最終更新日:2025/2/3

損保ジャパンキャリアビューロー(株)【佐賀事業所】

業種

  • 人材派遣・人材紹介
  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • 損害保険

基本情報

本社
東京都、佐賀県
資本金
1,000万円
売上高
43億円(2024年3月)
従業員
全体   1,101名 佐賀事業所 141名(2025年3月31日)

【見学会・一次選考受付中!】有休取得率95%以上!人間関係が良く働きやすい職場です!

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    年平均有給休暇取得日数は17.9日と多く、休暇を取りやすい環境です。

  • 制度・働き方

    特別連続有給休暇等、休暇制度が充実しており、ワークライフバランスや教育システムの整った環境です。

  • やりがい

    キャリアアップする度にお役に立てる人が増えていくのがやりがいです。

会社紹介記事

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平成17年佐賀市と進出企業協定を締結し、県内最大級のコールセンターとして誕生した「佐賀カスタマーセンター」。佐賀駅より徒歩10分のどんどんどんの森公園内にあります。
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リフレッシュルームには、ソファーやマッサージチェアを完備しており、休憩時間にゆっくりくつろぐことができます。春は満開の桜を眺めながらランチを楽しんでいます。

ワークライフバランスや教育システムの整った環境で、活き活きと働いています。

上場しているSOMPOホールディングスの一員である当社。
国内有数の保険会社である損害保険ジャパン株式会社のカスタマーセンターで働く魅力をご紹介します!!

◆働きやすさ
無理な働き方にならないよう勤怠や業務量を管理しています。だから、残業は月4.1時間程度と少なく、ほぼ定時で退勤できます。年間休日も120日あるので、お休みの日はしっかりリフレッシュしています。

◆長期的なキャリア形成を応援!
まずはアドバイザーとして、お客さま対応からスタート。
その後、部下の指導や育成、センター全体の運営などマネジメント業務にチャレンジしたい方は、キャリアアップも可能です。
キャリアアップする度にお役に立てる人が増えていくのがやりがいです。

◆長期休暇も取得できる体制
お客さまをお待たせしないために、余裕のある人員体制を整えています。有給休暇の消化率はなんと95%!入社2年目以降は、有給休暇とは別に3日連続で取得する特別連続有給休暇を付与。最大1週間の休暇を取って、旅行を楽しむメンバーもたくさんいます。

会社データ

正式社名

損保ジャパンキャリアビューロー(株)

正式社名フリガナ

ソンポジヤパンキヤリアビユーロー

事業内容

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お客さまに「電話して良かった」と感じていただける対応を目指しています。迷ったときは先輩に相談しながら対応します。

◆人材派遣業
損害保険ジャパンのカスタマーセンター派遣の中核を担っています。
また、経験者や有資格者を対象とした損保事務を中心とした、事務社員派遣も行っています。

◆職業紹介業
SOMPOホールディングスグループ各社へ、経験者を中心とした人材紹介を行っています。

◆派遣許可番号
人材派遣事業(派13-080002) 職業紹介事業(13-ユ-080295)
本社郵便番号 163-0530
本社所在地 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル30階
本社電話番号 03-3343-8686
第二本社郵便番号 840-0815
第二本社所在地 佐賀県佐賀市天神3-15-1 アイ・フォレストビル2階
第二本社電話番号 0952-27-7705
設立 1985年7月1日
資本金 1,000万円
従業員 全体   1,101名
佐賀事業所 141名(2025年3月31日)
売上高 43億円(2024年3月)
代表取締役社長 小島 千佳
事業所 東京(新宿)、大阪、札幌、秋田、佐賀
平均年齢 37.7歳(2025年3月31日)
佐賀事業所 840-0815
佐賀県佐賀市天神3-15-1 アイ・フォレストビル2F
0952-27-7705
株主構成 損害保険ジャパン(株)
丸紅(株)
明治安田生命保険相互会社
(株)みずほ銀行
ヒューリック(株)
芙蓉総合リース(株)
その他 各社
主な取引先 損害保険ジャパン(株)
待遇決定方式 労使協定方式
対象となる派遣労働者の範囲:全派遣労働者
有効期間の終期:2026年3月31日
主な事業 損害保険代理店への人材派遣・人材紹介
損害保険ジャパン(株)への人材派遣
SOMPOグループ各社への人材派遣・人材紹介
その他の事務等に関する派遣・人材紹介
公式アカウント 公式アカウントで佐賀事業所の様子や先輩社員の活躍を定期的に公開しています!是非ご覧ください。

●Instagram
https://www.instagram.com/sjcb_saga
沿革
  • 1985年7月
    • (株)安田火災キャリアビューロー設立
  • 1985年10月
    • 事業開始
  • 1986年7月
    • 派遣事業免許を取得
  • 1995年1月
    • 社名を「(株)キャリアビューロー」に変更
  • 2000年11月
    • 職業紹介事業許可を取得
  • 2014年3月
    • 社名を「損保ジャパン日本興亜キャリアビューロー(株)」に
      変更

      (株)損保ジャパン・ハートフルラインおよび損保ジャパン
      日本興亜キャリアスタッフ(株)の派遣事業の譲渡を受ける
  • 2015年7月
    • 設立30周年を迎える
  • 2016年3月
    • 優良派遣事業者として認定を受ける
  • 2019年3月
    • 健康経営優良法人2019(大規模法人部門)「ホワイト500」
      として認定を受ける
  • 2020年3月
    • 健康経営優良法人2020(大規模法人部門)「ホワイト500」
      として認定を受ける
  • 2020年4月
    • 社名を「損保ジャパンキャリアビューロー(株)」に変更
  • 2021年3月
    • 健康経営優良法人2021(大規模法人部門)「ホワイト500」
      として認定を受ける
  • 2022年3月
    • 健康経営優良法人2022(大規模法人部門)「ホワイト500」
      として認定を受ける
  • 2023年3月
    • 健康経営優良法人2023(大規模法人部門)として認定を受ける
  • 2024年3月
    • 健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)「ブライト500」として認定を受ける
  • 2024年6月
    • えるぼし三ツ星に認定を受ける
  • 2025年3月
    • 健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)「ブライト500」として認定を受ける

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 4.1時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 17.9
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 4 5
    取得者 1 4 5
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 19.0%
      (21名中4名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社後、安心して電話対応できるように長期にわたる手厚い入社時研修を準備しています。
1年目の入社時研修としては
・ADエントリー研修(ビジネスマナー研修、テレコミュニケーション研修)
・損害保険の基礎知識研修
・システム研修
・ロールプレイング
など約3カ月にわたる研修を受講して頂きます。
また、2年目以降もスキルアップのために計画的に研修を行っていきます。
自己啓発支援制度 制度あり
無料で利用できるものと有料のものを準備しています。
【無料メニュー】
 e-learningシステムがあります。
 電話応対、OAスキル、マネジメントスキルなど多彩なメニューの中からご自身の自己啓発に役立つものを選択し受講することが可能です。
【有料メニュー】
 通信教育講座を準備しています。資格取得、ビジネススキルの向上などに役立つメニューを優待価格でご利用いただいております。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
「これからのキャリア」
「職場でのコミュニケーション」
「将来に備えて資格を取りたいが何をとればいいのかわからない」・・・
といった相談にお答えするために、当社では無料で利用できるキャリアコンサルティング制度を準備しています。
社内検定制度 制度あり
損保一般試験などの資格試験の補助制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
佐賀大学、西九州大学、福岡大学、久留米大学、福岡女学院大学、西南学院大学、筑紫女学園大学、中村学園大学、九州産業大学、九州女子大学、九州大学、北九州市立大学、長崎大学、長崎外国語大学、活水女子大学、別府大学、鹿児島大学、山口大学、吉備国際大学、京都精華大学、龍谷大学、奈良女子大学、関西大学、近畿大学、名古屋商科大学、横浜国立大学、静岡大学、立命館大学
<短大・高専・専門学校>
麻生情報ビジネス専門学校、麻生公務員専門学校福岡校、佐賀コンピュータ専門学校、九州国際情報ビジネス専門学校、佐賀女子短期大学、九州龍谷短期大学、西九州大学短期大学部、福岡女学院大学短期大学部、中村学園大学短期大学部、香蘭女子短期大学、大阪国際大学短期大学部

採用実績(人数)         2022年 2023年 2024年 2025年
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大卒      10名   2名   2名   3名
短大・専門卒   -名   1名   2名   -名
高卒       1名   -名   2名   -名
採用実績(学部・学科) 経済学部経済学科、経済学部経営学科、商学部商学科、法学部法律学科、商学部経営流通学科、外国語学部現代英語学科、国際キャリア学部国際キャリア学科、理工学部数理科学科、文学部人間関係学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 3 3 6
    2023年 0 3 3
    2022年 1 10 11
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 6 0 100%
    2023年 3 0 100%
    2022年 11 2 81.8%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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