最終更新日：2025/7/17

新東工業(株)【東証プライム市場上場】

上場企業

業種

機械
プラント・エンジニアリング
自動車・自動車部品
輸送用機器（船舶・航空・宇宙関連など）
半導体・電子・電気機器

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 57億5,222万円

売上高: 【連結】1,502億2,400万円（2025年3月実績）【単体】　610億6,600万円（2025年3月実績）

従業員: 【連結】4,844名（2025年3月末）【単体】1,664名（2025年3月末）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

鋳造設備機械のトップメーカー！様々な事業を展開し、世界の「ものづくりを支えるものづくり」を行っています！

会社紹介記事

「世界のものづくりを支える！世界トップレベルの鋳造設備メーカー」新東工業は創業から90年以上にわたり”ものづくり”一筋で歩んできました。長年培ってきた鋳造、表面処理、環境等の当社固有の技術が様々な業界のものづくりを進化させ、社会の発展に貢献しています。

: 「世界のものづくりを支える！世界トップレベルの鋳造設備メーカー」新東工業は創業から90年以上にわたり”ものづくり”一筋で歩んできました。

: 長年培ってきた鋳造、表面処理、環境等の当社固有の技術が様々な業界のものづくりを進化させ、社会の発展に貢献しています。

世界のものづくりを支える！グローバルニッチトップの設備機械メーカー

人を大切にする当社は『活人主義』を掲げ、社員一人ひとりの成長と能力を最大限に発揮してもらうために、「やる気と頑張りに応える人事制度」を展開しています。	■東証プライム上場！創業90年以上の歴史を持つ世界トップの鋳造設備メーカー　世界トップの鋳造設備事業や国内トップの表面処理事業といった強固な事業基盤を核に、環境事業やメカトロ事業などの事業を派生させ、自動車・航空機・鉄鋼・電気電子・インフラなどの幅広い業界のものづくりを支え、発展させています。近年では、ロボットや力覚センサなどの自動化への貢献、IoT事業におけるデジタル化への貢献、自動車、EV分野で貢献するさまざまな製品の開発など、時代の変化に対応した事業を開発し展開しています。 ※シェアについては当社調べ　 ■「活人主義」社員の能力開発を支援する風土と制度人生の多くの時間を過ごす会社は、自分の夢や目標を達成するために、自分自身の技＝技能・技術・知識・リーダーシップを鍛え上げる場所です。様々な研修やプログラム、支援制度など、社員が成長するための風土と制度が整っています。社員にとって安心できる環境、スキルアップできる環境が整う新東工業は、社員の「やりたい」を支援していきます。 ■ほかにも、新東工業はこのような魅力があります！・経済産業省のグローバルニッチトップ企業100選（2014年）認定！世界に誇る優れた技術力を持っています。・経済産業省の健康経営優良法人に8年連続認定！社員の健康とワークライフバランスを支援する会社です。・社員全員が困難な問題にも力を合わせてチャレンジし、お互いに助け合いながら、同じ目標に進んでいく。そんな新東工業の社風を支えるために、長く安心して働き、自分を磨き続けられる福利厚生制度・キャリア制度がしっかりと整えられています。

人を大切にする当社は『活人主義』を掲げ、社員一人ひとりの成長と能力を最大限に発揮してもらうために、「やる気と頑張りに応える人事制度」を展開しています。

■東証プライム上場！創業90年以上の歴史を持つ世界トップの鋳造設備メーカー　
世界トップの鋳造設備事業や国内トップの表面処理事業といった強固な事業基盤を核に、環境事業やメカトロ事業などの事業を派生させ、自動車・航空機・鉄鋼・電気電子・インフラなどの幅広い業界のものづくりを支え、発展させています。
近年では、ロボットや力覚センサなどの自動化への貢献、IoT事業におけるデジタル化への貢献、自動車、EV分野で貢献するさまざまな製品の開発など、時代の変化に対応した事業を開発し展開しています。
※シェアについては当社調べ

　
■「活人主義」社員の能力開発を支援する風土と制度
人生の多くの時間を過ごす会社は、自分の夢や目標を達成するために、自分自身の技＝技能・技術・知識・リーダーシップを鍛え上げる場所です。様々な研修やプログラム、支援制度など、社員が成長するための風土と制度が整っています。社員にとって安心できる環境、スキルアップできる環境が整う新東工業は、社員の「やりたい」を支援していきます。

■ほかにも、新東工業はこのような魅力があります！
・経済産業省のグローバルニッチトップ企業100選（2014年）認定！世界に誇る優れた技術力を持っています。
・経済産業省の健康経営優良法人に8年連続認定！社員の健康とワークライフバランスを支援する会社です。
・社員全員が困難な問題にも力を合わせてチャレンジし、お互いに助け合いながら、同じ目標に進んでいく。そんな新東工業の社風を支えるために、長く安心して働き、自分を磨き続けられる福利厚生制度・キャリア制度がしっかりと整えられています。

会社データ

事業内容	鋳造・表面処理・環境保全等の産業用設備機械の製造販売～近年は上記に加え、センサやメカトロニクスに関わる装置の提供を通じてEV分野など新しい領域へ事業を拡げています～＜鋳造事業＞鋳造は、溶かした金属を型に流し込んで製品を作る方法のことで、鋳造によって作られた製品を鋳物と呼びます。そんな鋳物製品を製造するための設備やシステムをトータルに提供しています。また、資源、エネルギー、材料分野における粉体物に対して「造粒、混練・混合、空気輸送」などの設備やシステムを提案しています。＜表面処理事業＞製品表面に付着した汚れなどを落としたり、表面の状態を強くしたり、表面に穴や溝を加工するための装置・消耗材・加工サービスを提供しています。近年では表面状態を評価する検査装置も取り扱い、“魅力ある表面づくり”を進めています。＜環境保全事業＞ “作業空間の安全と健康を守る”ために、作業環境で発生する粉塵を取り除く装置や、有害なガスを取り除く浄化装置、産業廃水の処理などの環境関連装置やシステムを提案しています。近年では工場や商業施設などの床施工も取り扱っています。＜メカトロニクス事業＞電気の力で精密に動くシリンダーやプレス装置、自動車部品の性能検査装置やパワー半導体の電気特性検査装置などを取り扱っています。電気自動車を支える先端技術で新しい市場を切り拓いています。＜新規事業＞〇自動化への取り組み　産業用ロボットが行う複雑な作業の力をすべて測定でき、IoT化にマッチした力覚センサを提供しています。〇IoTの取り組み「センサをつなげる現場完結型のIoTツール」として、複数センサをつないで設備や人の動作を可視化したり、設備のサイクルタイムを見える化するシステムパッケージを提供しています。 ○セラミックスと3Dプリンタ製造従来の樹脂や金属材料に続く材料として期待されているセラミックス。新東グループでは、セラミックス用3Dプリンタによるセラミックス製造によって、従来不可能であった複雑形状製品や大型で緻密体の製品を製造しています。今後の技術進歩とともにさらなる需要が期待されます。

事業内容

鋳造・表面処理・環境保全等の産業用設備機械の製造販売
～近年は上記に加え、センサやメカトロニクスに関わる装置の提供を通じてEV分野など新しい領域へ事業を拡げています～

＜鋳造事業＞
鋳造は、溶かした金属を型に流し込んで製品を作る方法のことで、鋳造によって作られた製品を鋳物と呼びます。そんな鋳物製品を製造するための設備やシステムをトータルに提供しています。
また、資源、エネルギー、材料分野における粉体物に対して「造粒、混練・混合、空気輸送」などの設備やシステムを提案しています。

＜表面処理事業＞
製品表面に付着した汚れなどを落としたり、表面の状態を強くしたり、表面に穴や溝を加工するための装置・消耗材・加工サービスを提供しています。近年では表面状態を評価する検査装置も取り扱い、“魅力ある表面づくり”を進めています。

＜環境保全事業＞
“作業空間の安全と健康を守る”ために、作業環境で発生する粉塵を取り除く装置や、有害なガスを取り除く浄化装置、産業廃水の処理などの環境関連装置やシステムを提案しています。近年では工場や商業施設などの床施工も取り扱っています。

＜メカトロニクス事業＞
電気の力で精密に動くシリンダーやプレス装置、自動車部品の性能検査装置やパワー半導体の電気特性検査装置などを取り扱っています。電気自動車を支える先端技術で新しい市場を切り拓いています。

＜新規事業＞
〇自動化への取り組み
　産業用ロボットが行う複雑な作業の力をすべて測定でき、IoT化にマッチした力覚センサを提供しています。
〇IoTの取り組み
「センサをつなげる現場完結型のIoTツール」として、
複数センサをつないで設備や人の動作を可視化したり、設備のサイクルタイムを見える化するシステムパッケージを提供しています。
○セラミックスと3Dプリンタ製造
従来の樹脂や金属材料に続く材料として期待されているセラミックス。新東グループでは、セラミックス用3Dプリンタによるセラミックス製造によって、従来不可能であった複雑形状製品や大型で緻密体の製品を製造しています。今後の技術進歩とともにさらなる需要が期待されます。

本社郵便番号	450-6424
本社所在地	愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号　大名古屋ビル24階
本社電話番号	052-582-9211
豊川製作所郵便番号	442-8505
豊川製作所所在地	愛知県豊川市穂ノ原3-1
豊川製作所電話番号	0533-85-3111
設立	1934年10月2日
資本金	57億5,222万円
従業員	【連結】4,844名（2025年3月末）【単体】1,664名（2025年3月末）
売上高	【連結】1,502億2,400万円（2025年3月実績）【単体】　610億6,600万円（2025年3月実績）
事業所	■本　社＝愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号　大名古屋ビル24階 ■製作所＝愛知県豊川市穂ノ原3-1 ■支　店＝埼玉県川口市、海部郡大治町、大阪府大阪市 ■事業所＝愛知県豊川市、海部郡大治町、新城市、幸田町、福岡県鞍手郡鞍手町、神奈川県厚木市 ■営業所＝北海道、宇都宮、埼玉、横浜、豊田、静岡、桑名、広島など　　　　　全国20か所
関連会社	(株)メイキコウ、新東エンジニアリング(株)、新東ブイセラックス(株)など20社ハインリッヒ・ワグナー・シントー社、3Dセラム・シントー社、オメガ・シントー・ファンドリー・マシナリー社、ロバーツシントー社(アメリカ）ロバーツシントー・デ・メキシコ社、タイ新東工業株式会社など23カ国60拠点
平均年齢	41.2歳（2025年3月現在）
沿革	1934年　名古屋市に株式会社久保田製作所を設立鋳型造型機の基礎となるジョルト・スクィーズ機構を備えたＷ型造型機完成 1950年ショットブラスト国産１号機ＳＣＢ―２型完成サイクロン式集塵機ＤＣ型完成 1954年　名古屋証券取引所に株式上場 1957年関係会社第一号である名古屋機工株式会社（現株式会社メイキコウ）に資本参加 1959年　豊川製作所鋳機工場が完成。操業開始米国ホイールアブレーター社と表面処理装置、集塵装置について技術提携 1960年新東工業株式会社に社名変更米国ナショナルエンジニアリング社と混練装置について技術提携 1962年東京証券取引所に株式上場 1963年新東ダストコレクタ株式会社設立米国ホイールアブレーター社と合併で新東ブレーター株式会社を設立 1968年海外法人第一号として台湾新東機械股イ分有限公司を設立以降、海外展開を進めていく 1990年新城製作所を建設。メカトロ事業に参入 1993年新東Ｖセラックス株式会社を設立 1999年 ISO9001認証取得 2000年新東ダストコレクタ株式会社を合併（現在の環境事業部） ISO14001認証取得 2003年第16回中日産業技術賞において、静圧造型機ACEが中日新聞社賞を受賞（中日新聞社主催 ※わが国の優れた産業技術や製品開発に贈られる賞）第２３回優秀省エネルギー機器表彰において、静圧造型機ACEが経済産業大臣賞を受賞（日本機械工業連合会主催） 2007年第２７回優秀省エネルギー機器表彰において、静圧造型機ＦＣＭＸが日本機械工業連合会会長賞を受賞（日本機械工業連合会主催） 2008年ＯＳＨＭS認証取得（平成２４年までに対象事業所すべてのOSMHS認証取得） 2009年新東工業株式会社と新東ブレーター株式会社が一体化し新東工業株式会社となる 2014年グローバルニッチトップ（ＧＮＴ）企業１００選」に選定（経済産業省） 2015年ドイツ国レンペメスナーシントー社へ資本参加幸田事業所　環境テクノロジーセンターを開設本社を名古屋市中村区名駅３丁目　大名古屋ビルヂングに移転 2017年「健康経営優良法人２０１７（ホワイト５００）」認定フランス・３Ｄセラム社へ資本参加 2020年株式会社新東工業映像研究所TAKUMIを設立 2021年新東スマートエンジニアリング株式会社を設立 2022年ダイトー機販株式会社を吸収合併スイスのエグゼンティスグループ社の3Dプリンター関連商品の国内独占販売権を取得 2023年新東LSPTレーザーピーニング株式会社を設立 2024年人的資本に関する情報開示のガイドライン「ISO 30414」の認証を取得フランスのエラスティコス社を子会社化新東エスプレシジョン株式会社を吸収合併ドイツのアグトス社に資本参加

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.4年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 19.8時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.1日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	20名	3名	23名
取得者	8名	3名	11名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

40.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 4.2%
  （264名中11名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり社員一人ひとりの能力がアップし、個人の目標を達成することが会社の目標達成に繋がるといういう考えのもと、様々な人材開発制度を展開しています。 ■階層別教育新入社員研修をスタートに会社生活の節目で自身の能力の棚卸とともに、昇格後の階層に求められる新たな役割認識、知識、スキルの付与を目的に実施しています。 ■新入社員研修集合研修で社内の基本的な知識やビジネスマナーを学んだのち、職種に応じた研修プログラムを３ヵ月～1年間実施し、新入社員に必要な知識やスキルを身につけます。特に設計・開発職で採用された新入社員は、技術者として必要な基礎知識・スキル・資格などを習得し、即戦力として配属されます。 ■職能教育営業、技術、生産、管理間接部門の職種ごとに課題や専門スキルに合わせた研修をラインナップし、個々の専門性を高めています。
自己啓発支援制度	制度あり社員一人ひとりの成長と能力発揮の場を提供しています。 ■自己啓発研修 ■通信教育 ■グローバルチャレンジ制度　ほか
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり ■3年目研修 ■6年目研修 ■プロジェクトマネジメント研修にて面談の実施
社内検定制度	制度あり ■新東キャリア制度（技能キャリア、技術キャリア、営業キャリア） ■技能検定　ほか

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞東北大学、秋田大学、秋田県立大学、東京大学、早稲田大学、慶應義塾大学、学習院大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、日本大学、芝浦工業大学、工学院大学、東京電機大学、東京農業大学、東海大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉工業大学、茨城大学、群馬大学、信州大学、山梨大学、公立諏訪東京理科大学、静岡大学、静岡県立大学、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、豊橋技術科学大学、岐阜大学、三重大学、愛知県立大学、南山大学、愛知大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、金城学院大学、椙山女学園大学、名城大学、名古屋外国語大学、中京大学、中部大学、愛知工業大学、愛知工科大学、豊田工業大学、大同大学、長岡技術科学大学、新潟大学、金沢大学、金沢工業大学、富山大学、富山県立大学、福井大学、福井工業大学、福井県立大学、滋賀大学、滋賀県立大学、京都大学、大阪大学、兵庫県立大学、同志社大学、立命館大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、龍谷大学、岡山大学、岡山県立大学、広島大学、広島工業大学、鳥取大学、島根大学、下関市立大学、福岡大学、福岡工業大学＜短大・高専・専門学校＞近畿大学工業高等専門学校、岐阜工業高等専門学校、富山高等専門学校、北九州工業高等専門学校、名古屋工学院専門学校もっと見る
採用実績（人数）	■2024年4月入社実績　技術系：13名　事務系：11名　一般職：6名 ■2023年4月入社実績　技術系：16名　事務系：5名　一般職：9名 ■2022年4月入社実績　技術系：22名　事務系：7名　一般職：6名　技能系：1名
採用実績（学部・学科）	■理系：機械、生産システム、電気、電子、制御、環境、材料、化学、情報ほか ■文系：経済、経営、商、会計、法、外国語、国際　ほか