最終更新日：2025/6/6

auじぶん銀行(株)

業種

銀行（ネットバンク・その他）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 935億円

経常利益: 208億円（2025年3月期）

従業員: 639名（2025年1月時点）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

デジタルを駆使する。お客さま視点で考える。そして、期待を超える金融へ。

企業のここがポイント

安定性・将来性

KDDIグループの持つ3,000万人の顧客基盤やPonta経済圏の活用をし、さらなる事業拡大を目指す
やりがい

本社と現場との距離が近いからこそ、お客さまの声を元に企画しリリースするまでスピード感がある

会社紹介記事

多くの人の生活の中心となっているスマートフォンの特性を最大限活用し、利便性と安全性を両立させた質の高い金融サービスの提供を目指しています。

: 多くの人の生活の中心となっているスマートフォンの特性を最大限活用し、利便性と安全性を両立させた質の高い金融サービスの提供を目指しています。

お客さまにスマホ・セントリックな金融体験を総合的に提供する。

	auじぶん銀行は、多くの人の生活の中心となっているスマートフォンの特性を最大限活用し、利便性と安全性を両立させた質の高い金融サービスの提供を目指しています。お客さま一人ひとりが、いつでもどこでも、安心してじぶん銀行をご利用いただけるよう、モバイル端末での機能提供や操作性には特に注力しています。

auじぶん銀行は、多くの人の生活の中心となっているスマートフォンの特性を最大限活用し、利便性と安全性を両立させた質の高い金融サービスの提供を目指しています。
お客さま一人ひとりが、いつでもどこでも、安心してじぶん銀行をご利用いただけるよう、モバイル端末での機能提供や操作性には特に注力しています。

会社データ

事業内容	【インターネット銀行】・円預金・外貨預金・仕組預金・住宅ローン・カードローン・投資用不動産ローン・デビットカード・投資信託、NISA ・株式、債券（金融商品仲介）・外国為替証拠金取引（FX) ・ロボアドバイザー

本社郵便番号	103-0027
本社所在地	東京都中央区日本橋1-19-1　日本橋ダイヤビルディング14階
人事担当専用問い合わせ	090-3694-5531
設立	2008年6月17日
資本金	935億円
従業員	639名（2025年1月時点）
経常利益	208億円（2025年3月期）
事業所	〒103-0027　東京都中央区日本橋1-19-1　日本橋ダイヤビルディング〒104-0033 東京都中央区新川1-28-38　東京ダイヤビルディング
沿革	2008年・銀行業の営業免許を取得・お客さま向けサービス開始 2010年・モバイルSuicaへのチャージサービスを開始・「じぶん銀行スマートフォンアプリ（以下、スマホアプリ）」の提供を開始 2011年個人のお客さま向け中国元預金の取扱いを開始（邦銀初） 2012年・スマートフォン向け「クイック口座開設アプリ」の提供を開始「ステップアップ定期預金（円仕組預金）」の取扱いを開始・カブドットコム証券（現auカブコム証券）(株)との金融商品仲介を開始 2013年・ブラジルレアル、韓国ウォン、南アフリカランド、ニュージーランドドル預金の取扱いを開始（韓国ウォンの取扱いは邦銀初）・「じぶん銀行FX」の提供を開始・「外貨ステップアップ定期預金（外貨仕組預金）」の取扱いを開始 2015年・本社移転（東京都中央区日本橋）・スマホアプリにおけるトランザクション認証機能「スマホ認証サービス」を開始（邦銀初）・「定額自動入金サービス」を開始・「住宅ローン」の提供を開始 2016年・「BIG付き定期預金（景品付き円定期預金）」の提供を開始（邦銀初）・スマホアプリにおける「タイムライン機能」の提供を開始（邦銀初）・「JRA馬券付き定期預金（景品付き定期預金）」の提供を開始（邦銀初） 2017年・「外貨自動積立」サービスを開始（邦銀初）・「スマホATM」サービスを開始（邦銀初）・スマホアプリにおける人工知能（AI）を活用した外貨預金サポートツール「AI外貨予測」の提供を開始（邦銀初）・「じぶん銀行スマートフォンアプリ」が「2017年度グッドデザイン賞」を受賞 2019年・「住宅ローン」の団体信用生命保険を「がん診断保障＋全疾病保障」に拡大（ネット銀行初）・auフィナンシャルホールディングス（KDDIの100％子会社）の連結子会社化・「じぶん銀行スマホデビット」の提供開始（非対面決済・対面決済に対応したカードレスのデビット決済サービスとして日本初） 2020年・「(株)じぶん銀行」から「au じぶん銀行(株)」へ商号変更 2022年・環境負荷軽減に向けた取り組みecoプロジェクト開始・住宅ローンにおいて事実婚パートナーとの申込受付開始・LGBTQ＋に関する取り組み指標「PRIDE指標」の最高位「ゴールド」を初受賞 2023年・公式キャラクター「じぶんぶん」が誕生 2024年・健康経営優良法人2年連続認定取得・預金残高4兆円突破・HDI格付けベンチマーク3年連続6冠獲得（ネット銀行初）・ネット銀行最速で住宅ローン融資実行額が累計5兆円突破

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.4日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	6名	6名	12名
取得者	5名	6名	11名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

83.3%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 14.8%
  （142名中21名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員に対し、研修を実施【内容】ビジネス基礎知識、金融知識、自社商品・サービス知識、PC知識・スキル、OJT・メンタリング、階層別研修、自己啓発（eラーニング）
自己啓発支援制度	制度あり ■資格支援制度所定の資格受験にかかる費用の一部補助支給所定の資格を取得した社員に報奨金を支給
メンター制度	制度あり配属後には、部署内外の先輩社員からOJT指導やメンタリングを受けながら業務知識を習得いただきます。
キャリアコンサルティング制度	制度あり「社員の自律的なキャリア形成」を重視しております。そのため社員が自らのキャリアを考え挑戦できる環境作りを目指しています。各人の希望や適性、経営方針や事業展開に応じて配属部署を決定いたしますので、ジョブローテーションの年数は決まっておりません。また、1on1面談の中で自分のなりたい将来像を上司に伝える機会も定期的にあるため、主体的なジョブローテーションもございます。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、岡山大学、関西大学、関西外国語大学、関東学院大学、学習院大学、京都大学、京都産業大学、国士舘大学、駒澤大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、中央大学、東京都市大学、東京都立大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、福岡大学、法政大学、宮崎大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	2021年度：入社12名 2022年度：入社18名 2023年度：入社27名 2024年度：入社23名

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、岡山大学、関西大学、関西外国語大学、関東学院大学、学習院大学、京都大学、京都産業大学、国士舘大学、駒澤大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、中央大学、東京都市大学、東京都立大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、福岡大学、法政大学、宮崎大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

採用実績（人数）

2021年度：入社12名
2022年度：入社18名
2023年度：入社27名
2024年度：入社23名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）