最終更新日:2026/9/16

(株)オギハラ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 自動車・自動車部品
  • 金属製品

基本情報

本社
群馬県
資本金
1億円
売上高
56億円(2025年3月)
従業員
290名(2026年3月)
募集人数
6~10名

自動車の持つ美しいカーボディラインを創造するのが「自動車用プレス金型」の醍醐味  トータル・カーボディ・エンジニアリング企業“オギハラ“

WEB・対面説明会受付中です。ご予約・ご参加お待ちしております! (2026/05/15更新)

伝言板画像

当社に興味をお持ちいただき、ありがとうございます。
★マイナビだけでエントリー受付中
★内々定まで最短2週間

■WEB/対面説明会■
 参加方法についての詳細は、「説明会・セミナー」画面をご確認ください。

■選考■
 説明会に参加された方に、選考についてご案内いたします。
 説明会への参加が難しい方についても、
 出来る限り多くの皆さんに当社の選考を受ける機会をご用意したいと思い、
 書類選考を実施いたします。
 応募についての詳細は、「説明会・セミナー」画面をご確認ください。

企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    福利厚生や研修制度が充実。時短勤務や産休・育児休暇の実績もあり、働きやすい環境です。

  • 製品・サービス力

    プレス金型事業およびプレス加工事業を展開し、世界中の主要な自動車メーカーと取引があります。

  • 技術・研究

    プレス金型の設計技術と製造技術で業界をリードし、世界中の自動車メーカーから高い評価を受けています。

会社紹介記事

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創業約70年。創立当初から一貫して自動車用プレス金型を製作し、カーボディーエンジニアリング企業として歩んできました。社員一同、ご応募お待ちしています
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一人で悩まず、他のスタッフと相談することで、一人では気づかなかった解決方法やよりいいアイデアを導き出すことに繋がります。これも当社の社風といえます。

ベストパートナーをめざして。みなさんのような若い力・柔軟な発想を求めています!

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当社の製品である金型は一品一様であり、金型製作において、ライン作業はありません。

■世界中の自動車メーカーに当社の製品が使われています
 オギハラの金型は、品質と耐久性においてお客様より高い評価を頂いています。特に自動車のフォルムを決定づけるアウター部品の金型を得意とし、長年に渡り国内・海外の自動車メーカーとお取引きさせていただいています。

■生産方式の革新を進めています
 近年、自動車業界では新車開発期間の短縮、新素材の導入などの革新が進められています。
 当社は金型メーカーとして、金型のソフト開発、デジタルエンジニアリング開発に取り組んでいます。また半世紀以上にわたって蓄積してきた技術・技能は当社の財産であり、そのノウハウのデータ化と継承を行っています。

■世界中の自動車メーカーへ貢献したい
 アジア、アメリカ各地の生産拠点では、各地域におけるネットワークを構築してきました。一部地域ではプレス用金型製造のほか、プレス加工など部品の量産まで行っています。さまざまなお客様の要望に応え、安心して発注いただけるよう、貢献していきたいと考えています。

会社データ

プロフィール

自動車の持つ美しいカーボディラインを創造するのが「自動車用プレス金型」です。
当社は70年に渡り、プレス金型の設計・製造技術を磨き続け、世界各国の自動車メーカーと取引させていただいています。国内・海外の多くの自動車に“オギハラの金型”が利用されています。

今後も各自動車メーカーからのさまざまなご要望にお応えしながら、安心して発注していただける会社として貢献してまいります。

事業内容
1)プレス金型事業
  カーボディ用プレス金型の設計・製作
  カーボディパーツ検査治具の設計・製作

2)プレス加工事業
  カーボディパーツ製作(スタンピング)

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非常に高い精度を求められる金型。最先端の機械・装置だけではなく、職人技と呼ばれる”人の手・技術力”があってこそ、高品質な製品ができます。

本社郵便番号 373-0816
本社所在地 群馬県太田市東矢島町210-1
本社電話番号 0276-38-7216
創立 1951年
設立 1955年
資本金 1億円
従業員 290名(2026年3月)
売上高 56億円(2025年3月)
事業所 ○本社工場
 群馬県太田市東矢島町210-1
関連会社 タイサミット アメリカ コーポレーション
オギハラ(タイランド)カンパニー リミテッド
常熟泰山友荻原汽車部件有限公司
福州荻原泰山友模具冲圧有限公司
广州广汽荻原模具冲圧有限公司

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 25.1年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12日
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 3名 4名
    取得者 0名 3名 3名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 10.6%
      (47名中5名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
■入社後の研修
 入社後、金型製作部門による研修にて、金型について学んで頂きます。
 基礎知識を習得した後、正式配属となります。

■新入社員基礎教育
 社会人としての心構え・マナー、仕事の進め方、企業人としての自己管理、安全衛生の基本について学びます。

■英会話講習

■階層別教育 

その他、さまざまな研修でみなさんの成長をサポートします!
自己啓発支援制度 制度あり
■通信教育支援
 社員一人ひとりの自己啓発のために通信教育支援を導入しています。毎年1回、興味のあるコースを受講することができます。
 この通信研修を修了した際には、会社から補助金が支給されます。
 □学習目的・職務に合わせて、全120のコースから自由に選択。
 【合格修了】会社から受講料の半額を補助
 【優秀修了】受講料の残りの半額をさらに補助

■語学講習(英語)
 業務で必要な方、また、自己啓発で学びたい方に向けて、社内での英会話講習を実施しています。
 就業後に社内で受講可。費用は無料です。
メンター制度 -
キャリアコンサルティング制度 -
社内検定制度 -

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
群馬大学、日本大学、足利大学、日本工業大学、埼玉工業大学、法政大学、東洋大学、東海大学、中央大学、東京電機大学、青山学院大学、専修大学、工学院大学、千葉大学、神奈川大学、大妻女子大学、関東学園大学、国士舘大学、城西大学、白鴎大学、新潟大学、宮崎大学、共愛学園前橋国際大学、東京国際大学

他、全国の短大・専門・高専

採用実績(人数) 2025年4月入社 3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 2名 0名 2名
    2024年 3名 0名 3名
    2023年 1名 0名 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    -年 -名 -名 -%
    -年 -名 -名 -%
    -年 -名 -名 -%

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