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最終更新日:2025/4/29
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「チームで働く」をテーマにみんなで協力し合って働く風土が魅力と感じています。
リフォーム業界内でも高く評価を受けている育成制度が強みの会社です。
「お客様から直接感謝の言葉をもらえる」承認欲求が満たされやすい仕事だと感じています。
【学歴問わず活躍できる】当社の育成制度は文理問わず活躍できるカリキュラムづくりを心掛けています。実際に当社で活躍する社員の9割が文系出身の社員です。
◆お客様目線の徹底で実現した「15年連続売上No.1」の実績当社は『全国住宅リフォーム売上ランキング※』でリフォーム激戦区である東京城北エリアで「15年連続売上No.1」という実績を獲得しています。(※リフォーム産業新聞調べ/2023年9月25日掲載)これは、創業時から常に大切にしてきた「お客様の立場に立って行動する」ことを社員一丸で取り組んできた結果です。◆「お客様満足度95%超」「リピート率80%」の高いお客様評価上記のような実績を残せたのは、たくさんのお客様に満足していただける対応とリフォームを提供できているからだと自負しています。実際に当社のお客様アンケート調査の結果、『お客様満足度95%超』そして『リピート率80%』と高い評価を獲得することができています。◆業界注目の育成制度当社の育成制度はリフォーム業界内のメディアにも何度も取材を受けるほど高い評価を得ているのが当社の強みです。新人が着実かつスピーディーに成長が遂げられるような育成制度を心掛け、時代の流れなども考えながら日々カリキュラムの試行錯誤をしています。いま、特にこだわっているのが「座学ではなく体験中心」の研修です。新人の目線に立ち、どうすれば分かりやすいか、興味を持てるか、楽しめるかを考えて運営しています。◆幸せであることが、パフォーマンス向上のカギ働きやすい職場づくりにも注力しており、残業は月平均20時間程度と、ワークライフバランスにも配慮し、産休・育休の取得率は100%でライフステージが変化しても仕事を続けられる環境も整っています。社員が幸せだからこそ、お客様を幸せにできる。顧客満足度95%という数字は、こうした試みの結果だと考えています。
リフォームの品質は、国内最大規模のリフォームデザインコンテスト入賞等の実績でも証明されています。
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