017年入社　Bさん (専修大学卒) とにかくテレビが好きで、視聴者にも楽しんでほしい！と入社日テレ「超問クイズ」にADとして配属 3年目　番組終了、同枠の「クイズあなたは小学5年生より賢いの？」を担当 6年目　ディレクターに昇進 7年目　テレビ朝日「路線バスで寄り道の旅」に異動　　　　仕事の幅を広げるためロケ番組で奮闘中！
先輩のキャリア	2020年入社　Cさん (日本大学卒) 入社　　日テレ「有吉ゼミ」にADとして配属 3年目　チーフAD的な役割で番組全体をまとめる 4年目　ディレクターに昇進 5年目　ディレクターの功績が認められ、グループ会社のえすと編入　　　　　　　「有吉ゼミ」だけでなく、様々な番組で活躍中　　番組を通じて知り合った人たちと共に成長できる環境を大切に！がモットー
先輩のキャリア	2021年入社　Dさん (専修大学卒) 入社　　日テレ「ゼロイチ」にADとして配属 3年目　本人希望でテレ東「日向坂で会いましょう」に異動現在　　1つの番組だけでなく、日向坂関係の別の番組やイベントで中心的存在憧れの番組を目標にして実現できたので、次の目標はディレクター！今年こそはディレクター昇進を目標に頑張ります！
先輩のキャリア	2023年入社　Eさん (駒沢大学卒) 入社　　TBS「推しといつまでも」にADとして配属半年後　番組終了に伴い日テレ「沸騰ワード10」に異動 3年目　一部編集作業も担当するまでに成長、ディレクター昇進を控える
先輩たちの入社理由　1	◇誰かを楽しませたい！・テレビから元気をもらったので、今度は自分が元気を届けたい・学園祭実行委員で得た感動を仕事にしたい・自分が楽しんで見ている番組に関われる可能性を探したい
先輩たちの入社理由　2	◇成長できる環境がある・映像の専門知識がなくても先輩が丁寧に教えてくれると聞いたから安心・様々な番組を経験することで、ADとしてのスキルを身につけられそう・キャリア採用制度を利用して将来的に自分の企画を実現したい
グループ会社	株式会社えすと

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 4年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 23時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 6日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 20.0%
  （5名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修マナー研修・番組制作研修・制作現場研修
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり現場で先輩がマンツーマンで指導
キャリアコンサルティング制度	制度ありビデオカメラの使い方、編集機器の使い方　など
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞東京理科大学＜大学＞青山学院大学、江戸川大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、小樽商科大学、学習院女子大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、北里大学、駒澤大学、実践女子大学、城西国際大学、尚美学園大学、西南学院大学、専修大学、洗足学園音楽大学、玉川大学、千葉工業大学、筑波大学、都留文科大学、東京工科大学、東京成徳大学、東京都市大学、東北大学、東洋大学、新潟食料農業大学、日本大学、日本女子体育大学、阪南大学、フェリス女学院大学、文京学院大学、松山大学、宮城大学、宮崎公立大学、武蔵大学、目白大学、立教大学、岐阜女子大学、共立女子大学、関西外国語大学、明治学院大学、帝京平成大学、桜美林大学＜短大・高専・専門学校＞国際映像メディア専門学校、東放学園専門学校、専門学校名古屋ビジュアルアーツ・アカデミー、日本工学院専門学校、宇都宮メディア・アーツ専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　　2023年　　2024年　 2025年 ------------------------------------------------------------------------- 大　卒　　　　　16名　　　15名　　 15名　　　13名短大・専門卒　　 1名　　　7名　　　 5名　　　3名

採用実績（学校）

＜大学院＞
東京理科大学
＜大学＞
青山学院大学、江戸川大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、小樽商科大学、学習院女子大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、北里大学、駒澤大学、実践女子大学、城西国際大学、尚美学園大学、西南学院大学、専修大学、洗足学園音楽大学、玉川大学、千葉工業大学、筑波大学、都留文科大学、東京工科大学、東京成徳大学、東京都市大学、東北大学、東洋大学、新潟食料農業大学、日本大学、日本女子体育大学、阪南大学、フェリス女学院大学、文京学院大学、松山大学、宮城大学、宮崎公立大学、武蔵大学、目白大学、立教大学、岐阜女子大学、共立女子大学、関西外国語大学、明治学院大学、帝京平成大学、桜美林大学
＜短大・高専・専門学校＞
国際映像メディア専門学校、東放学園専門学校、専門学校名古屋ビジュアルアーツ・アカデミー、日本工学院専門学校、宇都宮メディア・アーツ専門学校

採用実績（人数）

　　　　　　　 2022年　　2023年　　2024年　 2025年
-------------------------------------------------------------------------
大　卒　　　　　16名　　　15名　　 15名　　　13名
短大・専門卒　　 1名　　　7名　　　 5名　　　3名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	13名	7名	20名
2023年	10名	12名	22名
2022年	3名	14名	17名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	20名	3名	85.0%
2023年	22名	3名	86.4%
2022年	17名	6名	64.7%

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