最終更新日:2026/4/3

(株)JR博多シティ【JR九州グループ】

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 不動産
  • 専門店(複合)
  • 不動産(管理)

基本情報

本社
福岡県
資本金
11億5,000万円
テナント売上高
1,488億(2025年3月)
従業員
107名(2025年4月時点/他社からの出向者等を含む)

 ~九州を「住みたい・働きたい・訪れたい」まちに~ 九州を訪れる世界中の人々の元気をつくり続ける”博多”のランドマーク

【更新情報】情報を更新しました! (2026/02/12更新)

伝言板画像

みなさん、こんにちは!(株)JR博多シティ採用担当です。

当社の選考の詳細を更新いたしました!

慣れない試験や面接でとても緊張されると思いますが、
是非ありのままの自分で臨んでくださいね。

皆さまにお会いできることを楽しみにしています!

(株)JR博多シティ 採用担当

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企業のここがポイント

  • ワークライフバランス

    スーパーフレックスやテレワーク、時短勤務、育児・介護関連の休暇など、柔軟な働き方を支援しています。

  • 福利厚生

    奨学金返済支援制度のほか、通勤・住宅等の各種手当や健康支援、祝金制度などの福利厚生も充実しています。

  • キャリア

    ジョブローテーション制度や年数・役割に応じた研修、社外プロによる"キャリア相談窓口"も強化しています。

会社紹介記事

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『JR博多シティ』は、九州,福岡の、またアジアから日本への玄関口であり、“博多”のランドマークとして九州、日本、そしてアジアの元気をつくりだしています。
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住む人、働く人、訪れる人が主役となる街、博多。その先導役を担っている『JR博多シティ』で、皆が”わくわく”するような「まちづくり」に腕をふるってみませんか。

ひととまちに いろどりを ワクワクを 感動を

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2011年、『九州新幹線』全線開通と『JR博多シティ』の開業で福岡・博多駅は大きく生まれ変わりました。2021年3月に10周年を迎え、時代とともにさらなる進化を目指します。

私たち JR 博多シティは、福岡・博多駅を中心にショッピングセンターを運営する商業デベロッパーです。

ショッピングセンターというのは、様々なお店や商品・サービスが集まる場所。
JR 博多シティには、博多に暮らす方々はもちろん、各エリアからさまざまな方々が訪れます。

頑張った自分へのご褒美に流行りの洋服を買うお客さまもいれば、博多の伝統工芸品をお土産に選んでいくお客さまもいます。季節のイベントを楽しみに訪れるお客さまもいれば、遠くの家で待つ家族へのプレゼントを買っていくお客さまもいます。

私たちの役目は、魅力的なテナントを誘致することや、旬なイベントや催事を企画していくこと等を通じて、JR 博多シティを訪れるお客さま一人ひとりの日常や特別な日に「いろどり」「ワクワク」「感動」を添えることです。

『駅からまちへ まちから駅へ』

JR 博多シティでお客さま一人ひとりに喜びや楽しみを感じていただくことは、博多駅を越えて、そのひとが暮らすまちへと喜びやにぎわいを広げていくことなのだと、私たちは考えています。

お客さまによりそい、お客さまの「なりたい」を実現するために、現代のお客さまの求めるサービスや体験を提供することを常に考え、挑戦し続けていくことが、ショッピングセンターという場所を持つ私たちだからこそできる、まちづくりへの貢献のカタチだと考えています。

会社データ

プロフィール

≪博多から九州、日本、そしてアジアの元気をつくる≫
私たちが開発・運営をしている『JR博多シティ』は、単なる駅ビルではありません。日本全国から九州への、またアジアから日本への玄関口であり九州の交通の要である“博多”のランドマークとして、雇用創出・交流人口の増加による地域貢献という社会的役割も担っています。博多駅を舞台に安定収入を確保しながら、博多を競争力のある魅力的なまちにつくりあげ、九州を元気にすることで、日本へ、そして経済急成長中のアジアへインパクトを与えていきます。博多の活性化を通じて、JR九州グループ企業理念である「九州、日本、アジアの元気をつくる企業グループ」を体現していくことが当社の使命です。

≪地域との強い連携をつくりだす、JR九州グループの強み≫
JR九州グループの3大看板である『九州新幹線』全線開通、日本初のクルーズトレイン『ななつ星in九州』の運行開始と『JR博多シティ』の開業によって、全国さらにはアジアから注目を集める福岡。2020年5月には人口が160万人を超えるなど、全国的に見ても発展・拡大を続けている都市といえます。博多駅周辺の開発や地下鉄七隈線乗り入れ予定などその発展の勢いはとどまりません。その中で当社では、JR九州グループの強みを活かしてこれらの事業と連携をとり、豊かなまちづくり・くらしづくりから地域の元気をつくりだしていきます。

≪高い志のもとに、広い視野でまちをつくりあげていく≫
当社は、人やまちとともに自身も成長したいという人にとって絶好の環境です。開業後順調に成長を続けている当社ですが、さらなる成長のためにチャレンジすること、改善すべきことはたくさんあります。九州のまちづくりを常にリードし続ける存在であるための企画・運営を一人ひとりが主体的に行うため、“面白い事への好奇心が旺盛”“人が好き”“サービス精神が旺盛”“前向きに取組む”“バイタリティがある”そんな姿勢を持ち、組織を、まちを牽引していこうという志を持った人と一緒に働きたいと思っています。ますます面白くなっている博多、九州。その先導役を担っている『JR博多シティ』で、腕をふるってみませんか。

事業内容
不動産事業(大型商業施設の運営・開発)

<当社が運営する商業施設・駅ビル(福岡・博多)>
◆複合商業施設「JR博多シティ」(ショッピングセンター)
 ・アミュプラザ博多
 ・アミュエスト
 ・博多デイトス
 ・デイトスアネックス(旧エキサイド博多)
 ・博多駅コンコース内の小売店舗
◆JRJP博多ビル商業ゾーン「駅から三百歩横丁」他
◆VIOROのプロパティマネジメントも受託しています。

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福岡・博多駅に賑わいをつくるために、年間を通してさまざまなイベントも開催しています。

本社郵便番号 812-0012
本社所在地 福岡市博多区博多駅中央街7-21 紙与博多中央ビル12F
電話番号 092-441-5945(土日祝を除く平日9時~17時、年末年始12/29~1/4は休業です)
設立 1973年4月2日
資本金 11億5,000万円
従業員 107名(2025年4月時点/他社からの出向者等を含む)
テナント売上高 1,488億(2025年3月)
代表者 代表取締役社長執行役員 赤木征二
株主構成 JR九州駅ビルホールディングス(株)100%出資
沿革
  • 1973年4月
    • 会社設立
  • 1975年3月
    • 新幹線開業と同時に博多デイトス開業
  • 2009年10月
    • 博多デイトス全面リニューアル開業
  • 2010年4月
    • エキサイド博多運営受託
  • 2011年3月
    • JR博多シティ開業
  • 2013年4月
    • 社名変更(旧社名:博多ターミナルビル(株))
      博多駅コンコース運営受託
  • 2014年3月
    • アミュエスト開業
  • 2016年4月
    • JRJP博多ビル商業ゾーン「駅から三百歩横丁」他開業
  • 2019年4月
    • 共同株式移転によりJR九州駅ビルホールディングス株式会社の子会社となる
  • 2021年3月
    • JR博多シティ開業10周年を迎える
  • 2022年11月
    • VIORO(福岡市中央区天神)のPM(プロパティマネジメント)業務開始
  • 2023年10月
    • いっぴん西通り開業
  • 2024年3月
    • デイトスアネックス全面リニューアル開業
  • 2026年3月
    • JR博多シティ開業15周年を迎える

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.1
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16.2時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 6 9
    取得者 3 6 9
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 21.1%
      (19名中4名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
<新入社員対象>
 新入社員研修
 JR 九州駅ビルグループ合同新入社員研修(県内・県外視察あり)

<全社員対象>
 階層別研修(2 年目研修、コミュニケーション研修、マーケティング研修等)
 業界知識基礎講座(駅ビル事業の仕組み、リニューアル、販売促進・顧客分析等)
 国内外視察研修

<自由選択制研修>
 仕事の進め方研修、企画力研修、DX 研修等
自己啓発支援制度 制度あり
<資格取得支援制度>
 会社が取得を推奨している資格について受講料の補助および合格報奨金を支給しています。

<社外研修受講支援制度>
 社外講座の受講料補助しています。

★その他★
<奨学金返済支援制度>
 社員が返済している奨学金を会社が肩代わりして返済する制度があります。(支援限度額あり)
メンター制度 制度あり
若手社員による新入社員との定期個別面談あり(年間10回程度)
キャリアコンサルティング制度 制度あり
<キャリア支援>
 各人のニーズに沿って選択できるよう、2種類の窓口を設置しています。
 ◆社員による相談窓口:身近な事例をもとにキャリアのイメージを具体化する機会
 ◆社外のキャリアコンサルトによる相談窓口:一般的で客観的な知見が得られる機会
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
九州大学
<大学>
大分大学、大阪大学、お茶の水女子大学、鹿児島大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州大学、京都女子大学、近畿大学、熊本大学、熊本学園大学、慶應義塾大学、佐賀大学、下関市立大学、上智大学、西南学院大学、千葉大学、中京大学、津田塾大学、同志社大学、東洋英和女学院大学、奈良県立大学、日本大学、福岡大学、福岡女子大学、山口大学、立命館大学、早稲田大学

※新卒採用スタートが2014年度からの為、2014年以降の新卒採用実績校を表示しています。

採用実績(人数)
  2024年 2025年 2026年(予)
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大卒  4名   3名   3名

修士了   ―   ー   1名   
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 3 3
    2024年 3 1 4
    2023年 1 4 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 3 0 100%
    2024年 4 0 100%
    2023年 5 1 80.0%

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