最終更新日:2026/3/1

(株)ニシムラ

  • 正社員

業種

  • 金属製品

基本情報

本社
大阪府
資本金
3,240万円
売上高
37.5億円/2024年12月期実績
従業員
110名
募集人数
1~5名

「安全」と「トップ」を守る丁番メーカー! ナンバーワン企業を一緒に築き上げませんか。「フラット蝶番」が2017年度グッドデザイン賞!

■ニシムラの採用情報をご覧いただきありがとうございます。 (2026/02/12更新)

伝言板画像

当社に興味をお持ちになった方はマイナビからエントリーしてください。
皆様からのたくさんのご応募をお待ちしています。

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    建築金物の設計・製造・販売を行い、室内ドア用丁番シェア75%を誇るメーカーです。

  • 制度・働き方

    充実した教育・研修制度や、家賃補助制度、産休・育児休暇などがあり、働きやすい社風です。

  • 戦略・ビジョン

    「安全」と「トップ」を守る丁番メーカーです。ナンバーワン企業を一緒に築き上げませんか。

会社紹介記事

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長年にわたって蓄積してきたノウハウ、社内各部署から動員されるアイデアや社内外からの意見の取り込みなど、これらが同業他社に先行する開発を可能にしています。
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シェアNo.1の室内ドア用丁番をはじめ、ピボットヒンジや隠し丁番、様々な建築金物など、お客様のニーズに応える商品開発力と多品種・小ロット生産が当社の強みです。

他社に先んずる開発力でトップへと躍進

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本社

当社は建築金物、特に丁番において国際的に貢献しています。「丁番」といえば宝石箱から大きな扉まで開閉するものにはなくてはならない、暮らしのあらゆる場面で必要不可欠なもの。安定性はもちろん、将来性も抜群です。

モノ作りメーカーですからあくまでも開発力が最優先されます。それはどんなときでもどんな場面でも、とにかく主体となります。商品開発のプロセスでも社内外からアイデアを取り入れる、顧客の声にとにかく耳を傾け、営業、開発が一体となり、新製品開発に取り組んでいきます。それがこのニッチな市場でオンリーワンであり続ける源です。丁番一つとっても、納入先ごとに金型が違います。お客様と話をして、各々のニーズに沿った商品を開発することで、これまで当社は信頼を得てきました。また品質や納期に関して社員の意見や発想を積極的に吸い上げるための社内提案制度や仕事意識を高めるための定例勉強会、能力を正当に評価し、やればやるだけ仕事と責任を与える人事システム、ITなど各種プロジェクトへの20代若手社員の積極的な登用。こうしただれもがよりよい会社づくりに参加できる制度や仕組みが人材個々の能力を最大限に引き出し、当社の開発力を高める要因となっています。また、生産に必要な時間をいかに短縮できるか、顧客の要望にどれだけタイムリーに応えていけるのかが最大のポイントとなります。日々、協力会社さんとのホットな関係作りを心がけ、開発、受注から出荷までトータルなIT化を目指し続けています。働きやすい社風も自慢です。人材を大切にする姿勢こそがニシムラ最大の特長でもあります。

当社が一番重視するのは、やる気をもっているか、目標や夢を持っているかどうかです。求めさえすれば、持っている力以上の仕事に携わることができます。そして実力を伸ばすことができるのです。当社で自分の力を伸ばしてみませんか。

会社データ

プロフィール

品質のいい「丁番(ちょうばん)」「蝶番(ちょうつがい)」づくりにこだわり続けて90年。一般住宅向けの室内ドア用丁番でシェア75%を誇るNo.1メーカーです。
現在は丁番だけでなく様々な建築金物を製造しています。

創業以来、安全と働きやすさを求め、1976年には無災害記録達成で内閣総理大臣賞を受賞を受賞いたしました。また「大阪ものづくり優良企業」「元気なモノ作り中小企業」に選ばれています。

ニシムラの丁番はテレビCM等でもよく目にする大手ハウスメーカーや建材メーカーの多くで使われており、皆さんのお家の扉も実はニシムラ製の丁番かもしれません。
国際的スポーツ大会では選手村でもニシムラの丁番(他2製品)が使用されました。

日本全国の住宅で使用され生活を支えている製品に携わることに誇りとやりがいを感じられる方、ものづくりが好きな方、少しでも興味を持たれた方は、ぜひ会社説明会にご参加下さい。

事業内容
丁番、建築金物の設計・製造・販売

室内ドア用丁番シェア75%を誇るNo.1メーカー

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創業以来の丁番(蝶番)専業メーカーから、建築金物メーカーへ進化し続けています。※2017年グッドデザイン賞受賞の商品「フラット蝶番」

本社郵便番号 581-0862
本社所在地 大阪府八尾市千塚2丁目162番地
本社電話番号 072-941-8681
創業 1935(昭和10)年4月
設立 1950(昭和25)年1月
資本金 3,240万円
従業員 110名
売上高 37.5億円/2024年12月期実績
事業所 本社工場
売上高推移 37.5億円/2024年12月期実績
40.0億円/2023年12月期実績
37.1億円/2022年12月期実績
34.1億円/2021年12月期実績
主な取引先 <ハウスメーカー>
積水ハウス(株)
大和ハウス(株)
積水化学工業(株)
住友林業(株)
旭化成ホームズ(株)
トヨタホーム(株)
ミサワホーム(株)
パナソニックホームズ(株)

<サッシ建材メーカー>
(株)LIXIL
パナソニック(株)
大建工業(株)
永大産業(株)
オリエント(株)
ニホンフラッシュ(株)
(株)ノダ
YKK AP (株)


関連会社 中国大連工場
沿革
  • 1935年
    • 大阪市内において蝶番製造業として「西村金属工業所」を創業
  • 1950年
    • 「西村金属工業所」を設立
  • 1964年
    • 八尾市千塚にて工場操業開始
  • 1967年
    • 八尾市千塚にて本社社屋を建設し本社を移転
  • 1989年
    • 新工場竣工
  • 1990年
    • 創業55年、会社設立40年を機に、社名を「(株)ニシムラ」に改称
  • 1999年
    • ISO 9001認証登録
  • 2003年
    • 「西村建材(大連)有限公司」を設立し、生産を開始
  • 2008年
    • 大阪ものづくり優良企業賞2008を受賞、「看板企業193社」のなかに選出される
  • 2009年
    • 経済産業省近畿経済産業局選定の2009年度「モノ作り元気企業100社」に選出される
  • 2009年
    • 経済産業省選定の2009年度「元気なモノ作り中小企業300社」に選出される(八尾市では当社1社)
  • 2009年
    • TV東京系列のワールドビジネスサテライト「技あり!日本の底力」で紹介される。
  • 2009年
    • 環境ISO 14001認証登録
  • 2011年
    • りそな中小企業振興財団/日刊工業新聞社選定の「第23回中小企業優秀新技術・新製品賞」一般部門で優良賞を受賞
  • 2011年
    • モノづくり推進会議/日刊工業新聞社選定の「超モノづくり部品大賞」で生活関連部品賞を受賞
  • 2017年
    • 当社ブランド製品「フラット蝶番」が2017年度グッドデザイン賞を受賞。
  • 2018年
    • 当社ブランド製品「フラット蝶番」がKENTEN 2018 優秀賞を受賞
  • 2019年
    • 国際的スポーツ大会の選手村にニシムラの製品が活躍します

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人総合研修制度
自己啓発支援制度 制度あり
業務に関する外部研修やセミナー、資格取得など会社負担で受けて頂けます
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
追手門学院大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪成蹊大学、大阪電気通信大学、関西大学、近畿大学、甲南大学、摂南大学、阪南大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
大阪公立大学工業高等専門学校、近畿大学工業高等専門学校、和歌山工業高等専門学校、専門学校大阪デザイナー・アカデミー、大阪市立デザイン教育研究所、専門学校大阪ビジュアルアーツ・アカデミー

採用実績(人数)       2023年   2024年   2025年   2026年(予定)
--------------------------------------------------------------------------------
大卒      2名    1名     2名    2名
短大高専卒   -     -      -     1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 1 2
    2024年 0 1 1
    2023年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 2 0 100%
    2024年 1 0 100%
    2023年 2 1 50.0%

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