最終更新日:2025/2/3

土佐ガス(株)

業種

  • 商社(化学・石油・ガス・電気)
  • 設備工事・設備設計
  • 住宅(リフォーム)
  • ガス・エネルギー
  • 福祉サービス

基本情報

本社
高知県
資本金
5,000万円
売上高
21億円(2024年6月)
従業員
129名(2024年10月 男性88名 女性41名) 

土佐ガスは働くしあわせを大切にします。 

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会社紹介記事

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土佐ガスでは、やすらぎと感動のある暮らしをお客様と一緒になってお届けできるよう、仕事も暮らしも大切にしながら働ける環境づくりを進めています。
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未就学児を子育て中の男性社員も、育児休業はもちろんの事、育児支援休暇も利用できます。子供の看護や園行事への参加のために大いに活用中!

助け合える環境で、自分のなりたい姿を思い描ける職場です。

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保安課 浜田(入社2年目)※入社年数は2024年10月時点

― 仕事内容を教えてください。
 主にお客様にガスを安全に使っていただくための法定点検や、ガス機器などの提案営業・修理など、ガスを供給させていただいているお客様のサポート業務全般を行っています。
 法定点検では4年に1度、お客様のご自宅を訪問し、ガス機器の燃焼状態や配管の漏洩検査などを行います。また、お客様の「ガスコンロの調子が悪い」「お湯の温度がぬるい」などの困りごとをお伺いし、点検して、部品交換などで修理できるものは修理します。その際に、より安全性が高い機器をご提案することや「あったらいいと思っているもの」をお伺いし、ガス機器以外の商材のご提案をすることもあります。取り付けをして喜んでいただけることや、リピートしてまた僕を頼ってくださる時にやりがいを感じます。

― 就職活動中、土佐ガスを選んだ決め手はありましたか?
 人と接する仕事をしたいと思っていたため、営業職を希望していました。ガスというライフラインを維持する会社で、人と関わる機会が多く、ご自宅に訪問させていただくなどお客様との距離感が近いことが魅力で、入社試験を受けました。

― 入社後、様々な部門での研修を経て、現在の部署への配属が決まりました。どんな気持ちでしたか?
 素直に嬉しかったです。入社前はガスの仕事に対してボンベ配送のイメージが強く、別の部署の営業を志望していましたが、入社後、様々な部署で研修をして先輩方から学ぶ中で、高知ならではの「家族みたいにお客様と関われる営業担当」になりたいと思い、現在の部署への配属を志望するようになりました。土佐ガスは部署も多く、一口に「営業」といっても、お客様の年齢層や取り扱う商材などは千差万別です。その部署ごとのやりがい、魅力があるので、研修の中で自分のなりたい姿を前向きに思い描くことができました。

― 部署の雰囲気はどう感じましたか?
 雰囲気はとても良いと感じました。営業同士では、年齢の近い社員や先輩方も同じライバルです。しかし、今働いている部署には元々助け合いの精神が根強くあり、別の営業担当の現場応援にいくこともよくあります。今は事務や営業の先輩方からサポートしてもらっているので、不安や悩みも都度相談し、お客様に安心して提案することができます。
 今後は、先輩方が僕にしてくれたように後輩をサポートし、部署を盛り上げていけるように動きたいと感じています!

会社データ

事業内容

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●LPガス供給・住宅設備機器販売
●福祉用具のレンタル・販売
●住宅リフォームのプランニング・設計・施工
●ガス配管工事・上下水道工事・電気工事
●空調設備工事・保守・メンテナンス
●システム開発

LPガス供給だけでなく、福祉用具のレンタルや住宅リフォームなどさまざまな角度から住まいを見直し、快適で心地よい暮らしに変えることで、お客様の未来を明るく広がりのあるものにしていくことが私たちの仕事です。
本社郵便番号 781-8121
本社所在地 高知県高知市葛島2丁目3-75
本社電話番号 088-882-3165
設立 1963年10月
資本金 5,000万円
従業員 129名(2024年10月 男性88名 女性41名) 
売上高 21億円(2024年6月)
事業所 本社/高知市
支店・営業所/四万十市、佐川町、宿毛市
LPガススタンド・充填所/高知市、四万十町、土佐清水市
関連会社 (株)アツミ電子計算センター
(株)エスシー
(株)窪川ガス
土佐ガス西部販売(株)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.8
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 1.9時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.6
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 0 1
    取得者 1 0 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 27.3%
      (22名中6名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
メーカー新人研修 等
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得に対して、会社が費用を負担します。
メンター制度 制度あり
定期的に担当の先輩社員に仕事における悩みなどを相談できる面談の機会を設けています。 
また、現場研修期間は、先輩社員に同行し研修を行っています。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
高知大学、高知工科大学、高知県立大学、神戸学院大学、岡山県立大学、岡山理科大学、岡山商科大学、松山大学、聖カタリナ大学、四国学院大学、川崎医療福祉大学、駒澤大学、明治大学、日本大学、日本文理大学、帝京大学、立正大学、東京経済大学、東京電機大学、大東文化大学、明星大学、近畿大学、関西大学、大阪学院大学、大阪経済法科大学、立命館大学、京都産業大学、京都精華大学、神奈川大学、阪南大学、東海大学、名古屋商科大学、名古屋学院大学、名城大学、山口大学、広島経済大学、広島工業大学、九州産業大学、福岡工業大学、福岡女子大学、西日本工業大学、南九州大学
<短大・高専・専門学校>
土佐情報経理専門学校、高知開成専門学校、龍馬情報ビジネス&フード専門学校、神戸女子短期大学

採用実績(人数)     2022年  2023年  2024年
-----------------------------------------------
大卒   3名    11名     7名
短大卒   -    -      -
専門卒   -    -    1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 4 4 8
    2023年 6 5 11
    2022年 1 2 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 8 0 100%
    2023年 11 2 81.8%
    2022年 3 1 66.7%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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