最終更新日：2025/4/1

TOKAIグループ（(株)TOKAIコミュニケーションズ／他）【ITプロフェッショナル職】[グループ募集]

上場企業

業種

情報処理
ソフトウエア
ガス・エネルギー

基本情報

本社: 東京都、静岡県

資本金: 140億円（2024年3月期）

売上高: 2,315億円（2024年3月期、グループ連結）

従業員: 4,732名（2024年3月期、グループ連結）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

AI、IoT、Cloud……世界最新・最先端のITワークに若手のうちから取り組めます。

会社紹介記事

社外・社内の様々な要望に先んじて応えるため、世界の最新・最先端の技術にチャレンジする若手ITプロフェッショナルを、全社を挙げて育成しています。未知の領域に挑戦する勇気、自己成長への意欲、そして、その努力の成果が世の中の役に立つという確信が、当社ITプロフェッショナルたちのエネルギーです。

: 社外・社内の様々な要望に先んじて応えるため、世界の最新・最先端の技術にチャレンジする若手ITプロフェッショナルを、全社を挙げて育成しています。

: 未知の領域に挑戦する勇気、自己成長への意欲、そして、その努力の成果が世の中の役に立つという確信が、当社ITプロフェッショナルたちのエネルギーです。

社会を、自分を、今を動かす人になる。

安平さん(2018年入社)／(株)TOKAIコミュニケーションズのシステムソリューション本部・ITプロフェッショナル推進室「育成課」に所属。	安平の仕事について ●わからないことだらけ今でこそ、いくつものツールを扱い、複数のプロジェクトをこなしている安平だが、経歴は次のとおりだ。入社直後は、約3カ月間の導入研修があり、そこでは情報技術の基礎知識の勉強と、ホテルの予約システムを5名チームでつくる実践を行った。その後、大手ECサイトのシステム構築の仕事に加わり、5年間現場実践を積んだ。開発規模は、TOKAIコミュニケーションズのメンバー15名、SIer5名、ビジネスパートナー5名、オフショア開発メンバー10名の比較的大きなプロジェクトであった。当時は、わからないことだらけだったが、OJTの先輩のサポートもあり、システムエンジニアとしてのキャリアを無事にスタートすることができた。昨年7月には、※１自己申告制度を利用して、先端技術を学ぶ育成課に配属となった。熾烈な競争が繰り広げられるIT業界で、新しいことへチャレンジし、自身もバージョンアップしたいと思い、手を挙げた。その仕事の一つが、「※２Amazon Bedrock」を利用したチャットボット開発となり、会社にどのように貢献できるかを試行錯誤しているところだ。 ●自身で選んだ道だから楽しい現在は「AWS」「データ分析」の営業支援を中心に、PoC、生成AIプロジェクト、社内向けシステムの構築など、さまざま仕事をこなしている。忙しいスケジュールをこなしていることは間違いないが、自ら選んだ道を楽しんでいる最中で、充実した日々を送っている。少し飽き性な安平にとっては、変化は最高の刺激になっていると語る。 ●就活は、満足いくまで… 安平がTOKAIコミュニケーションズと出会ったのは、4年生の10月と遅い。地元に戻るべきか…、悩みながら活動しているうちに、10月になっていた。そんな経験を持つ安平は「就活はあせらないでじっくりやっても大丈夫」と笑顔で語る。早めに就活を終了する学生も多い中、納得いくまで就活を続けた。妥協せず活動した結果を知っている人物の言葉だ。 ※１自己申告制度：年に一度、自身の希望や意見を会社に向けて申告できる制度のこと ※２Amazon Bedrock：AWS内で使用可能な生成AIサービスのこと

安平さん(2018年入社)／(株)TOKAIコミュニケーションズのシステムソリューション本部・ITプロフェッショナル推進室「育成課」に所属。

安平の仕事について

●わからないことだらけ
今でこそ、いくつものツールを扱い、複数のプロジェクトをこなしている安平だが、経歴は次のとおりだ。
入社直後は、約3カ月間の導入研修があり、そこでは情報技術の基礎知識の勉強と、ホテルの予約システムを5名チームでつくる実践を行った。
その後、大手ECサイトのシステム構築の仕事に加わり、5年間現場実践を積んだ。開発規模は、TOKAIコミュニケーションズのメンバー15名、SIer5名、ビジネスパートナー5名、オフショア開発メンバー10名の比較的大きなプロジェクトであった。
当時は、わからないことだらけだったが、OJTの先輩のサポートもあり、システムエンジニアとしてのキャリアを無事にスタートすることができた。
昨年7月には、※１自己申告制度を利用して、先端技術を学ぶ育成課に配属となった。熾烈な競争が繰り広げられるIT業界で、新しいことへチャレンジし、自身もバージョンアップしたいと思い、手を挙げた。その仕事の一つが、「※２Amazon Bedrock」を利用したチャットボット開発となり、会社にどのように貢献できるかを試行錯誤しているところだ。

●自身で選んだ道だから楽しい
現在は「AWS」「データ分析」の営業支援を中心に、PoC、生成AIプロジェクト、社内向けシステムの構築など、さまざま仕事をこなしている。
忙しいスケジュールをこなしていることは間違いないが、自ら選んだ道を楽しんでいる最中で、充実した日々を送っている。少し飽き性な安平にとっては、変化は最高の刺激になっていると語る。

●就活は、満足いくまで…
安平がTOKAIコミュニケーションズと出会ったのは、4年生の10月と遅い。地元に戻るべきか…、悩みながら活動しているうちに、10月になっていた。そんな経験を持つ安平は「就活はあせらないでじっくりやっても大丈夫」と笑顔で語る。早めに就活を終了する学生も多い中、納得いくまで就活を続けた。妥協せず活動した結果を知っている人物の言葉だ。

※１自己申告制度：年に一度、自身の希望や意見を会社に向けて申告できる制度のこと
※２Amazon Bedrock：AWS内で使用可能な生成AIサービスのこと

会社データ

事業内容	１．システムインテグレーション事業激動する企業環境のなかで特に重要となるのが、変化に対する素早い対応力、決断力です。 TOKAIコミュニケーションズは、法人のお客様に対して、自社で保有する光ファイバーネットワークとデータセンター、さらにシステムインテグレーターとして長年に渡り培った技術・ノウハウを活かし、情報通信分野で幅広いサービスを提供しています。設計から構築、運用・サポートまで、上流から下流までをワンストップで提供することで、お客様のビジネススピードを向上させます。また、アマゾンウェブサービス（AWS）をはじめとするクラウドインテグレーションについても多数の実績があります。２．通信事業北関東から西日本まで、TOKAIグループが保有する総延長約11,000kmの光ファイバーを活用し、キャリア・企業向け通信サービス「BroadLine」を提供しています。2013年4月、岡山データセンター開業にあわせ、光ファイバーネットワークを大阪～香川～岡山間に拡大しました。西日本エリアをサービス提供エリアに加え、さらなるサービス拡充・品質向上を実現してまいります。３．データセンター事業 TOKAIコミュニケーションズのデータセンターでは、これまでのシステムインテグレーターとして培ったノウハウを集約し、24時間365日、お客様システムの運用・管理を行っています。また、お客様の機器をお預かりするだけでなく、メールシステムや仮想サーバなどの各種クラウドサービスを提供し、お客様のビジネスプランに合わせた最適なアウトソーシングサービスを提供します。 ※TOKAIグループではその他に、エネルギー事業、CATV事業、アクア事業、住宅関連事業での募集をしております。データセンター（静岡県）

事業内容

１．システムインテグレーション事業
激動する企業環境のなかで特に重要となるのが、変化に対する素早い対応力、決断力です。 TOKAIコミュニケーションズは、法人のお客様に対して、自社で保有する光ファイバーネットワークとデータセンター、さらにシステムインテグレーターとして長年に渡り培った技術・ノウハウを活かし、情報通信分野で幅広いサービスを提供しています。設計から構築、運用・サポートまで、上流から下流までをワンストップで提供することで、お客様のビジネススピードを向上させます。また、アマゾンウェブサービス（AWS）をはじめとするクラウドインテグレーションについても多数の実績があります。

２．通信事業
北関東から西日本まで、TOKAIグループが保有する総延長約11,000kmの光ファイバーを活用し、キャリア・企業向け通信サービス「BroadLine」を提供しています。2013年4月、岡山データセンター開業にあわせ、光ファイバーネットワークを大阪～香川～岡山間に拡大しました。西日本エリアをサービス提供エリアに加え、さらなるサービス拡充・品質向上を実現してまいります。

３．データセンター事業
TOKAIコミュニケーションズのデータセンターでは、これまでのシステムインテグレーターとして培ったノウハウを集約し、24時間365日、お客様システムの運用・管理を行っています。また、お客様の機器をお預かりするだけでなく、メールシステムや仮想サーバなどの各種クラウドサービスを提供し、お客様のビジネスプランに合わせた最適なアウトソーシングサービスを提供します。

※TOKAIグループではその他に、エネルギー事業、CATV事業、アクア事業、住宅関連事業での募集をしております。

データセンター（静岡県）

本社郵便番号	420-0034
本社所在地	静岡県静岡市葵区常磐町2-6-8
本社電話番号	054-273-4918
東京本部郵便番号	105-0022
東京本部所在地	東京都港区海岸1-9-1　浜離宮インターシティ
設立	1950年12月
資本金	140億円（2024年3月期）
従業員	4,732名（2024年3月期、グループ連結）
売上高	2,315億円（2024年3月期、グループ連結）
募集会社	1．(株)TOKAIホールディングス 2．(株)TOKAI 3．(株)TOKAIコミュニケーションズ 4．(株)TOKAIケーブルネットワーク 5．東海ガス(株) 6．(株)TOKAIマネジメントサービス各企業情報は以下の通りです。
グループ会社1	(株)TOKAIホールディングス【事業内容】持株会社（グループ会社）の経営管理・運営【設立】 2011年4月【資本金】 140億円（2023年3月期）【代表者】代表取締役社長（CEO）　小栗勝男【従業員数】 89名（2023年3月、グループ連結4,589名）【売上高】 2,302億円（2023年3月期、TOKAIグループ連結数字のみ表記）【事業所】本社／〒420-0034静岡県静岡市葵区常磐町2-6-8 　　　　　東京本社／〒105-0022東京都港区海岸1-9-1浜離宮インターシティ【上場】　東証プライム市場上場
グループ会社2	(株)TOKAI 【事業内容】（1）エネルギー事業（LPガス、都市ガス、LNG、高圧ガス、石油製品）（2）リフォーム事業（3）アクア事業（リターナブル、ワンウェイ）（4）住宅建築事業（住宅、設備機器、設備工事、建築、不動産）（5）保険事業（生保、損保）【設立】 1950年12月【資本金】 140億400万円（2023年3月期）【代表者】代表取締役社長　浜崎貢【従業員数】 1,509名（2023年3月）【事業所】本社　／静岡県静岡市　　　　　東京本社／東京都港区　　　　　事業所／静岡県、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、　　　　　　　　　茨城県、栃木県、群馬県、宮城県、福島県、長野県、　　　　　　　　　愛知県、岐阜県、山梨県、三重県、岡山県、広島県、　　　　　　　　　大阪府、愛媛県、福岡県、熊本県【所在地】本社／〒420-0034 静岡市葵区常磐町2-6-8 　　　　　 TEL 0120-00-3141 　　　　　東京本社／〒105-0022 東京都港区海岸1-9-1 浜離宮インターシティ
グループ会社3	(株)TOKAIコミュニケーションズ【事業内容】（1）通信（コミュニケーションサービス事業／インターネットサービスプロバイダ、通信キャリアとしてADSLホールセール及び芯線貸し、データ伝送サービスの提供、モバイル）（2）情報（システムイノベーションサービス事業／ソフトウェア開発、システムインテグレーション、データセンター）【設立】 1977年3月【資本金】 12億2,148万円（2023年3月期）【代表者】代表取締役社長　高橋強【従業員数】 1,220名（2023年3月）【事業所】本社／静岡県静岡市　　　　　東京本部／東京都港区　　　　　第一・第二データセンター／焼津市　　　　　第三データセンター／岡山市　　　　　支店・営業所／神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県【所在地】本社／〒420-0034 静岡市葵区常磐町2-6-8 　　　　　東京本部／〒105-0022 東京都港区海岸1-9-1 浜離宮インターシティ
グループ会社4	(株)TOKAIケーブルネットワーク【事業内容】 CATV事業（CATV放送、CATV網によるインターネット・電話などの情報通信サービス事業）【設立】 2012年4月【資本金】 10億円（2023年3月）【代表者】代表取締役社長　鈴木光速【従業員数】 259名（2023年3月）【事業所】本社／静岡県沼津市　　　　　静岡本部／静岡県静岡市葵区　　　　　支店／沼津、三島、富士、西静、御殿場　　　　　メディアプラザ／藤枝【所在地】本社／〒410-0053 沼津市寿町8-28
グループ会社5	東海ガス(株) 【事業内容】（1）エネルギー事業（都市ガス、LPガス）（2）リフォーム事業【設立】 1950年12月【資本金】 9億2,500万円（2023年3月期）【代表者】代表取締役社長　丸山一洋【従業員数】 157名（2023年3月）【事業所】本社／静岡県焼津市　　　　　藤枝本部／静岡県藤枝市　　　　　支店・営業所／島田市、群馬県　　　　　ショールーム／藤枝市【所在地】本社／〒425-0085 焼津市塩津74-3 　　　　　藤枝本部／〒426-0037 藤枝市青木2-29-1
グループ会社6	(株)TOKAIマネジメントサービス【事業内容】経理業務、給与計算・労務厚生運用業務、人事採用・研修業務、リース・車両管理業務、その他付帯関連する一切の業務【設立】2013（平成25）年10月【資本金】 30百万円(2023年3月）【代表者】代表取締役社長　児玉崇【従業員】 75名(2023年3月) 【事業所】〒420-0034 静岡県静岡市葵区常磐町2-6-8
その他グループ会社	【国内】 (株)いちはらケーブルテレビ厚木伊勢原ケーブルネットワーク(株) エルシーブイ(株) (株)倉敷ケーブルテレビ (株)トコちゃんねる静岡東京ベイネットワーク（株） (株)テレビ津山仙台CATV(株) 沖縄ケーブルネットワーク(株) 東海造船運輸(株) トーカイシティサービス(株) TOKAIライフプラス(株) (株)キッズタッチ (株)エナジーライン日産工業(株) マルコオ・ポーロ化工（株） (株)中央電機工事 (株)イノウエテクニカ (株)ウッドリサイクルにかほガス(株) (株)クエリ (株)サイズ (株)アムズブレーン (株)アムズユニティー (株)ユー・アイ・エス他【海外】拓海（上海）商貿有限公司 TOKAI MYANMAR COMPANY LIMITED 他
売上高推移	決算期　　　売上高（連結） 2016年3月　　1,809億円 2017年3月　　1,786億円 2018年3月　　1,860億円 2019年3月　　1,916億円 2020年3月　　1,959億円 2021年3月　　1,967億円 2022年3月　　2,107億円 2023年3月　　2,302億円
部署紹介	【育成課】当社ではAIやIoTなど最先端の領域を担う人材を、会社を挙げて育てています。そのために新設されたのが育成課。「育成される若手」がここに集まっており、現在10名ほどが在籍しています。ベンチャー企業への出向をサポートするなど、技術者を対象に教育を推進することが育成課の仕事です。
沿革	TOKAIグループ創業期 1950年　焼津瓦斯（後の東海瓦斯、現在のTOKAI）創立 1966年　東海都市ガス（現在の東海ガス）　設立情報通信事業へ進出 1977年　焼津ケーブルビジョン（後のビック東海、現在のTOKAIコミュニケーションズ）　設立　　　　CATV事業へ進出 1979年　東京支店開設、のちに関東各地へ営業所を開設 1984年　セキュリティ事業へ進出 1985年　データセンター運用開始 TOKAIへ 1987年　東海瓦斯からTOKAIへ社名変更　　　　TOKAIが東証一部に上場 1996年　インターネット事業へ進出 2002年　ビック東海がジャスダック上場 2006年　モバイル事業に進出 2007年　アクア事業に進出ホールディングス体制 2011年　　TOKAIホールディングス　設立　　　　TOKAIホールディングスが東証一部上場　　　　（TOKAI、ビック東海は上場廃止）　　　　介護事業へ進出　　　　ビック東海から　TOKAIコミュニケーションズへ社名変更地域から全国、世界へ 2012年　総合リフォーム事業へ本格参入　　　　現地法人「拓海（上海）商貿有限公司」　設立 2013年　台湾に合弁会社「雲碼股イ分有限公司」　設立　　　　岡山データセンター運用開始 2014年　ミャンマー現地法人「TOKAI MYANMAR COMPANY LIMITED」　設立

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.7年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 23.5時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.4日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	58名	34名	92名
取得者	34名	34名	68名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

58.6%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度ありグループ各社共通【一例】・新入社員研修　(社会人基礎教育、ビジネスマナー、安全運転講習、コンプライアンス教育等) ・二年目フォローアップ研修・各階層別研修・人財育成研修・海外・国内出向研修　　など
自己啓発支援制度	制度ありグループ各社共通・資格取得報奨制度 (保有資格によって手当や一時金、もしくは受験料相当を支給) ・社内ビジネス英会話教室 (希望者は受講可能)
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞静岡大学、静岡県立大学、山形大学、山梨大学、立教大学、名古屋大学、豊橋技術科学大学、東京理科大学、東海大学、日本大学、電気通信大学、前橋工科大学、倉敷芸術科学大学、高知大学、慶應義塾大学、群馬大学、九州大学、岐阜大学、筑波大学、明治大学、茨城大学、宇都宮大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山理科大学、金沢大学、関東学院大学、京都大学、工学院大学、神戸大学、埼玉大学、信州大学、上智大学、千葉大学、中央大学、東京大学、東京工業大学、東京都市大学、東北大学、東洋大学、同志社大学、一橋大学、福井大学、福井工業大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学＜大学＞会津大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、慶應義塾大学、神戸学院大学、駒澤大学、静岡大学、静岡県立大学、静岡理工科大学、白百合女子大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、中央大学、中部大学、筑波大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京工科大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、徳島大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、早稲田大学、名古屋工業大学、日本大学、前橋工科大学、三重大学、武蔵野大学、明星大学、法政大学、北海道教育大学、常葉大学、横浜市立大学、龍谷大学、千葉工業大学、大妻女子大学、大阪産業大学、亜細亜大学、恵泉女学園大学、愛知学院大学、愛知大学、茨城大学、宇都宮大学、横浜国立大学、横浜商科大学、岡山大学、岡山理科大学、学習院大学、鎌倉女子大学、関西外国語大学、関西学院大学、岐阜協立大学、京都産業大学、京都大学、近畿大学、金沢学院大学、金沢工業大学、県立広島大学、公立鳥取環境大学、工学院大学、広島大学、高崎経済大学、高知大学、国士舘大学、國學院大學、山形大学、山梨大学、山梨学院大学、山口大学、実践女子大学、静岡文化芸術大学、静岡産業大学、芝浦工業大学、島根大学、秋田県立大学、秋田大学、千葉大学、千葉商科大学、拓殖大学、大東文化大学、東京女子大学＜短大・高専・専門学校＞日本電子専門学校、静岡産業技術専門学校、沼津情報・ビジネス専門学校、専門学校岡山情報ビジネス学院もっと見る
採用実績（人数）	2022年4月　 97名　（営業・技術・事務：74名、ITプロフェッショナル23名） 2021年4月　113名　（営業・技術・事務：87名、ITプロフェッショナル26名） 2020年4月　 93名　（営業・技術・事務：57名、ITプロフェッショナル36名） 2019年4月　 84名　（営業・技術・事務：62名、ITプロフェッショナル22名） 2018年4月　 92名　（営業・技術・事務：61名、ITプロフェッショナル31名）

採用実績（学校）

＜大学院＞
静岡大学、静岡県立大学、山形大学、山梨大学、立教大学、名古屋大学、豊橋技術科学大学、東京理科大学、東海大学、日本大学、電気通信大学、前橋工科大学、倉敷芸術科学大学、高知大学、慶應義塾大学、群馬大学、九州大学、岐阜大学、筑波大学、明治大学、茨城大学、宇都宮大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山理科大学、金沢大学、関東学院大学、京都大学、工学院大学、神戸大学、埼玉大学、信州大学、上智大学、千葉大学、中央大学、東京大学、東京工業大学、東京都市大学、東北大学、東洋大学、同志社大学、一橋大学、福井大学、福井工業大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学
＜大学＞
会津大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、慶應義塾大学、神戸学院大学、駒澤大学、静岡大学、静岡県立大学、静岡理工科大学、白百合女子大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、中央大学、中部大学、筑波大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京工科大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、徳島大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、早稲田大学、名古屋工業大学、日本大学、前橋工科大学、三重大学、武蔵野大学、明星大学、法政大学、北海道教育大学、常葉大学、横浜市立大学、龍谷大学、千葉工業大学、大妻女子大学、大阪産業大学、亜細亜大学、恵泉女学園大学、愛知学院大学、愛知大学、茨城大学、宇都宮大学、横浜国立大学、横浜商科大学、岡山大学、岡山理科大学、学習院大学、鎌倉女子大学、関西外国語大学、関西学院大学、岐阜協立大学、京都産業大学、京都大学、近畿大学、金沢学院大学、金沢工業大学、県立広島大学、公立鳥取環境大学、工学院大学、広島大学、高崎経済大学、高知大学、国士舘大学、國學院大學、山形大学、山梨大学、山梨学院大学、山口大学、実践女子大学、静岡文化芸術大学、静岡産業大学、芝浦工業大学、島根大学、秋田県立大学、秋田大学、千葉大学、千葉商科大学、拓殖大学、大東文化大学、東京女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
日本電子専門学校、静岡産業技術専門学校、沼津情報・ビジネス専門学校、専門学校岡山情報ビジネス学院

採用実績（人数）

2022年4月　 97名　（営業・技術・事務：74名、ITプロフェッショナル23名）
2021年4月　113名　（営業・技術・事務：87名、ITプロフェッショナル26名）
2020年4月　 93名　（営業・技術・事務：57名、ITプロフェッショナル36名）
2019年4月　 84名　（営業・技術・事務：62名、ITプロフェッショナル22名）
2018年4月　 92名　（営業・技術・事務：61名、ITプロフェッショナル31名）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）