最終更新日:2026/9/30

(株)リツビ&メディカランド 【旧社名:(株)リツビ】

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 商社(薬品・化粧品)
  • 商社(精密機器)
  • 化粧品
  • 通販・ネット販売
  • エステティック・美容・理容

基本情報

本社
東京都
資本金
2000万円
売上高
21.8億円(2025年3月績)
従業員
52名(男性:19名 / 女性:33名)

最先端のマシンや化粧品を扱う商社&メーカー! エビデンスにこだわり、結果を持って業界の常識を作り上げてきた企業です!#年間休日124日#月収35万超#安心×成長環境

◆◇2027年新卒採用受付中!ご応募お待ちしております!◇◆ (2026/08/20更新)

伝言板画像

<<24時間いつでも視聴可能!会社説明動画のご案内>>
ご都合の良い時間に、24時間いつでもどこでもご視聴いただける
会社説明動画をご用意しております!

エントリーいただいた方へ、動画の視聴URLを送付いたします。
動画をご視聴いただき、アンケートにご回答いただいた方へ、
一次選考【WEBテスト】のご案内をお送りいたします。

参加方法
 1. マイナビより当社へエントリー
 2. 会社説明動画を視聴(約60分)
 3. アンケート回答
 4. 一次選考【WEBテスト】のご案内
 
皆様のご参加をお待ちしております!

※当社の選考において、『書類選考』はありません!
 面接等を通して、マッチングを重視した採用を行っています!


<<NEWS>>
この度、当社はエステティックマーケットと
美容医療マーケットとさらなる融合と進化を目的として、
2026年4月1日付で、社名を
「株式会社リツビ」から「株式会社リツビ&メディカランド」
に変更する運びとなりました。

新社名には、美と健康の領域における専門性と
これまで培ってまいりましたエステティック及びメディカルの
知見を活かし、お客様一人ひとりに今まで以上に
ご満足いただける価値をお届けしたいという思いを込めております。
※社名変更の伴う、事業内容、募集職種の変更は
ございませんのでご安心ください。

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企業のここがポイント

  • キャリア

    ●お客様に寄り添うコンサル営業!美容・医療業界のプロと長期的な信頼関係を築ける。

  • 製品・サービス力

    ●フランスなど世界の最先端×エビデンスのあるマシン・化粧品を提案!本物志向のプロに選ばれる製品力。

  • 職場環境

    ●若手の挑戦を全力応援!お互いを尊重し合い、常に成長を求める環境。

会社紹介記事

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科学的な実証データに基づき結果の出る "本物"の医療・美容機器や化粧品を日本市場に導入。革新的な商品の開拓、開発を行う。
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1年目から裁量権を持ち、様々な仕事を経験できる社風。早くから自己成長したいという熱い想いがある方にはぴったりの環境!

まだ日本市場にない、革新的な商品で業界に新しいトレンドを巻き起こす!

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医療美容分野は、これからますます注目される分野。独自性の高い世界最先端の機器や製品の、洗練されたマーケティング戦略を構築し、業界に新しい概念を巻き起こす!

『美しさも、健康も。人は変われる。進化できる。』

元々、卸売りとして商品を販売していた当社は、コンサルティング提案を行っていましたが、更にお客様のお役立ちが出来るよう“輸入商社”として新しいスタートを切ることを決心。まだ日本に上陸していない「確かな結果が出て、それを証明するエビデンスのある商品」を探し出し、エステティックマーケットに新たな価値を生み出してきました。

その後も新たなチャレンジを繰り返し、自社独自のブランド開発。これからも、美と健康を通じて、より多くの人々の幸せに貢献するため、果敢にチャレンジを続けます。そんな当社の先頭に立ち、更なる高みに挑戦し続けるあなたを、お待ちしています。


■垣根を超えた新たな市場の創造

当社は、世界最先端のテクノロジーを持つ海外の医療・美容機器を国内のドクターやサロン経営者に提案し、市場に新たな風を吹き込んでいます。医療・美容の両市場に精通する企業としてその強みを最大限に活かし、2つの市場の垣根を超えた新しい市場の創出を進めていきます。

■全社員の物心両面の幸福

「美と健康を通じ、日本中の人々、そして、世界中の人々を幸せに貢献し、全社員の物心両面の幸福を実現しよう」という経営理念のもと、医療・美容の両市場に商品を提供しています。”美は生きる自信、健康は生きる元気”に繋がると本気で思っています。それらを届ける社員も物心共に幸せであるべきだという想いのもと、経営理念が作られ、当社の福利厚生は、そんな想いが込められた内容になっています。

■“取引”ではなく、“取組み”を。

私たちが接するのは、医療施設・エステティックサロンの経営者や世界の学界・展示会で日本代表を務める医師たち。“コンサルティング営業”を軸に、成長拡大・売上安定を実現するためのソリューション提案を行います。国内マーケットに合った「本当に必要とされる商品」だけを取扱い、クラインアントの繁栄発展の為、二人三脚で“取組み”をしています。

会社データ

プロフィール

若手の内からチャレンジし、圧倒的に成長できる環境があります!
 
当社は2023年に創立30周年を迎え、
社員の平均給与も高い水準を保っています!
 
社員がいきいきと働けるよう福利厚生も充実。
 
現在は海外から新商品を輸入する商社としてだけでなく、
オリジナル商品の企画・開発も行っており、
メーカーとしての役割も担っています。
 
今後は、アジア等の海外へとビジネスを拡大し、
自社開発した製品をもとに、「Made in Japan」を
世界へ広く発信していきます。
 
こうした取り組みが認められ、美容業界を牽引し、
業界の全体の発展に積極的に寄与している優良中小企業として
企業価値協会より「企業価値認定会社」に選出されました!
 
当社の考え方に共感して頂ける皆さんをお迎えしたいと思っています。

\文理、男女問わず活躍できる環境があります!/

美容業界って「女性向け」「文系向け」ってイメージを持っていませんか?でも実は、そんなことありません。私たちは性別も専攻も問いません。理系で培った考える力や生物や化学の知識も、男性ならではの視点も大歓迎!営業の仕事は、多様なアイデアがあるほど面白くなります。今までの経験やバックグラウンドが、そのまま強みになる環境です。

\7月以降の夏採用も継続します!/
「まだ納得のいく就職活動ができていない」
「業界研究の幅を広げたい」
そんな方も、ぜひ当社を知る機会としてご参加ください!

当社では、いつでも好きなタイミングで視聴できる
会社説明動画をご用意しています。
美容業界や商社の仕事についてはもちろん、当社の事業内容や働く環境、若手社員が活躍できる理由などを分かりやすくお伝えしています。

まずは気軽に動画をご覧いただき、「面白そう」「もっと知りたい」と感じていただけたら嬉しいです。
興味を持ってくださった方は、ぜひ当社へエントリーください◎

事業内容
◆こだわり = 「確かなエビデンス」
実証データに基づき、
結果の出る "本物"の美容機器・スキンケア商品・サプリメントを取り扱っています。

そして、国内にとどまらず海外までもの医療・美容の市場を相手に、
今までもこれからも、妥協のない商品を提案し続けます。

新しいマーケットへの着眼点、独自のビジネスモデル、
医療・美容の最先端を追求する姿勢と真摯な対応により、
現在の売上は社員数約50名ながら21億円超え。
多くのお客様に支持されています!

【輸入/卸売業】
→世界最先端の美容機器やスキンケア商品・サプリメントなどを
 海外から輸入しています。
 国内外の医療・美容情報の収集と提供、各種セミナーの企画、
 機器導入のための最新のプロトコルや商品情報の提供、
 施術データの収集やモニタリングのサポート等を行います。

【経営コンサルティング業】
→ただ商品を卸売りするのではなく、
 クライアントの経営戦略の立案をも行います。
 ニーズや悩みをヒアリングした上で、
 理想像に近づけるためのソリューション提案をしていきます。

【商品開発/製造業】
→海外からの輸入販売を通じて培った知識や研究の成果を活かして、
 オリジナルブランドのスキンケア商品や健康食品を
 世に送り出しています。
 
【輸出業】
→当社が自信を持って開発した商品を
 もっと多くの方に使用していただくために、
 国内販売だけにとどまらず、海外への輸出も行っています。

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フランスLPG社製の美容機器「エンダモロジー」2000年に弊社が国内での販売を開始し、日本へ初めて「セルライト」という概念や言葉を持ち込みました。

本社郵便番号 135-0063
本社所在地 東京都江東区有明3-6-11 東京ファッションタウンビル東館8F
本社電話番号 03-3599-4606
大阪オフィス郵便番号 530-0001
大阪オフィス所在地 大阪府大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル8F
大阪オフィス電話番号 06-6451-8002
創業 1991年10月
設立 1993年4月1日
資本金 2000万円
従業員 52名(男性:19名 / 女性:33名)
売上高 21.8億円(2025年3月績)
募集会社 【1】(株)リツビ&メディカランド

■設立/1993年4月
■主要取引先/エステティックサロン、フィットネスクラブ、スポーツジム・ホテルなど約2,000店舗
■事業内容/美容業界では数少ない科学的根拠をもつマシンや化粧品を輸入・販売しています。また、メーカーとしてスキンケア商品や健康食品の自社開発も行っています。さらに、EC事業部では、ECオリジナル商品の企画開発を行い、インターネットを通じ直接お客様に商品をお届けしています。
■本社所在地/135-0063  東京都江東区有明3-6-11
東京ファッションタウンビル東館8階
TEL 03-3599-4606
■事業所/東京本社(東京都江東区有明3-6-11 東京ファッションタウンビル東館8F)
■売上高/21.8億円
■従業員数/52名
■資本金/2000万円
事業所 ■東京本社
東京都江東区有明3-6-11 東京ファッションタウンビル東館8F

■大阪オフィス
大阪府大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル8F

■福岡オフィス
福岡県福岡市中央区警固1-15-6 KH22ビル
財務指標 実質無借金経営
取引銀行 福岡銀行 赤坂門支店
西日本シティ銀行 大名支店
みずほ銀行 福岡支店
平均年齢 37.4歳
平均有給取得日数 11.1日(有給取得率86.6%)
平均残業時間 全社 25.6時間 / 入社3年以内 17.2時間
平均年収 827万円
沿革
  • 1991年10月
    • 創業
  • 2000年5月
    • フランス「LPG」社の美容医療機器トリートメント「エンダモロジー」を発売。
      「セルライト」という言葉をはじめて使用し、テレビや雑誌などで広く紹介され、その後のセルライトブームを牽引しました。
  • 2002年8月
    • メディカル事業部を設立。
      美容・医療の両マーケットに精通する企業として社会貢献の場を広げてきました。
  • 2004年5月
    • アメリカ「NeoStrata」社のドクターズコスメ「エクスビアンス」を発売。
      AHAテクノロジーのパイオニアが開発した本格派ドクターズコスメの販売を通し、美意識の高い層を魅了しています。
  • 2006年7月
    • イスラエル「Alma Lasers」社のラジオ波美容医療機器トリートメント「サーモ・シェイプ」を発売。
      “部分造形”という新しい概念を美容業界にもたらしました。
  • 2008年5月
    • リツビオリジナルブランド「メソシューティカル」を発売。
      誰もが使用でき、それでいて目の肥えたお客様に納得していただける商品を日々開発し続けています。
  • 2013年1月
    • 「企業価値認定会社」に選定。
      一般社団法人企業価値協会に、「ボディメイキング、美肌造顔の最先端をお届けする人気エステティックサロンのプロデューサー」「世界最先端の美容概念・技術によって、日本の女性美を支えている会社」として、企業価値の認定をいただきました。
  • 2018年4月
    • グループ内初となる、BtoC事業部(インターネット通販事業)を設立。
      一般消費者の方々にエビデンスにこだわったオリジナル商品を直接提供しています。
  • 2020年5月
    • フランス「LPG」社の「HUBER 360° FIIT」を発売。
      自粛下の運動ニーズに応えるべく登場したHUBERは これまでのトレーニングに革命をもたらしました。
  • 2021年5月
    • 韓国の医療・美容機器メーカー「GTG Wellness」社の 「インシェイプ ビューティー」を発売。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.6年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 17時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.1日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 3名 3名
    取得者 0名 3名 3名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 47.4%
      (19名中9名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
◆内定者研修
・外部合同研修
・PCスキル基礎研修(MOS)

◆入社後研修
・入社後3カ月新人教育(基礎知識、商品知識、OJT等)
・毎月の部門別勉強会(最新情報の共有)

自己啓発支援制度 制度あり
◆自己啓発のすすめ補助金制度
今後のキャリアアップに関するセミナーの参加や習い事、ビジネス書の購入時に、会社から補助が出る制度があります。

◆AI共創ラボ
過去10,000人以上のデジタル人材を輩出した育成プログラムを、当社の業務に落とし込み、特別に講座内容を作成。
自分のポジション・AIレベルに合わせた好きアップができます。
メンター制度 制度あり
「チーム制」を採用しており、分からないことがあればすぐにチーム内の先輩に相談できる環境です。
特に、年齢が近いメンバーでチームが組まれているため、気軽にコミュニケーションを取ることができ、日々の仕事の中で自然に学び合うことができます。
さらに、先輩たちは親身になってアドバイスしてくれるので、安心して成長できるサポート体制が整っています!
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリアの成長をサポートする仕組みがあります!
月に1回の社内勉強会では、最新の業界情報や成功事例を共有し、全社員でスキルアップを図っています。さらに、当社が提携しているセミナー会社を通じて、自分のキャリアに合ったスキルを身につけるためのセミナーを、就業時間内に受講することができます。自分のペースで成長できる環境が整っており、常に新しい知識や技術を習得する機会を提供しています!
社内検定制度 制度あり
業務に役立つ資格取得をサポートする社内検定制度があります!
例えば、MOS(マイクロソフトオフィススペシャリスト)、タイピング、化粧品検定、秘書検定など、業務に必要なスキルを身につけるための資格取得を積極的にサポートしています。資格取得に向けたサポートや試験費用の補助もあり、社員一人ひとりの成長をしっかりバックアップする体制が整っています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
東京医科歯科大学、東京理科大学、京都府立大学、大東文化大学、東京海洋大学、立命館大学、法政大学、東京薬科大学
<大学>
鹿児島大学、関西大学、関西外国語大学、北九州市立大学、九州大学、熊本県立大学、慶應義塾大学、県立広島大学、公立諏訪東京理科大学、埼玉大学、西南学院大学、千葉大学、中央大学、中京大学、東京芸術大学、東京工科大学、東京農業大学、同志社大学、東邦大学、東洋大学、日本大学、福岡大学、法政大学、北海学園大学、宮崎公立大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、明治大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
東京工業高等専門学校、日本電子専門学校、日本工学院八王子専門学校

採用実績(人数)       2020年 2021年 2022年 2023年 2024年 2025年  2026年
-------------------------------------------------------------------------------------
大学院了   ー   1名   2名   ー    ー    ー    ー
大卒    6名   3名   ー   6名   1名    ー    3名
高専卒    ー   ー    ー   ー     ー   ー    ー
採用実績(学部・学科) 理学部、工学部、理工学研究科、生命科学研究科、農学部、法学部、人文学部、文学部、経済学部、経営学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 1名 2名 3名
    2025年 0名 0名 0名
    2024年 0名 1名 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 3名 0名 100%
    2025年 0名 0名 0%
    2024年 1名 0名 100%

先輩情報

必要とされる場に、自分を活かす
I.Mさん
2023年入社
25歳
明治大学
農学部農芸化学科
マーケティンググループ
インサイドセールス
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