最終更新日：2026/9/10

瀧上工業(株)【東証スタンダード上場】

正社員
既卒可
上場企業

業種

金属製品
建設
建築設計

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 13億6,125万円

売上高: 234億3,400万円（2026年3月31日時点）

従業員: 320名

募集人数: 11～15名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

街と街、人と人をつなぐ橋や鉄骨など、未来に残る巨大構造物を手がける会社です。130年かけて磨いた技術を受け継ぎ、暮らしを支えるインフラづくりに挑戦し続けています。

【期間限定】対面会社説明会開催（2026/07/13更新）

伝言板画像

ようこそ、瀧上工業株式会社の採用ページへ！

7月にWEB会社説明会を開催いたします。
会社の雰囲気や仕事の内容について、直接お話しできる機会です。

また、工場見学や若手社員座談会、今後の選考についてもご案内もいたします。

「選考を検討している方」や「まずは話を聞いてから判断したい方」も大歓迎！

日程が合わない場合は、個別での調整も可能ですので、お気軽にご連絡ください。

キャリア

資格取得を手厚く支援。受験に伴う費用や外部セミナーの受講費を全額負担し、キャリア形成を後押しします。
制度・働き方

ジョブローテーション制度により、5年間で2部署を経験。様々な業務に挑戦し、幅広い経験を積めます。
安定性・将来性

暮らしを支える仕事だから途切れず、常に安定した需要があります。長く安心して働ける環境が整っています。

会社紹介記事

130年以上の歴史と実績、技術力が信頼となり、次々と依頼を受けています。大小さまざまな橋梁や高速道路のジャンクションなどの工事も手掛けています。若い世代の社員たちが活躍中の会社です！ふだんから話しかけやすく、困ったときは頼りになる先輩たちが身近にいるからこそ、成長が早いのも特長のひとつ。

: 130年以上の歴史と実績、技術力が信頼となり、次々と依頼を受けています。大小さまざまな橋梁や高速道路のジャンクションなどの工事も手掛けています。

: 若い世代の社員たちが活躍中の会社です！ふだんから話しかけやすく、困ったときは頼りになる先輩たちが身近にいるからこそ、成長が早いのも特長のひとつ。

未来に残る構造物をつくるという選択。

	●未来の暮らしを支える“目に見える仕事”。それが瀧上工業です。橋を渡る、ビルに入る。日常の中で何気なく使っている「当たり前」を支えているのが、私たちの仕事です。瀧上工業は、橋や鉄骨などの大規模な構造物をつくる会社。 130年かけて磨いてきた技術を使い、街と街、人と人を“つなぐ”役割を担っています。巨大なものをつくると聞くと「難しそう」と感じるかもしれません。けれど、必要なのは専門知識よりも「人の役に立つものをつくりたい」という気持ち。実際、文系出身や建築・土木以外の分野から入社して活躍している社員も多くいます。入社後は基礎から学べ、仲間に相談しやすい雰囲気があるため、安心して成長できます。 ●完成した構造物が“街の景色”になる。橋や鉄骨といった構造物は、完成すると何十年もその街に残り続けます。通勤・通学の道になったり、観光の名所になったり、地域の経済を支えたり。その一つひとつに、社員の努力と工夫が詰まっています。大きな構造物づくりでは、多くの人が関わります。部材をつくる人、計画を立てる人、図面を描く人、現場で進行を管理する人…。一人では成し得ない仕事だからこそ、チームで一歩ずつ前に進む達成感があります。 ●130年の歴史があるのに、驚くほど話しやすい会社。「歴史のある会社＝堅い雰囲気」と思われることがありますが、瀧上工業はそのイメージとは少し違います。分からないことを聞けばすぐ返ってくる、距離の近い職場。若手でも意見を出しやすく、挑戦が歓迎される空気があります。働く場所は主に愛知県。地元に根ざしながら、全国のプロジェクトに携わることができるのも魅力です。生活面でも社員寮や休日制度が整っており、安心して働ける環境があります。 ●あなたが関わった構造物が、誰かの未来を支える。橋は、完成した瞬間から、その先の長い時間を誰かのために生きていく。自分が関わった構造物が誰かの毎日を支え、街の景色になっていく。そんな“長く価値が続く”仕事です。「暮らしを支える仕事がしたい」「街の景色をつくる仕事に興味がある」「スケールの大きなプロジェクトに関わってみたい」一つでも当てはまったら、きっと瀧上工業の仕事はあなたに合っています。

●未来の暮らしを支える“目に見える仕事”。それが瀧上工業です。

橋を渡る、ビルに入る。
日常の中で何気なく使っている「当たり前」を支えているのが、私たちの仕事です。
瀧上工業は、橋や鉄骨などの大規模な構造物をつくる会社。
130年かけて磨いてきた技術を使い、街と街、人と人を“つなぐ”役割を担っています。
巨大なものをつくると聞くと「難しそう」と感じるかもしれません。
けれど、必要なのは専門知識よりも「人の役に立つものをつくりたい」という気持ち。
実際、文系出身や建築・土木以外の分野から入社して活躍している社員も多くいます。
入社後は基礎から学べ、仲間に相談しやすい雰囲気があるため、安心して成長できます。

●完成した構造物が“街の景色”になる。

橋や鉄骨といった構造物は、完成すると何十年もその街に残り続けます。
通勤・通学の道になったり、観光の名所になったり、地域の経済を支えたり。
その一つひとつに、社員の努力と工夫が詰まっています。
大きな構造物づくりでは、多くの人が関わります。
部材をつくる人、計画を立てる人、図面を描く人、現場で進行を管理する人…。
一人では成し得ない仕事だからこそ、チームで一歩ずつ前に進む達成感があります。

●130年の歴史があるのに、驚くほど話しやすい会社。

「歴史のある会社＝堅い雰囲気」と思われることがありますが、
瀧上工業はそのイメージとは少し違います。
分からないことを聞けばすぐ返ってくる、距離の近い職場。
若手でも意見を出しやすく、挑戦が歓迎される空気があります。
働く場所は主に愛知県。
地元に根ざしながら、全国のプロジェクトに携わることができるのも魅力です。
生活面でも社員寮や休日制度が整っており、安心して働ける環境があります。

●あなたが関わった構造物が、誰かの未来を支える。

橋は、完成した瞬間から、その先の長い時間を誰かのために生きていく。
自分が関わった構造物が誰かの毎日を支え、街の景色になっていく。
そんな“長く価値が続く”仕事です。
「暮らしを支える仕事がしたい」
「街の景色をつくる仕事に興味がある」
「スケールの大きなプロジェクトに関わってみたい」
一つでも当てはまったら、きっと瀧上工業の仕事はあなたに合っています。

会社データ

プロフィール	「自分の仕事が、誰かの“毎日”を支えている。」そんな実感を、あなたは得たことがありますか？瀧上工業がつくるのは、ただの“橋”ではありません。地域と地域、人と人、そして未来をつなぐー生活に欠かせないインフラです。私たちが建てた橋を、子どもたちが渡り、通学路ができ、物流が走り、街が元気になる。その全部の“はじまり”になる仕事が、ここにあります。
事業内容	◆橋梁事業　当社の主軸である橋梁事業は、明治時代に建築金物の鍛冶屋としてスタート。以来、時代とともに成長を遂げ、現在では橋の設計・製作・施工までを一貫して行う専業ファブリケーター（製造者）として、その地位を確立しています。橋といっても、国家プロジェクトから地域の生活用道路まで幅広く、形状も鈑桁・箱桁・トラス橋・アーチ橋・吊橋・斜張橋・ラーメン橋など環境や用途に応じてさまざまです。一つひとつに、当社のノウハウが凝縮されています。　1980年代～90年代に取り組んだ「本州四国連絡橋」は、当社の歴史を語る上では欠かせない一大プロジェクト。本州と四国を結ぶという壮大な国家プロジェクトの一員として、惜しみなく労力と最新技術を駆使し、数々の試練を乗り越えて成し遂げました。今後も人や自然の環境を考え、そこに生活する人々が安心して暮らせるインフラの整備に貢献していきます。 ◆鉄骨事業　当社の鉄骨事業は、「発電所鉄骨」というカテゴリーを最も得意としており、主に“建屋”（タービンや原子炉を格納する施設）という分野でその力を発揮しています。これまでに受注した発電所は日本全国で60カ所（2014年8月現在）、ことさら火力発電所鉄骨においては、業界トップクラスのシェアを誇っています。その他には、官公庁のビルや超高層ビルなどを手掛ける「一般ビル鉄骨」、トヨタ自動車や新日鐵名古屋製鉄所など企業の工場を手掛ける「工場建屋鉄骨」、ドームやスタジアム、五重塔などの特殊な建築物を手掛ける「特殊建築鉄骨」があります。＃愛知県　＃知多半島　＃橋梁　＃鋼橋　＃保全　＃半田市　＃鉄骨＃土日祝休み　＃資格取得支援　＃東証スタンダード　＃名証メイン＃育休取得率100％　＃年間休日120日以上　＃ジョブローテーション制度橋やビルの鉄骨を手掛けています。地元だけではなく全国各地に施工実績があります。

プロフィール

「自分の仕事が、誰かの“毎日”を支えている。」
そんな実感を、あなたは得たことがありますか？
瀧上工業がつくるのは、ただの“橋”ではありません。
地域と地域、人と人、そして未来をつなぐー生活に欠かせないインフラです。
私たちが建てた橋を、子どもたちが渡り、通学路ができ、物流が走り、
街が元気になる。
その全部の“はじまり”になる仕事が、ここにあります。

事業内容

◆橋梁事業
　当社の主軸である橋梁事業は、明治時代に建築金物の鍛冶屋としてスタート。以来、時代とともに成長を遂げ、現在では橋の設計・製作・施工までを一貫して行う専業ファブリケーター（製造者）として、その地位を確立しています。
橋といっても、国家プロジェクトから地域の生活用道路まで幅広く、形状も鈑桁・箱桁・トラス橋・アーチ橋・吊橋・斜張橋・ラーメン橋など環境や用途に応じてさまざまです。一つひとつに、当社のノウハウが凝縮されています。
　1980年代～90年代に取り組んだ「本州四国連絡橋」は、当社の歴史を語る上では欠かせない一大プロジェクト。本州と四国を結ぶという壮大な国家プロジェクトの一員として、惜しみなく労力と最新技術を駆使し、数々の試練を乗り越えて成し遂げました。今後も人や自然の環境を考え、そこに生活する人々が安心して暮らせるインフラの整備に貢献していきます。

◆鉄骨事業
　当社の鉄骨事業は、「発電所鉄骨」というカテゴリーを最も得意としており、主に“建屋”（タービンや原子炉を格納する施設）という分野でその力を発揮しています。これまでに受注した発電所は日本全国で60カ所（2014年8月現在）、ことさら火力発電所鉄骨においては、業界トップクラスのシェアを誇っています。
その他には、官公庁のビルや超高層ビルなどを手掛ける「一般ビル鉄骨」、トヨタ自動車や新日鐵名古屋製鉄所など企業の工場を手掛ける「工場建屋鉄骨」、ドームやスタジアム、五重塔などの特殊な建築物を手掛ける「特殊建築鉄骨」があります。

＃愛知県　＃知多半島　＃橋梁　＃鋼橋　＃保全　＃半田市　＃鉄骨
＃土日祝休み　＃資格取得支援　＃東証スタンダード　＃名証メイン
＃育休取得率100％　＃年間休日120日以上　＃ジョブローテーション制度

橋やビルの鉄骨を手掛けています。地元だけではなく全国各地に施工実績があります。

本社郵便番号	475-0826
本社所在地	愛知県半田市神明町一丁目1番地
本社電話番号	0569-89-2101
創業	1895（明治28）年10月
設立	1937（昭和12）年2月
資本金	13億6,125万円
従業員	320名
売上高	234億3,400万円（2026年3月31日時点）
事業所	本　店:愛知県半田市支　店:東京支店（東京都中央区）、大阪支店（大阪市中央区）営業所:札幌、仙台、名古屋、岐阜、広島、福岡工　場:本社工場、半田第二工場（愛知県半田市）
関連会社	株式会社瀧上工作所、瀧上建設興業株式会社、丸定産業株式会社、丸定運輸株式会社、東京フラッグ株式会社、瀧上不動産株式会社、株式会社菊池鉄工所 Universal Steel Fabrication Vina - Japan
平均年齢	45.4歳（2026年3月31日時点）
平均勤続年数	15.5年（2026年3月31日時点）
平均給与	6,541,204円（2026年3月31日時点）
休日	・年間休日123日・土日祝休み（完全週休二日制）・結婚休暇、出産休暇、育児休業、介護休業あり
手当	・子供手当20,000円/人・役割手当（現場代理人・監理技術者）
育児休暇取得率	2023年度、2024年度の育児休暇取得率100％女性だけではなく男性の取得も含めています。
沿革	1895年瀧上卯内が名古屋市西区外田町で鍛冶屋を創業、屋号「鍛冶定」 1937年「瀧上鐵骨鐵筋工業株式会社」設立 1939年社名を「瀧上工業株式会社」と改称 1947年今伊勢橋（当社の橋梁第1号の橋）の完成 1961年東京証券取引所市場第2部　上場名古屋証券取引所市場第2部　上場 1963年半田工場　操業開始 1998年 ISO9001認証取得 2012年本店を愛知県半田市神明町に移転し、半田工場を本社工場に変更 2014年株式会社滝上工作所、瀧上建設興業株式会社、丸定産業株式会社、丸定運輸株式会社、丸定鋼業株式会社、中部レベラー鋼業株式会社の6社を完全子会社化 2016年丸定産業株式会社が、丸定鋼業株式会社、中部レベラー鋼業株式会社を吸収合併 2017年富川鉄工株式会社を完全子会社化 2018年株式会社ケイシステックニジューサンを完全子会社化 2019年瀧上不動産株式会社を完全子会社化 2022年沖縄営業所開設東京フラッグ株式会社を完全子会社化 2024年株式会社菊池鉄工所を完全子会社化

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.5年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11.3時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.9日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	5名	0名	5名
取得者	4名	0名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

80.0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 1.1%
  （95名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修・ジョブローテーションによる研修（設計、施工管理、生産管理等）　※5年間で２部署経験できます・ビジネス系の社内研修（ビジネスマナー、外部講師による講習等）・若手技術者講習会（社内で月に1回程度）・特定技術の専門研修（溶接等）　など
自己啓発支援制度	制度あり・資格取得支援　認定資格の取得費用（交通費・講習費・受験料など）は全額補助し、　合格者には報奨金を支給します。・外部講習会への参加　希望すれば社外の講習会へ参加可能です。　取得費用（交通費・講習費・受験料など）は全額補助します。・学位取得支援　5年以上の経験で、博士課程に進むこともできます。　学費も全て全額補助します。
メンター制度	制度あり他部署の先輩指導員が日常の業務をサポートし、月1回の面談で不安や困りごと、挑戦したいことを気軽に相談できます。こうした継続的なフォローで、安心して成長できる環境を整えています。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞愛知工業大学、秋田大学、岩手大学、岐阜大学、熊本大学、高知工科大学、信州大学、大同大学、中部大学、鳥取大学、名古屋大学、名古屋工業大学、福井大学、名城大学、立命館大学＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、秋田大学、金沢大学、金沢工業大学、岐阜大学、岐阜聖徳学園大学、熊本大学、高知工科大学、静岡文化芸術大学、信州大学、第一工業大学、大同大学、中京大学、中部大学、東京都市大学、東北工業大学、鳥取大学、富山大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、福井大学、法政大学、宮崎大学、名城大学、桃山学院大学、山口大学、立命館大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞岐阜工業高等専門学校、東海工業専門学校金山校、豊田工業高等専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　　2023年　　2024年　　2025年　　2026年 ----------------------------------------------------------------------------------- 大学院卒　　ー　　　　1名　　　　2名　　　　1名　　　　４名大卒　　　　4名　　　６名　　　　5名　　　　5名　　　　４名専門卒　　　ー　　　　1名　　　　ー　　　　　ー　　　　　ー高校卒　　　2名　　　2名　　　　2名　　　　2名　　　　１名
採用実績（学部・学科）	理工学部（土木工学科、都市建設工学科、建築都市環境工学科、社会工学科、社会基盤工学科など）経営学部、商学部、経済学部、政経学部、法学部、文学部、教育学部他

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	8名	1名	9名
2025年	7名	1名	8名
2024年	6名	4名	10名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	9名	0名	100%
2025年	8名	1名	87.5%
2024年	10名	5名	50.0%

先輩情報

努力は完成のために。: Ｊ．Ｋ

1993年入社

金沢工業大学

土木工学部

工事グループ

鋼橋の施工計画立案から現場施工の指揮・管理

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp205475/outline.html
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