マンパワーグループ(株)

人材業界に向いているのは、人の人生や企業の成長に本気で向き合い、**「人に寄り添う強い意志と覚悟」**を持って行動できる方です。

私たちの仕事は、求職者の人生の大きな転機に立ち会いながら、同時に企業の経営や事業成長を支える役割を担っています。
ときには、企業と求職者の意向が一致しない場面や、双方の思いの間で悩むこともあります。
それでも、どちらか一方に偏るのではなく、両者にとって本当に意味のある選択とは何かを考え抜き、寄り添い続けることこそが、人材業界に求められる介在価値だと考えています。
そのためには、人の気持ちから逃げず、簡単に答えが出ない状況でも粘り強く向き合う姿勢が欠かせません。
簡単な仕事ではありませんが、その分、誰かの人生に本気で向き合えたと実感できる仕事です。

マンパワーグループでは、「成長する意志のある人材を応援する」という人事方針のもと、経験やスキル以上に、人に向き合い続けたいという意志や、自分自身も成長し続けようとする覚悟を大切にしています。

「誰かの可能性を信じ、支援することを仕事にしたい方」、
「自身の成長を通じて社会に長く価値を提供していきたい方」、
そんな方にぜひチャレンジしてほしい業界です！

弊社ではオンラインツールを活用し、選考の多くをWEB上で実施しています。

会社説明会は「Microsoft Teams」を使用してオンラインで開催しており、一次面接・二次面接については、WEB面接ツール「harutaka」を使用して行います。

遠方にお住まいの方や、学業・アルバイトなどでお忙しい方も、移動の負担なくご参加いただける選考フローを整えていますので、安心してご参加ください☆

一方で、最終面接については、応募者の皆さんと直接お会いし、より深い相互理解を図りたいと考えているため、東京または大阪にて「対面形式」で実施しています。
各選考の具体的な内容や参加方法、スケジュールについては、選考の進行にあわせて個別にご案内いたします。
オンライン・対面それぞれの良さを活かしながら、皆さんとお会いできることを楽しみにしています！

ご自身がこれまで取り組んできたもので、自信をもってお話しできるのであれば、どんな経験でも問題ございません。
学業でも、アルバイトでも、サークル活動でも、内容の優劣よりも「どのように考え、行動し、成長したか」を知りたいと考えています。

また、面接は双方向のコミュニケーションの場ですので、過度に作り込んだ自己PRをご準備いただく必要はございません。
皆さんの良さや、自然体でのコミュニケーションを引き出すことも、面接官の大切な役割ですので、気負わずお話しいただければと思います。

弊社では、説明会に参加されなくても選考にお進みいただけます。
ただし、職種によって説明会の内容や選考フローが異なりますので、以下をご確認ください。

■ 「営業職」をご希望の場合 ■
営業職（総合職）では、会社説明会と同時に《1次面接》の予約が可能です。
1次面接は若手の現場社員が担当するため、
・「人材業界についてはある程度イメージができている」
・「年齢の近い社員からリアルな話を聞きたい！」
という方は、説明会を経ずに1次面接からご参加いただいて問題ございません。

一方で、
・「人材業界のことがまだよくわからない…」
・「他の人材会社との違いを知りたい」
という方は、まずは会社説明会への参加がおすすめです。
業界理解や働くイメージが深まる内容をご案内しています！

＜営業職｜選考フロー＞
会社説明会《任意参加》
　↓
1次面接
　↓
2次面接
　↓
社員面談《任意参加》
　↓
最終面接


■ 「コーポレート職」をご希望の場合 ■
コーポレート職についても、説明会に参加いただかなくても、直接エントリーして書類選考へお進みいただくことは可能です。
ただ、説明会では
・「初期配属となる職種の詳しい説明」
・「コーポレート部門に配属されるまでの流れ」
といった、《コーポレート志望の方にぜひ知っておいてほしい情報》をしっかりお伝えしています。
そのため、まずは説明会にご参加いただくことをおすすめしています。
職種の理解や、入社後のキャリアイメージをより具体的に持っていただける内容になっています。

＜コーポレート職｜選考フロー＞
会社説明会《任意参加》
　↓
書類選考（マイページ登録／SPI受験）
　↓
1次面接
　↓
2次面接
　↓
人事面談《任意参加》
　↓
最終面接（面接／筆記試験）

＊＊２つの職種ごとに説明会を開催中！＊＊
マンパワーグループでは、以下2つの説明会を実施しています。
【１】営業職向け説明会
【２】コーポレート部門向け説明会
どちらも“仕事のリアル”や“キャリアの具体像”がしっかり分かる内容です。
エントリー職種がまだ決まっていない方も大歓迎です！


【１】「営業職向け 説明会」ではこんな話が聞けます！
■ 会社理解｜人材業界とManpowerGroup
・人材業界とは？
・アメリカで誕生したManpowerGroupの歴史と強み
■ 仕事理解｜人材業界の「営業職」とは？
・人材派遣サービスの一連の流れ
・配属職種や当社で描けるキャリア
■ 風土を知る｜営業職社員とのトークセッション
・営業部門管理職 × 人事担当者の対談
・入社理由／カルチャー／やりがい・苦労など、リアルな声をご紹介！


【２】「コーポレート部門向け 説明会」ではこんな話が聞けます！
■ 会社理解｜世界初の人材派遣会社「マンパワーグループ」とは？
・アメリカで誕生した ManpowerGroup の歴史
・米国本社／日本法人それぞれの特徴
■ 仕事理解｜初期配属となる「コーポレート部門」の仕事内容
・コーポレート職採用の概要
・初期配属で想定している職種（財務・給与厚生・法務など）
・入社後の研修&配属までのプロセス
■ 風土を知る｜人事担当者による疑問解消座談会
・皆さんの疑問をその場でリアルにお答えします


◎参加前に準備しておくべきこと（各説明会共通）
・聞きたいことを考えておく
　働き方・キャリア・制度など、簡単なものでOK！
・オンライン機材の準備
　静かな場所で、PC推奨（スマホでも参加可能）
・服装は自由です！
　説明会なのでリラックスして参加してください。


◎最後に・・・
説明会は“選考”ではなく、「自分に合う仕事」を知るための場です。
どちらの説明会でも、マンパワーグループの働き方・キャリア・会社理解が深まる内容となっています。
ぜひお気軽にご参加ください！

もちろん、日程の振り替えは可能ですのでご安心ください。
ご都合が悪くなった場合は、どうぞ遠慮なくお知らせくださいね。

また、予約締め切りを過ぎている場合でも問題ありません。
以下のメールアドレス宛にご連絡いただければ、再予約のご案内をこちらから差し上げます。
◎新卒採用担当メールアドレス：general-2@manpowergroup.jp

「キャンセルしたら印象が悪いのでは…？」と心配される学生さんも多いのですが、スケジュールの都合は誰にでもありますので、どうか気にせずご相談くださいね♪

服装について迷われる方はとても多いのですが、マンパワーグループの企業説明会は 「私服でOK」 です！
説明会は選考ではなく、企業を知っていただく場ですので、「普段着」でご参加いただいて問題ございません。

カメラONが推奨の回もあるため、ご不安な方は、上半身だけ“清潔感のある服装”がおすすめです！
服装で選考結果が変わることはありませんので、どうか気負わず、気軽にご参加ください♪

満席の場合でも、ご安心ください！
参加をご希望の方は、新卒採用担当のメールアドレス宛（general-2@manpowergroup.jp）にご連絡ください。
担当者より 個別にご案内 させていただきます。

また、別日程をご希望の場合 も、その旨をメールにてお知らせください。
追加日程が確定次第、改めてご案内いたします。

少しでも気になる説明会があれば、ぜひお気軽にご連絡くださいね！