最終更新日：2026/2/26

リコーインダストリー(株)

正社員

業種

機械
コンピュータ・通信機器
精密機器
文具・事務機器関連
印刷・印刷関連

基本情報

本社: 神奈川県

資本金: 1億円

売上高: 700．9億円　（※2022年度実績）

従業員: 1,156人(社員数)　〔2024.04.01時点〕

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【リコーグループ/高水準の福利厚生/年間休日130日】その技術はmiraiをつくる

採用担当者からの伝言板（2026/02/12更新）

伝言板画像

理系／文系学生募集中
１２月に１Day仕事体験を実施予定。
理系、文系学生の方ぜひご参加ください！！
お待ちしております(^^)/

職場環境

24.6年の平均勤続勤務年数が示すように、勤続勤務しやすい環境です。
安定性・将来性

リコーグループの国内生産を担い、製品だけでなく新規事業領域の技術開発力を目指します。
制度・働き方

高水準の福利厚生や年間休日130日など、働きやすい環境が整っています。

会社紹介記事

女性活躍推進優良企業として「えるぼし」認定取得。環境経営とCSRに全力で取り組んでいます。ものづくりを通じて新しい価値を提供し、持続可能な社会づくりに貢献します。【2024GOOD FACTORY 賞を受賞】働きやすさを向上のため、スマート工場作りを目指したデジタルマニュファクチャリングを実践しながら、QCD 向上に取り組んでいます。

: 女性活躍推進優良企業として「えるぼし」認定取得。環境経営とCSRに全力で取り組んでいます。ものづくりを通じて新しい価値を提供し、持続可能な社会づくりに貢献します。

: 【2024GOOD FACTORY 賞を受賞】働きやすさを向上のため、スマート工場作りを目指したデジタルマニュファクチャリングを実践しながら、QCD 向上に取り組んでいます。

新しい価値創造を提供するものづくりを目指して

代表取締役社長執行役員花田和己	当社は、国内の3つの系列生産会社（東北リコー、リコープリンティングシステムズ、リコーユニテクノ）と株式会社リコー生産事業本部の一部の機能を統合し、リコーグループの国内生産を担う、生産会社として発足いたしました。【自律型人材が、新たな進化をもたらす】リコーではいざというときの団結力を何度も目にしてきました。ここでは日常でのチームワークが大きな力になっていると感じます。そのうえで若い人たちには「自律型人材」をめざしてほしいと伝えました。一人ひとりが高い志をもって貪欲に挑戦することで、組織がさらに強くなるからです。当社は生産の自動化・機械化をどこよりも積極的に進めてきた会社ですが、それを設計し運用するのはあくまでも人間。人材あってこその生産拠点であることを強調しておきたいと思います。若い人たちには思ったことをどんどん発言してほしいですね。例えば新入社員なら最近まで学生だったからこその視点や発想があって、それが思いがけない進化につながるかもしれない。誰もが対等な立場で議論して発展してきたのが、このリコーグループなのです。私たちと一緒に、よりチャレンジングなリコーインダストリーを創り上げていきましょう。

代表取締役社長執行役員花田和己

当社は、国内の3つの系列生産会社（東北リコー、リコープリンティングシステムズ、リコーユニテクノ）と
株式会社リコー生産事業本部の一部の機能を統合し、リコーグループの国内生産を担う、生産会社として発足いたしました。

【自律型人材が、新たな進化をもたらす】

リコーではいざというときの団結力を何度も目にしてきました。
ここでは日常でのチームワークが大きな力になっていると感じます。
そのうえで若い人たちには「自律型人材」をめざしてほしいと伝えました。
一人ひとりが高い志をもって貪欲に挑戦することで、組織がさらに強くなるからです。

当社は生産の自動化・機械化をどこよりも積極的に進めてきた会社ですが、それを設計し運用するのはあくまでも人間。人材あってこその生産拠点であることを強調しておきたいと思います。

若い人たちには思ったことをどんどん発言してほしいですね。
例えば新入社員なら最近まで学生だったからこその視点や発想があって、それが思いがけない進化につながるかもしれない。
誰もが対等な立場で議論して発展してきたのが、このリコーグループなのです。

私たちと一緒に、よりチャレンジングなリコーインダストリーを創り上げていきましょう。

会社データ

プロフィール	リコーインダストリーは、リコーグループのものづくりの中心を担う企業です。お客様の仕事や暮らしをより良くする新しい考え方、新しい方法を生み出し、常に進化しています。想像力豊かな発想こそ変革の原動力です。私たちがどのように力を合わせていくのか、どのようにお客様のビジネスに新しい価値をお届けするのか、市場とどのように関わっていくのか? 常に考え行動しています。私たちの創造性と、将来を見据えた発想で、より良い未来を切り拓いていく。そんな強い想いがあります。
事業内容	事務機器光学機器印刷機器機械装置これらの消耗品等の製造ならびに販売など

プロフィール

リコーインダストリーは、リコーグループのものづくりの中心を担う企業です。
お客様の仕事や暮らしをより良くする新しい考え方、新しい方法を生み出し、常に進化しています。想像力豊かな発想こそ変革の原動力です。
私たちがどのように力を合わせていくのか、どのようにお客様のビジネスに新しい価値をお届けするのか、市場とどのように関わっていくのか?
常に考え行動しています。私たちの創造性と、将来を見据えた発想で、より良い未来を切り拓いていく。そんな強い想いがあります。

事業内容

事務機器
光学機器
印刷機器
機械装置
これらの消耗品等の製造ならびに販売など

本社郵便番号	243-0298
本社所在地	神奈川県厚木市下荻野1005
本社電話番号	046-243-1210
設立	2012年12月
資本金	1億円
従業員	1,156人(社員数)　〔2024.04.01時点〕
売上高	700．9億円　（※2022年度実績）
事業所	・本社事業所（神奈川県厚木市）・東北事業所（宮城県柴田町）・勝田事業所（茨城県ひたちなか市）
関連会社	迫リコー(株)
有給休暇取得率	79.2
沿革	2012年12月リコーインダストリー株式会社　設立 2013年04月東北リコー株式会社、リコープリンティングシステムズ株式会社、リコーユニテクノ株式会社の各社が持つ生産機能およびリコーの生産機能の一部を経営統合（吸収合併）し、リコーインダストリー株式会社として営業を開始

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 24.6年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 16.4時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.5日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	10名	2名	12名
取得者	10名	2名	12名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり ■階層別教育新入社員研修・技術技能訓練教育、入社3年目研修、新任役職者向け研修 ■目的別教育ペアシステム研修、世代別キャリアデザイン研修、ウイメンズキャリアサポートプログラム、ウイメンズステップアッププログラム、ビジネススキル研修（約50講座） ■専門分野別教育専門技術研修（約150講座）　ほか
自己啓発支援制度	制度あり資格取得・自己啓発支援制度、語学教育支援（TOEIC社内受験）
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞秋田大学、秋田県立大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、鹿児島大学、国際大学、中央大学、東海学院大学、東京工業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、新潟大学、山形大学、山口大学、立命館大学＜大学＞愛知大学、会津大学、青森大学、青森公立大学、青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、石巻専修大学、茨城大学、茨城キリスト教大学、岩手大学、宇都宮大学、奥羽大学、大分大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、北見工業大学、岐阜大学、九州大学、九州工業大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、滋賀大学、芝浦工業大学、順天堂大学、尚絅大学、城西大学、上智大学、湘南工科大学、白百合女子大学、成城大学、専修大学、仙台大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、東洋大学、常磐大学、獨協大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋工業大学、奈良女子大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、日本体育大学、八戸工業大学、一橋大学、弘前大学、広島工業大学、福岡大学、福島大学、法政大学、北海道大学、宮城教育大学、宮崎大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、盛岡大学、山形大学、山口大学、山梨大学、立命館大学、流通経済大学（茨城）、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞一関工業高等専門学校、茨城工業高等専門学校、仙台高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、福島工業高等専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2024年度：１３名 2025年度：１８名 2026年度：２６名予定

採用実績（学校）

＜大学院＞
秋田大学、秋田県立大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、鹿児島大学、国際大学、中央大学、東海学院大学、東京工業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、新潟大学、山形大学、山口大学、立命館大学
＜大学＞
愛知大学、会津大学、青森大学、青森公立大学、青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、石巻専修大学、茨城大学、茨城キリスト教大学、岩手大学、宇都宮大学、奥羽大学、大分大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、北見工業大学、岐阜大学、九州大学、九州工業大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、滋賀大学、芝浦工業大学、順天堂大学、尚絅大学、城西大学、上智大学、湘南工科大学、白百合女子大学、成城大学、専修大学、仙台大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、東洋大学、常磐大学、獨協大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋工業大学、奈良女子大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、日本体育大学、八戸工業大学、一橋大学、弘前大学、広島工業大学、福岡大学、福島大学、法政大学、北海道大学、宮城教育大学、宮崎大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、盛岡大学、山形大学、山口大学、山梨大学、立命館大学、流通経済大学（茨城）、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
一関工業高等専門学校、茨城工業高等専門学校、仙台高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、福島工業高等専門学校

採用実績（人数）

2024年度：１３名
2025年度：１８名
2026年度：２６名予定

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	17名	1名	18名
2024年	11名	2名	13名
2023年	10名	1名	11名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	18名	0名	100%
2024年	13名	0名	100%
2023年	11名	1名	90.9%

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