企業研究を進めるにあたって、企業理念や事業内容だけでなくどんな人たちと一緒に働いて、自分がどのように成長していけるのかを考えるのもポイントだと思います。
ヤング開発では土地造成からアフターケアまでトータルに行っているので、さまざまな経験ができます。そして、お客様のご要望に応えられる柔軟な対応力を伸ばし、チャレンジ精神を発揮することで、自己成長を実感できる会社です。
また、若手先輩社員も多く、相談しやすい環境になっています。さらに新入社員への教育は担当の先輩だけではなく、社員の誰もが「これまで先輩から教えられてきたこともあり、自分たちも新入社員に丁寧に教えよう」という気持ちで接しています。全員でサポートするという雰囲気の中で、安心して仕事を学べる環境を整えています。
そのような視点を持ちながら、みなさんにも企業研究を進めていって欲しいですね。