最終更新日:2026/5/8

(株)フェニックスメタル

  • 正社員

業種

  • 金属製品
  • 非鉄金属
  • 鉄鋼

基本情報

本社
長野県
資本金
1,000万円
売上高
11億2000万円(2025.2月期)
従業員
14名
募集人数
1~5名

金属の可能性を、確かなかたちに。素材から、ものづくりの未来を支える。信頼でつなぐ、金属ソリューション。

  • 積極的に受付中

ものづくりの楽しさ、ここで体験してみませんか?  (2026/05/08更新)

株式会社フェニックスメタルの採用ページをご覧いただきありがとうございます。当社は長野県千曲市に本社を構え、精密金属加工を通じて自動車・産業機械・電子機器など幅広い分野に貢献しています。最新設備と職人技を融合し、品質第一をモットーに挑戦を続ける企業です。
「ものづくりが好き」「地域に根差して働きたい」そんな想いを持つ方を歓迎します。転勤なしなど、働きやすい環境も整備。研修制度や資格取得支援も充実しており、若手が活躍できる風土があります。
説明会や工場見学も随時開催中!ぜひお気軽にお問い合わせください。あなたの挑戦をお待ちしています。

企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    高精度加工を実現する専門商社

  • 制度・働き方

    転勤無しで働きやすさ抜群

  • 戦略・ビジョン

    EV部品など次世代産業にも挑戦する成長企業

会社紹介記事

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「精密加工で未来を切り拓くフェニックスメタル」

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金属プレートの販売会社として、1997年に長野県千曲市で設立しました。
製造サイドとの密接なネットワークを基盤に、機械・金属製品メーカーや鋼材専門商社へ、特殊鋼および非鉄金属を提供しています。
また、カスタムプレートや二次加工においては、600社の取引実績を有しています。

会社データ

プロフィール

株式会社フェニックスメタルは、金属材料を中心に、産業を支える素材の提供を行う専門商社です。
特殊鋼や非鉄金属をはじめとした多様な金属材料を取り扱い、機械・金属製品メーカーや関連企業のニーズに応じた最適な提案を行っています。

また、製造パートナーとの強固なネットワークを活かし、カスタム対応や二次加工にも柔軟に対応。
品質・納期・コストのバランスを重視し、お客様のものづくりを素材の側面から支援しています。

今後も、信頼されるパートナーとして、付加価値の高いサービス提供に取り組んでまいります。

〈株式会社フェニックスメタルを表すキーワード〉
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事業内容
金属プレートの販売会社として、1997年に長野県千曲市で設立しました。
製造サイドとの密接なネットワークを基盤に、機械・金属製品メーカーや鋼材専門商社へ、特殊鋼および非鉄金属を提供しています。
また、カスタムプレートや二次加工においては、600社の取引実績を有しています。

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本社郵便番号 389-0805
本社所在地 長野県千曲市大字上徳間553-2
本社電話番号 026-261-4061
設立 1997年
資本金 1,000万円
従業員 14名
売上高 11億2000万円(2025.2月期)
事業所 [青森営業所]
〒038-0031 青森県青森市大字三内字丸山393-285
TEL:017-762-7200 FAX:017-762-7201

[小牧営業所]
〒485-0802 愛知県小牧市大草5570-56

[福島営業所]
〒969-1105 福島県本宮市関下字下関下21-1
主な取引先 株式会社ユニオンプレート
白銅株式会社
双葉電子工業株式会社
大同DMソリューション株式会社 他
沿革
  • 1997年 3月
    • 有限会社フェニックスメタル設立 資本金500万円
  • 2013年10月
    • 有限会社千曲プレート合併更
  • 2013年11月
    • 増資 資本金1,000万円
  • 2013年11月
    • 本社 移転
  • 2019年 3月
    • 青森事務所・福島事務所 設置

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、外部セミナー、集合研修、営業研修旅行
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
日本大学、長野大学

採用実績(人数)      2024年 2025年 2026年(予)
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大卒   0名  0名   0名
短大卒  0名  0名   0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    - - - -
    - - - -
    - - - -
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 0 0 0%
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%

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